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市茶产业发展局领导班子述职述廉工作报告
2016年，XX县区茶产业发展局在市委和市纪委的领导下，深入贯彻落实中央、省、州关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署，坚持从严治党、依规治党，推动全局党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，为促进XX县区茶产业发展提供了坚强的保障。现将2016年XX县区茶产业发展局领导班子履行职能职责，自身建设和廉洁自律情况报告如下：
一、狠抓责任，注重品行，推动党风政风持续向上
为进一步明确党组主要负责人和领导班子成员的主体责任和纪检组监督责任，促进党组和纪检组认真履行职责，制定了局党风廉政建设责任制，严格按照一岗双责的要求，明确了局领导班子成员分工和职责落实，成立局党风廉政建设责任制工作领导小组，党组书记、局长负总责，班子成员分工明确，各科室各司其责，坚持一级抓一级，层层抓落实，加强对党风廉政建设的领导，确保全局党风廉政建设工作的有序开展。在工作中局班子尤其注重品德修养，充分发挥领导干部的凝聚作用和带头作用，努力从自身做起，做好表率，增强干事业的能力。一是讲政治品德。常修为政之德，以共产党员的标准严格要求自己，树立正确的权力观、价值观、人生观。真正做到全心全意为人民服务，坚定理想信念和政治立场，在思想上、行动上与党组织保持高度一致。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象和人民群众的利益。在工作中坚持原则，不泄露党和国家秘密，不断锤炼意志品德。二是讲职业道德。爱岗敬业，恪尽职守，有创造性地开展工作;讲正气，对同志坦诚，对组织忠诚，不推诿，努力完成任务;不弄虚作假，不搞形式主义，不搞面子工程。牢牢把握立党为公、执政为民的准则，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是讲正派作风。坚持生活正派、情趣健康。组织干部职工开展打篮球、羽毛球、徒步等有益身心健康的活动，要求干部职工不涉足酒局牌局和会所消费，净化个人朋友圈，社交圈、生活圈，不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人，自律自省自重，始终做到两袖清风。单位对干部职工道德品行定期开展检查，经检查，未发现单位干部职工有不道德行为发生。
二、狠抓机遇，加快转型、促进茶产业发展取得新成效
（一）基地建设迅速扩大
2016年，全市茶园面积达36.895万亩，较2015年的33.15万亩增长11.29%。其中：可采茶园面积14.5万亩。有机茶园面积2.5万亩，无公害茶园产地认证面积13.09万亩。
（二）茶叶产量及产值迅速攀升
2016年我市茶叶总量为5100吨，较2015年的4310吨增长18.3%。2016年我市茶叶综合产值为14.6亿元，较2015年的12.5亿元增长16.8%。
（三）XX县区茶叶加工升级情况
全市现有工商注册的规模茶叶企业90家（通过qs认证的30家），其中省级龙头企业16家，州级龙头企业6家，年生产加工能力已达1万余吨。现有农民专业合作社73家，茶叶专业合作社遍布全市所有产茶乡（镇、办事处）。今年我市积极培育茶叶龙头企业。一是2016年XX县区申请到中央财政现代农业生产发展（茶产业）资金项目566万元，主要用于旧茶园改造及企业贷款贴息，目前项目正在有序实施进行中且部分企业已申请验收。二是支持XX县区剑江茶叶有限责任公司在XX县区小围寨办事处团山村下寨新建1600平方米茶叶加厂房并购置一批茶叶加工设备；支持XX县区摆忙十里茶香茶叶专业合作社在XX县区毛尖镇坪阳村新建年产16吨都匀毛尖红茶加工厂建设并购置一批茶叶加工设备，促使XX县区茶叶农民专业合作社做大做强茶产业。
（四）茶叶市场销售及流通情况
