基层党建工作述职报告大全.docx

基层党建工作述职报告大全 （篇一） 今年以来，我认真履行党建工作第一责任人职责，紧扣*活动，着力抓好基层党建工作，取得了一定成效。现述职报告如下： 一、履职工作特色和亮点 一是突出示范带头，层层推动工作开展。作为党委书记始终牢记职责，工作中主动谋划研究、统筹安排部署、及时督办落实，以上率下，凝聚合力。一是自己带头亲自抓。调任义兴后，第一时间深入基层开展专题调研，摸清情况，掌握第一手资料，梳理基层反映党建方面共性问题8个，全部要求限期整改。二是镇村联动一起抓。带头落实班子成员定村指导党建工作制度，联系指导帮助村级党组织理清思路，制定党建工作计划，健全规范党组织生活。三是基层书记主动抓。通过年初签订党建工作责任状、公开承诺党建目标、半年党建过堂检查、年终党建工作述评，倒逼基层书记主动抓好党建工作。 二是坚持分类指导，着力夯实党建工作基础。在深入调研的基础上，根据各基层党组织的不同特点，谋划设计并部署开展了不同类型的创建活动。在镇直机关以创建“效能型”党组织为目标，开展尽责履职竞赛活动；在村一级，以创建“服务型”党组织为目标，开展了“为民办实事”服务竞赛活动；通过多方联动、多措并举，整顿转化软弱涣散党组织、规范组织阵地建设、加强村干部教育培训等方式，筑牢基层党建基础。 三是强化督导落实，不断提升党建工作实效。结合教育实践活动，对落实“三会一课”、民主评议党员等制度进行了规范。并针对基层党组织存在的问题，按照“四有一责”要求，认真抓好督导落实。先后组织开展机关党员进农户、为民办实事竞赛等活动，全年累计多渠道筹措资金1000多万元用于民生投入，镇村环境与基础设施明显改善，基层党组织的凝聚力不断加强，群众满意度大幅提升。 二、存在的主要问题及原因 一是对抓好党建工作重视不够。抓经济社会发展投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，我镇基层党组织建设与上级要求仍有一定差距。目前仍有大埝等3个村级综合服务中心功能不完善，少数党员干部服务群众意识差，后引进的2个非公企业未建立党组织。这些问题的出现，反映出我们党建工作责任制还落实不到位，尤其是我这个“第一责任人”的责任还没有真正落实好，一定程度上存在“一手硬一手软”的问题。 二是推动党建工作力度不大。推动党建工作满足于出思路、定目标，抓落实的功夫不够；有时满足于一般性要求，抓深入的力度不大，全镇有三分之一的村级党组织服务经费短缺，无钱办事，少数流动党员不能正常参加组织活动，不按时缴纳党费，有的党组织负责人年龄偏大、能力不强等，在这些老问题新情况的处理上，缺乏足够力度。 三是对党建工作开展督导不严。对基层党建工作要求标准不高，对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格。有的基层党组织执行制度不严格，个别党员干部党性意识薄弱，落实惠民政策不到位，与民争利、优亲厚友。对于这些问题，没有及时进行严肃处理。 认真分析产生问题的原因，主要有以下三个方面。一是在政绩观上面有所偏差。对加强基层党建工作重要性认识不足，认为经济发展才是硬任务，而党建工作是软指标。从思想深处分析，是自己重经济轻党建，重视抓容易出成绩、见效快的面子工作，不愿抓见效慢、费时间的基层党建工作，没有树立基层党建是最大政绩的政绩观。二是在统筹兼顾方面有所欠缺。没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，在抓农村党建工作和非公企业党建工作之间存在不平衡，反映出自己在攻坚克难上缺少一抓到底的精气神。三是常态长效方面坚持不够。没有认识到抓基层党建是一项系统性、持久性的工作，认为党建工作是常规工作，在考核方面分值不太大，没有必要把每个领域、每个环节的党建工作抓具体抓深入。 