《行动力》读后感：别让自己后悔莫及.docx

行动力读后感：别让自己后悔莫及 林小弋 最近局里给我们发了一本名叫行动力-别让你的梦想一直是个空想，书中并没有写一些特别明显惹人深思的大道理，都是通过一个个真实的故事，让我们自己感悟人生道理。 2017年已经过去了一半，这半年不管是工作还是生活对我来说都发生了很多改变。这半年我从综合组又重新调回到了发票组，但和以往不同的是，这回我来到的是发票代开窗口。 在窗口工作时间也算是很久了，但发票代开这方面的业务对于我来说是从未接触过的。我又再一次的重新开始学习业务，让自己可以最快的进入到这个岗位。学习业务是一方面，代开发票窗口的管理也是我必须要去学习的。“304”对于很多人都熟悉，是我们大厅的第二个办税服务厅，主要是负责代开发票。但它在这半年也是个事故发生地，今年发生的几起严重的问题都是在这里。其实最开始听到把我调到这个地方的时候，我心里是拒绝的。一方面是因为我不明白这方面的业务，需要重新了解学习；还有一方面是因为觉得我自己根本就没办法去控制类似之前的事件发生。但是这件事就这样的落到了我身上，科长和主管的副科长都找我谈了话，也让我有了信心可以去做这件事情。用自己最快的速度去学习代开发票方面的业务，可以自己独立去操作，解答一些基本的代开发票相关的业务，独立上岗给纳税人开始办理业务。 书中第一章就有这样的小故事。他从小就喜欢长篇的小说，励志要当一位作家，但是当他真正动笔开始写作的时候发现不知如何去下笔。当他遇到喜欢的女孩并且给她写了137封情书，长达100万字。通过天天浏览文学作品，古今中外的名著，提高自己的写作水平。也是因为这“百万”情书，造就了这位在网络领域如雷贯耳的唐家三少。遇到问题不放弃，用自己的行动实现了对自己妻子的诺言。在工作中遇到问题是在所难免的，逃避是解决不了问题的，不管如何逃避，问题终究还是摆着我们面前。 “记得爱比记得名字更重要”，这一章里的每个故事我都认真的读了一遍，父母对子女的爱是无私的，是用自己的生命在爱护。小的时候在父母身边的时间很少，接着就是上学住校，然后自己又一个人在外地上学生活。人必须有经历才会有成长，当发现想要做的事情还没有来得及做，当想说的话也没来得及述说的时候。当经历过才知道自己错过过。 行动力不单单适用于工作中，遇到问题赶紧解决、布置了任务赶紧完成；行动力同样也适用于生活，想做的事就赶紧做，想说的话就赶紧说，想完成的梦想就赶紧行动，不论它是否会成功，只要努力的去实现了，不要让自己后悔莫及。 第二篇：别让工作追着自己跑读后感读别让工作追着自己跑有感 路庆河 “有些人常常会感觉身心疲惫，从早忙到晚，虽然工作干了很多，但却效率很低。其时，这种忙乱也许并不是因为工作任务太多，而是因为工作没有重点，目标不清楚，所以才让工作变得越来越复杂。在如今越来越高速和快捷的工作步调中，保持简约是最好的应对原则。简约来自清楚的目标与方向，知道自己该做哪些事，不该做哪些事。”别让工作追着自己跑一书开宗明义地告诉我们，做任何事的着力点在于立即执行。其执行的意义就是完成上级领导布置的工作任务。标准有二：一是从简从快，二是准确理解。两者统一，才能产生好的结果。 通过读别让工作追着自己跑这本书，细细品味其中的哲理，深受启发，收获颇多。从制定目标，到完成目标，这就要求我们要保持简约的工作观念和方法，最终达到终点。结合自身的工作实际，浅谈几点认识和体会。 一、简约工作、重在落实 制定工作目标，就要努力地去落实，落实的过程要快、要简。简约落实是对目标一丝不苟地贯彻，是对制度不折不扣地执行。简约落实也是把口头上讲的、纸上写的东西付诸实施，最快地达到预期的目的。 简约落实是决策的落脚点。简约落实出竞争力、简约落实出生产力、简约落实出战斗力。 二、简约落实、重在观念 思想是行动的先导，打造高效简约落实的组织，首先要统一员工的思想意识，将组织成员的思想统一到企业共同价值观念上来，统一到企业荣辱共存的观念上来。 简约落实工作目标作为一种文化、一种观念，深入到每个员工心中时，那么企业就会形成一种简约落实工作的文化氛围。