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读《超级聊天术》有感
《超级聊天术》是一本谈聊天的书，却让生命都跟着蜕变，风靡日本的聊天书，给每一个想改变自己的人，提升社会竞争力，马上就会的聊天方法与诀窍。建议阅读人群：上班族、大学生、管理者、教师、心理咨询师等。
此书作者是日本斋藤孝——1960年出生于日本静冈县，毕业于东京大学法学部，并于该校修读教育学研究系学校教育学博士课程，现任明治大学文学部教授，专攻教育学、身体论、沟通论。著作：《开口就能说重点》、《瞬间学会读、写、说的技术》、《评论力》、《斋藤孝的点子革命》、《畅销。命名创想塾》等。
这本书中有许多内容和我们常规理念是相反的，如。闲聊没有实质内容≠没有意义。闲聊不需要【结论】
；闲聊是利落地让话题告一段落。咋一看，书中自身的内容也看似相冲，其实不然，所有实物都是有两面性，就看身处其中时自身的心态。
闲聊的内容都没有意义，就单从内容说，也许并不是很实用的意义，但它却是个很好锻炼语言组织能力的机会，常言说：熟能生巧，说的多，使用的多，也许在你不经意之间就积累了说话技巧。
不管是善于沟通还是面对陌生人害羞腼腆的人，通常和熟人、亲人都可以快速且愉快的聊天，但是让不善言谈的人如何和陌生人，第一次见面的人有效且舒适的进行一次闲聊，就变得非常需要技巧。首先要先克服胆怯的心理，勇敢的迈出第一步，离成功也就不远了。例如，在电梯里遇到刚搬进小区的邻居，人家的一声"早"，仅用简单的一句"早啊"回应是不好的，只能让对话结束，你可以试着用"早啊，以前没见过您，是新搬迁过来的吗。/上班。等等"，在你回答对方时，适当的提出一个问题，就可以有效的让对话进行下去，这就是【打招呼+a】
构成法。
在工作生活中，一般来说，女性似乎比男性擅长闲聊，那是因为女性偏感性，不擅长将话题统整，闲聊也没有一贯性，对话内容是非常发散的；而对男性来说，他们通常对一个话题聊到一定阶段的时候就习惯性给出结论，如果在闲聊者中没找出新的话题就给出结论，也就意味着闲聊结束。所以如何让话题可以不停的往各个方向延伸，在闲聊中请不要勉强统整话题，不要做出抽象的、一般观点的结论，也就是闲聊不需要【结论】
法。此法和"闲聊是利落地让话题告一段落"法背道而驰，其实不是，要想让闲聊长时间的进行下去，"让话题告一段落的方式"，也是闲聊要掌握的重点之一。此处所说的告一段落，不是给出结论，而是在闲聊者的话语中，寻找新话题，然后有效的将话题带出。
看完这本书发现其实闲聊技巧和沟通技巧是有相似之处的，如在对话中要先做倾听者；在对话中适当的赞美对方；先跟后带，等等。在我们工作生活中，多留意使用这些技巧，我想对大多数人沟通将变得容易许多。
赖王芳
第二篇：读《超级市长》有感读《超级市长》有感
在这个寒假里我读了许多书。可是这么多书里有一本总使我‘回味无穷’得到许多知识，道理。而这本书则是马小跳系列的《超级市长》。
《超级市长》这本书讲的是。马小跳要去竞选“超级市长“，神童林子聪觉得这本来是凤凰的游戏，鸡却跑来搅合；丁文涛则认为，“一定要把大象和蚂蚁放到一起，大象只会踩死蚂蚁”；唐飞、张达、毛超也感觉马小跳没戏了。可是，出乎意料的是马小跳不仅初战告捷，而且过关斩将，最后成为了“超级市长”，并代表全市的孩子在电视上向真市长提了三个愿望。
刚开始接触这本书时，我是觉得《超级市长》。。马小跳一个差生想去参加“超级市长”。。不是开玩笑吧。。一定是作者杨红樱想出一本幽默的书""可是看完这本书后，我才觉得：马小跳实在是厉害。他从报名参加超级市长活动到竞选到最后都是靠自己的努力和毅力来取得最后胜利。而且每一件事都是他自己独立完成。从马小跳的那几种好的精神里我想到了我。
