中层领导个人述职报告.docx

中层领导个人述职报告 一年来，在市建委党委和处党总支的正确领导下，在同志们的大力支持下，我紧紧围绕全处中心工作，强化大局意识，认真学习落实“苏北精神”，履行职责，创新工作机制，恪尽职守，真抓实干，争创一流，各项业务工作取得了新的进展。尤其是在第十一届全运会和城乡环境综合整治重点时期中，圆满完成了各项保障工作。现就本人今年以来思想、工作情况述职如下： 一、思想情况 本人能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，注重加强自身政治素质、业务知识和管理水平的提高。在日常工作、生活中，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，践行共产党员先进性要求，明确先进性标准，把遵纪守法、廉洁自律、勇于奉献作为自己行动的准则。在今年组织的各种理论学习活动中，严格按照市建委党委和处总支的要求，积极参加机关党支部组织的各种学习活动，深刻领会“十七大”报告的精神和内涵，牢记党员宗旨和要求，与同志们交流心得，极大地提高了自身理论和政治素质。积极参加处总支组织的深入基层劳动实践活动中，能够同一线职工同学习、同劳动，了解他们的思想情况、工作情况和生活情况，及时解决出现的问题。通过活动进一步增进了对基层工作的1 了解，增进了干群关系，加强了与一线职工相互沟通，有效促进了各项工作有序开展。 在今年廉政建设活动中，我认真贯彻落实中央、省、市关于落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设的部署和要求，事事严要求、处处讲廉政，严格遵守廉政要求和制度。在购置机械设备和设施时，严格按照政府采购要求，杜绝暗箱操作。 二、工作情况 （一）健全管理体制，增强硬件实力，提高保洁水平 为进一步提高XX县区主干道的保洁质量，提高环卫道路保洁整体水平，今年伊始，我就从完善管理制度入手，制定各项作业规范、健全管理和监察制度，完善监督考核办法，使大家在工作中有章可循、有法可依，逐步改变原来的粗放式管理为精细化、目标化管理体制，使各级管理员和保洁员对各自的工作目标、工作方法、工作标准有了更为细致的了解，为道路保洁服务长效发展奠定了基础。 为进一步提高道路保洁质量，改善XX县区环境，我们以今年召开的第十一届全运和城乡环境综合整治为契机，增设备、上设施，增强环卫道路保洁硬件实力。新购置了两台大功率道路洗扫车，进一步增强了道路机扫作业实力。在XX县区主要干道、广场通过向全国招标的形式，采购、安装了300余个美观大方的果皮箱，不仅提高了城市道路保洁功能，而 且也美化了XX县区道路。为全力做好全运和综合整治期间保洁工作，确保不出纰漏，在原来全天十四小时两班制保洁的基础上，我带领各清扫公司在人员紧张的情况下，又抽调人员增设了夜间保洁和监察力量。为保证夜间作业质量，我每天都要到各重点路段巡视、调度，发现问题及时解决，三个月来无论风雨严寒从未间断，圆满的完成了这段重要时期的保洁任务。 在今年的各种迎检迎查活动中，我带领清扫各公司人员，坚守岗位，多次完成重要紧急任务，对XX县区、XX县区、北湖度假区等多年积存的无主垃圾进行了无偿清运，清理生活垃圾5000余车，将治脏工作细化到每一条道路，落实到每一个人，使这些路段垃圾死角的反弹现象得到了较好的控制。 在做好道路清扫保洁工作的同时，加强对一线管理人员的培训和管理，提高他们的管理水平和业务技能。组织管理人员和先进分子参加省环卫协会年度峰会，参观学习先进地市的管理经验，横向比较，找不足、找差距，为今后进一步提高我市XX县区环卫保洁管理水平打下良好基础。 （二）进一步理项环卫体制，健全长效工作机制 为进一步理顺城市环卫管理体制，健全“两级政府、三级管理、四级网络”的城市管理体制，重新界定了市与各区环卫管理事权，形成了市、区、办事处、社区四级联动的环卫 管理网络，从重突击到重长效、从重载体到重机制、从单兵作战到“市区联动、条快结合”的转变，有效解决了职责交叉、不明，管理粗放、不细腻，部分小街巷、社区脏、乱、差，无人管理的局面。 按照“两级政府、三级管理、四级网络”的总体要求，为进一步理顺体制，着力推进城乡环卫一体化，真正做到全覆盖、无缝隙，全面提高XX县区道路保洁质量，我积极与各区环卫部门协调，加强沟通，形成了各负其责、齐抓共管、行之有效的城市环境卫生管理网络，实现了从小环卫到大环卫、从重突击到重长效的转变，环卫的整体服务功能大大提升，城市长效管理水平和综合保障能力大大提高。 