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贯彻落实八项规定心得体会——领导干部要带好头
贯彻落实中央政治局作出的“八项规定”，以优良的党风促政风带民风，不仅需要党员干部真抓实干，持之以恒，还需要领导干部做表率，带头抓。正所谓：群雁无头不成行。作风建设亦是如此。
领导干部带头抓作风，慎独是基础。古人讲。“慎独即不自欺”。不自欺，即人前人后一个样，台上台下一道景。这就要求领导干部带头抓作风，不仅要台上讲，班内做，更要班下守。不然，在有人监督的8小时内能按照“八项规定”，自觉扛起“节俭旗”、打好“亲民牌”，成为落实的“标杆”，践行的“样板”，而在无人监督的8小时外，就改弦更张，扛起“奢侈浪费旗”，打起“作威作福牌”，这不仅会透支领导干部公信力，而且还会抹黑“优良作风”这块党的金字招牌。
领导干部带头抓作风，慎微是关键。正所谓“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”恶小之所以不能为，关键是有“堤毁蚁穴，梁断蛀虫”的惨痛教训。实践证明，有些领导干部之所以会跑偏道、走错路，往往就是因为对作风中的“小”疏于防范所致。百姓评价一个领导干部作风的好坏，其标准往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不经意的细节。这就要求领导干部带头抓作风，要从小处着眼，从小事着手，始终做到慎微、慎小。长此以往，才能完成由小到大的质变，让勤俭节约，密切联系群众等党的优良作风成为一种习惯，化为一种自觉。
当然，要保证在作风建设的道路上，领导干部带好头，除了把握好自我因素外，还需要建立健全监督问责机制，借助“他人”及时鞭策。当个别领导干部出现精神懈怠时，能及时予以提醒；当个别领导干部萌生不良念头并出现不良苗头时，能及时予以惩戒；当个别领导干部受“贪欲病毒”感染，碰触法律“红线”时，能及时予以打击。如此才能让“八项规定”落到实处。
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