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新时代组工干部要做到四重学习体会
党的十九大对组织工作提出了新部署、新要求，组工干部要笃学敏行，主动担当，开拓创新，将十九大精神落实到一言一行中，做好新时代的组工干部。
重慎思，做学习型组工干部。深学才能明辨。组织工作是一项与时俱进、常干常新的工作，组工干部要始终以“知不足”的精神，勤学习、善思考，不断提高政治素质。要深学理论、精学业务，及时更新完善知识结构，努力成为组织工作的“业务通”、“活字典”；要强实践，以实践为课堂，在耳闻目见身践中汲取智慧和力量，拓宽工作思路，不断增强组织工作的针对性。
重笃行，做执行型组工干部。面对组织工作繁重任务，组工干部要切实提高执行力，做到在行动上先行一步，在要求上更严一层，在标准上更高一筹，准确把握工作定位，严格履行岗位职责。要出实招、求实效，强化时间观念和效率意识，合理把握工作进度，以敢于负责的胆识，一往无前的决心，只争朝夕的精神，兢兢业业、踏踏实实完成每一项任务。
重基层，做服务型组工干部。组工干部要常怀爱民之心，恪守为民之责，坚持深入基层、了解民生，做到办实事、促发展、惠民生。要与党员群众零距离接触、面对面交流、心贴心沟通，真实掌握基层实情，真正感受基层的冷暖苦乐、所需所盼，听取干部群众对组织工作的意见建议，不断地使组织工作符合基层情况，解决实际问题。
重创新，做开拓型组工干部。开拓创新是实现组织工作与时俱进的重要前提。面对新的形势和要求，组工干部要把创新精神贯穿于工作始终，要不断吸纳新知识、新理念，主动适应新形势、新要求，敢于突破传统，敢于“标新立异”，想别人所未想，做别人所未做，在狠抓落实中创新工作思路，在与时俱进中争创一流业绩，以理念创新、思想创新和方法创新不断开创组织工作的新局面。
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