回顾2009年全年的工作，本人在工作中虽然取得了一 些成绩，但也存在着不足，新的一年里，我要认真总结经验，恪尽职守，勤奋努力，创造性地开展工作，力争把各项工作做得更好。 第二篇：中层领导述职报告中层领导述职报告 篇一：中层干部述职报告（共6篇） 精选范文：中层干部述职报告（共6篇）各位领导、 同志们： 20XX年，在大队领导的关心和 支持以及同志们的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的 工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的肯定和同志们的 信任。下面，我向大家简单报告20XX年本职工作完成情况。 一、加强政治理论的学习，提高 思想道德素质作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上 与党中央保持高度的一致。我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品 格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。为此我认真学习了江泽 民同志“三个代表”的重要思想，努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实 践。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设 小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会 高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，对新世纪新阶段全面推进我国 的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此， 党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深 学透。同时，在实际工作中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时 俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。在工作中，我坚决贯彻执行大队党支 部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟 得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。 二、提高组织和领 导能力作为一名中层干部，我在担任办公室主任期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责， 积极协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，配合各稽查部门作好稽查工作。在去年下 半年，按照大队的部署，我分管工会工作。为了熟悉业务，我经常向总公司工会和大队有关 领导学习，逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法，认真落实总公司工会要求，加强大队队务公 开、民主管理建设，认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中， 我积极向大队行政反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，开展丰富多彩的活动调动职 工的工作热情，将大队对职工的关心送达到每名职工心中。 三、推进工作的全面进步去年， 在大队领导的带领下，我积极带领团结本部门同志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的 各项任务。全年工作未发生重大安全事故。在作好本职工作的同时，我认真学习行政执法和 各项燃气法律法规，经常深入一线，配合各兄弟科室进行稽查工作，对稽查工作的深入开展 做出了自己的贡献。