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责任演讲稿11 责任并不是一个甜美的字眼，它仅有的是岩石般的冷峻。一个人真正地成为社会一分子的时候，责任作为一份成年的礼物已悄然卸落在他的背上。它是一个你时时必须付出一切去呵护的孩子，而它给予你的，往往只是灵魂与肉体上感到的痛苦，这样的一个十字架，我们为什么要背负呢。因为它最终带给你的是无价的珍宝人格的伟大。 古人云：天下兴亡，匹夫有责。19世纪，列夫托尔斯泰说：一个人若是没热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心;20世纪，中国面对列强欺凌，我们的总理周恩来发出“为中华之崛起而读书”的誓言，这就是责任;21世纪的我们，无论在什么岗位上，无论扮演什么样的角色，做好自己的事就是我们的责任。 责任是什么呢。自从我们第一天来到这个世界上开始，我们就活在责任的世界里，因为经常能听身边的人谈起社会责任，企业责任，法律责任等等词汇，但是对于责任我没有一个全面合理的阐释，翻开词典，我得到了责任的准确描述。责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。责任和自由是对应的概念。责任是唯独存在于上帝和邻舍的约束中的人的自由。 20世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔。他叫弗兰克，经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。但一次银行遭抢劫导致了他非凡的经历。他破了产，储户失去了存款。当他带着一个妻子和四个儿女从头开始的时候，他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他：“你为什么要这样做呢。这件事你是没有责任的。”但他回答：“是的，在法律上也许我没有责任，但在道义上，我有责任，我应该还钱。”偿还的代价是三十年的艰苦生活，寄出最后一笔“债务”时，他轻叹：“现在我终于无债一身轻了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的责任，而给世界留下了一笔真正的财富。 责任的存在，是上天留给世人的一种考验，许多人通不过这场考验，逃匿了。许多人承受了，戴上了荆冠。逃匿的人随着时间消逝了，没有在世界上留下一点痕迹。承受的人也会消逝，但他们仍然活着，死了也仍然活着，精神使他们流芳百世。 我的演讲完毕，谢谢大家。 第二篇：责任责任（演讲稿）兴我兴国，唯有履则 尊敬的各位评委、各位同仁。 大家上午好，今天我演讲的题目是兴我兴国，唯有履则。2008年5月12日汶川发生里氏8级地震，一时间，山河呜咽、天地动容。我们敬爱的温总理第一时间赶到了灾区，顶着潇潇风雨、冒着余震飞石，走遍了每一个重灾区，看望受灾群众、指挥抗震救灾。试问。一个泱泱大国的国家总理、一位年近七十的古稀老人，是什么驱使他冒着生命危险、如此的忘我工作。那就是对人民的责任。 责任，何为责任。辞海中是这样解释的：应尽的义务；分内应做的事。清朝著名的思想家顾炎武曾说过：“天下兴亡、匹夫有责。”美国作家海明威说过：“每个人都是为某种事业而诞生的，每个在地上行走的人，都有他应尽的职责。”这都是对责任的一种阐释。 责任是一种忠诚，责任是一种义务，作为一名党员、作为一名青年，我牢记着自己的责任，在今年，当知道我市面向全国招录选拔生的消息后，我就毫不犹豫的放弃了XX省公务员的录用机会，坚定的选择了基层这片广阔的舞台来奉献自己的青春。 责任是一种压力，责任也是一种动力。在我们农村，你们现在也许会看到这样一种景象，许多干部走下小车，脱下皮鞋，戴上草帽，活跃在田间地头。没错，这就是我们的“三送”干部深入农村、深入基层，为民排忧解难。据不完全统计，自三送工作全覆盖以来，在我们长冈乡共收集民意1200多条，解决问题900多件；修复桥梁2座，救助贫困人员120人次，发放物资2.2万元。