1、XX年干部不能让两面人再祸害我们了学习心得体会精选 2018年干部不能让两面人再祸害我们了学习心得体会篇1 2018年5月19日上午,由XX县区统计局党组成员、调研员、副局长万毅同志组织20名干部职工专题学习了和田地委副书记、行署专员艾则孜木沙发声亮剑文章不能让“两面人”再祸害我们了,会后开展了讨论。 艾则孜木沙撰写的不能让“两面人”再祸害我们了的文章引发了全疆各部门党政领导干部共鸣。该文章旗帜鲜明,从三个方面阐述了谁是我们身边的“两面人”、“两面人”带来哪些祸害、真心跟党走的干部怎么做,一针见血的道出了“两面人”扭曲人生观、混淆是非观、离间民族之间感情、损害了维吾尔族的形象和破坏社会稳定的罪
2、恶面目。 万毅同志要求全体干部职工特别是少数民族干部党员要敢于在大是大非面前像艾则孜木沙同志一样旗帜鲜明的发声亮剑,坚决反对民族分裂、坚决维护祖国统一和社会稳定,勇敢地向反分裂斗争中的“两面派”“两面人”宣战,尤其是党员干部要起到表率作用。要牢固树立“四个意识”,尤其是核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;在维护祖国统 一、反对民族分裂这一大是大非面前,始终保持政治定力,始终保持政治忠诚立场上要坚定坚决。只有立场坚定,才能态度鲜明,才敢发声亮剑。 参会的科长代表科室也做了表态发言。普查中心主任帕提古丽.沙塔尔表示:坚持从我做起,坚决反对暴力恐怖行径,坚决维护新疆各族群众
3、来之不易的幸福生活,坚决同暴力恐怖活动作斗争。旗帜鲜明、立场坚定地加强民族团结、维护社会稳定、维护祖国统一。社会经济科科长陈晓军表示:扎扎实实做好本职工作,在法律的框架下、在政策的框架下、在纪律的框架下认认真真,扎扎实实不讲条件的把学习、业务、思想认识更上一层台阶。综合科科长李晓凤表示:通过对不能让“两面人”再祸害我们了的学习,我们要提高政治敏锐性,对身边发生的不稳定言行、不稳定的行动要敢于发声亮剑,对越过红线的行为,及时报告组织,绝不能让敌对分子,“两面人”消摇法外,决不能让不利于团结的风气得到蔓延。农经科科长古丽娅.斯拉吉丁表示:“两面人”离间了民族感情,污蔑造谣、煽动不满,混淆了是非观,
4、我们要揪出隐藏在我们身边的“两面人”,坚决拿起法律的武器,出重手、下狠手,先发制敌,坚决打赢这场维护祖国统 一、社会安定、人民幸福的斗争。 大家也纷纷表示。要做好民族团结工作,教育好身边的人、家人、亲戚朋友们筑牢底线意识,不该说的话不说,不该信的事不信,不该做的事不做。维护民族团结的信念不可动摇,坚决把社会稳定和长治久安为总目标,聚焦总目标,落实总目标。要坚定坚决维护和忠诚于以同志为核心的党中央,坚定坚决忠诚于社会主任制度,坚定坚决地和统计局党组保持高度一致,用自己的实际行动保护我们的家园。 2018年干部不能让两面人再祸害我们了学习心得体会篇2 三十六计里没有的计谋,这位身居要职的官员自创的
5、使用了16年,16年间一边身穿朴素旧衣,一边受贿敛财千万;一边重抓廉政建设,一边借干部升迁大收红包。一路受贿、一路伪装、一路提拔。这就是广西XX市原副市长毛绍烈,一审获刑17年,没收个人财产人民币300万元。 毛绍烈先后担任XX市XX县区县长、县委书记、XX市副市长、XX市政协副主席。在领导、同事和朋友、亲属面前,毛绍烈从不“露富”。平时衣着非常朴素,所穿的衣服大多是旧的。与之形成鲜明对比的是,毛绍烈的贪腐行为十分疯狂。 这种两面派的生活方式想必也是非常的痛苦煎熬,每天要在艰苦朴素的面具下装作一副出淤泥而不染好干部的样子,另一方面还要满足自己对金钱、对权利的一切欲望,最终却被卸下伪装,没能逃脱
6、法律的制裁,露出真容。被狠狠拔掉外皮,后果恐怕不只是皮带裂成四五段而是内心撕裂成七八段。 可以看出,每天的伪装就已经使毛绍烈筋疲力尽,哪还能踏下心来用自己手中的权力为群众办实事、办好事、办得人心的事。这样的工作方式只能是不仅偏离了权力的责任,而且又损害了权力的尊严,最终导致了人民的谴责,失去权力,身败名裂。 这样活生生两面派的反面教材又一次对党员干部敲响了警钟,无论使用什么手段,无论使用什么方法损害国家和人民的利益,满足自己的私欲都不会逃出法律的制裁,所以党员干部要永远牢记“手莫伸,伸手必被捉”。 反面教材中一个个典型案例让我们看到了反腐败的严峻性和必要性,所以,党员干部要慎独慎微,时刻保持头
