收藏 分销(赏)

“双争”主题活动学习心得体会.docx

上传人:pc****0 文档编号:6452683 上传时间:2024-12-08 格式:DOCX 页数:4 大小:18.86KB
下载 相关 举报
“双争”主题活动学习心得体会.docx_第1页
第1页 / 共4页
“双争”主题活动学习心得体会.docx_第2页
第2页 / 共4页
“双争”主题活动学习心得体会.docx_第3页
第3页 / 共4页
“双争”主题活动学习心得体会.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、“双争”主题活动学习心得体会 3月6日,我县在县迎宾楼召开全县组织系统“争当行家里手争做党建标兵”主题活动学习会。各基层党(工)委组织委员、组织干事,县直各单位人事(秘)股长、组织部全体人员参加会议。县委常委、组织部长陈紫光出席会议并作重要讲话。 本人通过多场参加县委组织部举办的有关培训班的学习,参加本单位的传达学习会议,通过自己定期与不定期的自我学习,不断提升了自身对新时期“双争”主题活动意义的认识,提高了如何当好海丰组工干部思想意识,现将几点粗浅体会汇报如下: 一、关于“双争”主题活动的几点认识 通过“双争”主题活动的不断学习,我在思想上有几点收获:一是“双争”主题活动是落实总书记要求的重

2、大举措。这次,县委组织部根据市委组织部(汕组通【2015】 22号)文件精神,在全县各级党组织开召“落实总书记要求,建设模范部门”教育实践活动和市委组织部关于开展“争当行家里手争做党建标兵”主题活动,对习近平总书记关于努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门要求贯彻落实,是一大重要形式和重大措施。通过具体的安排,可以有计划有步骤地把总书记的要求逐一分解贯彻落实。二是“双争”主题活动可以促进“学习型机关、学习型干部创建活动”的深入开启。通过“双争”主题活动的一系列培训学习,系统地全面地提高组工干部的整体素质和履职能力,更好地引导组工干部加强自学,营造浓厚的学习氛围。三是

3、“双争”主题活动有利改变组工干部的传统旧的做法。特别是改变往常的“四拍四”、“按部就班”的做法,树立组工干部与时俱进、超前创新的新思维新做法;树立便捷、高效、优质的服务意识,不断提升组织部门和组工干部的良好形象。 二、关于对组工工作的几点见解 组织部门是党委的核心部门,是党委联结基层党员群众的重要纽带。固此,身为组工干部,要站得高看得远,要有较好的整体素质。一是对待工作要有事业心。要热爱组工这份工作,要耐得住单调、枯燥;要抵得住金钱、物质的诱惑,守得住清贫,还要付得起辛苦,担得起责任,以较强的事业心做好组工工作。二是业务操作要专心。要研究业务、熟悉工作,对组工工作的全年工作日程要全面了解,心中

4、有数,统筹部署,科学合理安排各项工作。三是服务领导尽责及时提供有关材料,让领导放心。四是服务基层党员群众要热心。在服务党委中心工作、服务领导的同时,还要服务好基层党员群众。这就要求我们组工干部要树立正确的服务观念,杜绝表情冷漠、态度生硬的做法,要以满腔热情接待基层党员群众,热心解决他们反映的有关事项,让基层党员群众放心满意。五是处理问题要公心。工作实践告诉我们,组工工作就是要在实际工作中,在处理问题时,要真正做到公平、公正、公开,切实体现公心。另外,领导有很多事情需要我们去协调处理,这就需要我们坚守底线,原则至上,准确地把握好基本原则,分清主次,分清轻重缓急,合理地去安排好各项工作。六是能力提

5、高要用心。作为一名合格的称职的组工班干部,一定要具备方方面面的工作能力,包括表达能力、观察与思考能力、沟通协调能力、处理问题能力、现代办公手段的应用能力等。是一个多面手,要博学多长,不一定要样样精,但起码要门门通。这就要求我们组工干部平时要通过读书、看报看电视、上互联网、参加各种培训等多种渠道加强学习。即要学习与本单位、本岗位工作有关知识,以及社会科学知识,为自己做知识上的储备积累。总之,我们组工干部也通过多方面积累,然后逐一付出,把简单平凡的组工工作做得更深更细更好。 三、关于对组工工作的几点意见和建议 多年来,我县的组工工作,已积累了不少经验和做法,取得了丰硕的成果,为我们基层组工干部引领

6、了工作方向,但风格发展的形势为我们组工工作提出了更新更高的要求。我认为,当前的组工工作必须做到三个“继续”:一是必须断续加强组工干部的培训学习。采取定期与不定期、全县集中与单位或个人自我学习,走出去与请进来、专题学习与圈定浏览、分组讨论与个别交流、视频讲座与网络培训、下达学习指标与个别汇报抽查等多种多样的形式,全面系统地组织组工干部开启政治理论和业务知识的学习,进一步提升组工干部的整体素质。 二是必须继续加强组工工作的宣传与交流。一方面,要求多地多单位继续把组工工作做法包括问题与建议,定期或不定期地汇报县委组织部,然后通过海丰组工信息印发宣传;另方面,建立持之以恒的汇报交流制度,或全县集中,或

7、各地各机关分片进行,以较短的时间较快的速度,听取基层组工干部的经验做法,研究问题对策,在听取汇报的同时,及时把上级组工工作信息宣传到基层组工干部中去。 三是必须继续加大组工干部的培养力度,十多年来,经过县组织部门的精心培养,一大批组工干部已先后输送到乡镇或机关,担挑起重任。但是,必须加大组工干部的培养力度,使组工干部在做好本职工作的同时,看到奔头看到希望。即在业务知识获得长进,又在政治待遇上得到信任提拔,使之早日成为各地各单位的有生骨干力量。 由于本人理论水平有限,组工工作经验不足,很多体会和看法比较肤浅。本人有决心有信心在下来“双争”主题活动过程中,继续学习,充实自我,在县委组织部和单位的领导下,把组工工作做得更好。第4页 共4页

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 心得体会

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服