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纪律教育学习心得体会5篇 （篇一） 经过这段时间的集中学习，结合近期省委巡视组、驻厅纪检组对单位部分事情的调查，形成如下学习心得： 一是必须增强政治敏感性，始终把握“守纪律、讲规矩”的底线。作为一名共产党员、作为一名单位人，必须守纪律、讲规矩，这是应尽的义务、起码的责任，也是更好地保护自己、提升自我的有效举措。实践中增强政治敏感性有许多事要注意防范，比如有些事过去可以做现在不能做；有些事其他人其他单位可以做，但是体制内的人体制内的单位就不能做。这是党章党纪的明确要求，我们要将其上升到讲政治的高度，按照党的各项制度严格要求自己，在日常的生活、学习、工作和单位的管理中不折不不扣地执行。党要管党，从严治党。党的十八大以来，抓了多少“大老虎”“小苍蝇”。这说明党的作风建设只会越来越严，必须长期不懈坚持。我们要把党的严格要求和纪律约束看作组织对成员的一种爱护，自觉遵守。因为自由和纪律是相对统一的。任何一个人如果缺乏对法律法规的敬畏，为所欲为，无法无天，无所畏惧，最终将受到法律法规的惩处，失去自由。而且党纪严于国法，通过守纪律、讲规矩，在日常的生活、学习、工作和单位的管理中做到慎独、慎小、慎微、慎初，就能防微杜渐，避免以身试法、后悔莫及；同时在日常严格约束的过程中，不断提高个人修养，逐步培养成为一个有高尚情趣的人。 二是不断增强担当意识，做一名责任心强、全面发展的领导。党组把我安排在副主任的领导岗位，这是组织对我的信任，是同志对我的信任。我必须好好工作，好好管理，不仅自己个人要不断成长，还要带领分管的部门、带领整个中心甚至全省环保宣教事业不断发展。否则，影响受损的不仅是个人，还有其他同志甚至单位的建设发展。结合个人实际，实践中以下工作要注意增强担当意识。一是专注业务工作，不太注重单位内部管理建设。由于业务工作太忙，再加上自身管理方面知识相对薄弱，因此在日常工作中主要精力放在业务工作中，忽视了对部门及单位的管理建设。其实，单位管理建设很重要，特别是廉政建设更是守住底线的大事。今后这方面要改进，特别是做好一岗双责、抓好个人、分管部门廉政建设工作。二是专注自己分管部门和分管工作，对其他领导分管的业务和部门关注不多。在工作中认为自己只是单位副职领导，而且有些时候碍于情面对其他部门工作不会提太多意见。今后这方面要改进，要增强主人翁意识和担当意识，只要是中心工作都应积极参与，对违反纪律规定的事情都要坚决抵制。三是加强学习，勇于创新，勇于挑战，增强攻坚克难的本领。本人自*年毕业一直在省环保宣教中心工作，一直从事环境新闻宣传工作。由于多年的工作缘故，难免产生审美疲劳甚至厌倦情绪，而且随着年龄的增长，甚至会产生畏难情绪。当前环保事业快速发展，为环保宣教工作提供了广阔的舞台，也提出了更高的要求。逆水行舟，不进则退。今后我必须保持昂扬向上的精神状态，以一名合格的、优秀的党员标准要求自己，向先进看齐，向榜样学习，不断提高工作水平，努力为单位建设和全省环境宣教事业做出更大的贡献。 （篇二） 5月22日-23日，我参加了全市县级领导干部廉政教育暨纪检监察系统学习培训。本次培训内容丰富、形式多样，既注重课堂讲授，又注重现场教学；既有理论学习，又有业务传授；既包含现身说法，体现反面警示，又弘扬革命传统，体现正面引导，对领导干部教育意义深远。短短两天，我感触颇深，收获颇丰，使我的思想认识、理论水平等得到了进一步提升。现结合学习培训和思想工作实际，谈几点认识体会。 勤于修身强党性。在培训的过程中，我深深地认识到，党性修养是每个党员严肃的人生政治课和终生必修课，每个共产党员都应该坚持不懈的加强党性修养。要在持续学习中加强党性，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断坚定共产党人的信仰追求；学习党章，弄清楚自己该做什么、不该做什么，增强政治定力；学习党的路线、方针、政策，提高政治素养；学习革命先辈、身边典型模范，激发自身正能量。