7、脑清醒,要学习焦裕禄、孔繁森、杨善洲等等勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非份之念,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,抵住各种诱惑,经住各种考验,筑牢拒腐防变的思想防线。 2018年干部不能让两面人再祸害我们了学习心得体会篇3 “做好各方面工作,必须有一个良好政治生态。政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。”在党的十八届六中全会关于关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例的说明中再次强调政治生态的重要性。 曾经一个时期内,对党不忠诚不老实、弄虚作假、虚报浮夸等风气一度侵蚀着党的肌体,“老实人
8、吃亏”的政治生态,对广大党员干部是一种严重的错误导向。六中全会重申严肃党内政治生活,严明纪律,要求党员干部对党忠诚老实,着力净化政治生态,推动全面从严治党走向深处。 对党忠诚老实,是党永葆生机的纪律底线 95年的风雨历程,并非一路高歌,也曾有过曲折,而我们党能够一直永葆生机与活力,带领人民不断前进,就是因为我们党具有自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 十八届六中全会对严肃党内政治生活提出了新的要求和举措,其中要求严明纪律,党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实。这是新形势下对党员的严格要求,也是继承管党治党经验,对党的纪律的重申。在党的历史上,不忠诚不老实曾给党和人民的事业造成了巨
9、大的损失。 在长期的革命和建设实践中,毛泽东同志始终倡导党员干部“做老实人”。他认为,对党员干部来说,没有忠诚老实,聪明及其他品质都难以称为优点。早在1939年谈到儒家的“知仁勇”即所谓的“三达德”时,毛泽东同志就指出:“还有别的更重要的态度如像忠实,如果做事不忠实,那知只是言而无信,仁只是假仁,勇只是白勇。”正是在毛泽东同志等老一辈无产阶级革命家的大力倡导下,“做老实人,说老实话,干老实事”,成为中国共产党人的优良传统和宝贵精神财富。 新中国成立初期,由于发展经济急于求成所导致的“大跃进”造成了一系列负面影响,“虚假风”“浮夸风”甚嚣尘上,1962年召开的“七千人大会”充分发扬党内民主,开展
10、批评与自我批评,纠正了“左”倾错误,再次重申要遵守党的纪律,对党忠诚老实,坚持实事求是。“文革”时期,林彪和“四人帮”的“两面人”行为,更是严重扰乱了党和国家的政治生活。 党的十一届三中全会以后,我们党总结党内政治生活正反两方面经验特别是“文革”的惨痛教训,于1980年制定和颁布了关于党内政治生活的若干准则,对有关党内政治生活的问题作出具体规定。其中,第五条讲到要讲真话,言行一致,许多要求在今日仍然有着重要的指导意义,比如,“共产党员要忠诚坦白,对党组织不隐瞒自己的错误和自己的思想、观点”等。 党的以来,以同志为核心的党中央全面从严治党,党风政风为之一新,党内政治生活状况总体是好的,但有些党员
11、干部依然弄虚作假、搞两面派、做“两面人”。纵观不少落马贪官,直到其落马前,不少人还在大讲特讲党风廉政建设,表示要和腐败斗争到底,但背后里却搞另一套。为此,在原有准则的基础上,党中央根据党的形势要求,制定了关于新形势下党内政治生活的若干准则,进一步严肃党内政治生活。 全面从严治党,要把“忠诚老实”烙在党员心中 从党的群众路线教育实践活动“为民、务实、清廉”的要求,到“三严三实”专题教育要求干部“严”和“实”,再到“两学一做”学习教育要求党员遵守党章党规党纪,对党忠诚老实的要求始终贯穿于党的重要学习教育中。 对党忠诚老实,说到底就是要守纪律、讲规矩。然而,在全面从严治党之下,依然有领导干部顶风违纪
12、,不忠诚不老实,搞两面派。“台上一套,台下一套,说一套,做一套;人前是人,人后是鬼”XX市委原书记王敏这样形容自己的“两面人生”,他在公开场合大谈党风廉政建设,在私下里却与老板搞权钱交易。 对党不忠诚不老实,不仅表现在对党的纪律置若罔闻,还表现出对中央的决定心有抵触,阳奉阴违。 XX省委原书记周本顺曾提出干部要“四清”,要做到“自己清、家属清、亲属清、身边清”,可他却管不住自己亦纵容家人利用其权力谋取私利。同时,周本顺对中央严抓八项规定精神的落实心有抵触,多次在公开场合表达不满,甚至放出反腐败工作要放一放、缓一缓的言论,直接插手干涉纪委的工作。身为党的高级干部,带头违纪,并对中央的决策阳奉阴违
