XX年党员干部述责述廉报告八篇.docx

XX年党员干部述责述廉报告八篇 文秘网是专业的站，每日更新大量热点文章，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：400012855或者写作电话400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一的服务。 篇一 2018年本人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下： 一、履行党风廉政建设主体责任情况 加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。 一是抓责任落实，促进压力传导。今年，认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。 二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神，学习习总书记系列重要讲话，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从，从而推进党风政风民风持续好转。 三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径，定期组织党员干部学习十八届六中全会精神，结合传达市党代会精神，亲自给党员干部讲党课，同时强化制度建设，每月第二个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。 四是抓八项规定，改善单位风气。今年，继续督导单位支部，严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。 二、存在问题 回顾自己工作，在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与党委的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在 一是党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。 二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、残疾人各项优惠政策较多，对党风廉政建设精力投入不够。 三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密，存在抓住一点不管其他现象，没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。 四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。 五是日常监督不到位，虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理，没有能够一贯之的抓好监督管理。 五、整改措施 针对上述问题，在今后的工作中，我将按照党委纪委要求，持之以恒，久久为功，积极认真履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进廉政工作落实。 一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，从党组抓起，要求别人做到的，自己和班子成员首先做到，要求别人不做的，自己和班子成员坚决不做，开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。 二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。 三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度；同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项，找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。 四是解决突出问题，加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度，大力弘扬求真务实和实干兴邦之风，从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。 五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。 篇二 各位领导、各位代表、 同志们： 按照区纪委要求，结合自身实际，现将个人履行党风廉政建设主体责任及廉洁从政情况报告如下： 一、个人遵守中国共产党廉洁自律准则及中省市区有关廉洁自律规定方面的情况，贯彻落实中央八项规定精神情况 （一）个人及家庭基本情况。我于1999年1月参加工作，2016年6月至今任解放街道党工委书记，月工资及津贴收入4287元；妻子杜会英在渭南第二医院工作，月工资及津贴收入7000元；女儿张馨茗现就读于XX市瑞泉中学，住房面积110平米，家庭成员无人从事第二职业。我及家属从未出国出境。任职以来，我严格要求家属和亲戚，自律自警，不能因为我的职务关系，出现私自收礼或谋取私利的行为;我个人和单位都能严格执行重大事项报告制度，主动向组织汇报，自觉接受监督。 （二）坚持勤俭节约，廉洁自律。自觉遵守中国共产党廉洁自律准则，严守党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实中央八项规定精神，艰苦朴素，公私分明。任职以来，我严格要求家属和亲戚，自律自警，不能因为我的职务关系，出现私自收礼或谋取私利的行为;没有利用公款报销各种应由自己支付的费用；没有违反党风廉政建设的各项规定的行为；我个人和单位都能严格执行重大事项报告制度，主动向组织汇报，自觉接受监督。 二、贯彻落实党的十九大精神情况和区委关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法情况，落实党风廉政建设责任制有关规定情况 （一）强化思想教育，严守政治规矩。带头讲党课，带领全体党员、干部认真学习党的十九大精神、党风廉政建设有关法规和文件，扎实开展第十一个廉政教育月活动，组织观看反腐倡廉警示教育录像，开展冯新柱案“以案促改”专题学习教育，围绕冯新柱严重违纪违法问题和案件暴露出的落实脱贫攻坚决策部署不力、履行管党治党责任不严等问题，对党员干部进行警示教育和集体提醒谈话。围绕“纪律要求什么、约束什么。我该做什么、怎么做。”开展大讨论，引导党员干部把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，切实做到严守政治纪律和政治规矩。 （二）落实主体责任，狠抓作风建设。全面落实党风廉政建设党委主体责任，年初组织召开专题会议，重点研究安排今年的党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政工作纳入全年工作的总体目标，分别与班子成员、各社区及各科室签订了目标责任书。认真履行党风廉政建设责任制“四个亲自”要求，严格把握街道党工委书记是党风廉政建设第一责任人，充分发挥班子成员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，定期对党风廉政建设和反腐败工作作安排部署和检查督促，不定期开展全体干部警示教育，带领广大干部自觉遵守中国共产党廉洁自律准则。认真学习贯彻中央“八项规定”，及时通报典型案件。适时召开专题民主生活会，做到全面从严治党从自身严起，达到及时照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，支持纪工委严肃查处党员干部违纪问题，全年共立案9件，纪律处分9人。扎实开展干部作风问题排查整改工作，对重点领域存在的突出问题，实行挂牌督办和销号管理，进一步提升了党员干部的担当意识、干事激情和工作效率，形成追赶超越、争先进位的良好局面。 三、落实区委、区政府重点工作情况 按照区委安排，我办对包联桥南镇脱贫攻坚工作再夯实，坚持组织好每周四的扶贫日行动，因户施策，坚持扶贫同扶志、扶智相结合，保证包联对象尽早脱贫。加大铁腕治霾力度，全面排查整治散乱污企业，全面取缔燃煤炉具，对辖区露天餐饮店进行大整顿，增强经营户的环保意识。全面做好信访维稳工作，明确包联人员，及时化解各类不稳定问题，在敏感时期，加强对辖区重点人员的稳控和帮教，确保辖区稳定。在迎国卫复审及创文方面，营造全员参与、共创文明城市的浓厚氛围，加强背街小巷的环境卫生整治，切实改善居民生活条件，为文明城市创建奠定基础。优化营商环境，继续以项目建设为抓手，以更大的力度、更强的措施、更高的标准抓好老货运站棚户区和梅园新村棚户区改造项目。 四、工作中存在问题及改进措施 虽然一年来取得了一些成绩，但距上级的要求还有差距，自己还存在一些问题： 一是缺乏久久为功的韧劲，虽然工作中能够从自身做起，从具体问题改起，严格执行上级各项规定，但偶尔存在“歇口气”的松懈思想，缺少以前拼命干工作不达目的不罢休的精神。二是对个别党员干部管理松懈，常抓、狠抓的常态工作机制还不够完善。三是工作落实不够细致，存在重安排部署轻督查落实，导致工作实效与预期效果存在一定差距。四是创新意识不强，过多的考虑风险，工作大多按部就班，缺乏敢闯敢试的锐气、奋力开拓的精神头。 针对存在问题，下一步扎实改进。一是坚持把加强思想教育作为首要任务，始终在政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；牢固树立“四个意识”，找准定位，出真招，见实效。二是强化对党风廉政建设“两个责任”的落实，认真贯彻落实上级纪检监察工作精神，结合上级关于从严治党的最新要求，细化夯实各党支部的主体责任、各书记的第一责任，确保从严治党各项任务落到实处，明明白白做人的同时教育引导全体党员干部严守党的政治纪律和政治规矩；坚持用制度管权管事管人，结合工作实际，建立行之有效的制度规范。三是增强工作的危机意识和超越意识，在党的建设、城市精细化管理、项目建设等方面做出自己的特色和亮点；突出项目建设这个大中心，着力抓好拆迁重点项目建设，对外强化招商引资，对内激活街道经济；认真实施好各项民生工程，持续改善居民生活环境。四是积极探索，创新工作新路径，不断优化街道发展软环境，打牢发展的大底盘。 以上汇报如有不妥，请批评指正。 篇三 本人于2013年2月任*镇党委书记。按照区纪委的要求，现向区纪委九届三次全会述责述廉如下： 一、落实全面从严治党主体责任方面的情况 （一）抓学习，促自身综合素质提高。