农口系统党委书记党建工作专项述职报告.docx

农口系统党委书记党建工作专项述职报告 农口系统党委配备党委委员5名，其中书记1名，专职副书记1名，下辖2个党支部，共有68名党员。一年来，我认真履行党建第一责任人职责，牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的意识，积极主动地管党建、抓党建，党建科学化水平不断提高，为推动全区农业农村经济发展提供强有力的组织保障，现将工作情况述职如下： 一、抓好“三个落实”，推进党建工作扎实开展 为实现抓好党建促农业农村经济发展的总体目标，农口系统将党建工作作为系统工程来抓，注重在落实上下功。 （一）健全机制抓落实。完善农口系统党建工作领导小组，强化党组织班子党建责任，我作为抓基层党建工作第一责任人，对重要工作和重大问题亲自抓，同时也对班子成员依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，形成党委书记负总责，专职副书记具体抓、专项抓，各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。 （二）带头履职重落实。我对今年党建工作带头安排部署，充分发挥好“班长”核心作用，把一班人凝聚起来，做到党建工作与全局中心工作一样抓，党建考核与各项经济指标考核一样硬，组织召开系统党委委员会议6次，党务干部工作会议8次，定期分析支部换届、党的群众路线教育实践活动和作风建设等重点党建工作运行情况，研究和解决工作中出现的问题，并多次听取汇报，指导研究制定年度党建工作实施方案，保证系统党建工作有序开展。 （三）制定目标促落实。农口系统所辖2个支部，职能涉及农业水利、海洋渔业和林业等，职能多样，年初在认真组织调研的基础上，印发了中共xx区农口系统党委2014年度党建工作实施方案，科学设置责任目标，针对系统支部不同性质的股室，科学设置不同的党建工作目标，既彰显股室特色，又突出个性目标，既便于股室操作，又有利于解决党建工作推进中出现的实际问题和工作目标任务的实现。 二、实施“三个创新”，激发党建促发展活力 坚持把激发党建工作活力作为推动各项工作的重要抓手，创新党建工作方式、载体和平台，激发党建促发展活力，推动任务落实。 （一）创新方式抓成效。按照创建“五个好”基层党组织，争当优秀共产党员的基本要求，紧紧围绕中心工作，大胆创新，在党员干部中大胆推行“一承诺两审核三点评”工作法，即通过党员干部深入农业农村基层调研，立足岗位职责科学提诺；支部会议和党委会议集中研究、制定方案审诺；党委组织开展现场察看、民主测评和专题评议等方式、督评支部和党员个人践诺，切实解决实际问题，取得成效。 （二）创新载体抓特色。组织研究确定党组织服务蔬菜和中药材种植大户，推动洛江现代农业发展这一“书记项目”，亲自牵头制订“书记项目”实施方案，发放320份“书记项目”专家组联系服务卡和200多份设施农业温室大棚补贴政策解读手册等资料，派出系统内党员干部技术骨干指导蔬菜和中药材种植大户成功申报省、市设施蔬菜（中草药）温室大棚和智能温控大棚项目250亩，争取上级扶持资金555万元，切实将省市发展现代农业的一些列政策措施转化为推进洛江现代农业发展的“红利”。 （三）创新平台强服务。以12316农业服务平台的建设、使用和管理为载体，将农业专家、乡镇农技员和村级信息员三支队伍全部纳入12316农业服务队伍，运用12316电话、手机、电脑“三位”一体的服务手段，大力推广12316信息服务，以便于解答解决农户查询、咨询的农业生产技术问题，打造党员干部联系群众、服务群众的即时、快捷、个性化平台。 三、着力“三个强化”，转变作风活跃工作局面 在党建工作中，坚持抓导向、转作风，着力提高干部队伍的执行力、战斗力。 （一）强化效能建设。出台xx区农业水务局关于开展机关作风专项整治活动的实施方案，大力整治“庸懒散”，对今年来机关效能不定期督查过程发现的上班脱岗、qq聊天等问题的10多人次，严格落实事业单位工作人员处分暂行规定，分别给予纪检约谈、诫勉教育、通报批评处分，责令整改；出台xx区农业水务局关于聘任技术人员职称的有关规定，落实专技人员服务“三农”绩效与其职称聘任相挂钩；确实做到用制度管理人、规范人、引导人。 （二）强化为民服务。以窗口单位为重点，全面推行服务受理零推诿、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零差错、服务标准零投诉的“五零服务”工作法，要求窗口单位优化提高审批效率，增强为民服务能。