挂职心得体会六篇.docx

挂职心得体会六篇 下面是文秘网的小编为各位收集的挂职心得体会六篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一服务哦。 【篇一】 挂职锻炼一个月里，在同志们的支持和帮助下，我迅速进入角色，全身心地投入到挂职锻炼中，不但扩宽了视野、增长了才干、提高了能力；而且锤炼了作风、增强了群众观念和宗旨意识。下面我对一个月挂职锻炼情况总结如下。 一、挂职锻炼期间的主要工作 1、认真刻苦学习，迅速进入角色。挂职期间，我的首要任务就是学习，通过参加街道班子会、科室工作会、居委会协调会，逐渐了解街道主要工作；通过学习街道工委制定下发的重要文件，专研相关政策，比如深入学习“两委”换届选举的工作方案、老旧小区改造的工作方案等等文件，了解街道工作的重点任务；通过参加规划建设环境保护办公室的具体工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，使自己能在较短时间内便进入角色。 2、积极投入工作，主动攻坚克难。按照街道主任安排，我参加了街道规划建设和环境保护办公室负责的老旧小区改造工作，此项工作涉及拆违建、拆护栏等任务，群众关注度高、工作难度大，我和街道工作人员一起到龙湖社区、车站路社区、滨湖社区、望怀社区、西园社区、南华园一区社区召开座谈会7次，召开老旧小区协调会10余次，实地了解该项工作推进的情况和存在的困难，分析对策；协助解答居民政策150多人次，帮助居民了解市区对老旧小区改造的工作部署和文件精神；现场参与了龙湖社区楼顶违建的拆除。在此基础上撰写了关于龙山街道老旧小区改造工作的调查与分析，对该项重点工作进行总结和分析，提出了意见和建议。 3、严格要求自己、塑造良好形象。挂职期间，我严格遵守街道各项管理制度，包括考勤制度、会议制度等，主动与同事沟通，有事向领导请示，利用中午用餐时间，多和大家交流沟通，建立和谐融洽的同事关系。有几次去居委会参加协调会，由于居民反映情况较多，会议开到了很晚，我和居委会的同事一直耐心认真地听取意见，详细进行解释，尽自己所能取得居民的理解和支持。 二、体会与收获 转眼一个月过去了，自己对基层工作有太多感触，对龙山街道的同事们有太多不舍。 一是街道工作综合、复杂。作为最基层的一级政权组织，工作涵盖政治、经济、文化等各个方面，日常工作不仅包括全市范围的“两委换届选举”、老旧小区综合整治等重点任务，还包括与群众生产、生活相关的“小事”，比如：居民下水道堵了、学校附近的无证作业班管理、查狗证的工作等等，无论大事小事，对于街道来说都是关系到居民民生的重要的事。 二是街道工作直接面对居民群众，群众诉求集中。街道的每一项工作都直接面对居民，而居民涉及普通居民、残疾人、暂住人口以及艺术家、退休老领导等各类群体，诉求不同，产生的矛盾不同，都需，面对面地交流协调，逐户入户沟通，对工作人员来说，必须要有较强群众工作能力，有较强的综合协调和化解矛盾的能力，才能有效处理好各方面的问题。 三是街道工作以落实为主。“上面千条线，下面一根针”，上级各个部门的各项部署，到了街道，就是落实各项政策、各项要求，不讲条件、不打折扣、不发牢骚，努力把好事办好，实事办实。 三、对以后工作的几点启发 因此，做好街道工作，要坚持做到以下几点： 一是强化政治意识，打牢思想基础。要牢固树立“四个意识”，提高政治站位，从讲政治的角度看待各项工作，把党的主张体现在实际工作中，把提高居民的幸福感、安全感、获得感作为工作出发点和落脚点，做党的方针政策的宣传者、贯彻者、执行者。 二是强化群众观念，打牢群众基础。街道工作关键在于取得群众的支持和理解，因此要把群众观念、群众意识放在首位，在群众工作中锤炼作风，坚持把居民当家人，把居民的事当自己家的事，带着对居民深厚感情做工作，不断提高群众工作水平。 