我看完这本书，觉得自己有很多方面比不上马小跳。就拿独立来说。每次妈妈嘴里都在唠叨说：“长这么大了连个碗也洗不干净、衣服还叠不齐""”每次妈妈唠叨时也会惭愧觉得自己好像什么都不会。而书中的马小跳，其他参赛的小选手都会有父母在身边，而且初赛的施政纲领都是父母准备的。马小跳却什么都靠自己。
从这本书我学到了很多知识。而且还有很多马小跳好的精神要我去学习。
林茵
六（3）
第三篇：《超级聊天术》-斋藤孝-读书笔记《超级聊天术》·斋藤孝—读书笔记
第一章用语言表达想法和一般谈话术不同——闲聊的五个规则
闲聊的规则1：在“没有什么实质内容”的话里有其意义；
“闲聊=没有实质内容的话”。但是，闲聊不等于没必要的话。闲聊是在没什么实质内容的话里有其意义。
为了在某个场合中和其他人感受同样的“空气”，制造出这“空气”，就需要闲聊。
谈话的两个类型。（1）说重点的谈话；（2）传达重点以外的谈话=闲聊、无意义的对话。
闲聊的规则2：闲聊由“打招呼+α”所构成；
打招呼是进行闲聊的绝佳的时机。不过要注意的是，它就只是“时机”而已，也就是说，打招呼并不等于闲聊。
在打招呼后再加一句话，再来一点话题吧，什么都好，谈那时候正好看到的东西也无妨。
闲聊的规则3：闲聊不需要结论；
闲聊就只是闲聊，不是讨论，没有结论很ok。请不要勉强统整话题，不要做出抽象的、一般观点的结论，不要做出总结，要让话题可以不停的往各个方向延伸。
在到达结论之前，愉快（有时候让人眼花缭乱）地改变话题。闲聊的规则4：利落地让话题告一段落；
虽然不需要做结论，但要利落地结束。那先这样啰。下次再聊。不好意思，我先走啰。
重点是离开时彼此都觉得愉快，因为知道怎么结束，所以能轻松谈话。闲聊的规则5：只要训练，谁都能做好。
闲聊，是利用谈话营造气氛的技术。所以，说一个人善于闲聊，比起指他话术巧妙，不如说他是一个“和他聊天时不会有尴尬空挡的人”、“希望听他说话的人”。
闲聊力是能在所有场合祝你一臂之力的最强技能。只回应对方的话也可以不需要结论谈话时间不长也没关系不需要制造笑点不善言辞对说话没辙的人也没问题。第二章
1、这样就不会尴尬了——闲聊的基本礼仪
称赞“你看得到的部分”；
称赞你看得到的地方。面对眼前的说话对象，称赞你看得到的部分。一定得是看得到的部分。
“这件裙子真是好看啊”而不能是“你在大学当老师真是了不起呢”后者让人感觉在拍马屁或讽刺。
2、“行为”比“内容”更有意义；
闲聊所要达到的目的，不是通过称赞的内容，而是通过称赞这个行为。闲聊并不是要表达价值观，迫使对方认同、加以讨论，而是为了接受对方所做的行为。因此，说的极端点，“什么都可以，总之称赞就对了”。
总之，什么都好，重点是要说出正面的感想。只要能由这一句话，让对方回应“其实""”就可以。
“称赞”是要表达出“接受”对方的讯息。
什么都好称赞对方吧。“称赞”是要表达出“接受”对方的讯息。
「行为」比「内容」更有意义。闲聊所要达到的目的，不是通过称赞的内容，而是通过称赞这个「行为」
说到极端，什么都可以，总之称赞就对了。
即使称赞的内容有点不知怎么说，那就说。好少见的花样啊。好特别、好有趣的图案。很新潮啊。很有你的风格。
3、不要说“不”、“但是”，要先表示肯定、同意；
即使是没兴趣或讨厌的话题，也要把“肯定回应”、“先表示同意”作为大前提。
先把自己的好恶放一边吧。努力寻找任何事物中都有的优点，这是增加闲聊话题、打造良好人际关系的重要技巧之一。不要说不，要首先表示肯定、同意。不要一开始就否定对方。
4、不善言辞就用“问题”来回应对方；
闲聊时，与其由自己主导谈话，不如让对方握有主导权，这样谈话气氛会更热烈。不善言辞的人，对于找话题没自信的人，都能做到。