三、下一步工作思路和主要措施 一是履行责任带头抓党建。坚持每月召开一次党委会讨论基层党建工作，每季度专门听取一次基层党组织书记工作情况汇报。明确党建工作思路、工作目标、重点任务和具体措施，研究解决工作中存在的主要问题。带头组织班子成员、基层党组织书记和广大党员干部群众积极参与各项党建活动。 二是协调各方合力抓党建。充分发挥镇党委、党建工作领导小组、相关职能部门和基层党组织的作用，凝聚抓基层党建工作的整体合力，构建党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建格局。继续推行“1+3”定点联系制度，即镇党委成员每人联系1个行政村、1个镇直单位、1个企业的党组织，带头抓工作部署、抓工作指导、抓考核评价，努力把联系点建成示范点，把落后村建成先进村。 三是围绕发展统筹抓党建。围绕县委工作中心，把又好又快发展贯穿于党建工作始终；*年，突出改善民生这一重点，计划多渠道筹集资金1000多万元，实施主干道拓宽硬化、渠道防渗衬砌、河道疏浚及河塘整治、电灌站拆建维修等基础设施建设项目，进一步加大镇村投入，建立完善服务管理网络，切实提高基层党组织服务管理水平，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。 四是典型示范引领抓党建。通过打造党建示范点，充分发挥引领和促进作用，*年将打造施庵居委会、五房村等2个村级党组织示范点，打造老桃园村农机合作社党组织示范点，打造新邦电子、爱巴电子等2个非公企业党组织示范点，通过示范引领、以点带面，推动我镇基层党建工作全面提升。 本人在严格履行党建工作责任的同时，能严守党的政治纪律，思想上、行动上始终同党中央保持高度一致；严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，切实做到统揽不包揽、果断不武断、放手不撒手、大度不失度。同时严格党内组织生活，积极组织和参加党内生活，认真组织开好民主生活会，带头讲党课；在*活动中，带头广泛征求意见，认真撰写个人对照检查材料，带头开展批评与自我批评，针对个人存在问题，认真制定整改清单，并切实整改落实。目前，对剖析出我个人存在“求稳怕乱”、“安于现状”、“政绩观有偏差”等四风方面的15条问题已全部整改到位。 （篇二） 今年以来，在县委县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和配合下，我认真履行党建“第一责任人”职责，全面提升了我镇的党建工作水平。现述职如下： 一、履职尽责，抓好党建工作 一是抓好全局，履行第一责任人职责。今年来，始终把开展教育实践活动作为做好基层党建工作的重要抓手，召开6次专题会议研究部署党建工作；利用中心组学习，带领班子成员认真学习习近平总书记讲话精神和相关文件；先后13次带头深入村居、企业调查摸底，及时解决教育实践活动和基层党建工作问题19个；对被确定为整顿对象的基层党组织，采取选优配强班子、加强教育引导、强化基础保障等措施，推进组织转化。 二是加大投入，强化基础保障。采取“向上争取一点、帮扶单位扶持一点、村集体经济自筹一点”的办法，多渠道筹措资金20余万元，对村活动场所进行了升级维修，打造了3个新的党建工作示范点。 三是固本培基，打造服务型党组织。大力实施联系群众“植根工程”和服务群众“转型工程”，结合乡镇实际，开展了“党员进村知民情、兴办实事解民忧”活动，全年党员领导干部走访群众600余人次，联系企业50余次，帮助解决实际问题近80件。开展村党组织书记公开承诺、机关党员亮身份活动，进一步强化党员宗旨意识、发挥先锋模范作用。 二、深刻剖析，找准问题不足 一是基层党建工作被动。