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五项管理学习心得 高效人士的五项管理学习心得 通过高效人士的五项管理学习，从中学到了更多以前没有学过的概念，对“成功人士”有了进一步的了解，成功的人士是善于分配时间，善于享受生活，善于学习。要怎样才能成为一个高效的成功人士呢。高效即是指在有限的时间里获得更高的价值，享受更高的生活，要想成为一个高效的成功人士必须做到以下五个自我管理： 一、心态管理。用积极的心态面对人生、面对困难及挑战。 二、目标管理。在人生中规划好自己的人生目标，即远期，中期，近期目标。 三、时间管理。在有效的时间里产生最大的价值。 四、学习管理。善于学习，让学习成为习惯。 五、行动管理。成功始于心动，成于行动。 只要我们能够做到以上五项自我管理，那么我们一定会成功。首先，心态管理是成功人士的基础，态度决定一个人的成败，它可以瞬间改变人的命运，一个人的能力再强，若态度不好，则也不能成为一个成功人士。通过此次学习我了解到决定成功的关键在于三大作风即认真，快，坚守承诺和三大准则即保证完成任务，决不找借口，乐观自信爱与奉献。 我们每做一件事，成功的关键在于自己是否认真，认真就是品质，很多事情不是我们能力问题，也不是我们做不到，而是因为我们的认真态度，我们没有全力以赴，做事不够专心致志，不够精益求精，不够注重细节。 除了认真之外，我们做事还要快，快就是效率，快就等于时间管理，这就意味着对生命的珍惜，不管做什么事我们必须全力以赴，马上行动，当然在快的同时，我们不能一味地为了效率，为了目的而不择手段，我们更需要诚信，坚守承诺，保证做到，决不虚假，纵观整个历史，成功唯一的条件就是诚信，也是必备条件。 五项管理法则中，提及到要想成为一个高效的成功人士，除了要学会三大作风，也必须做到三大准则，即保证完成任务，乐观的心态，决不找借口，公司xx老总所举的例子，虽然不能学习，但是，通过逆向思维，还是有很多能借鉴的地方。让我们看到无论做什么事，我们都要有乐观的心态，永远想到自己最好的一面，用积极的心态去面对人生。其中的辛酸只有自己知道，所以一个人的成功，喜悦，幸福不是来自于外在，而是来自于内在，内在决定了他的外在。当我们遇到挫折，遭受打击，伤害，那是正常的，说明我们还有要改进的地方，还有提升的空间，当我们改进了，提升了，相关问题自然就迎刃而解，所以不管做什么事，心态一定要摆放好，面对不能改变的事情，我们就改变自己的心态，来享受快乐的人生。 有了良好的心态后，我们还需要明确自己的人生目标，人生目标就像大海里的灯火，像海船的座标一样，有了自己的目标才不会迷失方向，要给自己定一个人生目标：远期，中期，近期目标，一步一步地去实现。 有了目标，那我们怎么去实现我们的目标呢，就要有计划，有计划就要有期限，所以就需要时间管理，在有效的时间里产生最大的价值。 同时，为了达到制定的目标，需不断地学习，只有不断地学习，才能跟上时代的步伐，才能不断提供所需的“粮草” 有了上述四项管理，如不行动，一切只是空谈，只是梦想，始于心动，成于行动，所以必须有行动管理。 而，所谓五项管理的本质是为了有效的进行工作，更好的获取财富价值，同时最终的目的是为了能够达到传说的“财富自由”，那么问题来了，“财富自由”是为了什么，说到底还是为了生活。毕竟颇有品质的生活，离不开高效的工作。工作的本身是为了更好的生活。所以，未来工作当中，需要的是，快乐生活，努力工作。 2012年8月8日第3页 共3页