浅谈转化后进生的策略和方法心得体会.docx

浅谈转化后进生的策略和方法心得体会 后进生是教学工作中客观存在的学生群体。多年的教学经验给我这样的启示：班级教学质量的提高关键在于建立良好的班风学风，而良好的班风学风的形成则取决于能否做好后进生的教育转化工作。我校是条件较差的山区中心小学，班级后进生数量较多。后进生教育转化工作做得不好，必然影响到班级教学质量的提高。为此，我十分重视做好所任班级后进生的教育转化工作，通过努力取得了明显的效果。在做后进生教育转化工作上，我的做法主要在以下几个方面： 不歧视，不冷漠，正确对待后进生 后进生是一些思想、学习、纪律等方面表现较差的学生。后进生由于各方面表现较差，往往被视为班级的“包袱”。对于后进生，有些教师不是耐心细致地去做教育转化工作，而是采取嫌弃、歧视等粗暴态度，简单生硬的办法，动辄训斥、处罚。事实上这种做法不仅无助于后进生的转化，相反，还激起后进生逆反和“对着干”的心理和行为。我在担任班主任工作过程中，坚决摒弃这种错误的做法。对后进生不冷漠，不歧视，把他们与班上的其他学生平等看待。在日常生活和学习中，我和他们接触谈心，多了解和关心他们。还通过组织朗读、游戏、联欢会，篮球赛等集体活动，让后进生和班级其他同学一道能够“人人参与，各得其所”，增强后进生的荣誉感。通过感情、关心、团结、爱护，使他们感到自己所生活的班级是个温暖的大家庭，自己并没有被大家所歧视和冷落，使他们放弃自暴自弃，破罐破摔的心理和“对着干”的心理，缩短与教师的距离，易于接受教师的教育对症下药，做好班级后进生的思想教育工作。 后进后大多对学习缺乏兴趣和积极性，又因为自己基础较差学习感到吃力而对学习失去信心。为此，我着重强化对后进生的思想教育工作。一是对后进生进行“成功与失败”观的教育，让他们懂得谁都不能做“常胜将军”。学习要做到“胜不骄，败不馁”，增强后进生持久的学习信心。二是提高后进生学习积极性。通过讲解当今世界日新月异的科技发展状况，用实实在在的事例教育他们，作为新时代的公民，没有科学文化知识，愚昧无知，将来走上社会，将一事无成，更谈不上为建设祖国作贡献，增强后进生对学习科学文化知识重要性的认识，提高后进生学习的自觉性和积极性。 善于发现后进生的“闪光点”培养后进生对学习的兴趣 后进生往往被视为一无是处。其实，后进生除了自身存在的不足和缺点外，也有自己不俗的优点，这就是后进生身上的“闪光点”。关键是在日常的学习和生活中，教师是否善于发现他们的这些“闪光点”，并及时加以表扬、鼓励和引导，让他们在此基础上继续前进。这一点对教师进行后进生的教育转化工作意义十分重大。后进生学习成绩差，并非他们丧失了对外部世界和周围事物失去了兴趣，而对学习失去兴趣。教师应注意发现出现在后进生身上的这些“闪光点”，哪怕是一次正确的课堂回答，划是一次大胆的课文朗读，作为教师，都应注意加予表扬、鼓励和引导，使后进生体验到学习文化科学知识的乐趣，激发他们学习的积极性。在此基础上，还应注意给后进生补课。因式分解为后进生的知识基础相对薄弱，往往一遇到学习上的困难就会容易灰心丧气。为此，教师应掌握后进生的学习情况，及时主动地给他们补课，或给他们指导学习方法，使他们在学习过程中少走弯路，少受挫折。这样，只要他们能够不断进步，哪怕是一点一滴的进步，都会不断强化他们对学习的兴趣，巩固他们学习的信心。 改善教学方法，提高课堂教学实效 后进生基础差，接受知识能力不强，而且存在爱搞小动作，思想容易开小差等诸多毛病，如果教师教育方法单一，教学内容枯燥无味，教学实效不佳，本来接受能力考核成绩较差的后进生思想上便认为“反正效果都一样，学与不学一个样”，从而放弃学习，把思想转移到学习之外。这不仅不利于后进生的转化，只能是进一步增加后进生转化的难度。因此，在进行后进生转化工作中，教师必须不断改善教学方法，增强课堂教学实效，增强后进生课堂学习的积极性。第3页 共3页