话题绝对不能离开对方感兴趣的事物。
5、什么是话题支配的最佳比例；
话题支配率。话题以对方为主和以自己为主的比率。根据闲聊对象和当下情况，调整话题支配率。
闲聊追求的不是“结论”这道球门，射门是不行的，重要的是要来回传球。
闲聊不是射门，而是像来回传球。配合状况，和对方来回传球，让对方支配话题也很重要。彻底做个倾听者，闲聊就容易进行的很顺利。
6、“我们本来是在聊什么。”——冒出这句话是最理想的状态；
闲聊时，话题是呈水平方向扩散的。寻找空间，联想并转变话题。“我们本来在聊什么。”
7、可以回应的点，就在对方的谈话中；
若不是以自己喜欢的事物为话题，闲聊就无法继续。因此切记，闲聊的秘诀是以对方为主，从对方关系的事里找出话题。
如果你不熟悉对方提起的话题，就先彻底当个听众。然后，在对方的话题中随便找出一个点，顺着话题，试着回应。
什么都可以，听对方说话时突然想到什么，直接回应就可以。
顺着对方的话题回应。就算是不擅长的话题，也可以用这种方式展开，什么都可以，听对方说话时突然想到什么，直接回应就可以。可以回应的点就在对方的谈话中。
8、闲聊不需要最后的笑点，也不必绝无冷场；
闲聊的优点，就是不需要有“最后的笑点”、不必做“结论”、不必“漂亮的统整话题”。闲聊，不是说话技巧，而是沟通。
9、只要有桌子和咖啡杯，就能让谈话变得容易；
只要有桌子和咖啡杯就能让谈话变的容易。能消除谈话的紧张感。
10、一问一答，等同拒绝；
只要在回答时多加一句话，这个互动就会变成一段小闲聊。闲聊是，针对对方的话，只管加上问题回应。
一个问题，光是一个回答还不够，要把球传回去给对方。
11、最佳时机是，短暂交会的三十秒；
我们平常也可以先储存那些大约可以闲聊个三十秒的各式各样的话题。打招呼+α
12、降低“自我意识”、“自尊”的障碍物——凡事放轻松；把感受到的事、想到的事，更坦率地直接说出来就可以。
13、日常生活中的麻烦，是绝佳的闲聊机会；
多数中占少数、立场相同的伙伴，非常容易拉近距离。双方有同样困扰，交谈个几句，就会让心情稍微变好。
14、以好笑的事和演艺圈话题，代替说别人的坏话；
闲聊时不应该以别人的坏话、闲话为话题。批评艺人或名人，消除“想讲别人坏话的压力”。以好笑的话和演艺圈话题，代替说别人的坏话。
第三章
1、马上就会的闲聊训练与取得话题的方法
找出和对方之间的一个“具体挂钩”；闲聊就是“一期一会”；不，是“一点一会”。
闲聊就是“一点一会”，首先从一个点开始，具体找出和对方的共同点吧。就不会再有该讲什么才好的压力。
2、和这个人，就是要聊这个。——用“偏爱地图”掌握万无一失的话题；发现一个对方喜欢的事物，就可以从这个点拉出一条线，延伸得更广。找到和对方最有力的交集，试着写出“偏爱地图”。
3、最新的实时话题，要马上使用；
重点是，收集后就要马上使用。最新的实时话题，要马上使用。越是实时消息，这消息本身就越是能让闲聊变得起劲的题材。
4、日常疑问，可直接当作闲聊话题；每个人都有同样的困扰，都关注同样的事情。因此这一类的询问很容易变成闲聊的题材。
5、最适合练习闲聊的对象是：抱着婴儿的人、遛狗的人、大妈；
6、若无话可说，就利用糖果——要拥有自己的沟通工具；
若无话可说，就带着糖果吧。
不知道该说什么好、对谈话没有自信的人，准备一个有自己风格的沟通工具，也是个有效的办法。可以去找罕见的、有趣的东西，让他成为谈话的引子，如果对方带着独特的好像很有意思的东西，你也必须有反应，注意到对方的沟通工具并有所表示，这点也很重要。
就算别人婉拒，你也可以用“你不喜欢薄荷口味的吗。”等话来回应，让对话持续，所以我推荐frisk（薄荷糖）。
