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全省党委秘书长、办公厅(室)主任会议上的讲话.docx

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1、全省党委秘书长、办公厅(室)主任会议上的讲话 同志们: 这次全省党委秘书长、办公厅(室)主任会是省委同意召开的一次重要会议。会议的主要任务是:分析形势,明确任务,进一步研究部署新阶段党委办公厅(室)工作。省委对党委办公厅(室)工作高度重视,同志多次作出重要批示,提出明确要求。今天的会上,几个市(州)和部门将作交流发言,同志还要总结安排工作。希望同志们认真领会精神,抓好贯彻落实。近年来,全省党委办公厅(室)在省委和各级党委的领导下,按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路,紧紧围绕党的中心工作,坚持以“三服务”为宗旨,不断强化服务意识,努力提高服务水平,着力参谋政务,加强综合协调,注重督办落

2、实,搞好后勤保障,较好地发挥了职能作用;办公厅(室)的广大干部职工肩负重任,尽职尽责,任劳任怨,默默奉献,为促进全省经济社会发展作出了积极贡献。在此,我代表省委和书记,向各级党委秘书长、办公厅(室)主任表示衷心感谢,并通过你们向全省党委办公厅(室)系统的同志们表示诚挚的问候。 下面,我讲几点意见。 一、适应形势,自觉肩负职责 党的工作历来与形势的发展变化紧密相联。准确把握形势,自觉适应形势,始终是党委办公厅(室)有效履职的重要前提。进入新世纪新阶段,以胡锦涛同志为总书记的党中央,立足国际局势的深刻变化和改革开放的不断深入,着眼党和国家事业发展的新任务新要求,提出了坚持以人为本、最全面的范文参考

3、写作网站实现科学发展、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想。这些重要思想,具有宽广的战略眼光、鲜明的时代特征和深厚的实践基础,是新世纪新阶段我们党治国理政、富民安邦的根本指针和行动纲领。以此为指导,各级党委的执政理念、工作思路、领导方式必将发生重大转变。党委办公厅(室)必须主动适应,自觉履职,努力提高服务质量和水平。 要主动适应执政方式的新转变。执政是党的领导在国家政权活动中的具体体现和实现形式。党的十六届四中全会明确提出了科学执政、民主执政、依法执政的时代要求。最近,胡锦涛总书记在中共中央政治局第三十二次集体学习会上又

4、对此作了系统深入的阐述。科学执政,就是要遵循客观规律和科学规律,以科学的思想、制度和方法开展执政活动。民主执政,就是要坚持为人民执政、靠人民执政,以民主的制度、形式和手段实现人民当家作主、保障人民根本利益。依法执政,就是要严格依照法律规章办事,以法治的理念、体制和程序治国理政。这标志着在新的历史条件下,党的执政方式正在发生重大转变。适应这种转变,对地方党委而言,就必须更加自觉地坚持以科学发展观为指导,坚持科学决策、科学行政,有效防止重大决策失误;个人简历就必须更加自觉地强化执政为民的理念,坚持尊重民意、保障民权、维护民利,有效防止“主”“仆”错位;就必须更加自觉地贯彻依法治国方略,坚持法律至上

5、、依法施政,有效防止行政的随意性。与此相适应,党委办公厅(室)必须坚持遵循规律、求真务实,密切联系民众、服务民众,自觉依法行政、规范办事,协助党委增强执政实践的科学性、民主性和法治性。 二、把握特性,明晰着力方位 任何事物都有其自身的特殊本质,这是事物存在和发展的内在原因。党委办公厅(室)是党委的重要综合部门,是党委决策及其实施的参谋助手,也是党委上传下达、协调各方的运行“枢纽”。这一特殊的功能定位,决定了其工作性质有别于其他党政部门的特殊性。准确把握特性,有利于明晰工作的着力方位,有利于更好地发挥职能作用。 一要把握政治性,在服务全局中明确方向。地方党委的工作是党的全部工作的组成部分。范文内

6、容地图党委办公厅(室)作为党委的参谋助手,其工作遵循党委意图,体现党委主张,折射党委形象。从这个意义上讲,党委办公厅(室)工作,事关党委工作全局,影响党的事业发展,具有鲜明的政治性。因此,在服务大局中准确入位,在忠实履职中保持一致,是党委办公厅(室)工作的灵魂。要始终保持政治上的清醒和坚定。党委办公厅(室)在任何时候、任何情况下,都要讲政治、讲党性、讲原则,坚持以科学发展观武装头脑,坚定地同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策,毫不含糊地执行党委的决策部署,在重大原则问题上旗帜鲜明,自觉维护中央和各级党委的权威,决不能对党的主张和党委的决定阳奉阴违,也不允许说