三是强化务实作风，确保最后一公里落实到位。坚持求真务实，敢于担当，在深入摸清街道民情民意的基础上，把居民关心的难点、痛点做为工作的着力点，俯下身子、沉下心来，为居民谋实事、办好事，让居民获得更多的实惠和便利。 【篇二】 一、挂职的主要收获 1.加强了对街道工作的了解。来街道之前就听说街道的工作纷繁复杂，工作量大，来了之后才切身体会到街道工作不仅如此，更重要的是要充分发挥出承上启下的作用。区里提出的工作目标任务，职能部门统筹督导，具体落实很多时候是街道来具体完成，街道承担着各项指标考核，就要实打实的盯紧各社区、村执行到位，这就需要街道切实发挥出自上而下、自下而上的中枢协调管理作用。所以，如何统筹管理好社区、村这个最基层组织，是街道工作的重中之重，这是一个复杂而系统的课题，还需要我在今后的工作中不断的学习、实践、感悟。 2.加深了对村居工作的理解。如果说街道工作的重中之重是村居，那么村居工作的重中之重就是做好群众工作。做好群众工作也是十八大以来，习总书记对领导干部提出的工作要求和目标。我到于家园村进行入党员户谈心谈话的过程中，深刻地感受到村干部对各家各户，每个人的情况都了然于心。我们到一位老党员于老爷子家谈心谈话时，于家园村党支部副书记介绍说于老爷子年轻时候是大夫，现在90多岁了，听力不好，脾气耿直，在交流过程中，副书记一直帮着做“翻译”，这才让谈心谈话顺利完成。村居工作看似简单，但是面对村居民各不相同的家庭情况和脾气秉性，需要基层工作者用真心真意贴近村居民的内心，用真招实招解决村居民的问题。 3.吸收了基层真挚朴素的作风。在街道的一个月时间里，多次下村，对街道和村居的工作加深了了解和理解，最让我感受深刻的是基层真挚朴素的作风，这种作风一方面是工作作风，一方面是人文作风。街道、社区、村承担着很多硬任务，容不得糊弄拖沓，所以，雷厉风行、实实在在的工作作风必不可少，也行之有效。另外，作为街道面对社区、村，可以说要“软硬兼施”，既要下硬任务、严要求，又要作为“自家人”一起共同解难题，做好题。这些基层良好的作风我要学习好，吸收好，应用好。 二、挂职的体会感悟 挂职学习让我更加了解了街道、社区、村的工作，推动我进一步转变作风，收获很大，感受很深，我总结了几点体会和感悟。 1.要不忘初心。我们党的初心就是以人民为中心，全心全意为人民服务，作为基层工作的党员领导干部，干好基层工作始终要不忘初心，牢记使命。做好社区、村的工作要取信于民，服务于民，筑牢群众基础，形成群众合力，进而推动国家最基层组织的建设和发展，这是国家繁荣稳定，建成小康社会的根基。这点感悟既拓展了我工作思维的宽度，又深化了我工作思维的厚度。 2.要学以致用。挂职学习，学是途径，用是目的。我要在今后的工作和学习中学以致用，学用结合，发挥出在泉河街道学习成果的现实作用，在工作上有章法，在作风上更朴实，牢记初心，牢记使命，深入基层，深入群众，踏踏实实干实事，规规矩矩办好事。 3.要持之以恒。人贵在坚持，不能把学习时的热忱慢慢冷却，要坚持到最后。要把学习吸收到的宝贵经验内化于心，外化于行，消化加工使其成为自己的工作思维和工作方法，常学常用，推动自身不断完善提升。 对于挂职学习，很感谢组织和领导给我如此宝贵的经验，让我了解学习到很多自己在工作上的盲区，从而充实提升自我。接下来，我要更加提振精气神，进一步学习好、服务好、工作好、成长好，为区域发展不断贡献力量。 【篇三】 5日至30日，在区委组织部、区委党校的统一安排下，我到雁栖湖生态发展示范区管委会进行挂职锻炼。挂职期间，我自觉服从挂职单位的安排，积极融入、虚心学习、严格要求、勤于思考，通过挂职锻炼，收获了知识、积累了经验、拓宽了思维、结交了朋友、推动了工作，现将挂职期间体会汇报如下： 一、以学习为先，全面了解示范区的基本情况“立身以立学为先”。 