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2020个人思想汇报总结范本三篇.docx

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2020个人思想汇报总结精选范本三篇 点击查看更多:2020年度个人思想汇报范文 2020个人思想汇报总结(1) 敬爱的党组织: 近透过党组织领导的谈话和对党章的学习,以及在网上看到的一些关于党的文章,使我进一步理解工人阶级的先锋队的含义。党章的第一句话”中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。”它阐述党是由工人阶级中有共产主义觉悟的先进分子所组成,以马克思列宁主义、*思想、邓小平理论为指南,按照*集中制原则组织起来的统一体。而在中国真正的工人阶级很少,决大多数中国人都是农民。同样在旧社会跟着中国共产党,扛着枪南征北战,为建立新中国流过血,甚至献出宝贵生命的*部分也都是农民,那么中国共产党为什么还是工人阶级的政党呢 透过学习使我解到工人阶级政党产生于资产阶级政党之后,它是资本主义进入大生产,工人阶级反对资产阶级的斗争发展到自觉阶段,马克思主义同工人运动相结合的产物,而中国共产党是马克思列宁主义同中国工人运动相结合的产物。在旧中国,我国工人阶级和世界上其他国家的工人阶级一样,没有任何生产资料。它在同资产阶级作斗争中锤炼高度的团结互助精神和严格的组织纪律性,是历最先进、最革命和具有远大前途的阶级。建国前,由于中国工人阶级产生的历史条件和所处的社会环境,它还具有一些特殊性。19万元创业奖学金等你拿! 首先中国工人阶级深受帝国主义、封建主义和官僚主义三座大山的压迫,它处于社会的最地层,所受的压迫和剥削比中国其他任何阶层都要沉,这在世界上也是罕见的。其次中国工人阶级的分布比较集中。这一优点弥补中国工人人数少的不足,便于组织起来,构成一支重要的社会力量。第三中国工人阶级与农民有着天然的联系,便于同广大农民结成紧密的联盟,使中国工人阶级领导中国革命具有极其广泛的社会基础。中国工人阶级的这些特点和优点,决定它是中国革命的领导力量,是现代中国最提高的阶级。 今年,在以xx、xx为代表的新一代国家政府领导人的带领下,我们取得一个又一个的胜利。每当看到这些,就为我们国家的政通人和、社会稳定、经济快速发展的现状而感到自豪。发展经济的中心不能变,仅有国富民强,才能在世界上占有重要地位,才能为世界人民的共同和平发展做出贡献。各地基础交通、建筑的进一步完善和政府推出的便民爱民的各项措施,无不体现着我们党的“立党为公,执政为民”的政府形象。 我作为xx战线的一名普通科研人员,仅有不断学习,认真工作,尽力完成领导交给的每一项任务,在日常的学习和工作中时刻以一名共产党员的标准要求自我,使自我能够首先在思想上入党,理解党组织的考验。 2020个人思想汇报总结(2) 当前,在干部队伍建设问题上,我做为一个党员干部认为,我们要适应新形势、新任务的需要,进取探索建立干部队伍建设的新机制,培养造就高素质干部队伍,而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建“四大”长效机制入手进行进取探索。构建日常教育长效机制,解决好“想干事”问题。想不想干事,首先是职责意识问题。必须经过加大对基层干部的勤政教育力度,着力解决部分基层干部事业心和职责意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面,平南县的做法是,坚持经常性教育制度,把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要资料;坚持谈话活动制度,预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度,规范领导干部的勤政行为。 构建干部培训长效机制,解决好“能干事”问题。能不能干事,说到底是本事和水平问题。平南县重视抓好干部培训工作,以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的本事和水平。 一是整合资源,突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际,整合党校师资力量和社会师资力量,使干部培训的专业性得以保障; 二是创新模式,突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来,实施“县乡镇干部换岗锻炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”,使各级干部的综合素质和实际本事都得到提高; 三是建立制度,突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”,使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。 构建选拔任用长效机制,解决好“干成事”问题。干不干成事,与干部干事创业良好氛围有直接关联。平南县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件,大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部,鼓励和激励干部多干实事、好事,真正让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。 一是探索建立*荐才机制,努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变; 二是探索建立干部识别机制,既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的表现,又注重把握干部的政绩,使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的“老黄牛”得到重用。 三是探索建立干部考核机制,研制出一套完整的贴合当地实际的绩效管理评估体系,为完善干部考核体系奠定基础。 构建约束防范长效机制,解决好“不出事”问题。防范“出事”,要解决的是廉洁从政问题。平南县从构建教育、防范、监督三大机制入手,坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为,确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制,营造崇廉倡廉的社会氛围。 同时,经过违纪违法反面典型“现身说法”,筑牢思想道德防线,二是完善财务管理机制,从源头上预防和治理****。三是完善监督制约机制,加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。强化*监督,把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与*监督有机结合起来,构成监督合力,提高监督的整体效能。 请党组织对我进行教育和帮忙。 2020个人思想汇报总结(3) 敬爱的党组织:
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