一是内部市场建设。我市主要以都匀毛尖茶城建设为突破口，加快茶城建设，以春茶销售为契机，吸引更多商户入驻茶城。加紧与旅游部门对接将茶城列入XX县区旅游定点接待点，进一步规范都匀毛尖茶销售市场，发展茶产业的一张名片、一个对外招商的形象窗口打造；二是外部市场建设；抢抓各条高铁开通的契机，支持企业在北京、上海、广州、深圳等城市开设都匀毛尖茶专卖店；特别是抓好北京、上海等品牌形象店建设。把都匀毛尖北京形象店打造成为集都匀毛尖茶文化推广、茶产品销售、都匀毛尖对外招商的形象窗口。
（五）主销市场及企业发展情况
都匀毛尖茶主销市场为在省外一、二线大中城市设立专卖店，走高端绿茶的营销线路。另外，占领中低端市场，将都匀毛尖大宗茶产品投入全国各大商超卖场，扩大产销量。
加大都匀毛尖茶电商建设力度，在加大对都匀毛尖茶阿里巴巴网上商城建设的基础上，引进了中晟环球大宗商品交易中心有限公司建设了一个电子商务交易平台，并于6月在西安举行了盛大的新品发布会，该公司茶产品年销售额达1800万元；另一方面，我市还支持和鼓励XX县区茶叶企业和专业合作社开辟都匀毛尖微商，实现线上交易、线下交收的完美结合，有力地拓宽了都匀毛尖茶销售渠道。
（六）茶文化、茶旅游、茶馆业等服务业开展的情况
一是积极筹办和成功举办了2016都匀毛尖（国际）茶人会分会暨第十届都匀毛尖茶文化节活动。举办了金手指制茶技能大赛、山水桥城国茶之都万人品茗活动、最美茶乡云上都匀千人茶山歌会、毛尖茶城名品博览活动、都匀毛尖养心禅茶西山禅茶文化故事讲堂、茶香都匀文艺晚会、都匀毛尖万里巡游启动仪式等内容丰富、形式多样的活动，大力宣传茶业名士聚匀论茶、助黔兴茶，茶业企业赴匀展茶、立黔做茶的盛况和对都匀毛尖茶发展产生的深远影响。
二是开展都匀毛尖进社区、进机关、进军营、进学校、进企业的五进活动，积极与旅游局对接做好近万人参与的都匀毛尖一日课堂教育活动，让更多的人热爱茶、喜欢茶，提升茶文化氛围。
三是与高校合作研发茶具、茶菜肴、茶点、茶包装等茶业延伸产品，并开展评比。
五是在XX县区新建本善茶馆、毛尖茶庄等一批茶业服务行业。
（七）茶产业人才培养及职业培训的情况
组织开展茶园园艺工培训，茶园管护培训班，开展全州农产品质量安全监管暨无公害农产品内检员培训；邀请卢水生教授开展农村一、二、三产业融合培训，组织干部职工到浙江大学参加农技人员培训，在市区和乡镇开展茶艺师培训、茶园管护培训、茶叶栽培培训、数据库培训等共计30期，1500人次。
（八）茶叶质量安全的管控
一是发放《关于做好我省茶园禁用农药宣传工作的通知》（黔茶办发〔2015〕14号）、签订《XX县区茶叶农产品生产者质量安全责任书》、《安全生产责任书》各67份，禁止茶叶企业使用叶面肥、农药，确保茶叶质量安全。
二是引导XX县区15家茶叶企业和茶叶专业合作社入驻XX省茶叶质量安全云服务平台。
三是今年春茶生产加工期间，我局结合农产品生产的质量安全经常到各企业进行茶叶生产加工检查，重点检查企业加工车间的卫生状况、炒茶师的着装、加工设备的清洁程度等，杜绝茶青乱堆乱放。
四是坚决要求企业安全化生产茶叶。通过检查企业在生产期间员工宿舍水电安全使用情况、加工厂房安全用电情况、厂房消防设施配备和正确使用情况。
五是与相关单位开展春、夏、秋三季茶叶例行监测抽样和监督抽样调查，聘请贵州师范大学的教授和XX县区茶业界的专家对我市各辖区的茶叶品质进行现场检测和评审、对获得qs生产许可证的21家茶叶企业及专业合作社开展茶叶进出口安全质量抽查，引导12家茶叶企业、合作社申报无公害产地认定面积47900.7亩。
（九）茶产业扶贫效果及带动农户脱贫致富的情况
茶产业带动受益农户869户，建设基地2276.8亩，采青收入1366万元，加工茶叶收入683万元，平均户均增收2.36万元。一是通过贫困户建茶叶基地带动脱贫。贫困户新建茶园最高可享政策补助1600元/亩。分五年补助，第一年900元/亩，其中：400元由市统筹从项目资金购种苗补助种植户；500元补助种植户（300元为整地补助，200元为肥料补助），第三年300元/亩，第五年400元/亩。二是通过企业+贫困户、合作社+贫困户的模式，带动贫困户进入企业、合作社务工，解决贫困户就业。三是动员企业、合作社优先向有茶园的贫困户收青增收。四是优先让贫困户加入茶园管护队带动增收。
三、狠抓教育，筑牢防线，提高廉洁从政意识
