求职行动-1教案.doc

求 职 行 动
目 录:
寻找工作机会 了解职位 求职信与简历
面试 面试后的跟进
一、寻找工作机会
（一）机会无处不在
就看你能否发现并抓住，机会总是给有准备的人的
告诉所有你认识的人，你正在找工作：老师、父母、同学、朋友、七大姑八大姨……
对未知领域保持兴趣：新兴产业往往是就业的好机会
长远目标与近期目标相结合：给自己作好职业规划。如果你的目标是注会，可以从出纳员做起；如果你的目标是工程师，可以从技术员做起；如果你想从政，不防从一村一大，或考公务员开始；如果你想当老板，不防从营销做起……
再一次明确：我要什么？ 确定你的目标
把找工作本身看做一项工作:朝九晚五，认真做好信息收集、调查研究等各项准备工作。
（二）、寻找工作机会的方法
Ø 找目标单位内部且了解你的人介绍。
Ø 找认识的人推荐企业职位。
Ø 直接调查目标单位情况，然后主动上门。
Ø 想办法到目标单位去实习或者兼职。
Ø 就业信息网站搜索
Ø 任何自发的、有创造性的方法。
二、了解职位
（一）、介绍单位录用人的过程：
案例：某集团在S市的子公司招聘一名高级行政助理
1、首先确定该职位的职能描述：
向地区总裁汇报工作、处理日常事务、整理文档、接待客户和商业伙伴
2、确定对应的应聘者的要求：
硬性标准：本科或以上学历，英语六级以上，口语流利，熟悉办公室电脑运用和文档处理。
软性标准：有很强的责任心，善于学习，善于与人沟通，能同时处理多项任务，能承受工作压力及长时间超负荷工作。
3、确定与之相匹配的薪酬范围。
4、发布招聘信息。
5、一周内收到300份求职材料
6、将求职材料输入电脑，分为A、B、C三个文件夹（国内企业C类就扔垃圾桶）
A类：硬性标准接近（5%），通知参加笔试。
B类：硬性标准上有欠缺，但简历表述较好（30%）。通过电话面试后只有5%-10%有机会参加笔试。
C类：不列入考虑范围。
7、英语笔试和计算机操作测试。考查软性指标。笔试中前10名中选出3名。
8、一对一的全英语面试。10道相同的问题。
9、对面试情况总结，给各考核指标打分。
10、安排最佳候选人实习。
11、给落选人发感谢信。
从案例中可以看出：（1）对企业、对职位的了解非常重要，（2）自荐材料要有特色。所以制作自荐材料前要做充分的思考，有了充分的市场调查才能写出有针对性的、有特色的自荐材料。
（二）、了解职位的相关信息：
Ø 公司发展历史和发展潜力
Ø 产品和服务
Ø 地点
Ø 与行业趋势相比，过去几年的年销售额
Ø 主要竞争者
Ø 组织的所有权，家族所有权对潜在进步的影响
Ø 管理风格、组织文化
Ø 员工数量
Ø 组织结构、工作氛围、工作量
Ø 培训和发展计划
Ø 典型的职业发展路径
Ø 技术使用，仪器的数量和类型
Ø 如果是一个非赢利组织，它的目的、资金来源、客户和功能是什么
首先要将自己的职业规划作好，选好职业，确定从该行业的什么岗位做起，了解岗位职位要求，才能写出针对性的求职材料。
三、求职材料的制作
（一）求职材料的构成
• 封面（注：个人基本信息）
• 求职信
• 个人简历
• 毕业生推荐表复印件
• 成绩单复印件
• 相关证书复印件
• 相关作品复印件
小提示：扬长避短！
求 职 信
尊敬的XXX领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职信。
我从贵公司的网站上看到“招聘应届大学毕业生的职位信息”，我欲申请贵公司的计算机XXXX的相关职位。
我是一名即将于2010年7月毕业的四川农业大学职业教育师范学院学生，所学专业是计算机。大学四年中，我吸取了丰富的专业知识并锻炼了自己的能力。通过四年的苦读，我掌握了C语言、汇编语言、编译原理、Powerbuilder，数据库原理，并对面向对象的C++和VC++ 等Windows编程有一定了解。课外我还自学了Delphi编程，ASP动态网页及网络数据库。学好计算机必须有过硬的外语水平，我以较好的成绩通过了国家英语四级考试，现已能阅读并翻译计算机资料。另外值得一提的是我利用业余时间考取了Microsoft 公司的MCSE(Microsoft Certified System Engineer)。
自入校以来，我充分利用业余时间广泛的参加社会实践活动。曾先后在两家网络公司做过网管和技术员等兼职工作。积累了丰富的实践经验，尤其是在网络管理及维护方面。
若有幸加盟，我可以致力于贵公司的局域网的设计实现以及维护，或局域网广域网的交换与路由设计实现和维护等工作。
最后再次感谢您耐心的阅读了我的求职信。
此致
敬礼！
                                  求职人：XXX（签名）
                                   二0一0年九月五日