这就是责任的力量。 兴国、兴国、何以兴国。作为一名人民公仆，我们只有做到强化责任意识，方能兴我兴国。 强化责任意识，需要我们热爱自己的岗位。作为人民公仆，我们都应该坚定自己的理想信念，不管条件多么艰苦，环境多么恶劣， 执著的奋斗下去。 强化责任意识，需要我们坚守自己的岗位。作为人民公仆，我们应该尽职尽责做好每一件事，遵守岗位纪律，杜绝“庸、懒、散”。 强化责任意识，需要我们珍惜自己的岗位。作为人民公仆，我们应该深入基层，倾听群众的心声，我们要多干事、干成事、不懈怠、不飘浮。 团结奋进薪聚业，继往开来绘宏图。朋友们，县十七次党代会已经吹响了我县坚持加快发展、推动转型发展的总号角，只要强化责任意识，只要我们牢记使命，只要我们在开明开放中站前列、创新创业中争先锋、亲民为民中葆本色、科学发展中立新功，那么我们建设“四个模范”兴国的目标就一定能够实现。 我的演讲完毕，谢谢大家。 第三篇：演讲稿11文章简介：企业创新演讲稿你们好，很高兴能获得这样一个机会在这里进行一次以“创新与发展”为主题的演讲。 企业创新演讲稿演讲稿 关于演讲稿的文章企业创新演讲稿正文开始你们好，很高兴能获得这样一个机会在这里进行一次以“创新与发展”为主题的演讲。我演讲的题目是企业的创新和可持续发展。 创新和可持续发展是近几年咱们国家提的频率最高的词汇之一，由于我的人生规划是在商业领域有所发展，并且我希望有一天自己可以成 为伍妹电子书店的首席执行官。所以今天我就浅谈一下关于企业创新和可持续发展的我个人的一点看法。 在今天这个高度竞争的世界，全球化的趋势导致竞争局面不断扩张的情况下，我们的企业处于一个需要不断满足顾客需求的时代。因为顾客 的需求越来越细越来越多，我们不得不永不停息的搜寻最好的产品和服务来满足顾客多元化的需求。只有抓住了客户我们的企业才能更好的生 存，顾客是企业的生命之源。可是我们怎样才能不断地满足客户呢。也许答案有成千上万种，但创新是一切最优答案的根本。现在“创新或死 亡”成了很多产业部门的格言，尽管世界对创新的兴趣如此的高涨，尽管这几年新的产品新的服务层出不穷的在市场涌现，但人们是否真的理 解创新呢。很多人对创新的认识存在着一个缺失，他们很可能在潜意识里把创新与发明混为一谈。著名创业家迪恩.卡曼说：真正的创新是让人 们做他们从来没有想过的事情。进一步说人们买的不是发明和技术，而是能够解决问题的创新和办法。因此即使你的产品再好你的服务策划方 案再多么完美，如果顾客认为那不是解决他们问题的好方法，那么这个创新就失去了存在的意义。james.collins和jerry.porras的畅销书基 业长青里两位作者对世界上以创新著称，长盛不衰的企业像3m公司惠普公司强生公司作了详细调查，发现这些企业“并不是通过详尽的战略 计划，而是通过尝试、错误和机会，准确地说就是意外来作出最佳方案。”创新很多时候需要资金，创新也意味着冒风险，而企业家要抓住的 是风险中透漏出的成功机会。创新与供应无关，而是与需求有关。明白了这一点我们创新就不再那么盲目，成功的概率也就增大了。 创新是企业可持续发展的核心。这是国内许多专业人士的看法。现实中有许多活生生的例子。为什么google能在短短几年内就得到飞速的 迅猛发展。为什么微软总裁李开复要跳槽去google就职。创新。这家公司以疯狂的产品创新速度迅速树立起google这个品牌。google公司的弹 性工作制度为创新提供了良好的环境。创新使google实现了跨越式可持续发展。我记得三年前中国的腾讯网盈利模式还比较老套，我玩qq的时 候感觉满足不了我的需求，从此三年来再也没有上过腾讯qq，三年后的今天我读了大学，因交际需要再次登陆qq，腾讯公司产业模式的变化神 速完全出乎我的意料。我花了一段时间才适应并满意地接受腾讯带给我的优质的多元化服务。我想创新是腾讯利润年年稳步上升的重要原因， 更重要的是他们在源源不断的利用新技术新手段满足客户的需求，巩固着老客户，不断开拓着新的客源。 