frisk是短暂空挡中开启闲聊的好工具。几乎没有人会拒绝frisk，就算拒绝，也可以把这件事当作话题。
注意到对方的沟通工具并有所表示，这点也很重要。
7、“谁说了什么话”，也是最好的闲聊话题；
直接的赞美总给人刻意像是恭维的感觉。间接的赞美就会让人更舒服。如“来上我课的学生说：“**老师的课很有趣呢。””。
收集所听来的正面传闻、信息，也是种收集闲聊话题的方式。擅长闲聊的人，也擅长“转述借来的话题”。
将“听来的事情”作为自己的闲聊话题加以保存，反复使用，是非常好的方式。
8、出租车是收集话题和练习闲聊的最佳场所；
9、从一个话题衍生出十个话题的具体方法；
平常要尽量伸展感性的天线让自己处于容易接受各种事物刺激的状态。试着探索，一个话题能“开枝散叶”到什么程度，就要看能发现多少话题背后隐藏的“可成长话题的萌芽”。平常要尽量伸展感性的天线让自己处于容易接受各种事物刺激的状态。
首先，请你重新检视日常生活中，对自己而言的刺激是什么。电视、杂志、电影、dvd、音乐、收音机""对于自己周围常看到、听到的媒体，你也可以试着稍微改变一下视听习惯。
时常开发接受新刺激的入口、能承接信息的托盘，就会对于能成为题材的信息变得敏感。这也是培养闲聊基本能力的方法。
10、注意不同年代的“万无一失闲聊关键词”。
第四章职场上可用的闲聊力
1、从闲聊中可以看出面试者的柔软度和应变能力；
2、立场中立的人善于闲聊；
3、一个人在组织中的评价和人望，还要看他有无闲聊能力；
4、让企划会议像喝酒聊天，让喝酒聊天像企划会议；
5、“边做事边闲聊”比“禁止聊天”好；
6、老板或店员很健谈的店，比食物美味的店，让人“还想再来”；
7、老板的工作是闲聊和做决定；
8、闲聊力可成为职场上的安全网。
第五章人、漫画、电视，向所有闲聊达人学习闲聊技巧
1、向漫画《课长笨蛋一代》学习说愉快的蠢话；漫画「课长笨蛋一代」学习说愉快的蠢话这部漫画没有故事只有情境，包括了闲聊的基本元素，以闲聊力为主题，无厘头，无意义的话不断发展后所产生的乐趣。
2、向国分太一学习“记忆闲聊内容”的能力——即使忘记对方的长相，也不会忘记闲聊过的事；
记住闲聊的内容闲聊的记忆，会成为和谈话对象的交集点。和那个人，首先可以谈这个话题，只要先有这座桥，之后就能衍生更多话题。
3、向大阪人学习“做反应”的闲聊术；
大阪人“做反应”闲聊术。身体自然动起来的「做反应」与善于闲聊的正向反应有直接联系。
4、向单口相声学习“引子”和“主题”间的切换技巧；
单口相声引子和主题间的切换技巧。
5、让铃木一郎挥出安打的小葛瑞菲的瘙痒。
第六章闲聊力，让你生存得更好的能力
1、以闲聊来确认和他人有所连结；
当处在没有归属感的地方，通过闲聊，确定自己和周遭的连接。寻找也没有认识的人，心情好像不太好的人，就是说话的对象。这种安心感能拉近彼此的距离。
2、找回我们“善于撒娇”的本性；
那我不客气啦啊这样吗我还可以再吃一个吗。
善于闲聊，也可以说善于撒娇。
3、任何人其实都爱说话；
4、年长者其实很想听年轻人说的无聊话；
5、我们在不知不觉间，会受到闲聊的影响；
6、提高注意力，刻意插入闲聊时间；
7、利用闲聊解毒、释放压力；
8、发挥同感力，提升英语会话力——闲聊时，可用来附和对方的英语。
结语——闲聊力就是生存本身
总结了这么多，希望自己拥有杂草般的生命力，让自己坚韧的生存下去。
第四篇：读《洗脑术》有感读《洗脑术》有感
（一）
倪昊天
书是一种媒介，它能将一些没办法亲身体验过的经历告诉每一个读它的人，要论这一点，《洗脑术》这本书可谓是做到了极致。在这个人与人距离越来越近的社会，每个人每天都要面对许多形形色色的人，交际口才变得越发重要。在这本书中，作者用他独特的方式为读者上了一堂别开生面的课程。
