《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》感想.docx

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见感想 近日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见。在进入新时代的背景下，中央专门就激励干部担当作为印发文件，目的就是为了充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩。 作为一名党员，一名基层工作人员，意见的印发是一件振奋人心的事。通读完意见全文，主要有两点感受。第一个感觉就是放松。意见中有一个最为让人放松的内容就是：建立健全容错纠错机制。意见中提出“对干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。”这无疑是对党员干部创新改革的极大鼓励。在很多人眼里，党的一切事务都是严肃的、谨慎的，特别是近年来，“八项纪律”等规定的深入落实，让不少党员干部变得谨小慎微，不敢做事，深怕做错事情会受到处分。甚至一些人产生了“多做多错，不做不错”的思想，极大的影响了创新和进步。容错纠错机制的建立健全，能让党员干部让他们放下包袱、轻装上阵，鼓励党员干部在法律和纪律的前提下，敢闯敢试，干出事业。 第二个感受是温暖。意见第六点提出，要“满怀热情关心关爱干部。”“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。”“做好平时激励、专项表彰奖励工作，落实体检、休假等制度，关注心理健康，丰富文体生活，保证正常福利，保障合法权益。”在以往的印象中，虽然也有考核机制，但似乎更多的是偏向于对于问责追责方面。甚至有些人说，党员本就是为人民服务的，要讲奉献，不要整天想利益。事实上，绝大多数的党员干部也是按照这个思想在做的。特别是一些基层党员干部，深入群众，经常放弃休息时间为群众排忧解难。在其他的工作岗位上，加班可能有加班费，或者可以按照劳动法得到双倍三倍工资，或者至少可以得到补休。但是在很多基层工作岗位，正常的年休假都要分成几次，甚至是没有时间年休，周末、晚上接到居民电话处理问题更是常有的事。还有一些党员干部为了工作为了事业奉献了健康，甚至于生命。那是我们所有党员的楷模，是我们学习的榜样。但在学习的时候，是不是应该思考一下，我们是不是应该有一些措施，避免这样的牺牲，让我们的党员干部能更好更长久的干工作干事业做贡献呢。共产党员其实也是个普通人，也有家庭，也是要吃饭睡觉的。作为一个普通人，保障其合法权益应该是正当诉求。意见将“落实体检、休假等制度，关注心理健康，丰富文体生活，保证正常福利”写入，让广大党员干部的基本权利得到保障，这也是让革命事业得以健康发展的保障。第2页 共2页