13、,这种不忠诚、不老实的行为害了自己,也给党组织带来了损伤。 因此,新制定的准则明确,要坚决维护党中央权威,“对党中央决策部署,任何党组织和任何党员都不准合意的执行、不合意的不执行,不准先斩后奏,更不准口是心非、阳奉阴违”。 还有的干部对抗组织调查,企图蒙混过关。今年6月,XX省纪委通报:XX县区人大会副主任王炜、天津滨海高新技术产业开发区管委会副主任孙志政在接受所在党组织主要负责同志谈话时对党不忠诚不老实,故意隐瞒事实、提供虚假情况、作出虚假承诺,最终被立案审查。 此外,从近年来通报的情况看,“矿泉水瓶装茅台”“办公室里藏暗室”等违反中央八项规定精神行为屡见不鲜,“弄虚作假套取扶贫资金”“虚报
14、浮夸政绩数据”等违纪违法行为依然存在,对党忠诚老实这一党员本色在一些党员干部那里荡然无存。 “无论是从党的历史上看,还是从今日全面从严治党的新形势下看,对党忠诚老实都是对党员的基本要求。”中央党史研究室研究员薛庆超说,“要进一步严明政治纪律,让党员守纪律讲规矩,这是对其党性的考验,也是对党忠诚度的检验。” 加强制度建设,让老实人不吃亏、不老实受惩罚 对党忠诚老实,需要加强思想教育,锤炼党性,让党员敢说真话,敢做实事,同时也得加强制度建设,让对党不忠诚不老实的党员受到惩罚,对坚持原则、敢于说真话的党员,要给予支持、保护、鼓励,十八届六中全会对此作出了制度性安排。 准则提出,党的各级组织和全体党员
15、要坚决同一切违反党的纪律的行为作斗争。那么,如何同违反党的纪律的行为做斗争。实际上,这蕴含着对党员的两种要求:一方面要守纪律讲规矩,对党忠诚老实,提高自身“防腐免疫力”;另一方面,要加强党内监督,鼓励党员敢讲真话,向党反映真实情况。 加强制度建设,则是确保这两种要求落到实处的保障。六中全会对确保党员尤其是党员领导干部忠诚老实的监督机制进行了制度上的完善。比如,领导干部向组织如实报告个人有关事项,是接受组织监督的重要方式,是对党忠诚的重要体现。条例规定,党组织主要负责人个人有关事项应当在党内一定范围公开,主动接受监督,并明确严肃查处故意虚报瞒报个人重大事项、篡改伪造个人档案资料行为。 在实际操作
16、中,为完善领导干部个人有关事项报告制度,组织部门近年来进一步加大抽查核实力度,将随机抽查比例由之前的3%5%提高到10%,并实行干部选拔任用“凡提必查”制度。 加强党内监督,必须要保障党员的知情权和监督权,让党员能够充分参与党内政治生活,发挥每个党员的监督作用。 为此,准则明确要健全党内重大决策论证评估和征求意见制度。党员有权向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实,提倡实名举报。 条例规定,中央委员会成员“发现其他成员有违反党章、破坏党的纪律、危害党的团结统一的行为应当坚决抵制,并及时向党中央报告”;各级党组织要把督促党员履行义务和保障党员权利统一起来,引导和鼓励党员讲真话、
17、讲实话、讲心里话,充分调动党员参与党内监督的积极性;第三十六条对党员开展党内监督的内容、方式和途径等作出明确规定。 “应当鼓励党员做老实人,讲老实话,在党内开展批评和自我批评,敢于向党组织反映问题。”专家表示,“同时,也要注重对老实人的保护,不能让老实人吃亏。这就需要建立健全保护检举人权益的制度,严格执行保密、回避、责任追究和有关工作纪律。对于干扰妨碍监督、打击报复监督者的,要依纪严肃处理。” 准则明确,党员、干部反映他人的问题,应该出于党性,通过党内正常渠道实名进行,不准散布小道消息,不准散发匿名信,不准诬告陷害等。对通过正常渠道反映问题的党员,任何组织和个人都不准打击报复,不准擅自进行追查
18、,不准采取调离工作岗位、降格使用等惩罚措施。 此外,各级党组织负责人也要带头守纪律讲规矩,把严明纪律的责任扛在肩上,为老实人撑腰,并主动接受监督和批评意见,营造良好的党内监督的政治氛围,对不忠诚不老实的,要敢于亮剑,对于打击报复行为进行严肃查处。 猜你感兴趣: 1.干部关于不能让两面人再祸害我们了心得体会 2.党员干部学习不能让两面人再祸害我们了心得体会 3.党员个人学习不能让两面人再祸害我们了心得体会 4.不能让两面人再祸害我们了党员学习心得体会 5.个人学习不能让两面人再祸害我们了心得体会 6.党员学习不能让两面人再祸害我们了心得体会 7.学习不能让两面人再祸害我们了心得体会 第二篇:学习
