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我的“44+4”培训心得体会
——《感恩〃责任〃忠诚》本次“44+4”的学习，是我们车间推进管理改革的一次铺垫，表明了我们车间正在推行现代管理模式转变的开始。在本次培训中桃园三结义的视频，述说仁义爱民的刘备，义干云天的关羽，爽直豪放的张飞，为了共同干一番大事业的目标，结义于桃花绚烂的园林，共同实现自己人生的美好理想。刘、关、张三人异姓，以兄弟相称，可见三人所取，在于同心同德；从初战告捷到弃官而走，无不共同进退。
桃园结义的精神，关键在于一个“义”字，它是组织号召群众加入组织的基础，以小见大，广泛团结于民众，从而实现共同的人生美好理想。其实我们公司何尝又不是如此呢。我们南骏领导人的“义”，引来无数有志青年加盟南骏事业；资阳有南骏“七子”，成都有南骏“三剑客”，组成了以南骏“十大金刚体系”为首的南骏事业联盟。南骏的兄弟文化，南骏的兄弟情；无论是领导还是工人，除工作时间外皆以兄弟相称，肝胆相照，荣辱与共，共同进退。
西游记里唐僧师徒西天取经，最终皆成神仙。其中猪八戒好吃懒做，本事也差劲；其后世也评说，猪八戒拉着西施拜天地——压根不配。猪八戒的成功在于，有个好的师傅天天念经给他听，有个斩妖除魔的大师兄，有个甘愿为他承受负担的沙师弟；虽然我们的猪八戒照镜子里外不是人，但我们无可厚非的说猪八戒跟对这个团队。猪八戒既好吃好色怕死，一身无数的缺点；但在整个取经的路途中，却始终坚持自己的信念，忠于组织，对妖魔鬼怪事业毫不手软、坚持到底。也时常在师傅唐僧面前检讨自己，虽屡检屡犯，但还是唐僧最喜欢的徒弟。有人问猪八戒为什么你能成为神仙呢。猪八戒笑答到：“跟对了团队。”
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