这一个月挂职锻炼，我在示范区管委会大型活动处挂职，大型活动处主要负责大型活动服务保障、参观接待管理及辖区资源数据统计等工作。为尽快进入角色、融入岗位，我做的第一件事就是学习。我通过阅读文字材料，详细了解了示范区发展脉络，感受示范区从征地拆迁到施工建设的艰辛历程，充分利用业余时间，到示范区周边进行实地调研，了解景观地貌，实地感受示范区发展情况，为开展各项工作打下坚实的基础。积极向领导和同事请教，尽快熟悉示范区重点工作及各部门职责分工，掌握大型活动处的日常工作等，累计撰写学习笔记5000余字，通过学习和调研，使我对示范区的建设以及我区休闲会展产业有了更加深入的认识，充分领悟“服务国家顶层国际交往、可举办全流程主场外交活动的核心承载区”的示范区功能定位及“中国特色、低碳环保、科技创新”的建设理念。 二、以实干为本，进一步熟悉示范区的工作内容。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。挂职期间，我积极参加挂职单位每周例会、党风廉政建设大讲堂、“冬日暖阳”捐款等集体活动，把挂职当任职，融入集体。参与“一带一路”展览馆建设方案审核会、市外办审核区域外语标识前期准备、apec四周年分享会、公众微信平台线下活动、雁栖示范区宣传报道等处室重点工作，进一步熟悉示范区各项工作任务。 了解了内涵、丰富了经验，我开始思考怎么才能将挂职岗位与本职工作相结合，“心中醒，口中说，纸上作，不从身上习过，皆无用也。”。通过前期调研以及和示范区领导沟通，我发现在示范区语言翻译志愿者队伍相对较弱，因此我结合区域化团建工作，策划开展了“青春志愿会都行之语言翻译志愿者上线发布会”，在辖区广泛征集口语能力较强、乐于参与志愿服务的青少年，通过自愿报名、组织推荐等形式，建立了由14名青少年组成的语言翻译志愿者库，将在示范区日常工作和重要时间节点，提供语言翻译服务，为青年搭建展示才华、提升能力、服务发展的平台。此次“语言翻译志愿者”招募活动为“青春志愿会都行”系列活动之一，下一步，我们将根据示范区工作需要和志愿者特长，继续合作开展会议服务、环境保护、主题宣讲等活动，引导广大青年进一步知怀柔、爱怀柔，为建设幸福美丽现代化新怀柔贡献青春力量。 三、以勤思为重，启发本职工作开展 通过一个月的体验式学习，在全面了解示范区建设的同时，也通过参与对开展好本职工作有几点启发： 一是谋划工作时要与怀柔的发展，整体节奏合上拍、踩上点、发上力。通过一个月的挂职学习，使我对我区三大产业之一的“休闲会展”有了全面深入的了解，在今后谋划街道精神文明建设、共青团等工作时，要积极引导辖区村居民参与到全区各项事业发展中。 二是筹备工作时要更加关注细节、把握细节。大型活动处经常组织参与各项会议会展活动及参观接待，在每个项目开始之前，都会制定详细的工作流程及各类突发应急预案等，并明确每个环节的负责人。今后在组织街道各项活动时，要更加关注细节，特别是对一些可能发生的发情况，要周密安排准备，制定好预案。 三是开展工作时要开阔思路、创新方法、丰富举措。“宣传要以活动为载体”，在示范区挂职期间，通过参与线下粉丝群活动策划，丰富了开展街道宣传工作的思路，我也将短视频、线下粉丝互动等形式，引入到本职工作中，不断扩大街道宣传工作影响力。 时光在延续、故事在延续、奋斗在延续，每一段时光带给我们的感悟和收获，都将成为我们前进的动力，成为我们远行的风帆，最后以陶渊明在杂诗中的一句话，与大家共勉“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人”。 