同时，我积极向大队领导提出自己的建议，主张采取多种方式深化大队 内部改革，力争做到发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。 四、服从大 局，团结协作我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全 体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。我常想，在大队内部，只要不是原则问题或无 碍大局的事情，就应当至少作到这么几点，即：对同志要宽容一点，谅解一点，豁达一点； 要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于稽查工作，一切都可以体谅、包容。在 工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊 重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并 督促改正；对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。 五、创新发展，联系群 众综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门，与其他稽查部门不具有可比性，要在现有的体 制下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚 和影响。即以十六大精神为指针，全面贯彻“三个代表”的重要思想，加强服务意识，即一 切措施服务于稽查工作，一切行动有利于稽查工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。 为此，我经常主动深入一线，与稽查队员们一起工作，倾听他们的心声，品味他们的辛苦， 解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任， 取得了很好的效果。 六、以身作则，廉政勤政稽查大队的各项廉政制度在不断完善，但是， 如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，职工看干 部。作为稽查大队的一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工 不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，一方面，我在认真学习党的各项 方针、政策，重点学习了党的“十六大”文件精神以及“三个代表”重要思想的同时，不断 学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习，使我在思想认 识上不断提高，与时俱进，能够保持与党中央的高度一致，增强了拒腐防变的意识。另一方 面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守大队内部的各 项制度和规定，不为别人说情，不接受吃请，切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工 作作风，。以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力，我在工作上取得了一定的成绩， 我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导能力 有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后 的工作给予支持和监督。谢谢大家。 中层干部述职报告（共6篇）篇一：中层干部述职报告 xx年度中层干部述职报告 实业总公司xxx xx年xxx（xxx） 在公司领导的支持和帮助下，我和分公司领导班子及全体职工一起，圆满的完成了公司下达 的各项工程任务和经济指标，现对一年来工作总结如下。 一、年度重点指标完 成情况： xx年xxx成产值 xxx元，实现利润xxx多万元，超额完成了公司年初下达的经济指标。 安全目标完成情况：未发生人身伤亡事故；未发生因工程建设引起的电及设备事故；未发生一般施工机械设备 损坏事故；未发生火灾事故；未发生环境污染事件；未发生负主要责任的一般交通事故；未 发生杆塔、架构倾倒事故；未发生造成重要影响的跨越架倾倒事故；未发生信息安全事故。