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诚信守法企业发言[5篇模版]
神舟公司创建诚信守法企业情况汇报
近年来，扬州神舟汽车内饰件有限公司始终坚持“一切为了用户”的经营理念，以诚经营，惜诺如金，笃信诚信是企业的生命。坚持以为用户提供优质的新产品为己任，在不断变化的市场中取得了不凡的业绩。公司各项经济指标比往年都有不同程度的增长，同时也赢得了社会各界的广泛好评。我们的主要做法是：
一、树立诚信经营的理念：
我公司把诚信经营作为企业的追求，坚持靠信用待客户、争市场，主要方面是：
1、建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系。公司把诚信作为企业文化建设的中心环节来抓，提出了“以德治企、诚实守信”的道德信条，倡导“脚踏实地，雷厉风行，诚实做人，诚信做事”的企业作风，形成了“打造实力品牌，奉献社会，造福员工”的企业价值观等企业文化理念。
2010年初，全球经济逐步复苏，石油、钢材等大宗原辅材料价格大幅上涨，我司为郑州宇通客车股份有限公司所供仪表台产品普遍出现亏损或微利状况，为与客户风雨同舟、共谋发展，我司仅对其中亏损较大的一个品种提出了调价申请。宇通公司开始并不认同，认为我公司追求高额利润，甚至以减少业务量和新发展业务单位来要挟，但我公司有理有据，多次上门拜访，说明原因，列出明细账目，并请对方采购、技术、财务人员现场调查实情，但对方蛮横坚持己方利益，多次交涉未果。后来新发展的业务单位因投资成本及生产成本双重夹逼，无力正常生产，产品以次充好，结果宇通公司深受触动，其副总主动来我公司登门道歉，要求我司一如既往的做好配套合作。
2、着眼于道德宣传教育，着力于增强诚信意识。公司视道德为根本，重质量为生命，坚持加强道德建设，打造诚信平台，造就忠诚员工队伍。充分利用板报宣传栏，公司文件等形式广泛宣传道德建设的条例、规定及先进典型，宣传企业的发展理念和文明建设的指导思想。
二、强化诚信经营的管理
市场经济是诚信经济，诚信必将成为企业行为的准则，成为企业管理的灵魂和根基。公司在诚信管理方面的主要做法是：
1、创建诚信经营准则和员工的行为规范，明确企业健康发展的价值取向。在管理工作中建立了符合时代要求和市场经济规律的企业标准；在精神文明建设中，建立了以公司员工守则为基准的系列行为规范。
2、公司严守合同契约，不计较一时一事的利益得失；对待员工做到言必行、行必果，树立诚实守信的榜样，塑造了领导者的良好形象。
三、固化诚信经营的传统“人无信不立、企无信难存”。公司注重情感投入的融合力，践诺行动的影响力，赢得社会的认同和用户的赞誉。注重以情感人，展现道德风尚；坚持以情感人，以德赢心。通过实施情感培育、道德展示、建立关系，实现双赢的目的。
实践表明，诚实守信，就会收获丰厚的回报和发展的希望；利欲熏心、欺诈行事只能使企业走向衰败和消亡。我司创办24年来，除公司占地面积、员工人数、资产总额呈上百倍的增长外，公司配套协作单位由区区的十几家发展到现在的近千家，物资运输个体户也由当初的几家发展到现在的50多家，销售市场拓展到汽车、农业装备和工程机械三大行业的30多家知名大企业，企业发展步入了更为广阔的发展天地。今后本公司将继续坚持诚信经营、互利互惠的发展观念，协调处理好企业与员工、社会、客户的良好关系，为企业长远健康发展扬帆远航。
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