【篇四】 一、初来乍到却不陌生 到区信访办挂职锻炼的第一天，党组副书记和办公室成员热情地接待了我，了解我的个人情况和工作情况，并简要介绍了区信访办的工作概况，非常周到了为我安排了食宿。 当天一早正赶上召开班子会。会后，副书记带着我分别与区信访办主要领导和班子成员见面，班子成员中有相识的也有不熟悉的，待我都十分热情，给了我家一般的温暖。虽然是初到区信访办，但感觉上并不陌生，使我些许有些紧张的心情得以平和。 按照班子会的工作安排，我的具体工作岗位在接访科。为了帮助我尽快融入接访科，主任组织全体接访科成员召开了见面会，逐一介绍接访科成员与我相识。接访科成员均身着正装、佩戴党徽，每个人都十分精神、干练。除了隶属于区信访办的人员，接访科成员还分别来自区人保局、住建委、规土分局、农委、纪委、司法局等单位。通过逐渐熟悉，我了解到他们都是各个单位的业务能手，对分管工作掌握的十分到位，得到了区信访办及本单位的认可与支持。对于我的咨询，他们都详细地向我解答，给了我很多帮助。 二、悉心感受信访工作 （一）严以自律，主动学习。挂职期间，我坚持严格要求自己，按时按点到区信访办工作，遵守各项规章制度。每天同接访科成员保持一致，庄重着装、佩戴党徽，自学了国务院信访条例（中华人民共和国国务院第431号令）、XX省信访体例。 （二）认真观察，了解接访工作。接访科直面全区来访群众，每天会有来自不同乡镇（街道）的群众到各个业务窗口反映事项和诉求。来访的大多数是上了年纪的群众，有的谦卑、有的蛮横、有的步履蹒跚、有的趾高气昂，但共同点是他们都认为自己受到了不公正的待遇，希望通过迈进区信访办这道“门坎”为自己找寻解决途径。有的上访群众是“新人”，有的则是镇乡政府甚至是区信访办的“常客”，他们反映的诉求往往成因较复杂、时间较久远，涉及人事物较多，难以在短期内协调处理。接访科人员严格按照信访条例、窗口接待工作流程等规范化要求，认真做好群众诉求的登记、录入、转送、交办、督办等工作，同时做好上访群众的政策解答和教育疏导工作，并按照国家信访局关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法、关于依法分类处理信访诉求工作规则的要求，积极引导群众依法逐级走访反映诉求并通过法律、行政、仲裁等途径解决问题，积极推进依法分类、访诉分离。 （三）参加区领导接访日，开拓了视野。当前，随着群众诉求的日益多元化、复杂化，来访接待工作面临着很多不确定性因素，随时可能发生集体访和突发事件，特别是每逢区领导信访接待日，来访群众较多，反映的诉求也是纷繁复杂。有些属于信访三级终结（同一信访事项，按照法定程序，经过三级行政机关依次做出处理意见、复查意见、复核意见后，有权处理的行政机关终止受理该信访事项，该信访事项处理终结。信访人仍以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。）和涉法涉诉类问题，由于对复查复核结果或者法院判决等不满意，没有达到上访的预期目的，遇有特殊时期，就会有信访人择机上访，时常出现部分重点人和上访老户单独或串联到市区重点地区缠访、闹访，希望以此方式给区委、区政府和上级部门施加压力、制造声势。 挂职期间，我有机会参与了两次区领导接访工作。面对这种情况，接访科人员始终以饱满的精神状态和沉着的处事心态，既热情接待好来访群众，又确保接访大厅秩序井然，对于集体访和个别缠访闹访现象，及时进行教育、疏导和劝解，协调属地政府和公安部门做好突发事件的应急处置。我也亲身感受了区领导统筹协调、细致处理重点难点信访问题的方式方法，从中汲取了经验、收获了启迪。 【篇五】 挂职锻炼是XX省XX县区中青班学习的一项重要内容，为学员创造到其他单位学习工作，拓宽视野，增长见识，吸纳经验，提升能力的平台和机会，具有很强的现实意义。