质量目标完成情况：工程一次验收合格率100%，单位工程优良率100%，分部工程优良率100%，分项工程优良率 98%；工程技术资料及时整理，做到准确、齐全、规范，移交及时率100%；未发生重大质 量事故和质量管理事故；创达标投产优质工程。 二、主要工作成绩及 经验 1、材料供应协调方 面：每个工程在施工图纸及任务书下达后按照经营提供的材料计划单的数量进行供应和控制，每月根据施工进度考核施工材料使用量，一旦出现偏差及时找原因杜绝问题再次发生；与施 工队明确塔材的保管责任，及时统计补料计划，注明原因、责任，工程竣工5日内，及时将 汇总的补料明细交财务部门作为结 算依据，外包队伍结算时从工程款中扣除，措施的制订为工程降低了成本，但是目前工程投 标价格普遍偏低，加上市场人工费、材料费涨幅较大，工程阻挡严重，施工环境恶劣，虽然 精心经营，但是仍很困难，与以前同类工程相比，利润空间相对缩小。 2、安全质量方面： 每月根据安全质量专项活动及安全基础资料和文明施 工要求，制定安全质量的检查计划（质 量按照公司零质量劳动竞赛检查表要求），于每月23-25日进行安全质量检查，并对检查存在 的问题在月度工作例会上予以通报，限期整改。组织安规培训考试和安全知识竞赛，提高员 工安全意识和自我保护能力。将安全、质量专项活动传达到施工一线，传达到每个员工。建 立安全、质量管理体系，随时到施工现场检查管理体系的运行情况，针对项目部每月质量检 查、质量分析会不规范、资料不及时情况，按照体系文件要求制定统一格式和要求，定期组 织开展，进行标准化管理。 3、标准化管理方面：认真贯彻落实省公司、送变电公司标准化建设工作指导意见和xxx“两安一化”精神，积极 组织参加公司标准化知识竞赛。严格执行工程开工前的标准化验收程序和工程首基试点要求。按照XX省送变电公司全面加强班组建设实施方案，为全面推进分公司班组建设工作有序 开展，及时组织召开了由领导班子成员、机关部室各管理专责和一线施工班组代表参加的班 组建设推进会。成立班组建设领导小组，制定了xxx班组建设管理制度，标准化建设管 理制度，对分公司、班组标准体系，班组建设工作进行具体布置，每月27日定期抽检，每季度全面 覆盖每个岗位，对检查结果在月度工作例会上通报，对存在的问题及时提出处理意见，限期 整改，闭环管理。确保了分公司标准化、班组建设工作的顺利开展。送变电公司对xxx班组 建设检查中给与了表扬，但班组标准化仍存在不足，有待提高。 4、教育培训方面： 年初根据公司有关培训要求和分公司的学习培训计划，协助主任工程师开展“创建学习型组 织，争做知识型员工”活动，年初完成了对全体员工的安规培训和考试，请专业人员给 职工讲授消防安全知识、灭火及逃生的常识、程序并组织实战演习。每个工程开工前，首先 组织施工人员进行安全技术措施培训交底，并请门诊部医生到现场进行防人身触电、防塌方、 高空坠落等突发事件应急预案演练，提高员工急救能力。请公司质管部人员到分公司进行班 组建设培训，到项目部进行质量管理、照片采集讲解培训，提高分公司管理人员的认识。将 体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中，确保管理体系有效运转，全年计划培训15 项，实际组织培训15项，职工受培372人次，培训率100%。通过培训学习增强了员工的安 全意识、质量意识和施工技术管理水平，对各项工作的开展起到了有力的保障作用。 5、制度建设方面： 为贯彻xxx（xxx）领导班子在年中工作会上建立健全管理制度的精神，成立制度建设领导小 组，组织编制分管范围制度11个，审核通过xxx制度41个，xxx制度38个，xxx基层单位 制度58个，并装订成册，在xxx职工代表大会上通过后，在xx年实施。 三、自身建设情 况 xx年我和分公司 领导班子成员一起积极开展了创建”四好”领导班子，创先争优公开承诺亮牌铭志、班组标 准化建设、“三节约”活动、党风廉政建设和反腐倡廉等一系列活动，实现了分公司经营业绩 好，安全无事故，员工平安，队伍稳定的工作目标， 1、学习反腐倡廉理 论和中层干部述职报告（共6篇）法规制度情况：我作为一名分公司的党员领导干部，不断 加强自身学习，分公司领导班子把反腐倡廉教育纳入中心组、党员理论学习的重要内容，学 习了反腐倡廉学习读本、中国共产党90年、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则杨善州先进事迹等廉洁、教育资料。