部分村党组织书记心中没有党建概念，很多工作只停留在表面，例如部分村虽配备较为完善的基础设施，但村党支部很少组织党员开展活动，即使开展活动也仅仅是为了完成任务、应付检查，没有发挥好基层党组织的作用。 二是党组织书记干事动力不强。就我镇而言，村党总支书记每年工资仅6000元，副职干部不到3600元，村干部待遇偏低，影响了工作高效开展，干部干事应付为主，责任心缺失。 三是抓党建工作投入不足。镇级层面，与其它各项工作相比，党建工作投入较少，主动开展的活动不多，更多精力放在了抓经济发展、村镇建设上。村级集体经济也普遍薄弱，不少村甚至是零收入，党建工作没有经费保障。 四是服务群众能力不强。部分党员干部思想转变不到位，对于服务型基层党组织建设认识不足，认为作风建设只是一阵风。有的村党组织活动场所健全，却整天大门紧锁，发挥作用不充分，群众办事难的问题没有得到有效解决，联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。 认真反思问题存在的原因，主要体现在四个方面。一是思想认识不到位。本人忙于招商引资、镇村建设等上级重点考核的工作，在抓经济和抓党建上，存在“一手硬、一手软”的问题，对基层党建工作的重要程度认识不足。二是管理机制不健全。目前我镇缺乏一套有针对性、可操作性强的基层组织制度，工作随意性很大，没有明确的考核奖惩制度；在实际工作中部署安排的多，督导推进的少，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三是调查研究不深入。我主观上认为自己在基层工作多年，对基层情况了解的比较透彻，所以深入调研的时间不多，过多忙于事务性工作，忽视了与党员群众面对面进行谈话谈心，帮助解决的困难较少，没能打通服务群众“最后一公里”。四是党建工作投入保障不够。由于我镇经济实力较为薄弱，加上我对基层党建工作重要性认识不足，把有限的财力更多的用在了经济发展、村镇建设和民生保障上，导致党建工作投入不足。 三、对症下药，明确努力方向 一是做好“第一责任人”。我将坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，处理好经济发展和党建工作的关系。建立党建考核制度，将党建工作纳入党委班子和村级党组织年度目标考核体系，成立前进镇党建工作领导小组，明确任务，让班子成员都有自己的责任田，变一人抓为多人抓。通过开展“亮身份、亮岗位、亮承诺”活动，进一步促进机关党组织和党员发挥作用。全面开展村党组织书记新一轮公开承诺活动，促使党组织书记履职尽责。强化党员教育管理，严格执行党员活动日制度，主动为党员上党课、列席支部大会活动。强化非公企业双支持工作，组建淮安荣宇机械党支部，达到互利共赢目的。 二是加大投入强保障。我镇将探索建立财政投入为主、社会各方支持、基层党组织自我补充的多元化经费保障机制，为基层组织开展工作、服务群众创造良好条件。按照“四有一责”要求，逐渐加大对基层党建工作投入的财力、人力、物力，帮助薄弱村建设功能更完善的活动阵地。注重总结党建工作典型经验，大力培育党建典型示范点，打造2-3个党建工作“样板”工程。 三是创新方法促活力。我们将不断创新工作方法、丰富活动方式，各村结合自身特色开展党组织活动，利用“淮海琴书”等乡情乡语宣传好党的路线方针，提高群众的参与度；开展“村民服务日”活动，鼓励党建指导员、大学生村官等青年人才到村部为群众解决困难，解决服务群众“最后一公里”问题。落实好主题党日活动，举办“七一”表彰大会和“七一主题”演讲活动。 在抓好基层党建工作的同时，我始终严守党的政治纪律、严格执行民主集中制、严格党内组织生活、认真落实个人整改清单。