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技工个人心得体会 我出生于xxxx年3月，中共党员，xxxx年毕业于xxxxxxxx技工学校，xxxx年取得xxxx大学计算机及应用大专文凭，xxxx年经xxxxxxxx技师评审委员会评审取得电气技师资格，现为中国xxxx股份有限公司xxxx分公司动力事业部炼油电气车间n4班班长。我的日常工作主要是承担着本厂蒸馏、催化、加氢等炼油主体装置的供配电生产，辖下有一个10kv变电所、五个6kv变电所和十一个400v配电间。 自xxxx年技校毕业参加工作后，我一直在电气运行岗位上工作，并刻苦学习专业技能。通过多年的学习与实践，我在运行的电气技术水平上进步比较快，能迅速排除电气设备故障，对电气自动化控制原理有一定的认识，对变电所采用plc控制的声光报警系统有一定的专长，在班组管理上能够发挥出班长的带头作用。 在近几年，本人主要有以下几项工作业绩： 1、独立完成催化烟机控制系统升级改造，解决了烟机控制系统联锁复杂和开车难的问题； 2、独立完成加氢一变电所pt柜技术改造，采用西门子综合保护器取代传统的电磁式继电器； 3、主持完成加氢二变电所高压电动机安全控制功能的完善，使操作人员能够安全地操作设备； 4、主持完成加氢二变电所中央信号盘技术改造，采用plc技术作为中央报警信号系统，详细纪录设备的故障状态； 5、主持完成n4变电所中央信号盘技术改造，采用plc技术作为中央报警信号系统，详细纪录设备的故障状态。 在xxxx年10月至11月期间，xxxx市职工技能鉴定指导中心在我厂进行维修电工试点，经过几次理论与实操考核、以及面试技能评价，通过对我的理论水平、实操技能、工作业绩等各项综合能力的考核，完成了企业高技能人才评价过程。本人作为参评对象之一，在整个评价方案和过程中，深刻体会到了企业的评价标准与国家的评价标准相互接轨。 在此次高技能人才（维修电工）评价模块的方案中，首先进行的是实操考核。作为技师的评审，现场动手的能力和临场的应对不单是技能高低的体现，也是心里素质的考验，心里素质的优劣往往能左右人的技术水平的发挥，实操考核直接地反映了参评对象的脑、口、手的沟通能力。此次所选的题库经过企业专家与社会专家共同磋商，结合不同企业的实际应用，以提高企业生产效益为目标，将题库的类型制定得更加能体现出企业应用的技术水平，而不是生搬硬套地采取千篇一律的模式进行传统考试，使企业的高技能人才真正能专有所长，学以致用，更好地为企业解决难题。 近年来，企业技师的考评都要投入大量的人力和时间，对一些平时忙于工作又有实际工作成绩的技能人员来说，只要在某一个考试环节上失手，那么将意味着只能等待下一次的评审。这多少有些不公平。而在这次企业高技能人才的评价研究过程中，引入的业绩评价模块恰好弥补了这方面的不足。第3页 共3页