19、不要让两面人再祸害我们了心得体会学习不要让“两面人”再祸害我们了心得体会 根据学院党委的精心组织,全体教职工共同学习了和田地委副书记、行署专员艾则孜木沙的发声亮剑文章不要让“两面人”再祸害我们了。 什么是“两面人”。表里不一,台上积极坚定,台下态度暧昧。这些人工于心计,很会伪装,喜欢表演作秀,装腔作势、华而不实,欺骗党和人民。在台上,讲起话来口若悬河,慷慨陈词,正气凛然,表起态来坚决,宣起誓来坚定,迷惑党和政府,欺骗人民群众;在台下,马上变脸、满嘴偏激,讲话影射、态度暧昧、行为恶俗,说一套做一套,工作走样、政策走样。 他们严重违反了政治纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律,总目标意识淡薄,丧失理
20、想信念,履职尽职不够,公然与人民为敌,传播双泛思想、为三股势力培育温床,是个十足的反革命集团,给党和人民事业带来惨重损失。作为教育系统一员,肩负培养接班人的神圣使命,本人积极坚决与干部队伍中的两面人作斗争、划清界限,坚决执行政治纪律、反分裂斗争纪律,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当的原则,坚持严肃认真、实事求是、虚心反思的态度,通过深入学习、交流,认真查摆问题,深刻剖析症结,更加坚定了向干部队伍中的两面人决斗的信念。 有的心存侥幸,搞迂回战术,观望揣摩,不表立场、不露态度,说话隐晦、办事漂浮,一旦有风吹草动,还会通风报信,投向三股势力的怀抱。 嘴上感党恩,内心报私仇。这些人整天把感恩共产党、感
21、恩全国人民放在嘴边,喜欢上电视上报纸,喜欢接受采访,骗取党和人民信任;有的欺瞒上级、对抗组织,贪赃枉法、聚敛钱财,背后搞拉帮结派,搞利益集团,一门心思投机钻营;有的表面不显山不露水,灵魂深处无时不想搞破坏,盼着出事看笑话;有的内心充满仇恨,私底下攻击党和政府、宣泄私恨,甚至为暴恐分子抱不平,为暴恐分子通风报信、站岗放哨、提供帮助。入党宣誓跟党走,关键时刻信宗教。这些人修身不真修、信仰不真信;宗教表面上不信暗地里信,在职不信退休信;有的入党为个人前程、为个人私利当路条,内心对党不认同、不拥护,吃共产党的饭,骂共产党的娘,砸共产党的锅,玷污党的形象,影响党的威信;有的处处喊着信马列、讲马列,其实马
22、列对他们来说是用来武装嘴巴、装点门面的,实际上思想阵地已被宗教思想所占领,把入党誓词忘得一干二净。 根据州党委和学院党委的安排,我仔细认真学习了张春贤书记在自治区教育教师工作会议上的讲话,认真领悟了张春贤书记说的具有新疆特色好老师的四个标准:做有历史责任感的好老师、做为人师表的好老师、做立德树人的好老师、做专业过硬的好老师,也结合自己实际反思了自己,总体感受是心灵受到了净化。 作为一名党员教师,我们应当热爱我们的职业,对教育饱含热情,这是成为一名优秀教师的前提。更要立场坚定,旗帜鲜明,遵守政治规矩、政治纪律,始终和党中央保持一致;必须牢固树立反分裂,反渗透的信心,对党忠诚,敢于担当;围绕总目标
23、,坚决严查打击两面人、两面派,让敌人无可遁形。 第三篇:2018年干部关于学习不能让两面人再祸害我们了心得体会-精选2018年干部关于学习不能让两面人再祸害我们了心得体会 2018年干部关于学习不能让两面人再祸害我们了心得体会篇1 “人之忠也,犹鱼之有渊。鱼失水则死,人失忠则凶。”忠诚,是做人立世的根本,是一种饱含信仰力量的品格。对于一名共产党员而言,忠诚即对党、国家和人民绝对忠实、绝对纯洁,是政治本色、政治品质和党性修养的突出体现。 谈党员忠诚时曾经指出。“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。”唯有忠诚老实才能做到