作为一本功能性书籍，作者的阅历是它强大的保证，而本书的作者——高德曾任职于美国联邦调查局，离开fbi后开办的培训班和许多知名企业有往来，其中甚至包括美军方的心理康复机构也邀请与他合作，后成立个人公司，并活跃于世界五百强企业中。
说是洗脑术，其实书中所讲的是如何与人沟通和热河有逻辑的说服他人，全书主要分三部分共十章，是标准的循序渐进式，从开头四章对个人到中间五章对公司集体再到最后的个人与集体的统一。虽然讲的是心理学，但平易近人，没有什么难懂晦涩的词语，适合所有人阅读。
本书一开始就列举了成功人士的例子，与众不同的是，它举的却是反例，在大量的例子中，本书的主旨也很清楚的呈现在读者眼前：树立信仰远比聆听他人成功的例子来得实在、有效。"最差的洗脑手段使用拙劣的手段强迫人们忘记内心认为正确的东西。最高级别的洗脑，是输入让人膜拜的信仰，变成群体的信仰，没有人会拒绝信仰，除非他不明白什么是信仰。"本书将信仰的意义上升到一个全新的高度，让读者在阅读过程中被不知不觉得被洗脑，接受他的观点。
本书最大的特点是对"颠覆心理学"概念的应用，也就是所谓的"剧情反转".它用这种方式将它想表达的观点牢牢扎根于读者脑海，而非是传统的"你说我听"这种效率、认同双低的方式。通过这种方式，读者将更好的理解并学习到书中的方法，然后再用到生活中去。
说是"洗脑术"其实文中提到更多的是如何交际。毕竟，只有会说话才有人愿意与你交流，只有这样才能将你的才能展示给别人，也只有这样才能在这个人与人的竞技场里生存下去。从亲朋好友间的聊天到同事之间的交谈，人与人的关系错综复杂，当与信仰不同的人交流时，如何说对的话，是本书的重点之一。"像青蛙一样去思考，你就读懂了池塘"知道这个的人很多，但知道如何成为池塘中的青蛙又有多少。而答案就在这本书中。不论是池塘还是草原，大海或是天际，都能应对自如，这就是这本书等目标。
最成功的营销，并不是销售产品本身，而是售卖产品的影响力。如果按照这个标准，那么它无疑已经成功了。通过层层递进，逐级增高将读者慢慢带入他所创造的世界中去，把高深的东西简单化，通俗化。毕竟，速度从来不是最重要的，效率才决定命运。
在这个强调效率的时代，没有什么比快速学懂和快速应用更有价值，而这也正是这本书强调的内容。衡量一个物品，不应用价目多少而应是"值不值"，对于这一点这本书将会用它特有的方式告诉你，你花费的时间所获得的将会远远大于时间本身。这就是《洗脑术》一本告诉你如何将语言运用到极致的书。
读《洗脑术》有感
（二）
秦燕青
心理学家玛格丽特曾言。就像大多数士兵坚信子弹击中的将是他人而不是自己一样，多数民众也认为自己的思想是无敌的——别人会被操控，但我不会。
最近看了《洗脑术》这本书，颇有感触，书中写到：几乎没有人相信，自己正在受到另一些人的心灵控制。这是因为少有人了解潜意识沟通和意象灌输的工作模式，而这正是我们及某些高端洗脑者的拿手好戏。在这个世界上，没有一种意象不是经过催眠的意象。如果你有幸走进客户端大脑，进入他的潜意识，并且详细地浏览到里面那些丰富的内容，你就能看到"思维的真相".从这里我们可以看出洗脑术不是一种骗术，而是可以运用到我们工作中的方法，人与人之间最基本的沟通概念：读心、管理、控制，我们将工行的产品灌输给客户，让客户大脑中形成既定的思维，只要有业务首先想到的是我们银行，这也是我们营销工作中非常重要的为客户的"洗脑"，让大家从心底里认同工行，认同我行的销售理念和产品。那么怎么样才能给客户完成"洗脑"呢。
