“三支队伍”扶贫心得体会.docx

“三支队伍”扶贫心得体会 【1】三支队伍扶贫心得体会 为落实习近平总书记视察贵州时指出的健全基层党建工作保障机制和党员激励关怀帮扶机制，推动基层组织活动载体、工作方法、管理手段创新，确保基层党组织有必要的条件和持续的工作动力。屯脚镇创新基层党建，助推精准扶贫，切实建设好镇党委书记、村党组织书记、农村致富带头人三支队伍，不断夯实扶贫攻坚基层党建扶贫基础。 引领基层组织，发挥主导作用。火车跑得快，全靠车头带。基层党组织战斗冲锋作用，是推进基层广大农村贫困地区经济社会发展的火车头。基层组织是扶贫工作的有力保障，脱贫离不开党组织，基层组织参与扶贫并发挥主导作用是关键。一是着力抓好班子建设，启动内在活力。尤其是要科学合理搭配村党支部书记、村委会主任，加强教育引导，增强基层领导班子的创造力、战斗力和凝聚力。二是要抓住能人经济农村经济的核心，积极鼓励和倡导能人带头致富。三是着力抓好党建扶贫机制，增强带富引力。四是抓好支部共建，汇聚党建合力。积极推行把支部建在产业链、把党员致富能人聚在产业链、把产销农民富在产业链的三链建设和贫困村联建、贫困村与合作社联建等基层党建扶贫模式，让先富起来的、有帮带能力的党员与困难党员群众结成帮扶对子，充分发挥农村基层党组织和农村党员的作用，推行产业链上建支部的支部+基地+农户的发展模式，充分发挥基层党建扶贫的带头作用。 打破经济传统，多措并举生财。一是干部引财，率先垂范。群众富不富，率先看干部，屯脚镇从驻村干部中推选了一批作风扎实、协调推动能力强、创新意思强、不怕吃苦、甘于奉献的干部作为领头鹰，组成先锋队，千方百计拓宽收入渠道，明确发展思路，坚定贫困户发展信心，坚定消除空壳村信念，实现干部富则民富，民富则村强，村强则集体经济增收。目前，鲤鱼村、场坝居委会在村干部的带领下，采用引进良种、自繁自育、封闭管理、半进办出的标准化生产模式，实行生态散养，探索出了一条生态养殖、规模养殖、科学养殖的新路子。并结合精准扶贫六项行动，加大精准扶贫户社员吸收力度，采取扶贫资金入股滚动的使用方式，扩大生产规模、扶贫规模，带领群众共同致富，促进村集体增收。二是产业生财，带动创收。鼓励农村集体经济组织与农业产业龙头企业、农技服务组织开展多种形式的合作，通过公司+村集体+合作社+农户的产业化经营模式发展合作经济，结合各村（居）土地整治、农业综合开发、基本农田建设、现代农业园区建设等项目实施，大力推进项目发展。目前，鲤鱼村现代农业示范园建设，鲤鱼村、铜鼓村循环高效农业示范园建设，九头村5000亩红心猕猴桃产业园建设，蚌街村新农村生态农业示范园建设，马路河村铁龙煤矿产销，坪寨村益发煤矿产销及富益茶场服务，双龙村薏仁米加工集散地整合，屯上村茶叶种植产业建设，坡脚村富道种猪养殖基地。示范项目均启动或建成，既有效地带动周边村（居）千户群众脱贫致富，又在公司与村集体签定相关联接共赢机制协议的基础上，以分红或获取服务费用等方式带动村集体经济创收。三是城建壮财，新增实效。屯脚镇紧紧抓住为州级示范小城镇这个契机，深入贯彻城镇化带动战略，创新融资方式，积极探索多种资金投资经营模式，加大资金整合投入，努力从单一实业资本增值转向多种资本增值，提高小城镇建设项目利用率。2015年已投入使用的农贸市场，建筑基地面积5220.22平方米，其中，市场建筑面积5156.22平方米，公厕建筑面积64平方米，摊位496个，原每年每个摊位租赁费为500元，一年共计24.8万元，交由较近村（居）管理，在互利基础上进行发包，让村（居）自负盈亏，确实逐年壮大村集体经济。 建立长效机制，动态管理农户。一是建立精准扶贫长效机制。镇区村民经济收入主要是依靠生产粮食、种养业和外出务工等。