局班子坚持把党风廉政教育作为源头治腐的重要工作来抓，定期组织全局干部职工认真学习党十八届六中全会和中纪委十八届七次全会、省州市纪委全会等相关会议文件精神。深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于三严三实专题教育的重要指示，引导党员干部把思想和行动统一到习近平总书记重要指示上来，统一到中央和省委的部署和要求上来。一是在全局上下开展两学一做活动，组织党员干部学习了习近平总书记一系列重要讲话精神、学习了党章和党规党纪，通过集中学习、查找问题、进行整改和开展一系列的主题实践活动与形式多样的教育，使全局党员党性得到锻炼，素质得到提高，廉洁意识得到增强。二是开展局班子成员讲党课。定期或不定期组织全体干部职工集中学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央八项、省委十项规定以及市委、市政府关于加强作风建设等的相关精神，并结合案例剖析，以案学法。三是进行警示教育和典型教育。组织广大干部职工观看了《杨善洲》、《打铁还需自身硬》、《永远在路上》等警示教育宣传片，通过正反两面教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。做到警钟长鸣，进一步坚定了局班子成员的共产主义信念，进一步牢固树立正确的人生观、价值观，从而增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。为贯彻落实党风廉政建设责任制奠定了坚实的思想基础。四是广泛开展廉政文化宣传活动，在局办公区制作了廉政格言展示牌3块，营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。并结合党员以及干部职工的思想、工作、作风实际，组织到州廉政文化教育基地参观学习，增强他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。五是局党组认真落实把权力关进制度的笼子里的要求，立足于建立提前防范、主动防范的长效工作机制，加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。进一步完善《三重一大制度》、《公务用车管理制度》、《财务管理制度》等，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。严格执行财务管理的各项规定，严格执行财经纪律;认真执行招标投标管理的各项规定，自觉执行政府采购制度;完善车辆管理制度，加强公车使用管理。各项制度的完善和落实，逐步实现了用制度管人和用制度管事。坚持和深化政务公开、党务公开，提高工作的透明度和公众参与度。五是定期开展中央八项规定、省委十项规定以及市委、市政府关于加强作风建设自查自纠，把深化学习教育摆在首位，把解决问题作为重点。经自查，我局在违规公款吃喝、公款相互宴请、违规乱发津补贴、公款旅游、公款相互走访、送节礼、参与高消费娱乐活动、公车私用、公职人员工作时间在公共场所打麻将以及吃、拿、卡、要等方面未发生违反规定的行为，单位工作作风正派、清政廉洁、风清气正。
过去的一年，我局在工作上虽然取得了一些成绩，这是班子成员团结协作的结果，也是全局同事共同奋斗的结果。但是我们也深知，在工作中还存在着一些不足，距离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。主要表现在：一是忙于业务工作，理论学习时间少。二是调查研究不够深入。深入基层不多，调查研究不够，帮助基层研究解决的问题不够。对上述问题，我们将在今后的工作中采取切实有效的措施加以解决。改进措施一是边工作边学习，在工作中学习，在学习中工作。三是把工作重心放到基层，深入基层调研，切实帮助群众解决实际困难。在新的一年里，我们将按照中央、省、州相关相求，创新思路举措，带头转作风、提效能，树立为民务实清廉的良好形象，强化监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作开创新局面，为将XX县区茶产业发展提供强有力的政治和纪律保障。
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