7、“怪话”、发“杂音”。这是基本的政治素质,也是起码的纪律要求。要始终坚持与党委中心工作同向。党委的中心工作,就是办公厅(室)的工作重点和努力方向。要紧紧围绕党委的总体思路,根据党委的阶段部署,遵照党委的工作要求,准确把握“自己应该干什么”,做到自觉围绕中心、有效服务中心,而不能自行其是偏离中心、工作错位弱化中心。要始终坚持执政为民的价值取向。党委办公厅(室)无论是为党委和领导服务,还是为部门和基层服务,本质上都是为人民服务。要把对党委负责与对人民负责统一起来,把对领导机关服务与对基层群众服务统一起来,悉心倾听群众呼声,真诚关心群众疾苦,努力协助党委把关系群众利益的要事落到实处。 三是把握从属性

8、,在努力适应中争取主动。党委办公厅(室)的主要职能是服务党委,按照党委意图和需求开展工作,在内容、程序、时间、方式等方面都具有从属性和被动性。只有努力把握意图,自觉适应需求,才能在被动中争取主动。要关注态势。注意把握时代变化的大趋势,心得体会注重从上级指示精神、重要会议以及政策文件中捕捉信息,对经济社会中带倾向性、苗头性的问题敏锐反应,不断增强工作的预见性。要善于总结。党委每年要抓什么工作,开什么会议,搞什么活动,年初都有通盘考虑和常规安排。要注重从党委工作常态中把握定势,从变化中找到规律,进而对例行性、日常性工作制定操作规范、制定运行详图,“照图施工”争取主动。要超前谋划。各项工作要注重打足

9、提前量,思之在前、谋之在先,超前研究问题,超前制定方案,防止临时抱佛脚、领导催着办。 四是把握规范性,在遵循程序中力求高效。党委办公厅(室)的工作从办文办会到统筹协调,从文件收发到值班登记,从接待安排到后勤服务,每项工作都有明确的规定、严格的程序,具有很强的规范性。与此同时,党委办公厅(室)要适应党委工作节奏和要求,又必须做到高效运行。机械囿于规范可能影响效率,片面强调效率又可能失之规范。党委办公厅(室)就是要把握这种特殊性,努力在规范中实现高效,在高效中体现规范。要坚持照章办事。不论是政务服务、事务工作,范文写作还是后勤保障,都要严格遵循规章制度,自觉遵循工作规范,必经的程序一定要走到,决不

10、能图省事、“下跳棋”,努力增强工作的规范性。要严格把关负责。办公厅(室)的每一项工作往往涉及多个环节,某一个环节工作的延误,都会影响整体效率。因此,必须严格把关责任,从工作人员到科长、处长,到办公厅(室)领导,每个环节的工作都要达到一流标准,该履行的职责一定要负责把关,防止草率从事、划圈了事,责任下推、矛盾上交。要着力提升效率。强化时间和效率意识,分清轻重缓急,明确时限要求,加快工作节奏,快事快办、急事急办,防止“老病”复发、拖延误事,造成一般文件送呈领导都是“急件”、重要信息报送领导却是“旧闻”。 三、增强能力,提高服务水平 工作能力,是内在素质的外在反映。应当说,党委办公厅(室)由于工作性

11、质的特殊性,汇集、培养、锻炼了一批高素质人才,促进了各级党委工作的有效开展。但面对新的形势和任务,也还存在能力素质不适应工作要求的问题。各级党委办公厅(室)要把提高综合素质摆在突出位置,大力加强干部能力建设,促其更好地适应执政需要、更好地服务党委工作。 要增强政务参谋能力。对于党委而言,秘书长就是“参谋长”,办公厅(室)就是“参谋部”。因此,政务参谋能力是最基本的能力,也是最重要的能力。工作实践中,既存在“参”不自觉的现象,也存在“谋”不到位的问题,“参”不自觉往往影响着“谋”不到位,而“谋”不到位常常关联着“参”不自觉。我们一定要在这方面多下功夫,有心于事,用心“谋”事,真正发挥好“参谋部”

