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（2篇文）2024年省部级主要党员领导干部在推动金融高质量发展题研讨班开班式重要讲话学习心得近平总书记的重要讲话思想深邃、视野宏阔、论述精辟、内涵丰富，具有很强的政治性、理论性、针对性、指导性，对于全党特别是高级干部正确认识我国金融发展面临的形势任务，深化对金融工作本质规律和发展道路的认识，全面增强金融工作本领和风险应对能力，坚定不移走中国特色金融发展之路，具有十分重要的意义。XX将坚持在学深悟透、实干笃行上下功夫，努力走在最前列、当好“排头兵”，切实把学习成果转化为坚定不移走中国特色金融发展之路的强大动力和实际行动。一、坚持学思践悟，全力打造高素质干部队伍中央金融工作会议胜利召开后，十堰市分行召开党委会、行务会，对全系统学习宣传贯彻工作作出统筹安排。十堰市分行将按照总行、省分行党委部署，进一步提高政治站位，以更高标准、更严要求、更实措施推动中央金融工作会议精神在十堰分行落地生根。一是强化理论武装。习近平总书记在中央金融工作会议上的重要讲话，为新时代新征程推动金融高质量发展提供了根本遵循和行动指南。十堰分行将坚持笃学深思、领悟践行，切实将思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署上来，完整、准确、全面领悟把握中国特色金融发展之路的丰富内涵和本质要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取(得新成效，不断增强做到“两个维护”的政治自觉、思想血觉、行动自觉。二是抓好谋划推进。要更加深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要讲话和指示批示精神，深刻领悟金融工作的政治性、人民性，统筹谋划落实总行“六个坚持”总体战略和“四个全力”发展战略，实施好省分行“党建统领、信贷带动、管理固行、人才强行”分战略，坚持把学习贯彻党的二十大精神、开展主题教育、加强党的建设和队伍建设一体谋划、一体部署、一体推进，全面领会精神实质，把握目标要求，做好相应工作，更好发挥农业政策性银行“当先导、补短板、逆周期”的职能作用，倾力服务好社会经济高质量发展。三是强化队伍建设。要把不断弘扬中华传统文化与着力锻造高素质干部队伍紧密结合，结合企业文化、廉洁文化与合规文化建设，不断凝练党建特色品牌。要强化队伍管理，以跟班学习，交流等形式把二级分行打造成青年员工交流成长平台，充分发挥工会和青团组织作用，努力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬，忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。二、聚焦主责主业，全力服务绿色低碳发展示范区建设要认真学习贯彻落实中央金融工作会议关于做好“五篇大文章”和建设金融强国的重要要求，认真贯彻落实总行、省分行党委工作部署，围绕构建十堰市“一主四优多支撑”产业布局和绿色低碳发展示范区建设规划，对标对表找差距，补齐短板强弱项，纲举目张抓工作，项目为王抓营销，以更大的拼劲、闯劲、韧劲，推动全行业务高质量发展，确保不折不扣，圆满完成省分行党委交办的各项工作任务。一是优环境调布局。深入贯彻“上接央省企、下锻县主体”的工作思路，全力落实省分行与市委市政府领导对接座谈达成的各项共识，保持与十堰各级政府、行政主管部门和市县国有企业的良性互动，力争尽快把共识清单尽快转化为“成绩单”；立足十堰发展实际，充分发挥市本级的区位优势，加大对市直三大平台公司的营销力度，形成新的业务增长极。二是担主责畅渠道。坚决扛起粮食主办银行的政治责任，突出我市处于销区“保供应”的特点，积极探索“小微智贷”“保证金”等科技金融新模式，重点支持供应链、大型商超等粮食流通环节，做到“贷款有明显增加，市场份额有明显提升”，为维护全市粮油市场稳定、保障粮食供应提供金融支撑。坚决贯彻落实“四个不摘”工作要求，做好重点帮扶县专项行动，聚焦易地搬迁群众、脱贫人口等，积极服务乡村振兴重点产业发展，继续保持和巩固十堰分行在乡村振兴领域投放和考核的既有优势，守牢服务乡村振兴的基本盘。三是以“绿色”促发展。进一步完善我行支持“绿色低碳”发展的实施方案，积极支持风能、光能、水能、蓄能重点领域，推动绿色交通、绿色物流、绿色建筑等产业发展；大力支持长江大保护战略，探索使用排污权、用能权、用水权、碳排放权等绿色权益担保模式，着力实践“碳汇+节能减排”等绿色金融创新新路径。聚焦十堰建设绿色低碳发展示范区，积极推广丹江口市“桔园贷”等样板，探索和发展的十堰服务乡村振兴的新经验和新模式。四是强“水利”固特色。聚焦贯彻落实总书记对环丹江口库区生态保护重要批示精神，持续加大对全市重大水利工程、中小河流治理、水环境治理和农村饮用水安全等基础设施领域的支持，做好汉江、丹江、堵河等调水水源地保护工作，守好一库碧水永续北送的底线。聚焦“服务乡村建设行动”和湖北省“擦亮小城镇”三年行动方案，积极支持城乡融合发展，在负面清单外主动对接全市水电路气管网改造、老旧小区改造、保障租赁性住房和农村人居环境建设项目。三、坚持从严从实，为推动高质量发展提供政治保证一是强化纪律规矩意识。