按要 求撰写读书笔记，针对学习情况写出心得体会，并在班子会上进行交流，做到自重、自省、 自警、自励，通过学习加强了道德修养，提高了思想认识，增强了遵纪守法观念，筑牢了反 腐倡廉的思想堤坝，为开展党风廉政建设打下了良好的基础。 2、贯彻落实党风廉 政建设责任制情况：在年初与支部签订了“一岗双责”党风廉政建设责任状、家庭助廉承诺 书和廉洁自律保证书，严格落实“一岗双责”制，在职责范围内把业务工作与反腐败工作同 部署、同落实、同检查、同考核，对腐败风险点进行了辨识、填写了本岗位领导干部腐败风 险防控措施统计表，并与主管范围内职工共同学习，不 定期检查。做到管理制度的健全和规 范，形成管事与管人相结合，管业务与管党风廉政建设相结合，认真学习并严格遵守党风廉 政建设的制度，自觉带头讲党性、重品行、做 表率，凡是要求职工做到的自己要先做到，让廉洁自律、“干事、干净”成为自觉行动，把施 工生产安全、经济安全和标准化建设工作落到实处。 3、执行廉洁从业有 关规定情况：xxx、xxx领导班子发扬民主集中制、严格执行“三重一大”决策制度，重大问 题及时召开班子会交换意见，统一思想，达成共识，集体决定，遵守中国共产党党员领导 干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等廉洁从业规定，积极参 加公司组织的有关活动，执行公司的各项规章制度，遵守党纪政纪。 四、存在的不足及今 后努力的方向 xx年，分公司虽 然取得了一定的成绩，但还有许多不足有待提高。公司员工结构较为复杂，员工的技能教育、基层安全管理能力有 待提高，分公司标准化工作，要向其它兄弟单位看齐，特别是提高分公 司管理人员对管理体系标准的认识，将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中，确保 管理体系有效运转。今后要在工作中不断努力提高自己的管理水平，转变观念，提高意识，广 泛联系群众，和大家一起迈上新的台阶。 xx年思路：xx 年是制度落实年，加大各部室、项目部和基层单位制度落实，做到无缝隙管理。以实现公司 安全目标为中心，以“以人为本、科学管理、责任落实、监督到位”为具体工作思路，落实 安全生产责任，提高安全及自我防范意识，加大安全、质量、标准体系建设的检查力度，全 面提高分公司安全、质量管理的整体水平。 以提高经济效益为 中心，开拓外部市场，加强内部管理，降下页篇二：中层干部述职报告 中层干部述职报告 中层干部述职报告（共6篇）按照学校党委的要 求，把自己07年工作进行自检自评，做以总结： 一、加强理论政策学 习，不断提高政治素养 江泽民同志提出的 “讲学习、讲政治、讲正气”是把“讲学习”放在首位，我理解这是对党员干部最基本的要 求。作为一名基层党组织的领导干部，最重要的一条就是要思想过得硬，就是要不断地加强 学习，不断地用正确的理论武装自己。为了提高自己的理论政策水平和政治素养，我坚持把学校要求的学习内容和自己自觉学习的内容相结合，先后自学了江泽民同志论“三个代表”读本，学习了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要及胡锦涛总书记关于树立“八荣八耻”社会主义荣辱观的有关讲话，学习了党的十六大四中、五中、六中全会的有关规定和党的十七大报告，学习了胡锦涛总书记在全国模范教师座谈会上的讲话，阅读了细节决定成败一书。在学习的过程中，坚持记学习笔记、写学习心得，带着工作中的问题，在学习中寻求解决问题的方法和答案，提高工作能力和领导水平。结合本职工作的需要，我还有针对性地学习了党章、中国共产党基层组织工作条例、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定等，进一步了解和掌握做基层党建工作的方法，用理论指导工作实践。通过学习，自己的理论水平也不断提高， xx年在学校召开的思想政治工作年会上我撰写的论文提高院级领导班子执政能力建设的几点思考和在学校工会工作研讨会上撰写的论文工会在和谐校园建设中的作用均被评为一等奖 二、认真履行岗位职责职责，脚踏实地地做好本职工作 1、认真组织好学院中心组和教职工的政治理论学习。