12、的职能。要善谋全局。注重站在全局和战略的高度思考问题,努力吃透上情、摸清下情,关注经济社会发展中的重大问题,把握党委中心工作和阶段性重点,着眼大局谋划工作,围绕中心统筹协调,防止指点打点、就事论事。要对路需求。党委领导的需求,是政务参谋的基本着力点。要发挥贴近中心、贴近领导的优势,把握领导们在关注什么,明确决策者需求什么,找准“参谋部”应该研究什么,真正做到想党委之所想、急领导之所急,防止遇事无策、供需错位。要科学有效。参谋不在于提出空泛的思路,重要的在于提出科学有效的实施方案,在于解决现实问题。要善于找到理论政策与实际工作的结合点,多层面、多角度、多因素思考问题,努力使提出的问题有现实依据,

13、提出的对策有可行方案,防止对策偏颇无法决策、方案粗糙无法实施。要增强统筹协调能力。党委的领导核心地位,决定了党委办公厅(室)在全局工作中必然是联系左右、沟通上下的桥梁枢纽,承担着协助党委“总揽全局、协调各方”的重要职责。这就要求办公厅(室)必须不断增强统筹协调能力,真正统筹得起来、协调得下去。要善于牵头揽总。充分发挥“枢纽”功能,主动搞好同级班子之间、军地之间、部门之间、上下级之间的联系和沟通,综合各种情况,兼顾各个方面,妥善进行协调,使各方都能各司其职、相互配合。特别是对急事、要事、难办的事,其他部门不便协调的事,要勇于承担、主动牵头。只有这样,“枢纽”的地位才能确立,“揽总”的功能才能实现

14、。要注重依照规范。实践表明,遵循制度规范去协调,既可以避免推诿扯皮,也可以避免产生矛盾。因此,要着力完善工作规范,界定任务内涵,理顺部门间相互关系,明确各单位具体职责,从而有效推动工作的协调落实。要讲究方式方法。协调内部工作,要注意多沟通、多商量,多体谅别人难处;协调部门关系,要主动换位思考,相互理解支持;协调下级工作,要以诚待人、以理服人,切忌居高临下、颐指气使,从而使各方意见统一到党的政策原则和工作目标上来。 要增强督促落实能力。督促检查是党委办公厅(室)的重要职责。督促检查是否到位,直接关系到党委决策能否有效实施。党委办公厅(室)必须站在维护党委权威、确保政令畅通的高度,不断增强督促落实

15、的能力,提高督查工作水平。要善于抓重点。督查工作的重点,就是关系全局的大事,领导关注的要事,群众关心的难事。抓重点,就要抓党的方针政策执行情况的督查,抓省委和各级党委重要部署落实情况的督查,抓主要工作目标运行情况的督查,抓关系群众切身利益问题处置情况的督查。抓住这些重点,就抓住了督查工作的“牛鼻子”。要敢于动真格。抓住任务重、矛盾多的环节,深入考察、认真督办。特别是对于久拖不决的事项,要全程跟踪,一抓到底,直到工作落实、问题解决,真正体现督查工作的严肃性。要注重多形式。立足实际、讲求实效,探索一套科学有效、简便易行的督查措施。既要明察,又要暗访;既要加强自觉督查,又要协同部门参与;既要敢于查处

16、典型,又要善于典型引导,力求使督查过程转化为各级各部门自觉贯彻落实的过程。 要增强综合研究能力。对于办公厅(室)来说,综合研究是搞好服务特别是政务服务的基本功。如果缺乏理性思考和深入研究,缺少对实际情况的准确把握和综合概括,就必然影响服务的质量和效果。要勤奋学习。既要学理论政策,也要学业务技能,还要学相关知识。通过学习,不断开阔观察视野,扩充知识容量,提升思维层次,为综合研究打下坚实基础。要注重研究。办公厅(室)工作要求“脑勤”、“手勤”、“腿勤”,首要的在于“脑勤”。“脑勤”就是要勤研究、勤思考,善于揭示事物本质,善于总结有益经验,善于发现突出问题,善于处理各种矛盾,努力把握规律性和主动权。