我自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚决贯彻党的路线方针政策，坚决执行县委的重要会议精神、重大决策部署和重点工作安排，自觉把乡镇发展放到全县大局中谋划和推进，确保政令畅通。严格贯彻执行民主集中制，带头发扬党内民主，坚持集体领导决策，今年以来共召开党委会22次，对涉及“三重一大”事项和民生事项，都严格按照程序决策实施。严格党内组织生活，认真撰写对照检查材料，查找问题不美白不祛斑，并认真组织召开专题民主生活会，带头开展自我批评，虚心接受班子成员的批评意见，达到红脸出汗、治病排毒的效果。带头参加所在支部组织生活会，进一步推进面上工作开展。针对个人整改清单列出的11个方面整改内容，分别制定了具体整改措施，逐一推进整改落实，目前已基本整改到位。 （篇三） 在县委的正确领导下，本人以教育实践活动为抓手，扎实推进基层党建工作。现将工作开展情况报告如下： 一、强化责任，夯实党建基础 一是强化班子建设，提升履职意识。切实履行好抓基层党建工作的责任，一是抓好班子自身建设，主动参加所在支部活动，每周五组织班子成员进行集体学习，提高班子成员素质。二是明确职责分工，在班子内部明确党建工作分工，督促班子成员结合分工抓好分管领域的党建工作，并定期汇报党建工作开展情况。三是严格考核，强化党建工作考核结果运用和责任追究。 二是强化服务意识，提升服务能力。一是以活动为载体，强化服务意识。在全镇党员干部中开展了“心连心谋发展，面对面解难题”和“三比三提升”活动。通过活动的开展，化解群众矛盾58起，解决群众困难120多件，解决民生问题30多件，受到群众的好评。二是加大培训力度，提高党员干部服务群众的能力水平。今年以来，我镇采取定期召开工作交流会、邀请党校专家授课、到实境课堂和党建成绩突出乡镇参观学习等形式，提高党员干部服务群众的能力水平。 三是强化阵地建设，提升服务功能。强化硬件设施建设，投入40多万元对双楼、何圩等村的村部进行改造，对所有村居的办公设施进行排查，破损的及时更换；在左圩村和卜圩村安装了大喇叭，丰富服务群众的载体。建立健全规章制度，将所有制度张贴上墙，严格执行流程；主动开展“三会一课”、学习教育等党组织活动，做好会议记录、学习宣传资料的整理归档工作。 四是强化组织建设，提升战斗堡垒作用。一是抓非公企业党建工作。新建了2个规模以上非公企业党支部，在8个新建项目中，安排了党建指导员。二是抓软弱涣散党组织的转化工作。选优配强班子，调整了双楼村支部书记和卜圩村的村主任。并通过“学、帮、带”的方式，提升村“两委”班子成员的能力素质。三是抓发展党员和管理党员工作，注重从企业、合作社、能人大户中发展党员，今年发展党员10名。强化党员管理，开展了三期入党积子和党员培训工作。 二、查准找实问题，深挖细剖原因 我镇各村基层党组织在党建工作中还存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面。 一是阵地建设不完善。对照“七室两超市一广场”村部建设标准，我镇还有洪码村和梁岔居委会的村部建设没有达到标准，还有胜利、金码、士流等村的村部门前广场没有硬化，还有黄安、卜圩等村的村部使用不符合规范要求。 二是党建典型无特色。我镇虽然对左圩、鲍营等村和东祥电子、阀门厂等企业的基层组织建设进行典型打造，但是这些典型无特色、无亮点、无创新做法，没有起到示范效用。 三是学习教育活动不经常。有的村支部存在重工作、轻学习，不注重对党员的思想教育，部分党员参加组织活动不正常，宗旨意识有所淡化。 四是基层党建工作业务不精通。部分同志担任支部书记时间短，不熟悉党建工作。部分支部书记的党建工作业务能力不强，对发展党员、管理党员的制度、流程掌握不到位。部分支部书记缺乏学习进取精神，开展党建工作沿袭“老经验、老方法”，与现实脱节。 反思存在的问题，主要责任是我履职不到位。一是思想重视不足。