为了确保教职工理论政治学习不走过场，我们首先抓了学习制度建设，即规范学习制度，以教学系为单位，坚持每月一次的学习制度，要求系里有考勤有记录，个人有笔记有心得，学院定期检查抽查学习记录和学习笔记，使学院教职工的理论学习不断规范化、制度化，教职工学习的积极性和自觉性不断提高。认真坚持中心组学习，由于班子成员比较少，集中学习时我们就把范围扩大到系主任，有时还扩大到院部机关工作人员，这样既保证了学习效果，也带动了其他人。 2、认真组织教职工学习贯彻党的十七大精神。党的十七大召开后，按照学校要求，我们认真组织教职工学习十七大报告，我作为总支书记按照学校要求为教职工做了学习辅导。我们还要求每个人写一篇学习十七大心得体会，学院还召开了十七大报告学习研讨交流会，收到了很好的学习效果。 3、认真做好教职工思想政治工作，加强师德师风建设。 今年结合创建文明和谐学院工作，在全院教师中开展了 以“爱岗敬生，恪守职业道德，做合格人民教师”为主题的学习月活动，利用四周时间学习研讨，学习内容为：胡锦涛总书记在全国模范教师座谈会上的讲话；哈尔滨理工大学教师职业道德规范；哈尔滨理工大学教师教学工作规范；北京大学孟二冬教授的先进事迹。在活动期间，每一位教师都结合自己的教学工作实际，认真地撰写了学习心得，各系认真组织了研讨，并在此基础上全院召开了学习交流会，有10位老师做了大会发言。通过学习和交流，使广大教师对加强师德师风建设的重要性有了更深刻的认识，对教师这个行业和自身的职责有了更深入的思考，对加强教师队伍的思想道德和素质、形成良好的师德风气、树立为人师表的教师形象起到了推动作用。 4、认真组织全院教职工开展了新一轮改革教育思想观念大讨论。组织教师学习了高军书记和赵奇校长的讲话，分别召开三个不同层面的座谈会进行深入研讨，进一步统一思想，提高认识，确立了学院的办学定位。 5、按照党委部署， 篇二：电力企业中层领导述职报告 述职报告 尊敬的各位领导、 同志们： 充实而精彩的xx年已经过去，我作为xx分局的生产副局长，在xx局领导的直接关怀和指导下，在分局局长、书 记殷切支持和其他几位副职紧密协助下，在这一年时间里，在我和分局生产部门的各位同事的努力下，圆满地完成了上级部门下达的安全目标、生产任务及其他绩效指标。为更好地实现”南中长期发展战略“，推进贵阳局“一体化”工作及更好开展xx年的各项生产工作，现将xx年工作总结汇总，汇报如下： 一、正本溯源，安身之本，成事之基 作为共产党员，我拥护党的路线和方针，坚持四项基本原则，不断通过各类政治学习提高政治觉悟；作为贵阳局的一名职工，我恪尽职守，爱岗敬业，有责任有决心办好上级交办的每一件事情，不推诿扯皮，也遵纪守法，家庭和睦，树立了良好的形象和口碑；作为贵阳局基层部门的管理者，我顾全大局，心胸开阔，注重和班子其他成员以及基层班组人员的沟通，也量才使用，推荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的管理岗位，提高了工作效率。 二、学会分析，善于总结，提升能力 我刚来分局时，分局架比较薄弱，班组部门因职责不清存在推诿扯皮现象。为了更好开展各项工作，我和分局班子其他成员对部门 人员进行了精简和优化配置，明确了各部门职责归属。为使“管理内耗”降到最低，我又督促分局生技、安监按照上级有关发文，出台相关规定，理顺了缺陷管理流程、停电 管理流程等，使各项工作有章可依，有据可循。为了改善分局薄弱的架，我和分局生技部门负责人查看现场，审阅各项方案，通过各种方式处缺、台区改造、新线路投运等，使分局设备运行管理水平上了一个新台阶。同时对分局历年的“老大难”冬季过负荷问题，困难想在前，行动做在前，初步取得了比较好的成效。 三、爱岗敬业，恪尽职守，勤能补拙 虽然在的岗位琐事比较多，人时刻处在“被打断”状态，能平心静气思考问题的时候较少，但我仍然能摆正自己的心态，作为基层管理者，更应该在工作敬业方面起到表率的作用。xx年生产部门责任重大，任务繁多。各类节日保电、“九运会”重大保电、“两会”保电、可能到来的凝冻抢险以及全年的计划工作、日常维护、技改大修工作等，还要达到“供电可靠性”及“电能质量”指标等，方方面面都要俱到。很多时候我和生产部门的同事们一起加班，探讨各类方案、预案，在有条不紊地情况了确保了平安而顺利地度过了xx年。虽然工作苦累，但是工作成果也让人欣慰，也让我更加深刻认识到自己工作的价值，从内心产生了工作就是我的使命的认同感。 四、清清白白，一心为公，廉洁从业 公生明，廉生威。人不廉，则身不正，威不生，令不行，当然就无法做到政令畅通，上下同欲了。