我们天天讲要创新，但不能盲目的创新，我们要找到创新和可持续发展之间缔结的纽带，那就是需求。这是一个目标市场不断细分的年代 ，企业要抓住目标市场要细分目标市场，理解需求深度挖掘需求，然后满足需求。而满足需求的最佳方式是创新。没有任何一个行业是长期静 止不变的，更不用说我们取悦客户的方式了，一旦没有了创新我们只有被顾客抛弃，可持续发展也就成了一纸空话。只有创新才能跟上顾客不 断翻新的需求，只有满足了顾客需求的企业才能更好的可持续发展。 先前在某本书上看到过“破坏性技术”这个词，各行业时不时地总会有那么一项新的技术创造出来垫颠覆整个企业界，这项创新是如此的 强大乃至它可以引起一场巨大的商业变革，改变某些产业的面貌，最终有些新的企业产生，又有另一些既有的企业消亡。譬如摄像头的发明创 新，譬如ipod播放器的热销，譬如模板技术的开发成功。 如果我们想使一个企业成功，获得可观的利润，那么我们就必须在创新上不仅关注其播种、成长，更要重视收获结果。只有搞出来的创新 可以解决顾客的问题，真正与市场需求相结合，实现商业化运作，才能更好的实现企业可持续发展。 由于准备匆忙，有些地方可能还存在的失误，敬请各位老师批评、指正。我的演讲完毕，谢谢。 第四篇：演讲稿11swot分析下的从怎么看到怎么办 尊敬的各位领导、同事们： 大家好。 我是来自资阳银监分局的鲁浩。首先感谢片区团委和分局领导给了我这样一个演讲机会。今天我演讲的题目是：swot分析下的从怎么看到怎么办。 作为一名刚离开大学校园、走进银监行业的新人，论经验，几乎没有；论能力，也很欠缺；论阅历，用句俗语叫：吃的米饭还没有各位吃的盐多。我无法从生活、从人生或者从监管的角度，来谈论怎么看和怎么办，现就斗胆用学过的战略管理理论中，一个很出名的分析方法swot分析法，来梳理一些肤浅的体会和认识吧。 （ 一、）先说怎么看的问题。怎么看。要直面现实，在“看”字上做文章 怎么看，体现的是一个“知”字。当我们面对诸多事情时，首先应对事情有一个清醒的认识：自身的优势是什么，自身的劣势是什么，外部的机遇是什么，风险又是什么，都需我们了然于胸。孙子云：知己知彼，百战百胜。只有看清自身的优势、劣势，看清外部的机遇、风险，才能对症下药，才能打蛇七寸，达到事半功倍的效果。一要看清s（strength）优势 优势strength，在swot分析里面的第一个环节s，指的是自己擅长的方面或专有的资源。当我们看待一件事情的时候，首先要清楚自身的优势是什么。 阿基米德有句名言。“给我一个支点和一根杠杆，我就能撬动整个地球。”生活中，我们每个人都象一根长短不同的杠杆，能否走上成功之路，关键在于能否找到最合适自己的支点。找到了这个支点就可以撬动地球。这个支点，就是自己的特长，就是自己的优势。 二要看清劣势 劣势weakness，在swot分析里面的第二个环节w，是指自己不擅长的方面或非专有的资源。一个人不可能十全十美、样样精通，每个人不仅需要看清自身的优势，也要看清自身的劣势。 大家都知道这样一个道理。一只木桶想装满水，必须每块木板都一样平齐且无破损。如果这只木桶的木板中，有一块不齐或者某块下面有破洞，这只木桶就无法装满水了。也就是说一只木桶能装多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板，这就是美国管理学家彼得提出的木桶效应。它告诉我们，一个人各个方面的能力往往是优劣不齐的，而劣势部分往往会决定这个人的水平和素质。因此我们必须扬长避短。 三要看清机遇 机会opportunity，在swot分析里面的第三个环节o，是指外部环境因素的积极趋势。在看清了自身优势、劣势的同时，我们还应该注意到外部环境中出现的机遇。“来而不可失者，时也；蹈而不可失者，机也。”当机会出现的时候，如果我们不能紧紧抓住，就难逃失败的厄运，徒留空悲切。 四要看清风险 风险threat，swot分析里面的最后一个环节t，是指外部环境因素的负面趋势。