17、要善于综合。办公厅(室)的政务服务工作,无论是起草文件和讲话、还是报送材料和信息,多数是综合性的工作。这种综合不是简单地照搬照抄,而是要对获得的相关材料进行理性分析,归纳提炼。要优化资料储备,深化分析研究,强化文字表述,从“粗加工”向“精加工”转变,从“参考资料型”向“决策方案型”转变,不断提高综合工作质量。 要增强实践创新能力。党委办公厅(室)工作,程序性规范性较强,往往容易使思维方式和工作方式陷于固有模式而缺少创新活力。但随着工作内容不断拓展,工作要求不断提高,不努力增强创新能力就难以提高工作水平。要强化创新意识。无论改进政务服务、还是改善事务工作,都要具有与时俱进的精神,都要保持锐意进取

18、的状态,积极推进办公厅(室)各项改革,使我们的工作常做常新。要明确创新的方位。创新只是手段,推动工作才是目的。因此,创新的基本方位应当是提高服务水平,改进工作方式。必须善于把握新形势下办公厅(室)工作特点,遵循办公厅(室)工作的基本规范,总结长期实践积累的有效做法,找出工作中存在的不足,努力在改进中规范、在继承中创新。要突出创新重点。始终把理念创新放在首位,解放思想、求是创新,特别要着力强化与执政实践和发展要求相适应的科学发展理念、民本理念、法治理念和开放理念,用新的视角观察实际问题,用新的思路研究解决办法。同时,要以理念的创新促进运行机制、工作方式、多种载体的创新,不断激发党委办公厅(室)工

19、作的生机与活力。 四、注重建设,发挥整体功能 党委办公厅(室)犹如一部“机器”,由许多承担不同功能的“部件”组成。“机器”的协调运转,既有赖于单个“部件”的正常工作,更离不开组成“部件”的整体联动。各级党委办公厅(室)要按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路,注重建设,加强引导,不断增强办公厅(室)的内聚力,更好地发挥整体功能。要建设一个好班子。办公厅(室)领导班子,是党委办公厅(室)各项工作的领导者、组织者和推动者。厅(室)整体功能发挥得好不好,首先体现在领导班子的状况如何。总体上讲,一个好班子应当是“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的领导集体。对党委办公厅(室)领导

20、班子而言,尤其要注意在“坚定、勤政、团结、廉洁”上下功夫。坚定,就是要政治过硬。这是对党委办公厅(室)班子首要的、根本的要求。班子成员要自觉加强政治理论学习,自觉用科学理论武装头脑,自觉锤炼党性修养,坚决执行党的方针政策和党委的决策部署,始终坚定正确的政治立场和政治方向。勤政,就是要尽心履职。秘书长、办公厅(室)主任,是党委内部事务的“管家”,头绪较多、任务繁重,不用心就会误事,不勤政就会失职。要扮好自己的角色,尽好自己的职责。对影响决策实施的重点难点问题,必须敢下“深水”,妥善处置。团结,就是要增进合力。班长要统揽全局、公正处事,抓要务、谋大事,并注意调动和激发“一班人”的积极性。班子成员要

21、分工负责,各司其职,配合支持。成员之间要加强沟通,相互补台,思想上求共识,行动上求一致,不断增强班子的整体合力。廉洁,就是要严守“规矩”。廉洁自律的各项规定,是为政者必须遵守的基本“规矩”,是不能逾越的规定底线。党委办公厅(室)身处领导机关,经常接近领导,身沾紫气霞光,受“勾兑”的机会更多,面临的诱惑可能更大,班子成员一定要严守“规矩”,坚守底线,以免付出高昂的社会成本和形象成本。要带出一支好队伍。带好队伍是秘书长、办公厅(室)主任的重要职责。作为秘书长、办公厅(室)主任,既要在工作上把方向、出思路,又要在带队伍上下功夫、见实效。要严把进口关。党委办公厅(室)的工作要求较高,选人用人一定要严格

22、慎重。进口把得不严,出口必然不畅。因此,选人既要重德、又要重才,既要“逢进必考”、又要考察选优,坚持标准、宁缺勿滥,真正把层次较高的复合型人才选进办公厅(室),防止照顾人情选进庸人,占了编制又贻误工作。要加强培养锻炼。无论是适应工作要求、还是着眼持续发展,干部的培养锻炼始终是不可缺少的重要环节。要把干部教育培训提上议事日程,制定实施方案,分批有序推进。同时,要不断拓宽渠道,通过轮岗交流、挂职锻炼等形式,为干部提供实践平台,促其更快更好成长。省委办公厅前不久大范围进行干部轮岗交流,就是一个有益探索,各地可以学习借鉴。要注重用人导向。用人导向是重要的导向,导向正确则干部职工目标明确;导向偏颇则干部