任何制度、措施、政策都会得到有效地简约地落实，企业都会得到长足的发展。 三、简约落实、重在科学 如果没有制定出科学的可行性的达到目标的流程，工作目标就无法落实与完成，科学的工作流程，明确了企业自上而下的职责，使每个员工明白应该这样做而不是那样做，提高了工作效率，提高了管理水平，从而节约了管理成本。 同时，尽可能地间化落实链条，有助于信息传递的准确性，提高落实工作效率。 目前，我们铁路分公司正努力实现全年一千万吨的目标，证明铁路运输的重要性。作为伯路分公司的一员，我们必须牢记 使命，紧紧围绕“十二五”发展规划，每一项工作落到实处，更简、更快、更高地发展。创造铁路分公司的辉煌。 第三篇。别让自己上裁员名单记住，现在的重点不是你。把注意力瞄准在公司的成功，而不是自己的成功上。在困难的时期，公司希望员工不自私、跟别人合作，达到工作要求。 成为改变的黑带高手。现在最重要的是，保持弹性跟接受新的想法。不要以为过去的情形还是理所当然地会延续。公司的预算和员工人数可能删减，在资源更少的状况下，工作可能反而更多。所有事情都是你的工作。关心公司和团队的成功，放下你的头衔、资历和自我，做职责之外的工作，每件小事都有可能为自己加分。不跟同事八卦。现在公司最不需要的是负面、八卦的员工，在办公室里搞小圈圈。公司急着要的是充满工作热情、成果超出要求的员工。正面的工作态度能够激励整个团队。不要抱怨也不要怪罪别人，把重点放在能做什么，而不是不能做什么。 该做的就一定要做到。每件该完成的工作都积极进行，主管现在比以前更注意员工的举动，不要迟到或早退。 主动扛起责任。现在主管想听到的是，公司能够如何删减支出、如何更有效地管理供应链等。每天都去做能让团队更成功的工作，让自己成为公司成功不可或缺的关键。 透明化是一张王牌。如果你眼前的工作量不够，主动要求负责更多的工作，例如，提议公司进行新专案。不要暗自希望没有知道你整天在做什么。公司越需要你，你就越不可替代。 在新地方交新朋友。人力资源和财务两个部门对公司员工的事业发展很有影响力，想办法认识这些部门的同事、征求他们的意见，甚至技巧性地做一些自我推销。如此一来，当公司必须裁员时， 你对他们来说才不会只是一个数字。 加入新时代员工的阵营。不能再说你不会使用网络、手机了，不要给予主管以更年轻员工取代你的理由，请家人辅导、上课或看书，想办法学会。 保持身体健康。健康的人往往有比较好的外表，比较有精力，工作中也比较少地请病假。所以，吃好、睡好、做运动，都是很好的投资。 摘自：哈佛商业评论，邦佛依森文 有一家私营企业，发展到第十年，要成立集团公司。为了实现企业转型，公司决定实施“瘦身”计划，裁一些人。为了公平起见，公司并没有内定名单，也没有在年龄、工龄、专业上提出具体标准，而是进行考试。考试的内容为： 题目一。春天到了，公司门前的花圃开满了美丽的花朵，请写出花的种类和颜色。 题目二。公司大门口写有公司的名称，画有商标，请问商标是什么颜色。 题目三：公司门口贴有公司简介，上面有董事长的出生年月，你知道吗。最初公司有几名员工。题目四：公司里有报道组、篮球队、腰鼓队、登山协会等组织，你参加了哪个组织。 题目五。公司经常组织劳动竞赛、演讲比赛、体育运动会和文艺汇演，你参加过哪个。获了什么奖。 题目六。你是不是党员、团员。你的组织关系在本单位吗。你加入了公司工会吗。 题目七。公司曾有一位员工患白血病，你参加捐款了吗。捐了多少。公司组织的三次献血，你参加了吗。 题目八。公司有四名清洁工，你知道他们姓什么，叫什么。 题目九。公司为方便员工就餐，办了食堂，你经常在这里吃饭吗。 题目十。你有没有参加公司组织的提合理化建议活动。提了什么建议。 大家看完题目后，一片哗然。原以为会是专业性的题目，结果竟然是这些平时很少注意到的小事。有的人觉得很容易，很多人却不知所措，答不上来。 一周后，董事长道出了出题的用意。“一家公司之所以能够不断成长，靠的无非就是一群能够和公司休戚与共的员工。这群员工会时时关心并注意公司的每一个变化。他们会为公司的每一个进步而高兴，会为公司的每一个困难而焦虑。