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第一篇:机关作风提升月心得.docx

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1、第一篇:机关作风提升月心得 一、在“机关作风提升月”活动中,模范履行党章规定的义务和岗位职责,努力做到“五个带头”,在各项工作中发挥先锋和模范作用。推行大厅前台ab岗和“三声一双手”服务制度,减化工作程序,提高工作效率,提升服务形象。 二、认真学习,提升素质。在学习阶段,要认真学习规定的文件,吃透精神,提升自己的政治素质;要认真学习人事劳动政策法规,提升自己的业务素质;要结合工作实际,进一步解放思想,找出差距,完善措施,开拓性地工作,提升自己的创先争优素质。 三、加强调研,多办实事。要进一步改进工作作风,树立良好的机关职工形象,想基层群众所想,急基层群众所急,把群众满意度作为工作最高标准,经常

2、深入企业和社区调研,切实帮助企业解决招工难和困难群体就业难问题,充分发挥“就业110”服务中心的作用,真正做到零就业家庭人员和零转移家庭人员动态清零。 四、勤政廉政,做好表率。带头执行党风廉政建设的有关规定,增强大局意识,提升服务水平,带动分管股室和身边的职工模范遵守党纪国法,时刻用党员的标准严格要求自己,不做有损国家、集体和党员形象的事,多为组织和集体增光添彩。 第二篇:机关作风提升月的学习心得 机关作风提升月的学习心得8月3日,我局召开了“机关作风提升月”活动动员大会,传达贯彻市委召开的全市机关作风提升月活动动员大会精神,全面动员广大机关工作人员认真学习,深入排查,切实整改,努力打造机关作

3、风新形象。 今年以来,我局一直施行效能革命活动,改善了机关的工作作风,优化了服务质量,大大提升了工作效率。为进一步巩固和扩大活动成果,我局把8月份定为“机关作风提升月”,前几天主要组织全体机关人员学习讨论,统一思想,提高认识,8月20号前是深入排查阶段,最后十天切实对活动中显现出的问题进行整改。 会议中,领导提出了很多严厉禁止的行为习惯,包括工作状态不佳,注意力不集中,工作缺乏激情、标准不高,服务态度不好等问题,这一些突出的问题让我当场下定决心,严格要求自身,认真工作,在今后的工作中时刻用这个准则衡量自己。 动员大会中,局领导就深入开展这一活动提出了具体要求,一是要明确要求,深入开展创先争优活

4、动,树立服务形象,提高工作效率;二是要积极参与,严格要求,从各个方面进行自我剖析,排查问题,检查思想是否与上级保持高度一致、本职工作是否尽心尽责、领导布置的工作能否按时完成、平时工作中是否言行一致,表里如一、同 事之间是否坦诚相处,有无不团结现象、是否服从组织分工,执行有无偏差的现象。三是对人才工作的要求,要求稳健推进人才工作。 如果说认真只能把工作做对,那么,用心才能把工作做好。人才上的工作虽说不是很复杂但也繁琐。认真可以把每一笔业务正是正是因为有了这样一种态度,所以我才能坚持在平凡的工作岗位上,投入全部的时间和全部的精力,勤勤恳恳,扎扎实实 力求通过学习、讨论、排查、整改等四个关键环节,彻

5、底解决少数机关干部神状态不佳,注意力不集中,工作缺乏激情、标准不高等问题,从而促进大丰人力资源和社会保障事业又好又快发展。 第三篇:机关作风提升月活动心得 机关作风提升月活动心得 为了进一步深化效能革命活动,切实解决机关干部工作作风中存在的突出问题,全面提升我镇机关工作的整体水平,全镇从8月份开始开展了机关作风提升月活动。通过前一阶段的学习,本人就此次活动有以下几点认识和体会: 一、在8月份开展此次 活动,我认为是必要的。上半年的工作已经结束,下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻,机关作风提升月活动的开展,对完成今年的各项工作任务,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我们

6、要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性,开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求,要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步,发生显著变化,这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新,得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是,不能因为上半年成绩好,下半年就能放松,就能马虎。机关作风提升月活动的开展,适时给下半年的工作注入了新的活力。 二、通过第一阶段的学习讨论,我充分认识到,必须转变观念,增强服务来源意识和责任意识。而转变作风,寻找差距,必须从现在做起、从我做起、从小事做起,发现问

7、题,及时改进,以良好的工作作风不断开创工作的新局面。面对大丰沿海开发的良好机遇,要全力以赴,党指到那里,就战斗到那里。面对我镇快速发展的形势,作为机关一分子,更是要主动请缨到第一线。要始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力实践科学发展;始终牢记党的宗旨,认真学习各项规章制度;结合工作实际,把提升作风与不断推进各项工作结合起来,牢记根本宗旨,坚持立党为公,执行为民,真正做到用心想事,用心谋事,用心干事。 三、深入学习,不断提高服务意识。学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名干部终身的任务。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大

8、开发上升为国家战略,给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远,其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说,尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则,吃透精神,进一步明确我市沿海开发的具体内容,不断地反思:我为沿海开发应该做什么。我为沿海开发能够做什么。努力提高服务沿海开发意识,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,宽广的视野、正确的决策,才能更好地服务。 第四篇:机关“作风提升月”活动心得体会 机关“作风提升月”活动心得体会 为了进一步深化“效能革命”活动,切实解决机关干部工作作风中存在的突出问题,全面提升我镇机关工作的整体水平,全镇从8

9、月份开始开展了机关“作风提升月”活动。通过前一阶段的学习,本人就此次活动有以下几点认识和体会: 一、在8月份开展此次活动,我认为是必要的。上半年的工作已经结束,下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻,机关作风提升月活动的开展,对完成今年的各项工作任务,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性,开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求,要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步,发生显著变化,这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新,得

