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安全工作小感悟
芦文琦
“生命”一个多么鲜活的词，而这个词的前提就是安全，“生命的绿洲，在于安全。”，安全是什么。有人说安全，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，有人说安全是通往成功彼岸的独木桥，只有保证自身的安全，才能抵达成功的彼岸，而我觉的安全是一切行动的前提，对于自己来说是这样，对于企业来说更是这样，深处冶炼行业的我，对于安全更是严格要求，诠释了安全的重要性。
曾经的我对于企业的理解就是，要想生存就是生产和利益之间的关系，可是慢慢的我理解了，安全和生产才是协调进步的前提，就是所谓的安全是保证生产的前提，是让生产顺利进行的前提，安全的重要性也就不言而喻了。
可是，安全，有多少人重视过，有多少人思考过，又有多少人记起过。生命是宝贵的，人的一生是短暂的，为什麽总在生命危在旦夕时，才思量生命的重要性、安全的重要性。为什麽总在生死边缘挣扎时，才知道痛哭流泪后悔不已，才知道应该重视安全呢。
正是由于平时人们安全知识的贫乏，安全意识的淡薄，安全行为的松懈，所以在日常生活中总是让我们看到一幕幕痛的画面，接受一次次血的教训。
2004年2月15日，一个搬运工随手扔在地上的烟头引燃了XX市中百商厦的一场人间惨剧。一个漫不经心的举动，竟然将54条鲜活的生命引向了不归之路，使上千万元的财产付之一炬。归根到底，原因是什么呢。是人们头脑中安全意识的淡薄，是人们日常行为的疏漏，才造成这场本可以避免的悲剧。据统计，每年我国建筑业安全事故，已经成为继交通、煤炭业之后第三位死亡人数最多的行业。面对如此惊人的文字，面对如此血淋淋的惨状，面对如此巨大的损失，我们每个人是不是都应该扪心自问：我们还有没有理由让生活中的悲剧一次次的重演呢。报纸上也曾经报道过这样一起特大的交通事故：有许多人为了廉价买到车票，置自己的生死于度外。他们坐上了一辆载客量只有八十人而却承载了一百二十多人的大巴赶往厦门，殊不知，他们的这种行为已经导致死神慢慢地靠近了。当汽车开向高速公路时，由于承受着巨大的压力，转弯时像脱缰的野马般失控了，与另一辆大巴轰然相撞，最后轮胎爆炸。两车乘客无一生还，那情景惨不忍睹。现场那死者的惨状，那亲人的嚎泣，那伤者的痛苦，无不令人触目惊心。为了少花钱，那么多人失去了自己宝贵的生命。这都是因为什么引起的呀。主要原因还是人们不重视安全。
生命这座大厦，需要“安全”打地基，需要“安全”做护堤。如果你对安全视若无睹，那死神就会悄悄降临在你身旁，夺去你的生命。这血的代价，生命不堪承受，也无法挽回。
我很庆幸，因为我在的环境是重视安全的，我在的企业更是重视安全，我为我的工作也感到自豪。
说这么多，其实感悟最深的就是，重视安全不但是对自己负责，更是对家人负责，对周围的亲朋负责，对所在的企业负责。
第二篇：安全工作感悟关于安全工作的几点感悟
安全是企业的命脉，安全管理工作的成效与企业的发展息息相关，良好的安全管理是安全生产的重要保障。安全生产，责任重于泰山，安全管理工作不仅是一项任务，更是一种责任感和使命感。有成效的安全管理工作需要从以下四个方面努力：
一、领导重视
领导对安全工作的重视程度直接决定企业安全管理工作的成效，因为领导决定着企业的安全机构设置、安全管理人员配备、安全资金投入，安全奖惩等。领导重视安全管理工作，就会自上而下形成一种安全管理网络，安全责任将会得到层层落实，安全责任落实到位，才能保证安全措施的顺利实施；领导重视安全工作，会逐步形成自己的安全理念，继而营造企业的安全文化氛围，企业的安全工作才有方向，才有核心。
二、安全措施，重在落实
安全措施的落实是安全作业的基础和前提，安全措施落实的全面不全面，落实的彻底不彻底是安全作业的关键，有了好的安全措施，不仅要落实在纸上，更要落实到实际行动中，在落实安全措施的过程中不能“偷工减料”，这些需要有责任心的基层安全管理人员，需要有不怕得罪人的安全管理人员，需要有安全管理“黑包公”，需要有“安全大于天”的责任感，才能把好落实关。无论遇到什么情况，安全措施都必须逐项落实，安全措施的落实不能因人而异，不能因事而异，也不能因时而异。尤其是在有的检修作业过程中为了赶进度、抢时间，而忽略必要的安全措施或者是安全措施执行不力，带来安全隐患，所以在企业生产过程中，安全管理者应有一定的权力和地位，因为安全管理工作者有时需要些“霸气”，从而保证安全措施的落实。
三、常抓严管，坚持不懈