平时只注重抓经济发展工作，对党建工作没有严抓实管，对加强基层党建工作重要性认识不深刻，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。二是统筹兼顾不到位。没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，工作方式方法上还有欠缺。三是检查考核不严格。平时没有对支部抓党建情况进行经常性的检查考核，对支部书记抓党建工作缺乏及时有效的监管手段。 三、多措并举，进一步加大基层党建力度 一是进一步狠抓党建工作落实。建立党建责任清单制。明确*年党建工作重点，与各支部签定党建责任状。加大党建督查考核力度，重点督查村部管理、组织活动、党员管理等内容，采取暗访式、抽样式、拉网式多种方式进行督查，严格考核兑现。 二是进一步创新基层党建方式。一是推进村综合服务中心建设。建立一站式综合服务大厅，配齐办公设备，各类制度张贴上墙，实行党员干部值班制度。二是开展“三评三议”活动。每季度召开党员、群众代表大会，对党员干部、镇基层站所人员工作作风、服务态度和表现进行评议，评议结果及时公示。三是建立党员服务群众联户制度。每个班子成员和定村干部联系2个村，每个村支委联系2到3个组的党小组长和群众代表，每个党小组长联系所在组的党员，每个党员联系10户村民，及时了解民情，解决群众问题。四是建立完善“小微企业党工联合之家”，着力在技术骨干和管理骨干中发展党员，扩大党组织的覆盖面和影响力。 三是进一步强化服务型党组织建设。一是加大阵地建设力度。投入50万元对梁岔居委会和洪码村的村部进行改造，对各村部门前广场进行硬化，开展村综合服务窗口建设；投入10万元建立面积不少于40平方米的非公企业党组织活动室，并配齐桌椅、电脑等办公设施。二是建立村部规范化管理制度，每村安排专人负责村部日常管理和维护，把村部管理情况纳入各村年终考核标准。三是采取以会代训、示范观摩等形式，提高党组织成员开展党建工作的能力。 一年来，本人严守党的政治纪律，坚决同党中央保持高度一致，坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中四中全会精神。严格贯彻执行民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚持重大事项集体讨论、集体研究、集体表决，坚持分工落实，主动接受社会监督。严格落实党内生活制度，带头参加组织生活，带头参加学习，在专题民主生活会和组织生活会上，带头开展批评和自我批评。严格按照个人整改清单进行整改，对照“四风”方面的17个问题，严格按照整改措施进行整改，目前相关制度已经制定和完善，相关问题对照整改清单已经整改到位。 （篇四） *年，我按照县委党建工作要求，以党的*活动为载体，充分发挥“苏北小延安”的红色资源优势，狠抓服务型基层党组织创建和党员干部作风转变。现将党建工作述职如下： 一、党建工作取得的成绩 一是率先示范，落实党建工作责任制。一是带头履行书记责任。工作中坚持党务公开，带头执行领导班子接访制度，号召党员干部向我看齐，接受干群监督。二是明确村党组织书记职责。年初，与各村党组织书记签订党建工作责任状，明确发展党员、党务公开等村级党建的各项职责，定期开展党员民主评议进行监督。三是落实党风廉政建设责任制。与领导班子成员、镇委镇干和村四大员签订廉政承诺书，落实领导干部“一岗双责”，严格执行中央八项规定XX县区委十二项规定。 二是从严要求，狠抓党员干部队伍建设。一是打造干部培训阵地。积极打造镇内“延安园”实境课堂，创建县级党建教学点，组织镇村干部参观和交流，追忆先烈们的英勇事迹，增强党性修养。二是加强党员干部管理。建立村组干部考核管理试行办法，进行量化考核，根据工作完成情况，奖励先进，约谈后进，达到共同提高。