村民文化水平低，生产能力薄弱，农业生产效益低，农业增收渠道较少，返贫现象比较突出。为实现稳定促进农民增收目标，实现输血式扶贫向造血式扶贫转型，屯脚镇建立健全长效机制，坚持村财镇管制度，按照县精准识别九步骤三大类标准，把帮扶措施精准落实到村、到户、到人，对贫困村贫困户实行车轮式扶持，最终实现全面脱贫。二是建立精准扶贫进退审查机制。定期核查帮扶政策是否到位、帮扶措施是否有效、帮扶力度是否持之以恒，对于扶贫脱贫的进行跟踪帮扶巩固脱贫成果，对脱贫返贫的及时纳入精准扶贫对象，将脱贫贫困户请出XX省贫困系统，将脱贫返贫户请入XX省贫困系统。建立镇级精准扶贫信息平台，实现精准扶贫管理常态化、动态化。 【2】三支队伍扶贫心得体会 察布查尔县各工作组结合访民情惠民生聚民心活动三项重点工作任务，紧紧抓住推动改革发展稳定的牛鼻子，协助基层组织大力加强党员干部、教师、宗教人士三支队伍建设，培养起维护社会稳定和长治久安的中坚力量。 着力培养具有新疆特色好干部，夯实基层基础。一是强班子带队伍。工作组协助村两委健全村工会、村团组织、村妇代会、村民兵排、村治保、调解委员会、监督委员会、村小组、村街道长等9个村级配套组织;建立工作组成员与村干部交叉任职、工作组成员联系村级配套组织等制度，细化村两委、工作组的各自职责，解决村级组织工作粗放、村干部管理松散的问题。二是找问题理思路。通过三问两分析（入户访问、谈心互问、座谈询问、每日一分析、每周一剖析），帮助村两委班子查找问题;在掌握群众所思、所想、所盼的基础上，工作组和村两委一起结合实际，制定了三年发展规划、年度工作目标任务、年度人均增收计划、精准扶贫方案、群众思想宣传计划、去极端化活动方案、庭院经济发展规划等，为全村发展找准方向。三是定机制抓程序。通过建立健全三位一体工作机制、红白理事会、村规民约等30余项村级工作运行机制，重点解决制度滞后、缺失、交叉和落实不到位等问题;认真落实七步议事群众工作法，规范村级议事决策程序，赢得了群众的信任和支持。 着力培养四好教师，牢牢占领讲台。一是斋月返校。要求已放暑假的全体师生斋月期间返校1次，工作组组长进校园上党课后，与全体师生共同享用营养餐，及时掌握师生思想动态和行为表现，杜绝师生封斋现象发生。二是选树典型。指导、督促学校设立党员教师示范岗，开展选树典型、党员示范岗、党员评星、党员责任区等活动，为党员教师发挥先锋模范作用搭建平台。三是送课到村。工作组邀请县直学校骨干教师、学科带头人开展送课到村活动，帮助村级学校教师提高业务能力。截至目前县直学校教师送课到村20场216节。四是落实帮带机制。工作组组长坚持每周入校1次，及时了解学校教师思想动态，要求学校牢牢占领社会主义讲台，严防宗教极端思想向校园渗透。 着力培养五好宗教人士，促进宗教和谐。一是工作组协助村两委建立爱国宗教人士之家。设置有网络科技室、图书阅览室、电教室和会议室，爱国宗教人士在这里宣讲卧尔兹，讲真经、反歪经，认清圣战殉教进天堂的荒诞谬论，正本清源、遏制极端。二是工作组协助村两委落实讲经解经四步工作法。捅破宗教事务由宗教人士管，乡村党组织不管宗教事务的窗户纸，每次讲经内容都由工作组组长和村两委正职一起审查，把国家法律法规及党的富民惠民政策作为必讲内容，每次讲经时都有村干部、工作组成员、村警进行现场监管。三是推行村党组织书记、工作组组长担任寺管会主任、副主任制度。规范寺管会构成，让一切宗教事务在党组织监管下开展，从根本上管住人、事和寺庙讲坛。四是工作组协助村两委组织宗教人士开展公开倡议活动。充分发挥党联系信教群众的桥梁纽带作用，邀请爱国宗教人士通过县电视台、县广播电台、乡村大喇叭等媒体公开发出倡议，教育引导广大信教群众确立正信、抵制极端、反对分裂，积极促进宗教与社会主义社会相适应。第6页 共6页