24、言行一致,将责任牢记于心,将党和人民放在首位,将一颗赤诚之心投入到党的事业发展中去。因此,我们每位共产党员都应时刻不忘誓词,身体力行,做一名对党忠诚、干净担当的合格共产党员。 用学习端正思想。近期“两学一做”学习教育深入开展,每位党员都应深入学习党章党规,进一步明确标准规范,全面理解党的纲领,牢记党员义务权利;认真学习系列重要讲话精神,用理论武装头脑,增强政治意识、大局意识,提升政治理论思想素质。在学习中端正态度、通透心灵,增强对党的信赖,更加热爱党、拥护党,以最大的热忱绝对忠诚于党;在学习中坚定信念、凝聚力量,坚定一生跟党走的信念,始终忠实于党和人民的事业,进一步提升党的凝聚力和战斗力。 用
25、行动彰显忠诚。基础在学,关键在做,只有落实在行动上,才能见到实实在在的效果。要严格遵守党的章程,将标准规范内化于心,外化于行,对党坦诚老实言行一致,不做表里不一的“两面人”;要认真践行党的宗旨,始终把人民利益放在心上,全心全意为人民服务,实心实意为人民办事,真正为人民群众排忧解难;要严守党的纪律,在任何涉及纪律的问题上严于律己,清清白白做人,干干净净做事,坚决维护组织纪律的严肃性、权威性。 用自省换来进步。“要做一个好党员,就要与自己作斗争,经常以正确的意识去克服自己的不正确的意识。这个思想上的斗争和斗争中的胜利,就是自己思想意识上的进步。”合格的共产党员不是一时印象,而是长久的品质素养,这就
26、需要我们共产党员时刻保持头脑清醒,一日三省,始终对照党章党规、对照党的纪律审视自己的行为,善于发现问题并且总结经验教训,在否定之否定中不断进步发展。同时不断磨练坚定的意志和信念,要在和平时代经得住糖衣炮弹的考验,不畏困苦,不畏磨难,毫不动摇地在这条道路上奉献下去。 2018年干部关于学习不能让两面人再祸害我们了心得体会篇2 最近,我区为加强全区党员干部拒腐防变意识,在全区领域内开展警示教育月活动。今天,办公室召集全办人员观看题为王怀忠的两面人一辈子的专题片,进行党风廉政教育。 银幕上,一个大约50多岁的男人双手掩面在哭泣,随之,“扑通”一声趴在地上,以头叩地,抖动着声音说:“我甘心认罪,我甘心
27、认罪,请求组织饶我一命”这位喊饶命的“男主角”一定是大家熟悉的XX市委前书记、XX省原副省长王怀忠。 穷苦出身、奋发努力、事业成功、腐烂堕落,这是当今许多贪官的人一辈子轨迹,王怀忠也系此类。今年56岁的王怀忠,是从最基层干起,一步步走上来的领导干部。王怀忠属60年代回乡青年,自幼丧父,家境清贫,幼年和少年时代是在贫苦中度过的,靠着乡邻关心读完了初中。他早年曾当过生产队记工员,年纪轻轻就当上大队党支部书记、公社团委书记。后来担负乡镇长、乡镇党委书记,一步步从基层走上来。1993年,他当上阜阳地委副书记、行署专员后,两年之内就升任地委书记。次年撤地改市,成为市委书记。三年之后,又当上了XX省的副省
28、长。 然而,当王怀忠在阜阳大权独揽,威信陡增之后,个人私欲也急剧膨胀。围着王怀忠四周转的人多了,他们是王休闲时的伙伴,他们开设的饭店酒廊,也成为王怀忠经常光顾的场合,声色犬马,一应俱全。 据检察机关指控,1994年9月至2018年3月间,王怀忠运用职务方便,为有关单位和个人谋取利益,非法收受7人或单位送的人民币236万元,澳币1万元(折合人民币6.1万元),索取4人或单位人民币275万元,共计折合人民币517.1万元,情节特别严峻,其行为构成受贿罪;经查实王怀忠家庭总财产达941万余元,除去受贿所得及正常收入88.1万元,王怀忠还对其拥有的价值人民币480.58万元巨额财产不能解释合法来源,其
29、行为构成巨额财产来源不明罪。 这一系列触目惊心的数字,不禁使人感叹万千。近年来,从中央到地点都高度重视反腐工作,查办案件的力度持续加大,然而,一些消极腐烂现象仍在繁殖蔓延。究其缘由,一个带有普遍性的问题一定是对领导干部行政行为的监督制约机制还比较软弱。这个问题不解决,腐烂问题特别容易纠而复生,反腐烂工作特别难向深层次推动。完善对领导干部及其行政行为的监督制约机制刻不容缓。 一是要严格规范领导干部的交际行为。现如今,领导干部的外界交往,多数活动是正当的、积极的,但把握不行就会产生负面阻碍。特别是一些掌握实权的领导干部,假如交往过多、过滥,就容易遭“糖衣炮弹”的突击,发生权钞票交易等问题。因此,领
30、导干部交友一定要郑重,同啥人交往,交往到啥程度,要把握好分寸,讲政治、守规矩,要切实加强自控能力。各级党组织要针对可能出现的问题,提出一些规范交往活动的要求。同时,各级党组织特别是上一级领导,要常提示、勤过问、多关心,加强检查和抽查,领导干部的权利活动延伸到哪里,就把监督检查延伸到哪里,确保组织治理不失控、干部行为不越轨,做到八小时以内管住,八小时以外管好。 二是要适度分解领导干部的权利。要通过合理调剂权利结构,实现有效的权利制约,防止权利过于集中。具体到某个领导干部,尤其是掌管人、财、物的“热门”职位,对其权利还应明确界定。比如,“一支笔”审批财务,审批预算内依旧预算外,审批的额度多大,审批