在挂职的整个过程中，我始终以端正态度、摆正位置、服从安排、扎实工作为标准严格要求自己，主要通过学习吸纳、协同配合、加强沟通等途径，让自己得到充分锻炼。 1.抓住学习机会，多吸取工作经验。到了挂职单位泉河街道，我被安排在组织科学习参与村居党组织换届工作。在组织科工作，搞党建，业务虽熟，但对象不同，工作方法和形式也不同。我在社会工委面对的只是机关党支部和党员，人员范围小且情况相对简单，而街道面对的是8个村和12个社区，工作范围大且情况复杂，在日常工作中，我感受到的是狭小的办公室里常常“热热闹闹”，每天处理大量的业务咨询和办理，但我看到的是每个人有条不紊地开展着各自工作，这其中很重要的一点是，科里的每个人都把村居干部当成“自家人”一样热情以待，想其所想，共同完成工作任务。这也让我更加深刻体会了，分工明确，业务熟练，真诚相待在推动工作中极为重要。 2.做好协同配合，多积累工作方法。在挂职期间，街道领导安排我重点学习参与村居党组织换届工作，我也正想借着挂职的机会好好学习村居党建工作。我起草了街道换届工作部署会主持词，到于家园村开展入党员户谈心谈话、列席候选人预备人选推选大会、换届选举大会等。在换届工作中，街道领导班子高度重视，主管领导彭部长对各环节精心安排，对村居的指导耐心细致，大事小情亲力亲为，云科长带领科室盯好各项工作落实，12月1日，泉河街道所有村居党组织换届工作圆满完成。整个过程中，我看到的是科学安排、勇于当担、指导充分、形成合力，启发了我在工作中如何将这些工作方法恰当运用。 3.加强沟通交流，多结交工作伙伴。这一个月的挂职是忙碌充实的，也是开心快乐的，这得益于和街道同事们的融洽相处，交流沟通，尤其是在组织科，结交了5位新同事，新伙伴，在他们身上学到了很多工作方法和经验，取长补短，结下了真挚的情谊，相信在今后的工作生活中，我们会一直相互帮助，共同成长。 【篇六】 作为干部人事制度的重要内容之一，挂职对于干部的培养和锻炼，对于中国现实政治的运行，无疑具有深刻影响。挂职通常有四种形式：一是到下级机关挂职，即“下挂”，最为典型的是通常所谓的基层锻炼；二是到上级机关乃至中央国家机关挂职，即“上挂”；三是到其他地区的机关挂职；四是到国有企事业单位挂职。然而，在现实政治生活中，许多地方政府往往突破常规，创造了丰富多彩的挂职锻炼形式。如有的地方政府借助其他地区机关的牵线搭桥，组织公务员到当地民营企业挂职，学习其管理经验，进行招商引资；有的地方政府选派大量的年轻公务员到村级“两委”担任职务，进行锻炼。 在我认为，无论是从建立一支数量充足的基层工作人员队伍，还是从年轻干部成长角度来说，到基层挂职锻炼好处多多。乡镇、街道作为基层在我国行政体系中处于极端重要的位置，是推动社会科学发展、构建和谐社会的一线。当前基层工作千头万绪，任务越来越繁重，做好基层工作离不开一支高素质的基层工作人员队伍。而选派干部到基层锻炼是充实基层工作力量的一种有效途径，有助于使广大机关干部了解基层实情，贴近群众，增强群众观念和群众感情，密切党同人民群众的血肉联系；有助于在改革和建设的第一线，培养求真务实、艰苦创业的高素质干部；有助于满足基层一线急需的各类实用人才，充分发挥好人才工作的作用。 把年轻机关干部放到乡镇、街道和重点工程锻炼，是把工作重心放在基层，把精力用在基层，把功夫下到基层，把劲使在基层的具体措施。同时，挂职锻炼干部工作也是培养教育年轻干部的有效途径之一。机关年轻干部到基层挂职锻炼，是一个重大的角色转换，这种角色转换，对素质和能力提出了更高的要求。机关的年轻干部，一般都有较高的学历和文凭，但一般是“三门”（家门、校门、机关门）干部，缺乏与实践的对接与磨合，即使对基层情况有一定的了解，但远不够扎实。因此，到基层挂职锻炼，加强历炼，经受“摔打”，对于认识和把握基层工作、提升自身综合素质与协调决断能力大有脾益。第15页 共15页