比如，增设马甲镇农业服务中心和泉州农机超市2个农机具体购置办理点，让基层和群众少跑腿、少受累；再如，动物防疫条件合格证年检原来需到养殖户（企业）现场勘察养殖场经营情况环节，再按照审批流程换发新的动物防疫条件合格证，现在养殖户（企业）只需填写年度检查报告书，向区动物卫生监督所备案动物防疫、病死畜禽无害化处理等情况即可，审批时限缩短了10个工作日。 （三）强化干部管理。在考核评价干部上，我们既评优、又评差，在使用干部上，坚持能者上、庸者下，凭实绩用干部。今年以来，对群众公认、作风扎实、实绩突出、德才兼备的11名干部任命为股站负责人，对个别责任心差、作风浮漂、群众不认可的干部进行了调整。同时，为利于农水局下属各股室履行职责，将职能存在交叉的农业技术推广中心和经济作物站合并组建农业种植管理站，整合人员、编制，理顺职责，树立了导向，调出了干劲，形成了人心思进、人心思干、共谋发展的良好局面。 四、采取“七项举措”，构筑坚强战斗堡垒 深入开展系统党委的常规性工作，夯实党建工作基础，推进党建工作整体水平提高。 （一）抓好班子自身建设。按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”要求，注重加强党委班子自身建设，充分发挥龙头带动作用，不断完善党委内部议事和决策机制，重大决策和重大事项广泛征求意见、集思广益，民主决策，不搞个人专断，一旦形成决议，就共同维护、坚决执行，出去是一个声音、行动是一个方向。 （二）抓好支部换届。今年，系统下属农水局支部任期届满，严格按照组织程勋向区直党工委上报换届请示，得到区直党工委的批复后，自下而上进行充分酝酿支部委员预备人选后，精心准备换届选举材料，于4月份顺利完成农水局支部换届选举工作。 （三）抓好队伍建设。选派党员参加设施农业、农村经济管理等培训班或通过开展党员支部学习、知识竞赛、动物疾病实验室检测技能比武等活动，使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、引导党员干部为我区“三农”发展出谋献策。严把党员“入口关”，严格执行党员发展“四票决、三公示”制度，注重在股室负责人、基层股室业务骨干及服务群众评议优秀专技人员中的青年发展党员，今年来，按期转正预备党员1名。 （四）抓好党员素质教育。创新“四个一”学习教育方式，深化党员素质教育，即以结合党的群众路线教育实践活动，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争为题，为系统党员干部上一堂党课；组织系统党员到区廉政警示教育基地现场教育，开展一次深刻的警示教育；以水土、动物卫生监督、农水渔业执法、营林、农业技术推广和水利水电等涉及执法、大额资金项目、群众生产生活利益的股室为重点，由派驻系统纪检组组织一次廉政教育座谈；组织规模农业龙头企业负责人召开一次政策性项目申报工作廉政会议，与企业签订政策性扶持项目申报廉政责任书20份，严肃项目申报过程中干部职工和企业的廉政纪律，从源头上杜绝腐败。 （五）抓好创先争优。要求各支部分别组织党员开展民主评议，对党员个人全年在思想、学习、生活和工作等方面开展民主测评，根据民主评议和组织审定，向区直党工委推荐1个先进基层党组织和2个“五好”党支部，并在“七、一”获得表彰，充分激发了党支部和广大党员创先争优意识。 （六）抓好党费收缴管理。按照党费收缴管理制度的有关规定，督促各支部对照新党费计算标准，重新计算每名党员应缴纳的党费，并及时收缴上缴区委组织部，今年来共收缴党费17412元。 （七）抓好党员服务工作。在党员生病住院、思想波动、工作生活中有重大困难，及时进行探访谈心，消除思想疙瘩，达到加强了解、沟通思想、增进团结的目的。同时，建立健全党内激励关怀帮扶机制，在坚持春节、“七、一”对老党员和困难党员开展“普惠制”走访慰问活动外，还实时对党员患重大疾病等生活中遇到困难时给予慰问和帮助。今年来，共拨出1.3万元，慰问老党员和困难党员20多人次。 分页阅读第1页： 一、抓好“三个落实”，推进党建工作扎实开展第2页： 五、突出“三个重点”，深入推进党风廉政建设 五、突出“三个重点”，深入推进党风廉政建设 将党风廉政建设工作融入农业水利具体业务中，突破重点难点，带动工作的全面铺开和整体推进。 （一）在接受监督重点环节上。自觉接受上级组织和社会各界监督，严格执行科级主要领导干部向区纪委全委会报告个人廉洁从政情况、领导干部报告个人有关事项等制度。参照区纪委关于建立区科级领导干部廉政档案建设的做法，建立系统干部职工廉政档案信息库（信息档案包括配偶、子女从业情况，年度收入、出（国）境、上交礼金礼品等情况），以利于方便快捷查阅干部职工的廉洁从政情况。 （二）在兑现强农惠农资金重点环节上。