出台成集镇关于作风建设的意见，对镇委镇干服务群众提出了明确要求。三是注重党员教育培训。今年开展了两次入党积子培训，进一步规范“三会一课”制度，运用远程教育等平台，激发年轻党员的工作热情和服务能力，在工作、生活中发挥先锋模范作用。 三是多措并举，提高党组织运行效率。一是规范党组织工作。积极落实“三事流程”等制度，规范党员群众参加村级事务的管理。今年，通过党群议事会推动村务公开，推动300余件村级大小事务在“阳光下”解决。二是开展党员干部进农户活动。结合“三进三帮”等活动，全镇机关党员干部每人结对帮扶三个低收入户，定期了解情况，帮扶资金4万余元，帮助解决生产生活困难。三是狠抓软弱涣散党组织转化。成立分工片长牵头的三人工作组，到裕丰、道明两村调研，将问题一一列出，落实责任人和整改时间。两村化解历史遗留问题5个，新建电灌站一座，铺设水泥路两条，党组织的凝聚力和战斗力明显增强。 二、党建工作中存在的主要问题及原因 一是阵地建设有待加强。目前，我镇的成集居委会还没有综合服务中心，部分村综合服务中心办公设备、远教设施、活动广场等配套还不齐全，村综合服务中心利用率较低，没有真正成为党员之家、服务群众的中心。 二是党建工作存在差异化。工作中，活动组织、人员安排向农村党建倾斜，对机关党建较少关注。非公企业党建呈现两极化，规上企业关注的多、小微企业则关注的少。农民专业合作社等新兴经济组织党建工作不力。 三是党建创新意识不强。工作中，按照上级布置完成党建工作任务，开展活动只是按部就班，上级叫做什么就做什么，没有认真思考如何适应新形势创造性地开展工作，党建工作被动开展，亮点较少。 四是党建经费没有保障。党组织活动开展、村综合服务中心建设与配套设施添置等没有相应的经费保障，影响了党建工作的正常开展。 存在问题的主要原因表现在以下几个方面。一是思想不够重视。我在抓发展经济的同时，没有从全局高度去看党建工作，认为党建工作是软任务，导致重发展轻党建。另一方面，不重视基层党建投入和阵地建设。没有将党建经费列入财政预算，基层党建经费保障不到位。二是抓党建工作督查缺失。作为党委书记，对党建工作落实的督促力度不够，党建工作没有形成较好的考核评价和责任追究机制，存在“会上有强调，会后无人问”的现象，导致部分人觉得干多干少一个样，抓与不抓一个样。三是缺乏创新精神。局限于抓农村党建，对机关党建和其他组织党建抓得不够，认为机关党员干部素质高，党建会上强调一下就行，认为非公企业党建、专业合作社党建有难度、刚起步，按上级要求做就行，对新形势下党建认识不到位，破解新时期党建有畏难情绪，缺少前瞻性，方法不多。 三、下一步工作打算与措施 一是抓责任。继续担当起党建工作第一责任人的职责，把党建工作放到重要位置。狠抓党委主体责任的贯彻落实，做到党建工作亲自抓、经常抓，同时进一步完善党建工作考核体系，做到党建工作有计划、有措施、有督查，在全镇范围形成人人重视党建、人人关心党建、人人参与党建的良好氛围。 二是抓队伍。进一步完善村党组织书记考核计酬办法，将全年报酬分为基础报酬、考核报酬和其它奖惩，综合考评村各项工作，对招商引资、镇村发展、农业产业化经营等方面做出突出贡献的给予嘉奖，凡是党建、防违治违、计划生育、维稳等不达标，相应扣减报酬，其他村干部依据村书记的报酬，按比例核发，激发村干部团结协作、干事创业的热情。同时，完善镇一级干部绩效考核措施。 三是抓阵地。加大对村综合服务中心的投入力度，计划明年7月底建成成集居委会综合服务中心，对其它17个村服务中心的功能设施进行完善。将镇综合服务中心的服务延伸到村级服务中心，让群众在家门口就能解决问题。同时做到镇村联动，组建“小延安红色服务队”，定期走村到户帮助解决群众生产生活等方面的困难。 四是抓督查。将党建各项工作纳入目标考核体系，由镇目标办、督查办每月督查通报一次。