10、益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是,不能因为上半年成绩好,下半年就能放松,就能马虎。机关作风提升月活动的开展,适时给下半年的工作注入了新的活力。 二、通过第一阶段的学习讨论,我充分认识到,必须转变观念,增强服务意识和责任意识。而转变作风,寻找差距,必须从现在做起、从我做起、从小事做起,发现问题,及时改进,以良好的工作作风不断开创工作的新局面。面对大丰沿海开发的良好机遇,要全力以赴,(请收藏本站)党指到那里,就战斗到那里。面对我镇快速发展的形势,作为机关一分子,更是要主动请缨到第一线。要始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力实践科学发展;始终牢记党的宗旨,认真

11、学习各项规章制度;结合工作实际,把提升作风与不断推进各项工作结合起来,牢记根本宗旨,坚持立党为公,执行为民,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。 三、深入学习,不断提高服务意识。学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名干部终身的任务。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略,给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远,其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说,尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则,吃透精神,进一步明确我市沿海开发的具体内容,不断地反思:我为沿海开发应该做什么。我为

12、沿海开发能够做什么。努力提高服务沿海开发意识,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,宽广的视野、正确的决策,才能更好地服务。 第五篇:机关科室作风提升活动心得体会 机关科室作风提升活动心得体会 生产技术部xx 为进一步加强机关作风建设,提升机关科室人员工作作风,提高工作效率,提升服务水平,全面创建学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型“五型”机关,增强机关科室落实企业决策部署的执行力,我矿在机关科室中开展机关作风提升年活动。生产技术部积极响应此次活动,我作为其中一员,通过此次活动,结合自身工作实际,进行了认真反思,通过查找不足,持续改进,深感服务大局的意识应显著提升,岗位意识、责

13、任意识明显增强,可谓受益匪浅。在此次机关科室作风提升活动中,我进一步找准了位置,明确了方向,并总结以下几点心得体会: 1、提升大局意识。作为生产技术部把关着采掘一线的技术要点,树立全局观念和大局意识,增强把握大局的能力,提高服务大局的水平。大局意识强不强,是衡量科室工作是否合格的重要标志。古人说:“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时。”这充分昭示了谋全局、讲大局的重要性。本位主义严重,滥用职权,干预基层事务都是陋习现象,都是缺乏大局观的体现。生产技术部人员在技术指导上、技术审批上,应遵循系统思维。就是高度自觉地把握整个矿井与局部之间的关系,做出最佳方案。履行好所负职责进而服务和推动全矿

14、发展 2、提升工作作风。自觉转变工作作风,平时能够经常深入基层,深入井下,深入群众,认真听取群众意见,帮助群众解决现场中的实 际问题。克服官僚主义,不摆架子。团结同志,勇于开展批评和自我批评,大事讲原则,小事讲风格。弘扬心系基层、服务职工的作风,切实做到热情服务、主动服务、耐心服务、文明服务,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风;明确岗位职责,对承办事项实行主动服务、跟踪服务、竭诚服务。属本职岗位职责的工作严格办理时限,减少办事环节,当天能办的事当天完成,形成科学、公开、简化、规范的办事程序,杜绝拖拖拉拉、不负责任现象的发生。 3、提升执行能力。个人执行力的强弱取决于两个要素个人能

15、力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。对待领导安排的工作要高度服从、实事求是,做到“执行无借口、服从是天职、落实是履职”。在原则问题上,要坚定立场,对集体决定的事情要坚决服从执行。 4、提升个人形象。要廉洁自律,做到“不该说的话不说、不该去的地方不去、不该拿的东西不拿、不该办的事情不办”,绝不做有损于集体和员工的事情,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象,树立机关科室良好形象。 5、提升自身素质。当今世界,科技发展,一日千里。满足现状,不思进取,必然会被淘汰。对于提高自身素质,我重点从以下几方面

16、做起:“温故知新”,在工作之余,对以往专业教材再次温读,通过联系现场实践,不但加深了理解,而且发掘了书中内潜,为利用理论来解释生产中的问题,提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有 力的支持。选择有针对的学习矿山科技期刊,例如矿山开采、煤炭科学技术等科技期刊中与煤矿有关的技术前沿课题。勤于动脑、勇于动手,在深化理论学习的同时,基于对生产实践的研究,进行技术总结。自我加压,主动积极的培养、锻炼自我。作为一名生产技术部科员,必须具备良好的业务工作能力。因此,应经常对现施工中的,甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算,深刻把握设计意图,掌握控制关键。把自己所学的书本知识和工作实践有机地结合起来,要切实把

17、学习的成果转化为促进工作的措施、解决问题的能力、推动工作的动力。指导好自己的各项工作,才能适应新的管理模式的要求。自觉地把学政治、学业务放到第一位,不断学习政治理论和新的管理知识,用新的理论、管理理念和管理方法指导工作,不断提高理论素养。 机关科室作风提升年活动对生产技术部工作提出新的要求,也正是对我们科室人员提出新的工作要求。我们将坚持把作风建设落实在推动工作上,落实在提升效能上,落实在求真务实上。努力为生产技术部工作填光彩,树形象,使生产技术部服务工作再上新台阶。 机关科室作风提升年活动不是阶段性的活动,他是一项长久的活动,是我们机关更好的服务于企业的保证。我们每个人只有把它坚持下来,从自身做起长期以往。才能实现规范有序、运转协调、公正透明、廉洁高效、团结和谐的机关管理机制,塑造机关工作新形象,成为助推企业强有力的保障。第10页 共10页

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