品质主管岗位职责.docx

精心创作，质量一流，排版规范。【下载后可任意复制修改】通用精品文稿品质主管岗位职责直接上司：总经理直接下属：品质部全部人员工作职责：整体掌控公司全部产品质量，使产品质量处理受控状态。工作内容：1、准时完成总经理所交品质部各项方案指标及公司上级交办其它事宜。2、对品质部所属区域现场5S定置管理负责。3、传达公司各项生产品质会议精神，准时制定本部门品质方案指标及质量目标。4、乐观做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，管理流程及运作流程等。5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。6、负责对供应商的调查，评估，评审与辅导工作.7、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。8、负责生产过程的检验与检测工作，掌握不合格产品，保证产品质量，且做好全部质量记录的统计工作。9、协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出订正和预防措施报告并跟踪记录其执行状况。10、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作.11、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作.12、负责检验设备，仪器，量具的管理维护工作.13、对相部门绩效考核负责.14、负责审核本部门全部上报报表工作.15、负责改善工艺流程，降低生产能耗，掌握生产成本，以及提出合理化建议等。16、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。 1