23、职工方向迷惘。党委选任干部如此,办公厅(室)也是如此。事实上,干部到办公厅(室)来工作,总是希望政治上有所进步、有所发展。如果用人导向不正,就可能挫伤一批人的积极性。用人导向正确,关键是要把理论功底扎实、政策水平较高、思想作风正派、工作勤奋肯干的骨干用起来,从而把干部职工的心思引导到用心谋事、专心干事、尽心成事上来。同时,要着力构建人适其用、人尽其才、优秀人才脱颖而出的良好机制,让不同类型、不同层次的人有责任感,在竞争中感到压力;让想干事、能干事的人有成就感,在激励中增强动力,不断激发和调动广大干部的持续积极性。要形成一种好风气。风正才能心齐,和谐才有基础。党委办公厅(室)的作风,不仅直接关系

24、整体功能的发挥,还会影响其他机关的风气。要形成勤学善思的风气。从管理学上讲,学习思考的氛围是否浓厚,是衡量一个团队实力和发展潜力的重要标准。学习不分身份级别、不论工作性质,不仅政务服务需要,其它服务也同样需要。在这个问题上,首要的是领导班子和领导干部发挥表率作用,重视学习、持之以恒,既不因事务繁忙而放松,也不因天长日久而懈怠,并积极倡导以用促学、学用结合。通过班子的带头学习,带动整个厅(室)机关的学习,努力把办公厅(室)建设成“学习型机关”,把工作队伍建设成“学习型团队”。要形成敬业奉献的风气。办公厅(室)工作既务虚又务实,既繁杂又紧迫,时常连班甚至日以继夜,而且多是台下幕后工作,辛苦、清苦,

25、但敬业奉献的精神始终不能丢。这既是起码的职业道德,也是基本的工作要求。要教育引导干部职工受得了辛劳、守得住清廉,扎实认真、一丝不苟地干好本职工作,在自己的岗位上尽心、履责、出力。要形成奋发有为的风气。好的精神状态,是良好作风的具体体现。党委办公厅(室)工作任务繁重,没有一种积极进取、奋发有为的精神状态,就很难胜任本职工作,很难干出实在成效。要通过岗位竞赛、目标管理等多种形式,促进干部职工与时俱进、锐意进取,自我加压、勇争一流,不断提高工作质量和水平。要形成团结协作的风气。一个好的团队,首先是一个团结协作的团队。要引导干部职工客观公正地看待别人,实事求是地审视自我,既各司其职、又善于协作。干部之

26、间、处(科)室之间、上下之间,工作上要多沟通商量,生活上多关心帮助,努力形成团结和谐的氛围。 要构建一套好制度。制度是一套具有稳定性、长期性的规范要求。办公厅(室)工作相对“繁杂”,但决不能“无章”。要做到忙而有序,要靠制度来规范。一方面,要建立健全制度。根据工作需要不断建立完善各项制度,扩大制度的覆盖面,增强制度的操作性,做到每项工作定规范,每个环节定责任,杜绝工作链条上的“断裂地带”,着力解决老制度不能适应新情况、老规范不能解决新矛盾的问题。当前,要着力在规范办文办会制度、健全应急处理制度、构建工作运行制度等方面下功夫。另一方面,要坚决执行制度。有令不行,有章不循,再好的制度也会成为一纸空

27、文。总的来说,当前机关规章制度不少、规范条文较多,但贴在墙上而不着地、挂在嘴上而不落实的现象客观存在。要强化按制度办事、按程序办事、按法规办事的意识,确保各项工作科学合理、规范有序地高效运转。 加强对办公厅(室)工作的领导,是各级党委的重要职责和现实任务。各级党委要把办公厅(室)工作摆上年度议事日程,适时听取工作汇报,研究解决重要问题,防止光照全局而“灯下暗”,外面有序而“家里乱”。要出好题目、多压担子,积极支持办公厅(室)履行职责、发挥作用;要更加关心办公厅(室)干部的健康成长,加强干部培训,加快干部交流,重视选拔任用业绩突出、条件成熟的工作骨干。要帮助解决工作运转中的实际问题,帮助解决干部职工的现实困难,促进办公厅(室)更好地开展工作。同志们,做好新阶段党委办公厅(室)工作责任重大,任务光荣。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观,按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路,开拓进取、扎实工作,努力当好党委的参谋和助手,为加快我省全面建设小康社会进程作出新的贡献。第15页 共15页

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