这些小地方，能检视出一个人能否与企业的理念一致，能看出员工对公司了解与关心的程度，也能检视出一名员工的工作态度。被裁掉的人员，不是你们工作能力不行，而是你们与公司的理念不合，没有完全与公司融为一体，将来公司遇到困难、挫折和打击，你们很快就会另谋高就。你们现在就走，其实是好事。” 裁员名单宣布后，被裁掉的人默默离开，没有抗争，没有怨言，而留下来的员工，也知道从哪些方面融入公司，重新建立与公司的紧密关系。企业的凝聚力、向心力空前高涨，公司迎来了第二次发展高潮。 第四篇：别让命运来操纵自己别让命运来操纵自己 观同上一堂课雷锋告诉我有感 掐指一算，今年的3月5日，已是第52个雷锋纪念日了。学校组织我们观看了同上一堂课雷锋告诉我这一视频，其中那位在盲童学校教音乐的张龙老师，给我留下了深刻的印象。 张龙，她是一位盲童学校的老师。起先，她给我们讲了一件事，让我们沉思了许久那天，盲童学校已经放学了，当她正在工作时，走廊里传来了一阵歌声，这种歌声悦耳而又略带忧伤，引起了她的注意。她走出办公室一看，原来，是一位小男孩在唱歌，张老师问他：小同学，你的歌声这么好听，以后一定想当歌唱家吧。而小男孩的回答却让她很震惊，他说：我是个盲人，盲人是怎么可能当上歌唱家的呢。我以后的职业只有按摩。 我们现在，不管是谁，也不可能确认以后的职业吧。而张老师她眼前这位仅有 7、8岁的小男孩却这么肯定自己以后的职业只有按摩。张龙老师的心情复杂极了，她想：这么小的孩子，自己都没有梦想，肯定了命运，给未来蒙上了一层又一层的纱，我一定要让他们站在属于自己的舞台上面。 此后，她成立了盲童艺术班，来帮喜欢音乐的孩子们实现梦想，让她欣慰的是，那位肯定了自己命运的男孩儿也来了，她笑了，她看见了孩子们脸上那快乐的笑容了。最后，张老师对我们说：看到这些爱音乐的孩子们却违心的学习着自己并不感兴趣而却是自己以后吃饭的东西的时候，自己的心里浮现出雷锋的话：谁要是游戏人生，他就一事无成；谁不能主宰自己，永远是一个奴隶。这让我有了信心。 张龙老师已成为那些盲童孩子的母亲，也是他们在无边黑暗中的指明灯。因为她曾说：每个人的未来都是无边的，七彩的，要让自己活在自己的世界里，永远别让命运来操纵自己，更别让自己七彩的未来凝固。 507班黄彦媛 第五篇：别让心情锁了自己别让心情锁了自己 什字中小王海霞 生活本身就是就是一种承受，承受痛苦；承受幸福；承受平淡；承受孤独；承受失败；承受责任更多的是承受爱付出爱。过去的就让它过去吧，因为抛下不必要的包袱，生活才会更好.太多的任性只会毁掉彼此的信任感，千万别用自己的任性去挑战对方的耐性，最好的脾气也有爆炸的时候，学会收敛，学会自省，别拿自己的赌气给人冷脸看，那样在你的友好档案里将添加一败笔，人生如此的短暂没理由不去好好的生活。有太多事情要你去做，有很重要的人等着你去珍惜，不要回头看，前面的世界更精彩，前面的步伐更清逸。 当一切都可以看开时，往往也是没有什么可以失去的时候，时间就会把自己的任性和往事渐渐冲淡，只留下美好的记忆，还有并肩而走过的灿烂笑容和寂寞黑夜里那份割不断的思念在温暖烛光里摇曳。人生是一个遗憾的过程，稍不经意的一次回眸，满眼往事中最令人难忘和记忆犹新的，注定是曾经有过的遗憾，和那份挥之不去的自责，重要的是不要因为太多的无奈，太多的遗憾，而忘却了风雨兼程的行旅，所以放下成见，拓宽心怀，用诚挚的眼光和信念坚定自己，用真诚的心感悟彼此，让生活从此充满灿烂和微笑。 人生有好多无奈，当自己改变不了环境时，可以学着悄悄改变自己；当自己改变不了事实时，可以试着改变态度；当自己改变不了过去时，可以用改变现在来证明自己。人不能预知明天，但可以把握今天，错了的、过去的不必耿耿于怀，学会选择懂得放弃，用理智的心态衡定自己，让平平淡淡充实自己的生活。花自飘零水自流，世间事本来就无十全十美之事，何苦庸人自扰呢。错了的就要敢于面对，敢于道歉，用内心的这份真诚，用淡淡的微笑去化解心中那份惆怅。不管怎样，输什么也不能输了心中的那份情，更不能再输了心情。第11页 共11页