同时进一步巩固教育实践活动成果，持之以恒地执行各项规章制度，努力将全镇各级党员干部打造成一支思想清纯、作风清廉、工作勤恳、团结协作、务实高效的忠于党、忠于人民的队伍，让作风建设永远在路上。 一年来，我与镇党委能遵守党的政治纪律，执行民主集中制，严格党内政治生活，带头整改落实。一是能严格遵守党的政治纪律，自觉维护党的形象和中央权威，坚定马克思主义信仰，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，确保政令畅通。二是工作中能带头执行民主集中制原则，切实发挥班子成员的积极性和主动性，坚持以民主集中制来规范班子成员的思想和行为，把民主集中制作为党的政治纪律和组织纪律约束每一位班子成员，凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事宜都必须经过集体研究讨论，充分发挥班子整体效能。三是严格班子民主生活会制度。做到会前事项征求意见，会中结合工作实际开展批评与自我批评，会后针对存在问题提出整改措施并抓好落实，班子成员坦诚相见，互相提醒，化解矛盾，消除各种不团结因素。四是带头整改党的*活动中排查出来的问题，在整改工作中，制定整改计划，限定完成时限。目前，个人整改工作已基本完成，但需要继续坚持。 （篇五） 今年来，本人坚持党要管党、从严治党的总方针，扎实开展党的群众路线实践教育活动，把抓党建工作作为第一职责，取得了明显成效。现汇报如下： 一、认真履职尽责，扎实有效抓好基层党建工作 一是深入一线抓党建。为切实抓好基层各支部党的建设，认真履行第一责任人职责，每周召开党委会、各村党组织书记会议，研究布置党建工作。为了解各支部党建工作情况，解决存在问题，今年到所联系的村党组织调研4次，参加7个支部9次支部大会，先后和100多名党员干部谈心谈话，征求到支部党员活动要制度化、镇村干部要服务到田头等意见建议17条，有效地整顿了村党组织软弱涣散的问题，对夯实基层党建基础起到了明显作用。 二是突出重点抓党建。针对镇园区党建工作的现状，今年党的建设工作突出抓好四个方面。一是配强村党组织书记。先后对两个村的党组织书记进行调整，调整后两个村党组织的工作有了明显起色。二是抓村干部和党员教育。所有支部召开党员大会3次以上，镇园区党委组织全体村干部培训2次。三是抓党务公开。发展党员、选拔村级后备干部等做到公开公示。四是抓惩罚惩处。为严肃党纪，今年查处9名党员干部，6名同志受到党纪政纪处理，1名同志按程序上报除名。 三是坚持创新抓党建。针对党建工作面临的新情况新特点，着力解决老办法不管用的问题。围绕县委提出的联系群众“植根工程”和服务群众“转型工程”，深化“三进三帮”活动，着力探索党建工作新途径新方法。把抓党建与办实事相结合，全年投入200多万元兴办实事。把抓党建与解决困难相结合，对建国前老党员进行慰问，发放慰问金和慰问品，配合县委实施的党员关爱工程，对生活困难的26名党员进行关爱，发放党内关爱资金6.2万元。通过创新抓党建，我们体会到在抓党员理想信念教育的同时，最直接最重要就是关心党员的利益，要为广大党员谋福利，要为他们多着想。 二、坚持问题导向，深入分析原因找准差距 回顾今年以来抓基层党建工作取得成绩的同时，我感到还存在一些不足。 一是对党建工作具体指导不够。对党建工作，往往是会上布置的多，到基层指导具体工作的少。 二是部分党员参加组织活动不正常。有的党员长年在外，不能正常参加组织活动；有的党员年龄偏大，参加组织活动有困难；有的党员在企业打工，不能按时参加组织活动。部分支部有时会出现普通党员参会率不高的现象。 三是部分村党组织书记为民服务意识不强。有的村党组织书记虽然身在基层，但很少到群众中去，没有树立好主动服务群众的意识，和群众面对面沟通交流的少，帮助群众解决困难的少，联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。 