在党内政治生活中锤炼党性，要深入开展“五查四整三提升”作风建设活动，在查认识、查效能、查状态、查担当、查纪律中锤炼党性；在谈心谈话、党员评议、查摆问题中锤炼党性；在批评和自我批评、红脸出汗、咬耳扯袖中锤炼党性，真正使党内政治生活成为解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，成为党员干部锤炼党性的“大熔炉”，成为纯洁党风政风的“净化器”。 慎独慎微严律己。“蝼蚁之穴毁千里之堤”，小事情容易论为思想决堤的突破口，也容易成为温水煮青蛙的迷魂汤。习总书记在学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上的讲话强调：“对领导干部特别是高级干部来说，加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微”。渭南二监3名职务犯罪服刑人员的现身说法、十八大后落马官员的忏悔和警示教育片永远在路上中揭示的腐败问题，同样以事实说明：腐败全是从一顿饭、一个红包等“小事”开始积累，一步一步，一点一点最终走上腐化堕落深渊。“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。在工作生活中，党员干部特别是领导干部要时刻检点、约束、警示自己，真正从小事小节上做起、从一点一滴做起，耐得住寂寞，忍得住清贫，稳住心神、始终如一，决不姑息自己微小的违纪违规，决不放纵自己平时的言行举止，坚决做到台上台下一个样，工作时间和非工作时间一个样，有人监督和没有人监督一个样，真正守住底线，泰然处之，自重自省、慎独慎微。 自觉主动受监督。习近平总书记指出。“不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，就不具备当领导干部的起码素质”。因此，面对监督，不是愿意不愿意的问题，而是必须打通思想自觉接受，不是可有可无的问题，而是题中之义必不可少。监督是干部政治生涯的“安全阀”，是阻止干部越轨的“刹车器”，是防止干部蜕变的“防腐剂”，能不能正确对待、自觉接受监督，是对每一个党员干部组织观念、党性修养和政治素质的检验。每名党员干部要把接受监督要作为基本功夯实修炼，要主动接受监督，乐于接受监督，把党和人民的监督视作最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助，对监督指出的问题，有则改之，无则加勉，要把监督既当成压力，又转化为动力，始终心存敬畏，想着有“众目睽睽”盯着自己，时刻注意自己的一言一行，遵规守纪、正确用权，有效防止和减少犯错误，不断规范行使权力，确保自身廉洁从政。 （篇三） 根据XX省环境保护厅*年开展纪律教育学习月活动方案安排，省环保厅自*年9月4日至8日，集中5天时间在全厅上下开展了以“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”为统领，“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题的纪律教育学习活动。在活动期间，我积极参加各项学习教育活动，认真聆听姚奕生书记关于党风廉政建设的专题授课，学习正风反腐教育读本（*）、中国共产党廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例等材料，观看派出所长谭耀华、走向牢狱的“规划”、“村蝇”之害等正反激励和警醒电教片，赴省档案馆参观信仰的力量大型展览，我对新时期如何坚定共产主义理想信念，做一名合格共产党员有了更进一步的认识和体会。 为共产主义而奋斗，这是中国共产党成立时就确定的远大目标。共产党员“是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”，这是中国共产党章程对共产党员的本质所做的界定。