(高级)媒介主任招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事).doc

（高级）媒介主任招聘要求与岗位职责（招聘启事范文内容模板系列）一、招聘要求：任职要求：11年以上客户服务工作经验，具有数字互动项目经验者优先；2悉广告公司项目流程；3良好的沟通技巧，执行力强；4熟习网络广告，具备一定的互联网营销知识；5有良好的时间管理能力、团队合作精神，能承受较强的工作压力；6本科以上学历，广告、市场营销、公关相关专业等择优录取；7熟练运用办公自动化软件，例如：Word,Excel，PPT；8英语四级以上，良好的英文读写能力，可以撰写英文PPT者择优录取。二、岗位职责：职位描述：1.协助客户经理进行项目的具体执行工作，从事日常的客户联络、沟通、跟进与协调；2.负责有效的内部沟通，有效推进及执行各项工作；3.负责制定公司内部工作单，修改单等；4.协助团队制作提案PPT；5.管理客户资料，通过各种渠道收集、整理客户信息，从中挖掘有效信息；6.负责项目进展、广告监播、撰写会议记录、项目简报、工作进程报告、结案报告等；7.同时管理多个项目得以贯彻执行，确保符合预期计划及成本；8.管理协调多项项目的资源，确保客户经理了解不同项目的进度9.记录并管理所有反馈意见以及与客户核对的过程；10.预见项目实施过程中可能的问题并提前解决；11设计和管理项目的时间进度，确保项目准时、高效完成；12.负责项目报价与收款。 xx人事部年 月 日