安全工作不但需要在生产运行过程中抓，更需要在检修作业过程中抓，因为检修时涉及到各种作业，各级人员都很重视，安全措施往往能落实到位。经常是一些不起眼的日常工作容易造成人员伤害，有些人是因为一些简单的工作，为了图省时、省力，怕麻烦，有些人觉得经验丰富、能力强而忽视安全措施的落实，更有些人是心存侥幸心里而违反安全管理规章制度，造成伤害。只有平时管的严、抓的紧，才能使从业人员形成一个良好的安全工作习惯，好的习惯一旦养成，便会受益一生。对从业人员平时的违章行为，哪怕只有一点倾向，作为安全管理人员也不能睁一只眼，闭一只眼，必须及时纠正。
四、强化安全培训教育
职工不但是一个企业安全生产的参与者和维护者，同时也是企业安全生产的受益者或者是企业安全管理滞后的受害者，做好职工的教育也是企业安全生产的重要一环。针对职工的安全培训工作，不能只讲大道理，要结合实际生产情况，运用鲜活的事故案例，触动职工心灵，使员工逐步建立起自我安全意识。只有员工的安全意识增强了，安全工作才有了群众基础，制定的安全管理制度才能顺利得到执行，安全管理目标的实现才能有保障。
安全管理工作关系到职工个人安危、家庭幸福、企业发展以及社会和谐稳定，作为安全管理人员应当担负起这一责任。在日常安全管理工作中必须做到真心、甘心、精心、决心。真心就是对安全管理工作的热爱，对安全管理工作的热枕；甘心就是对待安全管理工作中的枯燥、责任、别人的不理解甘心接受；精心就是杜绝马虎大意和麻痹心理，不怕繁琐，对待安全管理工作一丝不苟，不放过生产中的任何异常；决心就是矢志不渝，以顽强的毅力把安全工作干好，为公司的发展夯实安全基础。
第三篇：工作小感悟（精选）工作小感悟
工作不实，在抓落实上不够，对于开拓性开展的工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期条件下对分管工作的思考，平时忙于分管工作和事务性的工作，对工作的研究不够，工作质量有待提高，工作不够扎实，有时候粗心大意，出一些小的错误，
每个时期每个单位都有良莠不齐的人，比如国共抗日时期，地下组织者也会出现叛徒，但革命工作仍然水深火热的进行着，所以我们不能因为这些人的存在而忘了初心，忘了前行。
我在以前的民主生活会上说过，我们不是宠儿，不是从大城市谁家来的张大少爷，二小姐，手上沾不得水，身上粘不上灰，我们的年龄也不是今天二十八，明天一支花的年龄，所以说我们要在风刮不着雨淋不着的办公室里，要干些力所能及的事，分内的工作任务。
要向本单位的杨某学习，每天进步，回到家父母认为你是家里的顶梁柱，孩子认为你工作敬业，思想上进，老婆的脸展瓜着，领导们也比较认可，何乐而不为。
不要总是一身屌气，我们大家都是讨好性性格，认为自己做的再好，还是想得到认可，得到确认，得到回应。人们说作为女人，只有在经济上独立，才能在一个家里有话语权，但我认为女人的精神独立比经济独立更重要，一个有能力，一个靠得住，你会选择谁，答案是靠得住。
鸡汤界有句话，你必须拼尽全力，才能看上去毫不费力作为领导，考虑自身感受的同时，更多应考虑下属的感受，方能笼络人心。
我们天天学习十九大，学习党章，季季开组织生活会，那么我们是不是该有点党性，有些原则，对自己应该有所启发和触动，但实事是，学习归学习，讨论归讨论，真正遇事，干事，工作中，一点效应都没有，党性在哪里，原则在哪里，掉的很快。生活会开的多，会上大家批评的地方也多，但实际上成效几乎没有，该不会的照样不会，该有的工作照样落到别人能做的人手里。
我们是有思想，有行为能力的个体，但是在工作在我们却表现的像个附庸品，指哪里走哪里，什么时候停，什么时候走，不是事说了算，而是人说了算。
对于领导，我想说，当了多少年的领导了，说好听点应该稳重诚实，说难听点应该皮糙肉厚。无论哪样，都应该有自己的底线和原则，不能人云亦云。
领导们具有一定的语言能力和说服力，就是对业务具体执行力和操作力还不给力，大家知道，现在是网络时代，无纸化办公多少年了，纸上谈兵的年代早过了，因为你的不清楚不熟悉而被操作的有无数个理由可以糊弄你，也可以搪塞你。科室与科室之间脱节，没有相互沟通，没有资源共享，查什么，要什么，需要的数据都要下问，除了一定要下问而没必要问的也要问。
第四篇：公安工作小感悟公安工作小感悟
前段时间给我印象最深刻的派出所接到的几起“非访”案件。最初整理档案时也见到过几分关于“非访”扰乱公共秩序的案卷，后来由于“两会”的召开，看到所里的民警忙的焦头烂额，所长也反复强调工作的难度和重要性，不禁小有感触。