老子云：祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。在看清外部机遇的同时，我们也应该清醒地看到，风险和威胁也是时时存在的，但风险与机遇并存。 （ 二、）接下来我们再谈谈怎么办的问题。 怎么办，体现的是一个“行”字。常言道，知易行难。事情搞明白是一回事，寻求最佳办法妥善处理是另外一回事。当我们弄清楚了事物的“怎么看”之后，更要注重怎么科学合理的去处理问题，即“怎么办”。总的来说，就是要发挥优势、弥补劣势、抓住机遇、规避风险。 首先要发挥优势。 我们生活中有许许多多的人才。他们有的属于“谋事型”人才，思维活跃，善于创新；有的属于“干事型”，雷厉风行，做事干练；有的属于“合作型”，团结互助，协调联动；有的属于“应变型”，思维敏捷，沉着冷静。虽然每个人各有长处，成功的道路各不相同，但成功总爱光顾那些善于发挥自己优势的人，这就是成功者的一般规律。 著名笑星赵本山的成功之路，就是一个最好的例证。赵本山还是一个农民的时候，有人说他重活干不成，轻活不愿干，光会耍“嘴皮子”。然而，本山大叔正是利用了自己“嘴皮子”这个强项，经过不断努力，改革创新，使得“东北二人转”走出东北，享誉全国，成为了年年春晚的压轴戏。 其次要弥补劣势 在充分发挥自身优势的基础上，我们还要尽力弥补自己的劣势。面对自身的劣势，我们可以用自信来弥补。都说自信的女人最美丽。同样，自信的男人也更帅气。一个自信的微笑、一句自信的言语、一个自信的手势，都能给人良好的印象，并取得他人的信任。还可以用勇气来弥补。当你的缺点被人抓住，甚至遭受歧视的时候，是忍气吞声绕道走，还是大胆上前据理力争。或许对方会因为钦佩你的勇气而刮目相看。第三用场合去弥补。弱点人人都有，但并不是每时每刻都会表现出来。我们应该避开可能暴露弱点的场合，找那些最有利于突显自己优势的场合。最后也可以依靠团队的力量去弥补。记得有这样一个故事，佛祖问他弟子：“一滴水怎么才能不让它干涸呢。”答案是放在大海里。诚然，孤零零的一滴水，一把土能把它吸干，一阵风能把它吹干，只有放在大海里，它才会永不干涸。很多时候，我们借助团队的力量，同舟共济，团结互助，不但能弥补自身的不足，而且还可以产生“众人拾柴火焰高”的耀眼光辉。 再次要抓住机遇 把握好机遇也就是把握好周围的环境，而抓住机遇，关键又在于一个“敏”字。 古人云。君子敏于事而讷于言。这个敏字，我个人理解为敏感、敏锐、敏捷。作为统计信息人员，敏字对我们尤其具有指导意义。当政策资讯、经济运行、银行经营出现某个变化或异动，抑或是有聚焦点、闪光点、交汇点、空缺点的时候，我们应该本能的产生要去深入 调查研究的警觉性，并在大脑里敏锐地思索这些信息，或许它能为我们提供宝贵的挖掘点、突破口，为日后的科学决策提供重要的依据。 最后，还要回避风险 这就需要我们做到以下三个方面。第一，事前积极面对。面对风险，那种视而不见、漠然臵之的态度，或者是逃避纵然的态度，都是不理性、不可取的。既不利于正确认识风险，更不利于有效回避风险。第二，事中全面应对。坚持实事求是，不放大，也不缩小；不言重，也不看轻。既要总体把握，也要分清主次。如果“抓住一点，不及其余”，就很容易导致“一叶障目，不见泰山”。第三，事后认真总结。只有通过不断的总结反思，才能为以后工作积累宝贵的经验。 上述从怎么看到怎么办，是一个相互联系的过程。没有了怎么看，怎么办只是一座空中楼阁；没有了怎么办，怎么看也只能是纸上谈兵，隔靴搔痒。只有发挥优势、弥补劣势、抓住机遇、回避风险，我们在办事的时候才能真正地达到事半功倍的效果，才能为银监事业添一把火，加一块砖，贡献一份自己的力量。 最后，用一位革命前辈的诗作为今天我演讲的结束语。“行程万里身犹健，历尽艰辛胆未寒，若有尘埃需拂拭，敞开心扉给人看”。（换首跟主题有关的诗。） 谢谢大家。 说明：标题中的 （一）、 （二）、结尾署名、日期不要读出来；文中加粗的文字要重读、强调。 