我深知手中的权力 是更好为单位做贡 献，为社会服务，而不是用来以权谋私，权力滥用的。所以在各类利益和诱惑面前，我提醒自己不能贪图享受，要坚守住底线，坚持自己做人的原则，才能堂堂正正，坦坦荡荡的面对手中的权力。 五、开拓进取，尽职尽责，创先争优 在上级领导关心和分局各级人员努力下，分局安全生产形势较好。xx年xx分局安全生产方面完成情况如下： （1）分局安全目标实现方面： 安全生产责任制到位率100%；“两措”共计19项，按季度计划开展，每季度两措计划完成率100%，年度完成率100%；“两票”中工作票共425张，合格率%，操作票467张，合格率%；现场纠察共计70次，其中基建施工中，违章发现6次，严重违章2次，已上报贵阳局处理；安全生产风险体系两次内审共发现问题66次，已处理50次，剩余问题正在陆续处理之中；完善预案、方案编制，与现场实际结合，编制预案及现场处置方案共计40条。 （2）生产管理指标方面： 全年计划、定检共计191项，完成率100%，其中防雷预试74项，已在5月中旬全部完成；防汛工作按照年度防汛计划，对4个110kv变电站，4个35kv变电站防汛改造已完成，其中35kv水塘变因年久失修存在倒塌伤人危险，已对 围墙重新修砌；全年共产生变电缺陷56条，已处理50条；线路缺陷484条，已处理421条，未处理缺陷原因基本上因为材料未到货；供电可靠性指标城镇%，农村%，均已达到贵阳局下发指标标准；大修技改完成率50%，主要原因是今年开工 较晚。 （3）其他方面： 按照贵阳局统一部署，分局在民族运动会期间，共投入资金80万元人民币，抢修保障人员xx余人次，发电车4台，抢修保障车辆110台次，变压器400kva1台、低压切换柜2台、10kv智能开关2台。针对近期天气恶劣，可能出现凝冻的状况，已对近期召开的两会以及重要用户保电等，提前做出安排，未雨绸缪。 以上是我xx年的工作总结。回顾过去的一年，虽然自己在工作上有些许进步，但是从上级部门“高标准，严要求”的标准来看，我还是存在着很多需要改进的地方。首先因为工作繁忙，对新技术、新设备的了解不够透彻，原有知识贮备跟不上日益更新换代的智能电的要求，需要加紧学习。然后与基层员工虽然有交流，但是还是远远不够，不能完全了解基层班组人员的思想动态，对xx年“十四基达标”和“风体四钻达标”全员的传达和落实带来难度。还有因为追求办事效率，对职能部门骨干成员要求严格，也容易导致 抵触情绪的产生，在管理的方式方法需要改进。 今后，我会一如既往地在德能勤廉绩上狠下功夫，完善自己的缺点和不足，提升自己的思想素质、业务技能和管理水平，和分局的同事们做出更好的成绩。谢谢大家。 篇三：中层干部七篇述职报告xx 中层干部七篇述职报告xx 中层干部是单位组织的中间结构，处于承上启下的重要位置，是领导班子的决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。述职报告回顾以往工作，为以后的工作方向做准备。中层干部述职报告xx （一） 各位同仁： 大家好。 首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心的感谢。自进入xx年以来，在区教育工会和学校领导班子的正确领导下，园区十中工会紧紧围绕学校发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动教职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进、全面落实，组织引导教职工积极开展政治学习，业务培训及有益身心的文体活动，推进学校民主管理、提升教职工素质、推进学校文化建设，增强教职工团队的凝聚力和战斗力。回顾一年来的工作，总结如下： 一、凝聚人心，构建和谐校园 xx年，是我们园区十中创办以来的第四个年头，为了进一步促进学校的内涵发展，提升学校的办学水平，全校上下必须更加团结一心，紧紧凝聚在一起，构建起积极向上、和谐健康的校园氛围，一起为达成学校的规划目标而不懈努力。 1、弘扬先进，开展师德教育 按照惯例，每年开学初的教师节，学校召开全体教职工大会，为在教育教学工作中做出突出贡献的教职工颁奖，并请教师代表发言，讲讲他（她）们的教育、教学心得，通过这样的活动，弘扬高尚的师德风范，努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制，激励广大教职工敬业爱生、教书育人。