重点阐述：
1. 你的专业知识、能力和经验能胜任该职位
2. 你个人的条件和该用人单位的岗位的要求相符
3. 你一直以来就想投身该行业，愿意为该单位贡献自己的力量
小提示：
1. 最好写上公司的名称或招聘人的头衔，内容要有针对性；
2. 用事实证明你的能力，少说空话；
3. 格式规范，杜绝错误。

个 人 简 历
姓名: ________________ 性别: ________
　　毕业院校: _______________ 专业: ____________________
　　电子邮件: _______________
　　联系电话: _______________
　　通信地址: _______________ 邮编: ____________________
　　个人主页：

求职意向; ________________

教育背景:
　　____年-- ____年 _______ 大学 ______专业(包括培训，时间为序)

主修课程:
　　________________________________________________
论文情况:
　　__________________________________________________(注:请注明是否已发表)

英语水平:
　　* 基本技能:听、说、读、写能力
　　* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....

　　计算机水平:
　　编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

获奖情况:
　　____________ 、____________、____________

实践与实习:
　　____年__月-- ____年__月 _____公司______工作
　　____年__月-- ____年__月 _____公司______工作(时间为序)

工作经历:
　　____年__月-- ____年__月 _____公司_______工作(时间为序)

个性特点:
　　_____________________________（请描述出自己的个性、工作态度等）

自我评价：
注意事项：
1、如果是党员，政治面貌一定要写；
2、教育背景（学习经历）从大学写起，加上参加过与职位相关的技能培训；
3、工作经验（社会实践）挑重点，要写具体做过哪些事，发挥了什么作用。
尽量用行业用语描述你的工作经历，用社会实践或课外活动部分突出你适合该职位的关键能力和成绩。
使用一页A4纸排版完成
使用风格统一而美观的字体
用同样颜色、质地的纸打印你的简历和自荐信

成绩单和证书制作

成绩单：
可到教务科网页上查询、打印，并加盖教务科公章；如有可能将成绩单设成1页，盖章后复印附简历后 。

证书：
挑选重要的、有效的、与求职岗位相匹配的证书进行复印；可将多种证书缩印在同一张A4纸上，证书内容要保持清晰。

四、自荐材料投递技巧：

（一）、现场招聘会
1、有针对性投递。
2、主动询问应聘结果
（二）网络招聘
• 1、选取新鲜的招聘岗位。
• 2、忌向一个单位申请多职、多次发送简历
• 3、最好不要将简历作为附件发送。
• 4、主动询问应聘结果。
• 5、避免网络受骗，确保就业的安全性！（学校提供
的就业信息更实用）
• 6、招聘要求上明确说明不招收应届毕业生或者对相
关工作经验有硬性规定的岗位，最好不用尝试。

友情提醒：
网络求职，切记成功的关键在于两点：
1、积极主动，多多尝试；
2、简历和相关职位的匹配度。

求职材料常见的问题
1、 材料装订的顺序不对
2、 材料装订的位置不对
3、 没有明确的求职目标
4、 求职信写成了学习总结，没有技能展示
5、 语言空洞，不具体。如“学习成绩优良，基本功扎实，能力强。。。。。。”
6、 奖学金、学生班干部职位、实践工作内容不具体
（计算机、英语的证书要写全称、等级）
7、 表现出不自信，不要用“缺乏”，“不足”等词
8、 求职信的格式是“信”的格式，不要写成简历的格式
（行间距0。5或1，段落间距两行，求职人：签名，时间用中文数字）
9、 学校名称：四川农业大学都江堰分校
10、字迹不清