省工会统计会议讲话.docx

省工会统计会议讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全省工会统计工作会议，主要任务是认真总结20*年及20*年上半年工会统计调查工作，研究做好20*年工会统计年报调查工作，为推动全省工会各项工作提供准确的统计数据资料，为科学决策提供参考依据。同时还将对工会统计人员具体说明和讲解20*年统计年报调查指标及数据处理程序。下面，我围绕会议主题讲几点意见。 一、20*年度工会统计工作卓有成效 过去的一年，全省从事工会统计调查工作的同志，按照全总、省总的统一安排部署，围绕党的中心工作和工会工作重点，求真务实，团结一致，兢兢业业，辛勤工作，圆满完成了20*年度统计调查工作任务。统计调查制度机制逐步完善，质量水平不断提高，在服务工会全局工作中发挥了重要作用。 20*年年报统计调查成效显著。一是全省21个市（州）和绝大部分省产业（局）、企业集团（公司）都能够做到按时、保质、保量地上报汇总表和数据库，保障了全省工会数据的完整、准确和及时上报，顺利完成了全总安排的工作任务；二是我们统计出来的年报重点指标数据、工会组建工作进展情况等数据，为省总各部门日常工作提供了详实的数据资料，也为省总对下级工会组织进行年度目标考核提供了基础数据和主要依据，为推进全省工会工作创新发展给予了有力的支持和保障；三是年报统计调查的汇总数据，有如基层工会数、涵盖法人单位数以及会员数等被省工会*会议主题报告所采用，得到了广大工会代表的充分肯定，为省工会*的成功召开发挥了重要作用；四是年报统计调查中所获得的数据为各级工会领导机关对研究、确定、制定工会工作目标、重点及措施等提供了重要的科学决策依据，也为工会组织参政议政提供了数据支持；五是年报统计调查为政府提供了准确的部门数据，全省基层工会组织和会员等数据被省统计局采纳，为政府科学决策提供了参考依据。 20*年半年报调查任务圆满完成。今年半年报调查是全总为筹备全国工会*临时安排部署的一项重要工作，当时正值我省抗震救灾处于关键时期。各级工会和负责统计调查工作的同志按照省总提出“在全力抓好抗震救灾工作的同时，扎实推进工会各项工作”的要求，在积极投身抗震救灾各项工作的同时，按照关于20*年工会工作情况半年报调查工作的总体部署，克服困难，高质量地按时完成了半年报调查工作任务。在这里，我代表省总对从事工会统计工作的同志们表示亲切问候。对大家所付出的辛勤努力表示衷心感谢。 全省工会统计调查工作虽然取得了较大的成绩，但是，由于年报统计调查工作时间紧、任务重、责任大，调查指标每年变化多、数据处理难度大、统计调查要求严，我们在工作中还存在着一定的差距和不足，主要表现在：相关部门沟通协调不够，数据的一致性、准确性、及时性上还有待于进一步改善；统计人员变动大，有的对统计指标理解不准确，数据处理和电脑运用不熟悉，在加强业务学习、增强工作能力、提高服务水平上还有待于进一步提高；面对工会工作和统计调查发展的新形势新情况，一些同志还不能完全满足为工会重点工作提供及时和高效服务的要求，在工作状态、工作作风和工作方式上有待于进一步转变等等。对于这些问题，我们必须给予高度重视，在今后的工作中要切实加以改进。 二、进一步增强做好工会统计调查工作的责任感 统计调查工作是工会工作的重要基础，是新形势下做好工会工作的不可缺少的环节。统计数据是各级工会组织和领导正确认识省情会情、制定规划、科学决策的重要依据。工会工作创新发展的每一个过程，都离不开统计调查工作，没有客观真实的统计数据，工会工作的发展目标就会找不到注释，工会领导干部就会心中无数、方向不明。因此，各级工会组织和负责工会统计调查的同志一定要充分认识所从事工作重要性，不断增强责任感和使命感。 要适应形势发展变化，努力服务工会工作大局。改革开放三十年来，我国经济社会发生了深刻变化，工会工作面临许多新的课题，如：在产业结构、所有制结构、职工队伍结构发生深刻变化的情况下，如何进一步扩大工会工作的覆盖面和工会组织的凝聚力；在工会工作领域、内容、对象大大拓展的新情况下，如何最广泛地把职工组织起来，把他们紧密团结在党的周围；在经济转轨、社会转型，职工的就业方式、生活方式、精神文化需求急剧变化的新形势下，如何教育引导职工正确看待社会利益格局的变化，充分表达职工群众的利益诉求，等等。解决好这些问题，需要工会统计调查工作积极适应形势变化，有更大的作为。这既是工会统计调查工作服务于工会全局工作的迫切要求，也为推进工会统计调查工作的发展提供了新的空间。因此，我们要深入探索和研究新的条件下工会统计调查工作的特点和规律，使统计调查工作真正在促进工会工作全局的发展上，发挥更大的作用。 要着眼发挥工会职能作用，扎实做好统计调查工作。工会要发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益等方面重要作用，就必须做到对职工队伍和工会工作的情况底数清、问题准、原因明、对策正，而这首先就是以科学、准确、及时的统计调查工作为基础，靠工会统计调查工作提供准确的量化数据。