所长说过，案件办理过程中一定要把握好“非访”的“非”字，群众是可以上访的，但是不准以在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，在信访接待场所滞留、滋事，煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财，扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全等方式进行上访。
应该说，引发“非访”的原因很多，诸如。因案件不能及时查破而上访，因不服案件处理结果而上访，因案件管辖问题而上访，公安机关自身原因引发上访，因经济纠纷引发上访，信访人主观方面原因引发上访......也许很多“非访”案件并不是由公安机关引起的，但由于公安机关的职能所在，又不能不管。在农村，尤其近年来随着经济的不断发展，引进的各个项目的不断落地而产生的占地拆迁问题不断增多。由于一些当事人对公、检、法及其他政府职能部门之间的管辖范围不清楚，片面认为所有违法行为均由公安机关管辖，执意要求公安机关查处，从而形成上访案件。而涉及拆迁、占地案件属复合型的案件，问题的症结在经济赔偿，而当事人往往就拆迁、占地中的门窗玻璃被砸、家中被投掷鞭炮等干扰正常生活秩序的违法案件借题发挥。此种违法行为隐秘性强，查破难度大，但公安机关必须得管。
还有一个很重要的原因是由于信访人主观方面原因引发上访。比如说有人思想偏执，存在信“访”不信“法”的错误心理，体现在考虑问题简单，且“以自我为中心”，只考虑己方利益。再如一些对社会不满、对公安机关怀有偏见，拒绝走法定程序。还有缠访闹访，以期获取更大经济利益。曾听过一位所长的先进事迹报告会，会上他就曾就自己解决“非访”案件的实践经验和亲身经历讲给我们，感触颇深。他的辖区有一位老上访户，性格比较偏执，基本上没人和他交往，派出所民警多次走访都拒之门外，但是这位所长并没有放弃，主动为其看病，帮助其女儿找工作，逢年过节去看望他......有天凌晨派出所接到这名上访户的求助电话，民警火速将患脑溢血的他送往医院，后来，民警问他为什么不打120，而是打110，他说：我的手机里一共有两个电话号码，一个是郭所长的，一个是派出所值班室的。后来，这位“顽固”的老上访户特意给派出所写了封信，表示再也不上访了。听到这里时，感触颇深，很多工作不是不好做，而是我们是否用心去做了......处在公安工作的岗位上，每天和形形色色的人打交道，面对着世间的丑和恶，不免会有职业病，工作热情也逐渐被消磨，如何能够保持持久的热情，也许是值得我们每个人思考的。
09本治二李琼2012年4月16日
第五篇：小感悟小感悟
刘超
时光荏苒，转眼我们告别了那座曾经的象牙塔，告别父母，挥别同学，眼角的泪水还未风干，记忆还未封存我们已踏入职场，开始一段新的旅程。在经历了毕业前实习，岗前军训，现在苏州项目部工作的我有了新的感受。
学会感恩，饮水思源才能不迷失方向，感恩父母，没有父母二十多年来含辛茹苦的养育就没我的现在，初来乍到，面对陌生的环境，前辈同事的热心帮助、兄弟般的关怀让我不再有孤独，单位领导的期盼与关怀，指引了前行的道路，坚定了我勇敢向前的决心。
学会坚强，年轻的我们或许都一样经历过彷徨，体会过忧伤，感受过困顿，不时地迷茫，有连自己都琢磨不透的情绪，但是请相信时间会把深的变成浅的，近的变成远的，新的变成旧的，生活会把孤单拓成梦想，寂寞雕成风碑，落魄熬成美满。“未曾清贫难做人，不经打击永天真”，只有胸怀“男儿志在四方”的志向，只有让自己坚强的扛起我们身上的责任，我们才能创造属于我们自己的未来。
改变心态，我们不在是象牙塔中那个活在自己内心的个人，我们是这个世界的舞者也是这个世界的观众，这世界，没有什么是不会变的，调整好自己的心态，从今天起，少一点矫情，没有时间治不好的病，少一点软弱，没有坚强缝不了的伤，活得不快乐，本质上源于自己的心态。一个人，应该有力量，将自己从一切沉重的、老旧的、无精打采的事物里拔出来，用不断的尝试、变通改变自己的境遇。生命不会给人任何一种它自己医不好的创伤。
“竹杖芒鞋轻胜马，谁怕，一蓑烟雨任平生”，苦是生活的原味，累是人生的本质。生活岂能百般如意，正因有了遗漏和缺憾，我们才会有所追寻。只要我们摆正心态，努力奋斗，就一定能活出自我，哪成就自我，哪怕再平凡、平常、平庸，都不能让梦想之地荒芜。相信在二公司这个大家庭里只要我们努力工作，脚踏实地，对事尽责，就一定能在我们的岗位上发光发亮，就算错过春华，亦可收获秋实。
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