对于党员和党员领导干部来说，坚持共产主义理想信念的意义在于： 第一，只有坚持共产主义理想信念，才会具有政治上的坚定性。为什么过去我们能够在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险，使革命走向胜利，就是因为我们有理想，有马克思主义的信念，有共产主义的信念。苏东剧变后，国际共产主义运动进入低潮，一些不坚定的分子动摇了。但是真正的共产党人仍然高举着共产主义旗帜在顽强地斗争，其原因也在于他们懂得社会主义代替资本主义这一历史发展的总趋势是不会改变的。 第二，只有坚持共产主义理想信念，才能在贯彻执行党在当前阶段的路线和政策时具有高度的自觉性。在工作中，我们应该认清社会主义初级阶段的基本国情，从当前的实际出发，脚踏实地为实现党在现阶段的任务而奋斗，这是没有问题的。但是在这样做的时候，我们仍然应该胸怀远大的目标，才能站得高、看得远，才能全面、正确地理解党在当前阶段的路线和方针政策，办好当前的事情，并为社会的进一步发展进行必要的准备。如果我们忘记了共产主义的理想和奋斗目标，忘记了我们所说的初级阶段是社会主义的初级阶段，这个阶段虽然要经历相当长的时间，但它不是一成不变的，而是要向中级阶段、高级阶段发展，那么我们在工作中就不会有预见性、前瞻性，就容易迷失方向，成为没有战略眼光的事务主义者，成为自发倾向的追随者，丧失对社会发展的引领作用。 十八大以来，习近平总书记高度重视理想信念教育，多次强调“革命理想高于天”，提出了一系列关于坚定理想信念的新思想新观点新论断，为新形势下教育引导广大党员、干部坚定理想信念提供了基本遵循。特别是在推进“两学一做”常态化制度化的工作会议上，习近平总书记深刻论述了远大理想和现实目标的关系，对于加强理想信念教育具有很强的现实针对性和指导性。 当前，广大共产党人的信仰是坚定的，理想是崇高的。但也有少数党员、干部理想信念出现了滑坡和动摇。有的认为共产主义是遥不可及的乌托邦、虚无缥缈的空中楼阁，是不可能实现的;有的认为社会主义不如资本主义优越，对社会主义最终战胜资本主义丧失了信心;有的认为马克思主义过时了、无用了。由于动摇和丧失了崇高的理想信念，有的党员、干部精神极度空虚，“不问苍生问鬼神”，热衷于算命看相，到处求神拜佛，烧香磕头，请“神功大师”指点;有的党员、干部公开场合大讲理想信念，讲社会主义制度优越性，而私下却认为理想信念是虚的，社会主义制度不行，以批评和嘲讽马克思主义为“时尚”、为噱头，把配偶子女移民到国外、钱存在国外，陷入严重的人格分裂;有的利欲熏心，信奉金钱至上、名利至上、享乐至上，心里没有任何敬畏，行为没有任何底线。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。一个人一旦没有了崇高的理想信念，就会失去奋斗的动力，最后变成人生苦短，人生如梦，人生能有几回醉，不欢更待何时，沉溺于吃喝玩乐，满足于混混日子，甚至走向贪污犯罪的深渊。 我国正处于发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期，推进中国特色社会主义事业面临着新的挑战和考验。坚定的理想信念是战胜一切艰难险阻的强大精神支柱和力量源泉。作为新时期的共产党人，我们必须坚定不移的走社会主义道路，坚定不移的为共产主义而奋斗终身。只有坚定的信仰者和忠实的实践者，才能坚守共产党人的精神追求，才能肩负起强烈的历史责任，才能去全心全意的为人民服务。 （篇五） “千里之堤，溃于蚁穴”。习总书记讲“一个人腐败堕落，往往是从贪占“小便宜”开始的”。在参加了两天的廉政学习后，尤其是在渭南监狱了解到的典型案例，几乎都与占小便宜有关。我深刻体会到了习总书记所讲的这句话。因此我再次学了一遍习总书记在XX省XX县区委常委扩大会议上的讲话。里面的内容真的需要时常读、反复读。革命先烈用生命换来的新中国，需要倍加珍惜，避免社会主义大厦毁于蚁穴。我们的和平幸福安康生活，需要提防在灯红酒绿中被腐化，要经受得住考验。 腐败与无能总是息息相关。只要有私心，我党的事业就会受损失。