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两学一做心得体会：践行"两学一做"领导干部要当好“带头羊”
火车跑得快，全靠车头带quot;。领导干部的素质能力、学习能力、执行能力、统筹协调能力，在我们的日常工作和社会主义建设实践中起着关键性的作用。有的领导干部抱着当官做老爷的心态，工作积极性不高，主观能动性不足；有的领导干部工作执行能力较差，统筹协调能力不强；有的领导干部缺乏责任意识，工作上甩膀子、丢担子，批评同事怕伤和气，管理下属怕伤面子的现象依然有之；俗语说：上梁不正下梁歪，领导干部自身形象聚焦着大众的认知，具有风向性引领作用，领导干部践行好quot;两学一做quot;当好带头羊对我国全面推进深化改革、全面推进从严治党具有重要意义。
将帅无能，累死三军。领导干部如果为官不为抱着当官做老爷的心态，就会致使下属工作人员没有战斗力，人民群众没有凝聚力，造成人力资源的浪费、损坏人民公仆形象；领导干部如果素质能力低，制度执行能力差，统筹协调能力不强就会降低工作效率、影响工作质量、造成物力资源的浪费、损害人民群众的根本利益；因此，领导干部要践行好quot;两学一做quot;当好带头羊就要放下官架子、拿出官样子，不断提升工作积极性，做到严以修身、严以用权、严以律己发挥主观能动性，加强自身素质和能力的培养，提高制度执行力，提高统筹协调能力，提高科学决策能力。
兵怂怂一个，将怂怂一窝。领导干部如果责任意识不强，对待工作不能以身作则，遇到困难不能身先士卒、勇挑重担，只会甩膀子、丢担子，就会致使下属工作人员没有执行力，人民群众没有向心力，不利于工作的开展和制度的贯彻落实；领导干部如果没有勇于作为敢于担当的精神，批评同事怕伤和气、管理下属怕伤面子，就容易产生不作为、乱作为、慢作为的消极腐败意识。因此，领导干部要践行好quot;两学一做quot;当好带头羊就要不断强化责任意识，勇于作为敢于担当，在工作上要身先士卒做表率，严格履行职责，严格抓好班子，严格带好队伍，竖立良好形象，展现美好风采。
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