31、要负啥责任都要明确。上级部门和领导不仅要管人,还要管思想、管作风,对下级的用权行为要充分行使治理权、检查权和监督权。部门之间、岗位之间、班子成员之间,既要各自负责,也要相互制约,形成纵横交错的监督制约机制。当前,要结合机构改革,进一步减少政府的审批项目和程序,加强审批的透明度,加大监督的力度。 三是要确保领导干部廉洁从政有关制度的落实。当前,从中央到地点,都制定了一系列关于领导干部廉洁从政的制度和规定。然而,总的来看,落实情况还不够好,有章不循、守章不严、违纪不纠的现象时有发生,削弱了制度的束缚力和权威性。解决这个问题,首先要从领导干部抓起。要通过领导干部的带头作用,形成落实制度的强大推动力。
32、要加强检查督促,严格履行纪律。制度出台一项,就要落实一项,见效一项。对有章不循,违反制度的,要抓住典型,严正处理。要严格履行党风廉政建设责任制的追究制度。 四是要加大领导干部交流轮岗的力度。实践证明,一个领导干部在一个地点或一个单位工作的时间久了,社会关系就多了,就会产生错综复杂的关系网,一些不正常的关系就会成为腐烂现象滋生和蔓延的条件。因此,要切实加大对领导干部交流轮岗的力度。此外,还要推行竞争上岗制度,使人才脱颖而出。 五是要充分发挥群众对领导干部的监督作用。毛泽东同志曾指出:“只有让人民来监督政府,政府才不敢松懈。只有人人起来负责,才不可能人亡政息。”他指出的这条民主治腐的门路,事实上质
33、是发挥人民群众的监督作用,动员人民群众普遍积极参与监督。因此,一方面,领导干部要树立“群众是真正的好汉”的观点,要有特别强的自觉批准干部群众监督的意识,善纳群言,主动让下级党组织和干部群众来“管”自个儿。另一方面,要加强广大干部群众行使监督权利的观念,主动通过正常道路和渠道,向上级领导干部提出批评和建议。 下页更多2018年干部关于学习不能让两面人再祸害我们了心得体会 第四篇:2018年学习发声亮剑不能让两面人再祸害我们了心得体会-精选2018年学习发声亮剑不能让两面人再祸害我们 了心得体会 2018年学习发声亮剑不能让两面人再祸害我们了心得体会篇1 我们党和军队决不允许有“两面人”。做老实人
34、不做“两面人”,既是党员干部应有的道德品质,也是党员干部必备的政治品格。但是,在党员干部中仍有“两面人”。有的台上一套、台下一套,当面一套、背后一套,说一套、做一套。有的要求别人做到的自己不做,要求别人遵守的自己带头违反。有的对上对下不一致,搞上有政策、下有对策,欺上瞒下。有的见风使舵、巧言令色,见人说人话、见鬼说鬼话,把庸俗的市侩作风带到党内军内,还自以为得计。 “两面人”,表现为三个“不一样”:在上级领导和基层群众面前不一样,说的和干的不一样,想的和做的不一样。现实中个别领导干部的“两面人格”时有表现:有的台上布置工作热情洋溢,台下却敷衍塞责;有的台上大讲关心群众疾苦,面对群众却冷若冰霜,
35、判若两人;有的当面大谈反腐倡廉,背后却大搞权钱交易。当前,干部队伍中的两面人虽然是少数,但是负面影响不可低估,其欺骗性和虚伪性已严重地败坏了社会风气,使党和政府在人民心目中的地位和形象大打折扣,如果任其蔓延,必然会导致群众对党和政府的信任危机,严重的甚至会失去民心,丧失政权。一些党员干部之所以成为了两面人,归根到底是其信仰缺失、作风建设上出了问题,因此,要遏制两面人现象,需要从宣传教育、建章立制、加强监督等方面加以防范、整改,让党员干部不想、不能、不敢做“两面人”。 强化教育,让党员干部不想做“两面人”。只有从思想上认识到“两面人”对工作、对事业、对社会的危害,才能从根本上督促自己老实做人、老
36、实做事。党员干部时刻不能忘记加强学习、提高素质、强化修养,不断深入学习中国特色社会主义理论体系,不断提高辩证思维和创新思维能力,始终坚持把对党和人民的忠诚作为第一素质,自觉加强党性锻炼,从根本上解决好“依靠谁”、“为了谁”、“服务谁”这个重大问题,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。建章立制,让党员干部不能做“两面人”。只有从体制上建立健全针对党员干部的制约监督制度,让党员干部知道什么能为、什么不能为,方能从源头上预防两面人的产生。古人云:非成业难,得贤难;非得贤难,用之难;非用之难,任之难。考察准、任用好一个干部,确实不容易。因此,干部选拔任用工作要坚持走制度创新的路子,用科学的选人用人制
