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在工作实绩考核学习会讲话
县委组织部负责人安排了年度实绩考核工作，并对考核工作注意事项做了详细说明。县委政法委、宣传部、统战部、教育局、创先争优活动办分别对各自责任书考核方法及内容做了说明。
县年度工作实绩考核工作从12月21日开始，至年1月5日结束，这半个月时间内，考核组将对全县18个乡镇、89个部门和单位，综合运用民主测评、个别谈话、查阅资料等方式，全面掌握领导班子工作实绩，解领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考核内容为生态环境治理和经济社会发展情况，党建工作，领导班子和干部队伍建设情况。
要充分认识考核工作的重要性。首先，今年是乡镇换届年，通过年度实绩考核，全面了解换届后的领导班子运行、团结协作、整体功能发挥、群众评价和领导干部德才表现、作风效能、工作实绩等方面的情况，客观公正地评价干部，认真分析领导班子和领导干部队伍建设中存在问题，为领导班子和领导干部更好地发挥作用、履职尽责打牢基础。
其次，今年是实施十二五规划开局之年，通过年度实绩考核，要准确客观地反映一年来乡镇、部门、单位工作落实、工作成效和社会评价等情况，帮助乡镇和部门单位更好地找准工作定位、理清发展思路、明确工作目标，促进今后工作全面落实。
第三，今年是实施2311计划的关键之年，通过年度实绩考核，准确反映各级领导班子和领导干部的工作实绩和德才表现，切实找准在推动科学发展中存在困难和问题，深入分析原因，为明年生态治理、结构调整、城乡融合发展等各项重点工作任务有效落实，促进经济社会跨越式发展打牢基础。要认真组织开展好考核工作。
要严格执行程序，充分发扬民主，突出考核重点。各考核组成员要自觉做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。要严格遵守各项工作纪律，严格按照对己清正、对人公正、对内严格、对外平等要求，严格遵守纪律，认真对待考核，用严谨的作风、扎实的工作、实事求是态度，圆满完成这次考核任务，要强化责任意识，落实考核工作责任追究制，考核组组长要对考核活动负总责，对考核的质量负总责，对考核材料负总责，注意从每一个环节上对考核质量进行把关。
参与考核的全体人员要进一步增强责任感和使命感，实事求是客观公正地搞好这次考核工作，要坚持公道正派。考核组成员要把客观公正作为考核工作的生命线，内化于心、外化于行，切实体现在考核工作的全过程中。要严格遵守纪律。各考核组要严格遵守廉政纪律，增强廉洁自律意识，自重、自省、自警、自励，防微杜渐，严于律己，注重自身言行，自觉树立县委考核组的良好形象。
要把握时间进度，掌握真实情况，正确处理好考核与业务工作的关系，做好统筹工作，做到两不误、两促进。
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