存在私心就会在决策中，不科学，不公正，不实事求是。在工作中，当追去私人利益最大化时，私利是考虑问题的根本。面对有利可图的工作，积极争取，面对无利可图的工作，就会推诿扯皮。这样又如何能做好工作，如何促进经济发展。即便是出现了所谓的繁荣景象，那也只是表象，繁荣的背后是千疮百孔，是以短期利益损害长期利益。因此，发展缓慢的地区，腐败问题也往往很严重。要促进地区经济快速高效发展，首先要对腐败问题进行根治。治理腐败问题，要从小处着手。好的生活习惯，是保持良好思想的前提。小事、小错不注意，积少成多，最后导致恶习难改。 在一个人情的社会里，在面对下属犯错时要及时提醒，要给予惩戒。“小善即大恶，大善即无情”。不能及时提醒，就会导致其可能犯下更严重的错误。一时的善心，既违反了党纪国法，又姑息养奸，不利于人的全面发展。小错的即时惩戒，才能杜绝发展成为大错。这才是对下属真正的好，真正的善，才有利于其全面的发展。无论其以后还在不在政府工作，但是从整个人生的成长之路而言，对其人格的塑造具有重要的积极作用。在处理犯错时要客观，不能以批评教育代替党纪处罚，不能以党纪处罚代替法律严惩。越过了那条红线，就应该受到相应的惩罚。“和稀泥”，“息事宁人”，这些所谓的“治病救人”，会形成极其恶劣的示范效应，会引诱更多的人去犯错，去违法。“千里之堤，溃于蚁穴”。小错、小问题，必须即时得到纠正，时刻提醒，才能保证各项决策，经得起历史的检验，从而避免积重难返。 领导干部需要清心寡欲，宁静方能致远。作为领导干部，应该减少应酬，这样才能有时间，过上健康的生活方式，才能有时间学习思考。经济、社会、政策发展非常快速，不学习就不能掌握最新的理念，最新的方针政策，就不能跟上时代发展的步伐。“才须学也，非学无以广才，非静无以成学”。不是门庭若市，电话不断，接待不断，应酬不断就是积极努力工作。领导干部需要一定的空间、时间去思考，去学习。只有高瞻远瞩，才能制定出切实可行，符合规律的决策，才能避免发生重大损失。清心寡欲才能宁静致远。作为领导干部，只有从生活中的点滴做起，培养良好的生活方式。每一天不良好的生活方式，都会积累到个人的身体上，时间久了，就会出现这样那样的疾病。不仅是身体上的疾病，也是思想上的疾病。形成了良好的生活习惯，就可以形成良好的思想品质。可以通过行为约束，提高思想的认知，思想认知的提高又进一步促进行为提高。 在信息不对称和人们追求私利最大化时，我们很难完全用监控的手段根治腐败问题，因为不仅是成本特别高，而且谁来监督监督者。以市场为导向，通过流程再造，实现在流程上要效率，在流程上要质量，在流程上形成监督，在流程上实现落地，在流程上解决扯皮，在流程上解决腐败问题。上一步流程，促使下级流程提高工作效率，下一级流程监督上级流程的工作质量。通过组织再造，不断创新，删减工作流程中的无用环节，减少流程拥堵，避免出现最后一公里问题对工作效率的影响。以结果为导向，通过流程督促进度，通过流程提高工作质量，减少腐败。“流水不腐，户枢不蠹”。政府部门还要执行定期的岗位轮换制度。通过岗位轮换解决部门本位主义，解决小圈子，小社会问题，使得领导干部没有腐败的机会，不能腐，也不敢腐。岗位轮换也能提高工作创新，改善工作作风。既要强调工作做法建设，又要强调工作作风建设。工作方法有问题会影响效率，就会影响士气，会影响作风。工作作风有问题会影响工作创新，从而影响做法，也会影响效率。当工作进入轨道，工作能在流程中滚动实施时，士气就会提高，作风就会提高，也没有腐败的机会。工作越是不进入流程，越是拖沓推委，越是应付赶工，越有机会进行腐败。 我党对共产党员的最根本要求是奉献，精神的激励应该放在首位。我们经常讲组织关系、人事关系和劳务关系。我们先来分析一下俗家弟子。为什么这些人能尊崇佛教的教义，食素而不食荤，能够为寺庙捐献很多财务。因为，他们信奉佛教的教义。组织关系主要针对党员，对人的要求更高。入党宣言中“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”。对党员的要求是奉献，利国、利民。