37、度来保障把人选准用准;同时,必须增强干部选拔任用的透明度,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。 加强监督,让党员干部不敢做“两面人”。要从根本上遏止“两面人”的出现,关键是堵住监督上的漏洞。要把党内监督与党外监督、专门机关监督与人民群众监督、法律监督与新闻舆论监督结合起来,多管齐下,逐步形成完备的监督体系。同时还要严明法纪,一些已经制定出来的党的专门监督制度如领导干部离任审计制度、领导干部礼品登记制度、领导干部收入申报制度、领导干部重大活动报告制度等要落到实处。 2018年学习发声亮剑不能让两面人再祸害我们了心得体会篇2 2018年5月19日,准东三小全体教师集中学习深化发
38、声亮剑活动。书记、校长邹进勇转达了XX市委发布的“关于认真学习不能让“两面人”再祸害我们了深化发声亮剑活动的通知”并组织学习讨论。 5月16日,自治区党委办公厅转发了和田地委副书记、行署专员艾则孜木沙的发声亮剑文章不能让“两面人”再祸害我们了,要求广大党员干部认真学习。同日,市委书记赵文泉同志做出重要批示:“各级党组织、全体党员,特别是少数民族党员干部认真学习讨论,提升我市发声亮剑水平,并及时督查学习情况”。为进一步抓好在反分裂反恐维稳斗争中发声亮剑活动,准东教育中心党委也立即做出指示,要求学校所有教职员工认真学习文章内容,认真对照内容反思讨论,发声亮剑。 准东三小党支部书记、校长邹进勇也立即
39、组织全体教职员工行动起来。首先传达了“关于认真学习不能让“两面人”再祸害我们了深化发声亮剑活动的通知”内容,进一步让大家明确谁是我们身边的“两面人”。“两面人”带来哪些危害。真心跟党走的干部怎么做。邹书记要求所有教职工认真学习原文内容,把重要内容做好笔记,然后对照自己的理解和身边人的行为写出心得体会。要表明态度、亮明观点、做出承诺,要充分表明与“三股势力”极端思想势不两立、绝不共存的斗争精神和绝不当“两面人”的坚定坚决态度,充分表明感党恩听党话跟党走的坚定信念,充分标明打好“三场硬仗”、打赢一场人民战争,实现社会稳定和长治久安的强大信心。 2018年学习发声亮剑不能让两面人再祸害我们了心得体会
40、篇3 两个多月前,参加了一个七一建党纪念日文艺晚会。在武当山的剧场,看到了北京青年京剧团的革命样板戏演唱会。毕竟是青年剧团,唱功较嫩,有些青年演员基本没有感情在演唱,剧场效果甚至不如票友。但,说公道话,李奶奶和铁梅那一段对唱,很有水准。一个是国家一级演员,一个是金奖获得者。嘴一张,就把我们带到了两个时代:革命时代和文革时代。 铁梅的唱段确实是声情并茂。听奶奶讲革命英勇悲壮,却原来我是风里生来雨里长。奶奶呀,十七年教养的恩深如海洋,今日起志高眼发亮,讨血债,要血偿。前人的事业后人要承当。我这里举红灯光芒四放,我爹爹像松柏意志坚强,顶天立地是英勇的共产党,我跟你前进绝不彷徨。红灯高举闪闪亮照我爹爹
41、打豺狼,祖祖孙孙打下去,打不尽豺狼决不下战场。 听到这样的唱词,我的热泪夺眶而出。我这个人从小就是不争气,儿女情长的东西很少让我动容,相反是这些铁血阳刚、视死如归、前赴后继的英雄主义的东西,总是能打动我,总是能让我泪湿胸襟。擦干了血迹,掩埋了尸体,又上战场的李玉和,自小让我崇敬不已。小时候,他在狱中的唱段,我可以惟妙惟肖地学唱,可惜的是,变声期我唱坏了嗓子。 还在小学的时候,我们少宣队有一个保留节目,就是样板戏的联唱,我是方圆五里的小明星,拿手唱段正是杨子荣的共产党员。从小我心目中的共产党员,就是身披白袍,上山打虎,智取魔窟,无所不能的奇胆勇士。在战争年代,这样的共产党员确实很多。那时候,共产