四是非公企业党组织作用发挥不够明显。虽然成立了非公企业综合党委、党支部，建立定期指导非公企业开展党建工作的制度机制，但是有的非公企业党组织位置意识不清楚，没有服务企业生产经营，党员作用难以发挥。 五是部分基层党组织阵地运行不规范。有的村党组织没有严格按照规定使用管理好村部，没有充分利用好党代表工作室来听民声解民忧，没有充分利用好远程教育站点积极开展教育活动。 针对上述存在问题，产生的原因主要有以下几方面。一是思想认识不到位。把抓经济工作作为硬任务而把抓党建工作作为软任务，认为抓经济工作见效快，抓党建工作见效慢。同时个人也有到站休息、不愿恼人的思想。二是抓党建方法创新不够。总认为抓党建工作是一些规定的动作，更多的时候按照传统的方式方法来抓，因循守旧、墨守成规。三是对党建制度执行要求不严。总认为“三会一课”、专题民主生活会等党内组织生活已经有了较多的制度，但是对少数基层党组织有制度不执行、执行不到位等现象没有提出批评和处理意见。四是抓基层党建投入不足。认为基层党建的投入主要是指升级阵地的资金投入，有了阵地，基层党组织的活动就能正常开展，忽视了党组织活动开展所需的经济保障。 三、严格标准和要求，切实推动基层党建取得实效 一是强化责任意识，确保党建责任制落到实处。进一步增强党建第一责任人的责任意识，带好队伍，抓好党建，健全制度。健全完善党委委员基层党建工作联系点制度，做到党委成员联系村党组织全覆盖。党委与各支部签订党建责任书，与各党组织负责同志签订党建承诺书。联系点领导要经常听取支部负责人的工作汇报，掌握各支部工作进展情况，及时解决党建工作中的问题和不足。 二是加强从严治党，严格落实党内组织生活制度。加大党员考核管理力度，严厉查处违纪违规党员，形成党员能进能出机制。着力研究解决普通党员不能参加、不积极参加支部活动的问题。要求各村党组织定期召开民主生活会，严格落实“三会一课”制度，对不能严格执行、执行不到位的党组织，将及时提出批评和处理意见。 三是创新工作方法，切实推动服务型党组织建设。围绕县委提出的“植根工程”和“转型工程”，深化开展“万名党员进万家”活动。选派年轻党员干部进入村党组织班子，增强服务型党组织建设活力，选派大学生村官作为党建指导员指导非公企业党建工作，创新非公企业党支部服务企业发展的方式方法。 四是加大基层党建工作的投入力度。计划投入40万元全面建成村组广播系统，新增20个党建宣传橱窗，新建300米法治文化长廊，投入30万元帮助何庄村新建村部，着力解决经济薄弱村组织活动经费不足的问题。培育2个非公企业和4个村级党组织基层党建示范典型，力争形成“一村一品牌，一支部一特色”的格局。 关于严守党的政治纪律、严格执行民主集中制、严格党内组织生活和个人整改清单落实情况：在抓好基层党建工作的同时，我严守党的政治纪律，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格执行党的方针、路线、政策，坚决执行中央和省市县委的重要会议精神、重大决策部署和重点工作安排。严格执行民主集中制，始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，“三重一大”事项均交由集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，并带头执行和维护会议研究的决定。严格党内组织生活，认真撰写对照检查材料，严肃开展批评与自我批评，真正做到红红脸、出出汗、治治病、排排毒。党的*活动的落实整改阶段，我针对存在的问题，制定出个人整改清单，采取切实措施，推动落实整改清单10项内容，目前均已整改到位。第23页 共23页