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办公室关于20XX年讲规矩有纪律心得体会
办公室关于2016讲规矩有纪律心得体会
党不以规矩则乱，人不以规矩则废。quot;三严三实quot;与讲规矩、守纪律相伴相生，贯彻落实quot;三严三实quot;要求，根本就在于讲规矩守纪律。一些地方出现quot;马列主义对人，自由主义对己quot;、quot;对党不忠诚，对人不老实quot;、quot;酝酿干部跑风漏气，选用干部歪风邪气quot;等不严不实问题，根子就在于不讲规矩、不守纪律。组工干部解决不严不实问题，必须把讲规矩守纪律摆上更加重要位置。
讲规矩、守纪律，源于理想信念的坚守、党性观念的锤炼。理想信念是讲规矩、守纪律的精神钙质，没有理想信念、党性锤炼，必是规矩失守、纪律动摇。要深入系统学习习近平总书记系列讲话精神，学习党史党情、党规党纪，以讲话精神为标尺、以先进典型为镜子、以反面典型为镜鉴，知晓规矩、敬畏规矩，让规矩意识融入骨髓血液。要强化党性修养，忠诚于党、忠诚于组织，范文写作大是大非面前头脑清醒、风浪考验面前立场坚定。要增强规矩意识，把严格遵守党章和国家法律放在首要位置，把遵守政治纪律和组织人事纪律放在重要位置，工作讲规矩、做事守纪律。
讲规矩、守纪律，核心是坚持公道正派。选人用人出以公心、公平公正，是最严的规矩、最实的纪律。要把quot;讲规矩守纪律quot;贯穿于干部工作全过程，以公道正派体现规矩纪律。要严格遵守《干部任用条例》，执行政策不动摇、履行程序不变通、坚持原则不放松、遵守纪律不逾矩，一个标准用到底、一把尺子量到底，凭规矩选人用人、以纪律守护公道。坚决抵制各种说
情风、跑要风、裙带风，不为压力所惧、不为人情所缚、不为得失所困，提高选人用人公信度。
讲规矩，守纪律，关键在从严律己。要做quot;三严三实quot;的表率，自我要求上高一点、遵守规矩强一步、坚守纪律严一层，守住原则红线、不破纪律底线。要紧绷规矩之弦、常敲纪律之钟，分清哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该做、哪些事不该做，不越雷池，不乱章法，按本色做人、按规矩办事，防止quot;不把规矩当规矩、纪律对人不对己quot;的倾向。要坚持从点滴做起、从小事做起，在小节上不大意、在小处上不随意。
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