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《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得体会
近日，中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。
本次修订，有三点要求最为突出。一是把政治标准提到首位，二是注重实绩为上的原则，三是突出责任担当。
突出政治标准。习近平总书记曾强调，选人用人要坚持好干部标准，把政治标准放在第一位。通知强调：提拔重用树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。《条例》的修订，从制度上保障了干部任用各个环节的完善。然而由于制度的实行者终究是人，不能确保在执行环节完全不走样。
对此，需要严把用人关。如在考察干部人选时，适当把范围扩大，考量工作范畴以外被考察人的言行，以事实为依据;在干部任职公示时，扩大公示渠道，确保相关人和部门都知晓，谨防流于形式。
注重实绩为上。空谈误国，实干兴邦，唯有行动是现实此岸通向理想彼岸的桥梁。习总书记在宁夏考察时指出：社会主义是干出来的，就是靠着我们工人阶级的拼搏精神，埋头苦干、真抓实干，我们才能够实现一个又一个的伟大目标，取得一个又一个的丰硕成果。
十八大以来，全党上下纠正四风取得实效。形式主义、官僚主义的作风不利于暴露问题、解决问题。对于工作台账和政绩的长期掺水，是党的大敌，而每个滥竽充数的南郭先生都是助长和组成这种形式主义积弊的罪魁祸首。积弊沉疴的清扫和剔除，是敢于向形式主义开刀的做法，是履职尽责和对历史负责。
突出责任担当。责任担当是领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业。看准了的事情，就要拿出政治勇气来，坚定不移干，面对当前改革发展的新形势新挑战，需要敢于直面困难把责任扛在肩上的领导干部，呼唤真抓实干、求真务实的领导干部，依靠人民的支持和参与，带领人民推进中国特色社会主义伟大事业。
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