资阳银监分局鲁浩 第五篇：演讲稿11演讲稿知行践荣辱内外树新风 曾几何时，您一定听见过这样的言论：“有权不用，过期作废。”而在民间则传唱着：“革命的小酒天天醉，喝坏了肚子喝坏了胃，纪检书记来开会，有酒不喝也不对，喝了回去背靠背”这样新时代的民谣，可能有人对此会一笑了之，可是这与我们的文明社会是何等的不相称，与我们公务员的身份是何等的不相称，与时下倡行的“八荣八耻”是何等的不相称。今天我们在此举行这个演讲比赛，其目的不言而愉，就是要在我们系统形成一种“立足本职，联系实际，倡八荣，弃八耻”的良好风气。 俗话说的好“知易行难”。知道“八荣八耻”是什么内容，其实很简单，大家可以翻翻报纸，搜搜网页就能马上念出来，可是要如何真正落实到我们的行为中呢。就我个人而言，我将从以下几个方面做起。 倡八荣，弃八耻应端正自己的心态，准确定位自己在社会中的地位。只有这样才能确定应该用什么样的价值观和世界观来要求自己，才能知道对自己来说什么是荣，什么是辱。记得我刚考进工商部门时，有前辈跟我说“小熊啊，你可是来晚了，工商的好日子已经一去不复返了哦”。刚开始我很纳闷，不明白是什么意思，后来我才渐渐明白，他们的意思是最近几年工商局的福利待遇等相比某些部门下降了很多，执法环境也不象以前那样宽松了。从他们的话语中我读到的是沮丧，诚然，目前工商部门正处于转型期，存在很多问题，可是作为一个公务员，作为工商人不以自己的职业为荣，而是抱着做一天和尚撞一天钟的心态，“碗里吃肉，嘴里骂娘”，对现实不满，对人对事的感情淡漠，实属不该。与此相反，我们身边也有很多令我感动的人和事，记得沙洋工商局一位女同志这样看待自己的加班，她说：“我是一个孩子的母亲，我经常加班没有尽到一个母亲的本分，然而，同时我是一名工商人，我尽到了一个公务员的本分”，我感动着还记得XX县区局有位同志写的一篇工商制服换发侧记，相信焕发了许多同志的一种久违的荣耀感和责任感吧。以人为镜，可以知得失，因此，作为一个年轻人，作为一个工商新人，我应该时刻以身边的人和事为参照，面对现实的落差，克服沮丧的心态，学习先进和榜样，以自己的职业为荣；另一方面还需警惕以管理者自居，妄自尊大，目中无人的官本位心态。说句实话，刚考上公务员时，自己确实沾沾自喜了一番，认为比行政相对人高人一等。现在想起来实是愧对人民公仆的身份，只看到了自己的身份，没看到自己的责任。 倡八荣，弃八耻应加强自己的法理意识，严格做到依法行政。依法行政是法治社会的生命线，是对政府行为的基本要求。对于执法权广泛，执法责任重大的工商部门来说，尤其显的重要。大家可能都注意到最近全国范围内，工商部门出了很多事，处理了很多工商人。大家在为他们鸣不值、埋怨工商地位低的同时，有没有考虑过自身的原因。我们的职能是否真正履行到位了。我们是否依法行政了。如果没有，那我们就应该以此为耻、以此为戒。今年7月在重庆召开的全国工商行政管理局长会议上，特别强调了“提高执法效能，规范执法行为”，这是一个信号。我们每个人都因该努力培养自己的法理意识，而不止是对法律条文的片面理解；必须严格按照法定程序行政而不是乱作为和不作为；必须树立正确的权力观、荣辱观，而不是滥用权力、计较个人得失，滋生腐败。 倡八荣，弃八耻应自觉学习和参加各种培训，提高自己创新工作的能力。“永远甘当小学生”不应仅仅停留在口号上。记得赵局长不止在一次学习会上说过的一句话，“我们的学习方式和内容比起其他一些单位一坐一天听领导讲来，要好的多，希望各位学习时带笔和笔记本多记记，多学学”。这说明我们有些人不愿意学，把学习当作一种形式。可是要与时具进，就必须加强学习；要胜任本职工作、规避执法风险也必须加强学习。因此我们要以肯学、会学、学以致用为荣。我们每个人应该问问自己是不是做到了以“学”为荣。 在社会飞速发展的今天，我们的物质生活越来越丰富，人们的道德观念也在经受着越来越严峻的考验，市场经济的“车轮”正企图扭曲我们做人的道德和行为准则。作为公务员、作为工商人，让我们从小事做起，从自我做起，努力践行荣辱观，倡八荣，弃八耻，树立经济卫士新形象。第17页 共17页