今年以来，我局共收到各级下达的农机具、水稻种植保险、省级农业创业示范基地、畜禽可追溯体系项目、智能温控大棚补助资金、沼气工程和农资综合补贴等强农惠农资金1200多万元，我局及时派出工作小组，集中时间、人员，分片包干，对照有关政策，采取入户调查、现场勘查等方式，筛选确定补贴项目、对象、金额，及时做好向群众落实兑现有关资金补贴，不存在截留、挤占、挪用、抵扣和骗取补贴资金等违规违纪现象。 （三）在农业水利项目建设重点环节上。在推进市、区两级美丽乡村示范村和市级美丽乡村示范线项目建设方面，定期联合财政、审计等部门对项目资金使用、建设进度和质量等情况进行现场核查验收，确保美丽乡村建设资金和补助资金专款专用。在水利设施建设方面，所有项目建设均严格执行建设项目法人制、招投标制、监理制、合同管理制和竣工验收制，从工程招投标、施工、资金拨付、竣工验收和审计等方面着手，把监督的关口前移、由我局联合区纪委、审计、财政等部门对工程建设情况和施工现场进行督查，全程监管，确保工程安全、资金安全和干部安全。特别是省市重点项目八峰水库建设过程中使用了“水利项目管理平台”，对施工现场拍照或摄像，采用电脑或手机客户端，实时查看掌握水利工程的施工质量，可通过平台上传重要隐蔽单元和关键部位施工情况，实现远程监督，提升工程建设廉政水平。 六、开展“三项活动”，践行群众路线 以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持分类开展党建主题活动，激发基层党组织和党员干部队伍活力，形成推动科学发展的强大合力。 （一）深入开展反对“四风”活动。在系统广大党员中大力开展反形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”活动，通过走访调研，召开座谈会、见面谈心和约谈交心等方式收集“四风”方面存在问题的意见，并进行梳理汇总，召开整改专题会议，研究讨论落实具体的整改措，务求群众满意得到实惠。 （二）深化“四下基层”活动。把“四下基层”作为“机关党建走在前、机关党员服务走在先”的有效载体，引导党员干部把更多的时间和精力用在了抓基层、打基础上，促进党员干部接地气、聚民力，切实解决民生问题。比如，针对企业群众反映强烈的农田水利设施建设薄弱问题，今年，经多方努力，我区成功获批全国小型农田水利建设重点县，将在2014-2017年投入7200多万元，建设一批小型农田水利设施，使得全区水利建设薄弱的局面不断得到改善。 （三）开展专项整治活动。把整治农业农村服务水平不高作为衡量开展党的群众路线教育实践活动的重要成效，依托成立的区促农业农村服务水平提升工作领导小组，将促进农民增收专项行动措施转化为具体的8个项目，列入促农业农村服务水平提升八个专项行动，实行月通报制度，做到立说立行立改。针对村（社区）反映集体经济发展薄弱问题，出台xx区壮大村（社区）集体经济实施意见，将壮大村（社区）集体经济的16项目标任务逐项逐条细化分解给各乡镇（街道）、区直有关部门，明确工作责任，细化目标任务，落实岗位人员，扎实开展工作，确保到2020年实现全区80%的村（社区）集体经济收入达到10万元以上的目标。 2014年，我始终坚持基础工作抓规范，重点工作抓深化，特色工作抓创新，整体工作抓提升，探索党建与发展良性互动，党建与农业农村经济协调推进的新路子，推动全区“三农”工作迈上新台阶：今年完成农业总产值7.31亿元、增长2.5%，农村居民人均可支配收入1.24万元、增长10%。设施农业加快发展，新建蔬菜、中草药智能温控（温室）大棚255亩。河市新告村获批市级美丽乡村示范村，俞大猷公园至田格里拉生态园被评为“市级美丽乡村游示范线”。2家合作社获批市级示范社。1家休闲山庄获批xx市休闲农业示范点。八峰水库、市田水库及洛阳江河市段综合整治工程等一批重点水利骨干工程加快建设，获批全国小型农田水利重点县，争取上级补助资金7200多万元，将极大改善农村水利设施建设薄弱局面。马甲镇创建XX省农民创业示范基地。林下产业发展迅速，被列入XX省林下经济发展重点县（区），获批省级现代花卉生产示范区。农水局被评为xx市2011-2013年度文明单位。林业局、农水局支部被评为先进基层党组织和“五好”党支部。 一年来，我在加强党的基层组织建设上取得了一些成效，但也还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是对党员干部队伍的学习教育培训还不够系统和全面，二是服务基层、服务群众，有效解决问题的手段还不够多，三是以党建统揽农村各项工作的机制还有待进一步健全完善。今后，我将以此次述职评议为契机，虚心听取评议意见，认真整改不足，充分履行好党委书记的职责，团结带领党委班子成员，凝聚农口系统内2个基层党组织，不断提升党建工作整体水平，为推动全区农业农村经济发展作出新的贡献。 分页阅读第1页： 一、抓好“三个落实”，推进党建工作扎实开展第2页： 五、突出“三个重点”，深入推进党风廉政建设第11页 共11页