为了党和人民的事业可以牺牲自己的一切。如果不能按照党章要求自己，又有何面目说自己是共产党员。这就是我们所讲的组织关系。既然我们身在党的组织里，就要按照一个合格共产党员的要求来要求自己，否则就不要说自己是共产党员。组织关系，强调的是奉献精神，为人民无私奉献的精神，是由内在思想观念决定的奉献精神，牺牲精神。学习党章，学习近平同志系列讲话，是要从思想上洗礼自己的精神世界，达到思想境界的升华，放弃个人主义思维。这不同于人事关系。人事关系强调了人对自我价值的实现，属于马斯洛层次理论中的最高需求层次，但是这对于共产党员而言还不够。人事关系强调了自我价值的实现，还停留在自我价值，而非利他价值的实现。人们追求的是个人价值的实现，敬业爱岗，对自己所做之事充满了热情，在事业中实现自己的社会价值，不是对金钱的追求，是一种非物质追求。因此，组织关系对人的激励，与人事关系对人的激励角度使不同，要求是不同的。劳务关系讲劳动力成为商品，商品交换的要求是等价交换，因此在劳务关系上表现为多劳多得，是一种对物质的追求，按劳取得报酬，表现为劳动的承载者对物质资料的无限占有需求。我们身为共产党员，在组织关系中，那么我们就不能按照劳务关系，人事关系要求自己。组织关系要求无私的奉献，为党和人民的事业奉献自己，不是为了自己的事业奉献自己。这是利他的，不是利己的。显然组织关系对人性的要求要高于人事关系，人事关系要高于劳务关系。在组织关系中，对人性的要求就是对我们党性的要求。但是，我们很多同志，在看到很多商人致富时，开豪车、住豪宅，内心失去了平衡，忘记了入党的宣言，忘记了自己所追求的崇高使命，忍不住了，伸出了贪婪之手。理想信念错位了，忘记了入党时的宣言。在工作中追求私人利益，就会导致即便是积极的激励政策，也会被扭曲实施，弄虚作假，谋取奖金，谋取权力。最终导致了国家、人民和党的事业蒙受了巨大的损失。对于领导干部的激励，关键是宗旨意识的培养，不能过度的强调物质激励。否则，就会形成激励错位。显性的物质和金钱激励，往往没有隐性的腐败收入高。 当明白了组织关系赋予我们的党性要求后，党员就要身体力行，要加强党性锻炼，在实践中体现党性，是知行合一观。要体现党性就要体现出敢于担当的勇气，敢于推陈出新，敢于创新，敢于在实事求是的基础上解放思想，与时具进，利用科学的发展观，按照五大发展理念，实现追赶超越。这时我们的一切劳动是内在需求，是光荣的，是为人民谋福利，是人民群众的需要，是为人民服务的内在需求。我们就不会出现懒政，就有了良好的工作作风，就会积极的思考如何改进工作方法，进行工作方法和思路的创新，就有了撸起袖子加油干的激情。在敢于担当的勇气下，秉持底线思维，“弯道超车不翻车”。在容错机制下，能牢记“容错机制不诱错”。绝不能滥用职权，利用容错机制，在信息不对称下，为自己谋私行为找借口。绝不能把我党的“容错机制”，这个经念歪了。 政府的领导干部掌握这巨大的社会资源和物质资源的控制权，来行使分配权和使用权时，往往很容易利用手中的权力，手中的自由裁量权，为自己谋取控制权私人收益。当控制权私人收益，成为了党员追求的目标时，我党的领导干部，就难以做到清正廉洁，就难以做到敢于担当。因此，我们要时刻的学习党章，学习近平系列讲话，在思想上不滑坡，保持思想上的先进性。这时才能抵制控制权私人收益对我们的诱惑。我们首先要保持自律清正，其次要实行党内监督，召开民主生活会，最后要牢记法律的严惩。在具体决策中，要严格按照程序，法规办事，做一个守规矩的人。按程序办事就能保护自己，才能“容错而不犯错”。保护了自己就是在保护我党的事业。因此，在工作中既要抵制思想的滑坡，从而杜绝出现谋取控制权私人收益的思想和动机，又要在工作中始终坚持程序合法，这是底线，从而在行为上给自己划红线，才能沿着党和人民信任的道路前行。做到这些，就能高效的利用政府和市场两只手进行资源最优的配置。“千里之堤，溃于蚁穴”，作为党员干部，要从细微入手，严格按照制度和程序办事，绝不能麻痹大意，否则不仅自己身陷囹圄，更给党和国家造成巨大损失。第15页 共15页