首先莫过于我们营销人员自我洗脑，这其中既包括有来自管理人员对营销人员的洗脑，也有来自自己本身的自我洗脑。这恰恰让我联想到目前市场占比颇高的苹果手机，苹果6的风行恰恰说明了苹果手机的欢迎程度。乔布斯创立的苹果公司，有一种神奇的力量让员工甘心情愿的奉献，薪水微薄也不要紧，只要能进入苹果公司工作，许多人因为得到了在苹果工作的机会而激动。苹果公司培训时的第一课就讲到，我们不是在买一件产品，而是在丰富人们的生活。类似这样的理念深深植入于员工的脑海之中，让他们觉得自己的工作不仅仅是卖场品和修产品，而是有更高远的目标。就拿苹果手机，从外形、软件平台、应用程序、新品研发、新品发布，任何一个细节都在向我们讲述两个字"创新".苹果公司用"用户体验至上"的洗脑术赢得了全世界的粉丝，它的高端、大气、时尚、先进等，就是潜在引导消费的洗脑术。作为苹果公司，她非常成功的给员工和客户进行了"洗脑".作为工行的市场营销人员，我们要不断地学习业务知识，不断地学会使用和宣传我们的产品，运用良好的方法和技巧来阐述这些产品，只有我们熟悉掌握，非常了解我行产品，才能在向客户营销过程中脱口而出，向客户介绍产品的时候就能娓娓道来。对待我行的产品更要有主人翁的精神，有一种负责任到底的精神，自己对产品的忠实和认同，这样客户才会信服我们。
什么人才可以赢得客户。我们往往可以看到，那些能够赢到最后的人，都是人们心中的"傻瓜".他们始终坚持在工作中做"纯属多此一举，让人嘲笑的事情"，在工作中坚持多付出一些，其实这些人并不傻，他们从思想上具有了正确的赢家思维，只有用赢家思维方式去做事，才能成为赢家；以输家的角色每日抱怨，只能陷在输家的思维泥潭中，所以思想领先一步，人生就领先一路，从内心具备耐心、恒心和永不言败的精神。
而很多时候客户在与我们频繁联系后，在不断坚持营销中往往被我们的执着所动摇，被我们的执着"洗脑"，开始逐步认识我们的产品，逐步认同我们的观念，久而久之，成为我行的忠实客户也就不再话下。
我想，通过这本书的学习，我们都可以明白一个道理，如果我们想了解自己的客户，首先要自我洗脑，并且要学着不断地去了解客户，用我们的潜意识上去影响、同化、控制客户的心理，让客户认同我们和我们的产品，那样充满艰辛的营销路也将变得平坦，充满未知的营销目标实现也将变得有可能，一切困难变得皆有可能克服。
第五篇：乐观快乐——读《超级市长》有感乐观快乐——读《超级市长》有感
一本好书可以启迪人的心智，开阔人的视野，让人心灵得到净化。《超级市长马小跳》就是这样一本书。马小跳的快乐，乐观向上精神深深感动了我。《超级市长马小跳》这本书主要讲了马小跳去竞选模拟城市的超级市长，神童林子聪觉得：这本是凤凰的游戏，鸡却跑来搅和，小大人丁文涛则认为：如果一定要把大象和蚂蚁放到一起，大象只会踩死蚂蚁。但马小跳用自己快乐的想法征服了评委，过关斩将，终于如愿以偿当上了超级市长，代表全市的孩子在电视上跟真正的市长进行了平等的对话，发表了自己独特的观点。
书中最让我敬佩的是马小跳，他不怕别人的嘲笑，依然参加了”超级市长”的竞选赛，最后取得成功。马小跳快乐，乐观积极向上的精神特别值得我学习。我是独生女，父母在生活学习上总是百般呵护。我遇到困难时会不高兴、发脾气甚至灰心。读了马小跳后，我决心像他那样快乐幸福地生活
记得刚学芭蕾时，老师让我们穿上足尖鞋，把脚尖立起来，我没做好，当时很灰心。回到家里，我下决心一定要练好。听着音乐我高高兴兴练习起来，随着优美的音乐翩翩起舞，觉得脚尖点地也很简单。我越练习越高兴，感觉自己像一只随风而舞的白天鹅。慢慢的，我成了舞蹈班跳得最好的一个，老师让我当了领舞。快乐地学习，再困难事情也变得简单有趣了。
我要向马小跳学习，学习他快乐、乐观向上的精神。快乐地学习，幸福地生活，做一个快快乐乐的小学生。
莱西是实验小学五年级：王苏雨
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