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《员工突击》学习心得逆水行舟学无止境
逆水行舟学无止境《员工突击》学习心得在当今时代，科技发展日新月异，知识更新周期越来越短，今天的科技前沿有可能会成为明天的知识后方。这种日新月异的变化表现在各行各业，既使我们从事的传统型煤炭行业也不例外。我矿近几年来的变化就是一个缩影。几年前我们还是以炮采、炮掘为主的劳动密集型企业，而今天我们已发展到以综采、综掘为主、新技术广泛应用的知识型新企业：监控网络化、放炮智能化、人员定位信息化、现场操作无线视频化、主提升系统变频自动化、供电、排水、运输集成化等等等等，这些新技术、新装备的应用无疑提高了我矿防御各种自然灾害的能力，这些新技术的应用和推广也无疑塑造了企业的形象，提高了企业的知名度和品牌。这些成就的取得无不昭示着企业科技创新的能力，在这背后也无不昭示着企业员工那种勤奋自强、学无止境的创业精神。知识的推陈出新需要管理能力的提升，而能力的提升来自不断地学习。“能力处于不断的折旧中，而学习是防止能力折旧的最好方法”。对此，我深有感触，自己在日常管理工作中，深感新科技、新装备带来的工作压力。管理意味着懂行，懂行就意味着有较强的专业能力，而专业能力则来源于对知识的奢望与渴求，因为我清楚地知道，如果一个人不能练就精湛的专业技能，就不是一个合格的管理者。自己多年的工作经历无时无刻不在印证着这一点，多掌握一些知识就会多一条思路，渊博的知识是能力的载体，厚积才能薄发，逆水行舟，不进则退，知识无涯，学无止境。如果一个人只知抱残守缺、不思进取，以陈旧的目光、传统的思维、愚腐的观念、落后的思想来管理企业，那么，企业和个人将会被时代的浪潮远远地甩在后面。这也是我为什么对《员工突击》这本书爱不释手的原因之一，这本书给我以很多的思考和启迪，给我以很多的感慨和遐想。一、一次性学习的时代已经结束，终身学习的要求成了时代的必须。只有通过学习，才能不断提升自己干事业的能力，才能创造性地开展工作，才能不被淘汰出局。二、优秀员工造就了优秀企业，优秀企业又培养了一大批优秀员工。学习无止境，实践无止境，“昨天的馒头不充饥，”我们只有天天学习，不断追求，不断超越，才能使自己和企业从平凡走向卓越。三、团队精神是企业的粘合剂，有道是：独木不成舟，孤树难成林。在一个企业中，大家只要齐心协力，共同发展，就会使企业达到卓越。
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