并要求每位教师庄严承诺，签下师德师风承诺书。根据上级精神，工会发出倡议：每学期开学初，每个教师家访2-3个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年教师节期间我们通过新老初三教师座谈会、全体教师走进学生家庭、全体教职工在学校狂欢节以义卖的方式为学校爱心基金募捐，帮助身边的困难学生、教师与困难学生结对，组织党员、团员、志愿者进社区开展义务宣传等系列活动把师德建设推向了新的高潮。另外，我们响应苏州盟市委的号召，积极参加烛光行动，每学期到民工子弟学校新浒学校支教，在了解新浒学校的孩子们缺少课外读物后，用学校的爱心基金为他们捐献了200本图书，为急需知识的人群送去了甘泉。 这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平，而且密切了师生关系，赢得了良好的社会反响。 2、关心群众，加强凝聚力工程。 首先我们经常积极搜集广大教职员工的想法和意见，作为开展学校工作的参考。如：金点子评选活动、教代会提案收集等;同时根据不同对象有意识的进行一些谈心，交换思想、增进了解。此外，真诚地关心教职工的切身利益，从各方面关注他们的工作、生活，努力为他们排忧解难。比如为较好的组织教职工暑期带薪休假活动，专门召开听证会;为教师定制校服、运动服，定期组织教职工进行体检，在“三八”妇女节、“六一”儿童节、教师节等各大节日做好慰问工作，尽学校最大能力为教职工谋福利，将组织的温暖及时送到职工心坎，落实到具体行动中。作为学校工会更多地细心和热心地关注有困难的教职工是学校应尽的职责。女教师生孩子、教职工身体不适或住院，学校都会关心和照顾，并派人专程探望，使他们感到集体的温暖。在节日和年终会对部分教师家庭进行走访和送温暖活动，学校就像一个大家庭，教职工之间、师生之间互相帮助，关爱他人蔚然成风，整体氛围非常和谐融洽。 3、以人为本，实行德育导师制。 为进一步构建和谐健康的校园氛围，学校实行德育导师制，即以教师的责任心和爱心为基础，对学生学习、身体、 心理健康等给予全方位的关注，以构建大德育机制为前提，体现人人是德育工作者的理念，教师在校内外任何场合的第一时间见到的学生问题进行适当教育， 不疏视，不推托，在第一时间内尽量能够妥善解决，广大师生和家长对学校开展的这项活动都很赞赏，也很有成效。 4、开展活动，丰富业余生活。 为了丰富教职工的业余生活，增强教职工体质，增进教工之间的沟通和了解，展示他们的多才多艺。学校每个学期都组织“教师阳光体育活动”，倡议教师和学生一起每天锻炼一小时;在第四届校运会上教职工的“赶猪”、“拔河”比赛中，各年级的男女教师积极参与，努力拼搏，赢得学生们的一片笑声和喝彩声。学校成立了各具特色的教师社团，如：教工合唱、卡拉ok、乐器、朗诵社团;摄影、绘画、书法社团;舞蹈社团篮球队;乒乓球队;羽毛球队;跳绳队;棋牌队;“女教工瑜伽俱乐部”和“天行健”教工自行车俱乐部，读书俱乐部，都有专人负责，充分发挥教师自身的特长，经常性地开展活动，组织比赛，这些活动在愉悦教职工身心的同时，也提高了大家对学校生活的快乐享受，增进了相互间的情感交流和团队凝聚力，为学校的和谐发展创造了条件。 5、积极参加区教育工会组织的各类竞赛，与兄弟学校建立深厚友谊 在xx年度中，我们积极组织教职工参加了园区教育工会组织的教师长跑比赛、羽毛球比赛、“掼蛋”比赛、游泳比赛、乒乓比赛、 篮球比赛等，在赛出成绩，赛出风格的同时，与兄弟学校建立起深厚的友谊。 二、民主管理，促进内涵发展 1、加强政治理论学习，参与学校民主建设、文化建设，发挥桥梁纽带作用 学校工会从xx年开始专门订阅了报刊杂志共有16种之多，放置在工会活动室内，供工会会员阅览学习，并和教师发展中心一起举办教师读书沙龙，分享好书，交流读书心得;在中共十八大召开期间，专门组织教职工，特别是工会委员、党团员一起集中多功能教室观看视频，深入学习“科学发展观”重要思想，通过学习，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提升工会干部、工会会员的综合素质。进一步推进学校的民主管理力度，根据学校发展的要求，在学校工资制度改革方案、学校的评优评先考核、和有关车贴等方案制定中，教代会代表都充分发挥了主人翁精神，广泛搜集群众意见，提出了许多合理化的建议，为学校