把纪律规矩挺在前面，紧紧扭住形式主义、官僚主义等“四风”突出问题不放松，聚焦重点领域和关键岗位监督检查，精准实施执纪问责。强化政治监督，突出加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督，一体推进“三不腐”。运用好近年来反腐成果，开展常态化警示教育活动。抓好关键领域、关键节点廉政教育，用身边事教育身边人，深入推动以案促改、以案促治。二是持续加强作风建设。要结合正在开展的主题教育，扎实开展“强支部管理，严法纪行风”专项活动，进一步加强作风建设，持续整治“六个等于”和“虚、浮、粗、拖、推”等作风积弊问题，持续推进作风建设常态化、长效化。做好维稳、信访和舆情监测工作，防控声誉风险。三是发扬斗争精神。要敢于斗争、善于斗争，抓紧补齐工作短板，脚踏实地、真抓实干，取得看得见、摸得着的，扎扎实实的成效，力争尽快把任务清单尽快转化为“成绩单”，以领导干部的责任感和担当精神换取全体员工的获得感和幸福感。省部级主要领导干部2024年在推动金融高质量发展题研讨班开班式上的重要讲话学习心得1700字范文习近平总书记的重要讲话深刻阐释了对做好经济工作的规律性认识，科学回答了当前我国经济发展中面临的一系列新的重大理论和实践问题，既举起定向、谋篇布局，又指引路径、擎画重点，为做好新时代经济工作指明了前进方向、提供了根本遵循。一、践初心，强党性，始终坚持党对金融工作的集中统一领导金融工作会议时隔六年再次召开，从“全国金融工作会议”更名为“中央金融工作会议”，进一步凸显了党中央对金融工作的高度重视，以及金融在党和国家事业全局中的重要地位。我们作为金融工作者，要深刻理解这一内涵，一是要胸怀大局，从党管金融的的大局出发谋划工作，不折不扣贯彻落实好党的路线方针政策，将“四个意识”“四个自信”融入经营管理的各领域各环节，坚决捍卫“两个确立”、坚定做到“两个维护”，推动党建与重点任务、日常经营深度融合，汇聚成政治优势和治理效能。二是要学深悟透，通过支部集中学习、个人自主学习，青年理论小组学习等多种方式认真学习，逐字逐句理解思考，将新思想新理念深入脑髓，学出忠诚信仰、学出责任担当。三是要敢于斗争。当前我国经济持续恢复向好、总体回升的态势更趋明显，增长动能不断增强，转型升级持续推进；同时，也面临世界经济复苏不均衡、国内经济稳定回升基础不稳固等挑战。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于发扬斗争精神、增强斗争本领的重要指示精神，以斗争精神打开发展局面，以斗争精神增强履职增效。二、用足心，下大力，持之以恒抓好风险防控中央金融工作会议高度概括了坚定不移走中国特色金融发展之路的“八个坚持”，“坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题”之一。健全的全面风险管理体系是贯彻落实中央金融工作会议精神的应有之义，也是保障湖北分行高质量发展的关键环节。一是要持续推进全面风险体系建设。进一步完善全面风险管理组织架构，从横向层面，建立健全全面风险管理工作定期汇报机制，按季召开省分行全面风险管理专题风控会，分析研判全面风险管理情况，压实风险防控“三道防线”职责；从纵向层面，建立以全面风险管理报告、类别风险管理报告、前台业务部门风险报告、风险事件报告等“四类报告”为载体，矩阵式传递为路径的风险报告管理机制，实现各级行、各部门间信息共享与互通，共同推动全面风险管理体系建设任务有效落地。二是要着力加强风险前瞻性管控。强化潜在风险客户管理，对于风险隐患较大、短中期信贷业务可能劣变的客户要及时确定客户风险预警等级，纳入潜在风险客户进行动态管理；按照分层管控要求，明确责任主体，及时采取有效管控措施，“一企一策”制定风险管控与化解方案，根据风险预警等级采取对应化解措施；加强前瞻性控险干预，通过综合研判重点风险客户、重点地区风险防控情况和二级分行资产质量情况，实施差异化信贷政策管理。三是要重点抓好信用风险防控化解。持续加强不良风险化解处置力度，坚持依法追偿债务和保全资产，按照“整体考虑、分类处置、一企一策、有序推进”原则，紧紧依靠地方政府、债委会等机构部门，积极寻求多种方式，督促贷款行持续加强对抵押资产、银行账户监管，并创造条件强化担保措施，推动风险尽快化解。三、强督导，提能力，努力锻造高素质干部员工队伍中央金融工作会议的决策部署能否落实落地，党中央赋予的职责使命能否见效，关键在干部。最近几年，内评系统、减值计量系统、RWA系统、押品管理系统陆续上线，加强新方法、新工具的推广运用，真正提高工作效能是当前工作的一个重点内容。防范化解风险是攻坚战，更是持久战。把握好稳中求进、以进促稳、先立后破，统筹好发展和安全的关系，全力提升合规履职能力。一是深化理念传导。持续开展全面风险管理理念贯宣，持续宣介传导“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”风险合规文化理念，让风险合规文化理念入脑入心，推动风险合规文化向基层行浸润根植，夯实高质量发展根基。二是加强业务培训。坚持每年不少于2次的条线业务培训，指导风险管理理念、制度、方法的应用，全力提升条线业务水平；三是强化业务辅导。深入基层，了解基层行所需、所困，安排条线骨干人员到基层调研，进行现场业务辅导，解决基行实际困难。