42、党员是需要提着脑袋来干的,因此,敌人的屠刀帮我们剔除了懦夫、叛徒和投机分子。 在夺取政权的过程中,军事是第一要务。因此,战争的严酷又帮我们提拔了干部,班长、排长、连长、营长、团长等等,那是一条英勇负伤、出生入死、军功铸成的升迁之梯。可是,当我们越来越接近北京城,加入队伍的人也越来越多,成分也越来越复杂。共产党开始执政,权力越来越显示出诱人魔力,越来越显示其无所不能交换的无形黄金特点时,问题出现了。 八千万党员,是一个庞大的群体,这里面显然混进了不少小人、货利者、投机钻营分子等异己分子。他们对共产党的信仰、对人民的福祉、对国家队富强基本上毫无兴趣。他们只在意自己的利益。这样一些东西,往往特别善于
43、伪装和表演,他们第一脸上没有写着异己分子,第二装得比共产党员还共产党员。和平年代,屠刀和战争的考验与净化作用消失了。 怎么辨别共产党员中的异己分子、不纯分子、平庸分子呢。目前主要的办法有三个:一个是看政绩、二是看组织部门的考察、三是领导干部的觉察。三者都有一定不足。政绩可以造假,可以虚夸,可以劳民伤财制造;组织部门的考察、领导干部的觉察都可以通过伪装、讨好,骗取信任。实际工作中,我们看到大量这样的实例,很多祸国殃民的家伙一路带病提拔。 有没有办法解决这个德能勤绩的考核问题呢。毛泽东说,群众的眼睛是雪亮的。这句话就可以成为解决问题的金钥匙。大家常说,一个人可以在某些时间骗过所有人,也可以在所有时
44、间骗过某些人,但是一个人不可能在所有时间骗过所有人。其实一个人党性强不强、共产主义信念坚不坚定、是不是具有为人民服务的奉献精神,是小人还是君子,判断起来并不很难。 这需要两个要素。一个是时间;二个是群众的观察。我个人的体会,真要了解一个女人,就得和她结婚;真要了解一个男人,就得和他共事;真要了解一个商人,就得和他做一回生意。一些人是否能够入党,入党后是否积极进步,只要问问和他朝夕相伴的普通群众、党员群众,一定可以水落石出。这人的心性,就像孙悟空的尾巴,怎么变也没有办法藏起来的。 所以,我建议共产党对自己的党员,实行分级管理。也就是,入了党并不是万事大吉,也不是一步具有了被提拔,或火箭提升的资格
45、。不。入了党还要经过政治操守、理想信念的严格考评。每季度、每年度都要经过所在党支部或者所工作范围一般群众的背对背评价打分,必须是优秀评价,才能获得一个星级的升格,反之就要降星,不达到十星级的人,不能担XX县区处级以上实职。这就避免了骗取个别领导信任的小人,窃取高位要职的可能。 这样的办法,很简单,就是时间和群众两个关键词,就是要坚持。看上去一个很简单的制度,绝对可以把党员群体中那些最优秀的、最具献身精神的杰出分子,精选出来,成为党员中间的核心力量和可以委以重任的候选群体。我觉得这件事情是中国比较当紧的一件事情。你只要保证最优秀的、真正的共产党人得到选拔任用,中国其他的事,都可以逐步来解决。 党
46、员群众和一般群众,通过长时间的积累考评,赋予优秀党员任职资格,组织上和上级领导可以比较放心地对其中的人员进行任用。为什么要这样做啊。比如战争年代从营长里面选团长、从团长里面选师长不会有问题。那些营长、团长都在血与火中证明过自己。但是现在,很多下级干部没有经过类似的检验,而更多是因为领导的首肯,进入了干部梯队。 在和平年代,对一个人,如果没有党员群众和普通群众对其政治纯洁性和理想献身性的不间断评价、考察和累进评级与降级,很多劣质分子、腐败分子,就完全可以带病提拔,进入干部梯队,越爬越高,窃据要职、掌握重器、为害一方一地一时,带来国家、民族、人民利益的极大危害。对党员进行分级管理,是一件值得认真对
47、待的事情。 实际上,所有的信仰组织都是这样管理的,都有这样一个分级管理层级结构。完全从信仰的坚贞和纯洁程度来进行分级。都有信众、专业信仰人员、精英信仰人员、高级信仰人员、顶级信仰人员。上升人员一定要赢得本层级和同层级的公认,方能上升。这个宝塔结构的好处在于,确保了越往上走,信仰人员的信仰程度、纯度、深度都会越高。 这样做的好处,是较少出现身居高位的人员反而不如下层人员更具有信念和操守。长期大量出现这样的错位,对信仰的确立和信众的认可,会带来灾难性后果。共产主义信仰作为人类最美好的信仰、中国共产党作为最伟大的政党,应该考虑建立分级管理,通过精密、严格的程序,确保那些最虔诚的共产主义信仰者,来主导和管理这个国家、这个党、这个民族。 大家可以想一想,这样的机制循序渐进,比一人一票科学。西方那种选举,人民只能从利益集团硬塞给大家的两个家伙中间选一个,而且主要是通过他们的演讲来做作判断,就好像让一个孩子通过两只母鸡的叫声,判断明天谁生的蛋大。我们国家要创新精英选拔机制。其实我国的最高领导人产生机制就比西方科学,是通过漫长培养、考察、协商、选