因此，我们要把统计调查的科学原理与经济社会的发展变化、工会工作的客观实际更好地结合起来，发挥工会统计调查工作的技术优势，在为工会各项重点工作服务上下功夫，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，做到主动维权、依法维权、科学维权，为“扩大覆盖面，增强凝聚力”服好务，使统计调查工作真正在服务工会工作全局、服务重点工作上发挥更大的作用。 要立足于省情会情，推动统计调查工作创新发展。工会统计调查工作的目标，是为党的中心工作和工会全局工作服务的；工会统计调查工作的对象，是我省职工队伍和工会工作全局；工会统计调查工作的重点，紧扣工会工作重点，是为推进重点工作服务的。因此，我们统计调查工作的开展，必须要与我省省情会情相联系，必须要符合我省省情会情，才能推动工会统计调查工作的创新和发展。各级工会组织和统计调查同志要充分发挥积极性、创造性和主观能动性，严格按照省总关于工会统计年报调查的通知和调查方案的要求，认真对待、一丝不苟，认真组织实施，提高调查质量，保证数据资料的客观真实；要切实加强数据分析工作，深入挖掘工会统计年报等数据资源，提升数据资料的服务效能，努力以工会统计调查工作的创新发展，推动工会整体工作的健康发展。 三、切实提高工会统计调查工作质量 20*年工会统计年报调查，将是省工会*召开以后的第一次年报调查，其所形成的调查数据，对于推进今后五年工作具有重要的参考价值。因此，我们要加强组织领导，强化统筹协调，采取各种行之有效的措施，努力提高统计调查工作质量。 （一）切实加大组织领导力度 各级工会组织要高度重视工会统计年报工作，坚持把统计调查工作纳入重要议事日程，建立起由分管副主席统揽协调、主席（常务副主席）负总责，有关业务部室积极参与、支持、配合的统计调查管理体制，为年报统计调查工作的顺利开展提供保证。同时，我们工会统计调查同志也要积极向主要领导同志汇报年报调查数据对于科学决策的重要意义，及时反映重要数据的发展变化情况，主动提供数据分析资料，争取领导同志对年报调查工作的支持，保质保量完成20*年年报调查任务。 （二）努力保证数据准确及时 数据收集是统计调查的基础，提高工会统计调查工作的质量，首要的环节就是要准确、及时地收集数据资料。如果统计数据失真，就会“失之毫厘，谬以千里”不但不能准确反映实际情况，甚至可能做出与客观事实完全相反的统计结论。同时，当前用人单位和职工的情况变化速度越来越快，如果不能严格按照调查时点要求，及时采集统计数据，就无法保证统计调查工作的有效性。因此各级工会组织和从事统计调查工作的同志都要提高准确意识、及时意识，在这两个重要环节上把好关。首先要及时下发统计调查表，严格控制填报质量，坚决杜绝漏报、瞒报、不报现象；其次要统一指标解释，避免填报混乱，规范统计调查管理体制，逐步形成科学、可靠、高效的统计调查体系；再次，要严格按每项调查规定的调查时点和上报时间操作，按时上报数据，对无故拖延数据上报时间、使用陈旧数据甚至编造数据的，一经发现，要及时予以纠正，造成不好影响的，要给予通报批评。 （三）着力强化部门沟通协调 按照工会统计工作相关要求，各级工会组织的所有数据统一通过统计调查工作获取，年报统计数据是省总对各地各单位领导班子和工会工作目标年度考核的基础数据和重要依据。但是，目前各地工会上报省总业务部门的数据存在着与年报统计调查汇总相关数据不一致的问题，这严重影响了工会统计工作的严肃性和调查数据的权威性。对此，我们要引起高度重视并认真加以解决。各级工会在上报数据前，必须与机关内部相关部门做好沟通协调，及时发现问题、减少误差，严格把好年报数据的质量关，切实做到上报省总各业务部门的相关数据与年报数据一致，确保工会统计调查数据的可靠性和有效性。如果数据无法达到一致的，要向省总说明原因。 为进一步增强年报统计数据的权威性，从今年起，省总对各单位的年度考核要用年报统计调查数据说话，以年报统计调查数据为评判标准，由政研室统一将各单位的考核数据提供给省总各部门进行考核评估。如果今年因为统计时点的不一致，造成一些重要考核数据有重大出入的，各单位在上报考核材料时，应同时将相关数据报省总政研室，并作出详实的书面说明。从明年开始，省总及各部门对各单位年度考核数据时点统一为9月30日，即完全以年报统计调查所获取的数据作为考核的唯一数据，不再作调整。这一点请大家要特别注意。 省总各部门在使用数据时，要以年报统计数据为准，做到数据口径统一、协调一致，特别是对于涉及重点工作的重点数据指标，各市州、产业（局）、企业集团（公司）工会一定要与省总相关部门沟通。今年年报统计中涉及今年重点工作考核的具体统计指标及统计口径，政研室已经与省总各相关业务部门进行了沟通协调，等会儿将在统计报表进行说明时，具体讲解。 （四）大力加强工会统计队伍建设 开展好工会统计调查工作的关键在于要有一支过硬的队伍。各级工会组织要优化统计调查干部队伍的知识结构和年龄结构，努力做到每个基层单位配备有专业的统计工作人员；要强化对工会统计调查人员的政治思想、职业道德、业务技能的教育和培训，加深对国家统计法律法规和统计业务知识的学习了解，努力提高工会统计调查同志的综合素质；要注意培养、爱护和关心工会从事统计工作的同志，努力建设一支政治素质高、业务本领强的统计调查干部队伍。 同志们，工会统计调查工作责任重大、任务艰巨。让我们站在全局和战略的高度，以更加严谨的作风、更加务实的态度做好工会统计调查工作，为开创我省工会工作新局面做出应有的贡献。第8页 共8页