注重加强对党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想以及党章的学习，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，并坚持学以致用，指导实际工作。同时，注重学习法律法规、市场经济等业务知识，着力提高新形势下依法行政、依法决策的分析研判能力。 （二）强担当，促党风廉政建设责任制落实。一是健全“一把手”负责制。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，贯彻落实上级党委党风廉政建设责任制的各项规定，建立完善一把手负总责、党政齐抓共管、具体任务落实到岗到人的党风廉政建设责任制。二是认真落实“一岗双责”。镇委与班子成员及各办、站所、村（居）负责人签订了党风廉政目标管理责任书，每个党员干部都签订了党风廉政建设承诺书，将党风廉政建设与实际工作有机结合，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。 （三）提质量，夯实基层党建基础。坚持以问题为导向，狠抓党建规范提质，夯实基层党建基础。依法依规圆满完成了村级换届选举工作，一批年轻、有文化、威望高的致富带头人进入村级干部队伍。推进“两学一做”学习教育进入常态化、制度化，培养求真务实的优良作风。按照“抓两头带中间”的思路，整顿软弱涣散党组织，促进基层党组织核心凝聚力得到强化。规范党员发展程序，严把入口关，推动党员发展标准化、程序化。*年，镇党委共吸收预备党员50人，发展正式党员62人。加强农村集体“三资”的监督管理，做到阳光交易。今年以来“三资”平台成功交易6宗，无一例违规现象。 （三）健机制，扎实扎牢权力笼子。一是完善管理制度。修订完善了机关车辆、财务、考勤、值班等各项管理制度，进一步完善用制度管人、管事、管物的管理机制。二是建立健全党内民主监督、述职述廉等机制。严格按照农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行），重点抓好班子成员和站所长廉洁履职“3个禁止、19个不准”，村“两委”成员廉洁履职“5个禁止、22个不准”的贯彻落实，落实班子成员和各站所负责人年底述职述廉工作，开展新一轮村级干部廉政谈话。三是完善用人机制。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定和程序选人用人，对人事安排做到集体讨论、民主决定，不任人唯亲，选好用好干部。自本人任镇委书记以来，选拔中层干部10名，没有出现不正之风和腐败问题。 （四）明纪律，严查违纪违法行为。一是注重抓早抓小。转变执纪理念，探索运用监督执纪“四种形态”，加大谈话、函询、诫勉力度，强化监督执纪问责的职能。*年因维稳、党建、征拆等工作不力约谈25人。二是强化监督检查。积极开展对违纪公款吃喝、公款旅游、公车私用，违规操办婚丧喜庆事宜和乱作为、慢作为、不作为等突出问题的监督检查，进一步加强机关作风建设。三是严查各类违纪违法案件。大力支持执法执纪部门查处违纪违法问题，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。*年镇纪委查办违纪案件11起，给予纪律处分11人，其中给予开除党籍处分1人，党内严重警告处分3人，党内警告处分7人。 二、坚持廉洁从政规定的情况 （一）严格贯彻民主集中制。认真贯彻民主集中制，严守党规党纪，对“三重一大”等事项一律提交党政领导班子集体会议研究决定，不搞“一言堂”，不独断专行，做到讲大局、讲工作、讲原则；坚决执行一把手“五不直接分管”制度，规范财务管理，强化红线意识，让纪律成为硬约束。 （二）严守廉洁自律各项规定。坚持以身作则，带头自觉遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定、中央八项规定和区委“十项规定”，带头严格执行党员领导干部“八小时”以外表现的有关规定，做到自重、自省、自励、自警。保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，严守财经纪律，严控大型活动，压缩“三公”经费，坚决不搞形式主义，不搞铺张浪费。管好亲属和身边的工作人员，坚守底线，时时处处用法纪约束行为，做到政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出羞。 总之，一年来我严格要求自己，务实担当做好本职工作，做到对上没有辜负组织的重托，对下没有辜负群众的期望，圆满完成了各项工作任务，取得了一定成绩，但是也意识到在工作中仍然存在一些不足，离上级的要求还存在一定的差距。今后，我将强化责任担当，以廉洁务实的作风，推动“两个责任”落实到位，全面履行好党风廉政建设第一责任人的职责。 篇四 *年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组分工，我分管行发科、质管办、执法大队、法制科和驻村帮扶工作。现将一年来履职履责情况汇报如下： 一、履行党建工作责任制情况 回顾今年我履职党风廉政建设的情况，认为突出抓了以下四个方面： 1.认真学习党的十九大会议精神。当前和今后一个时期，全党全国的首要政治任务就是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是我认真学习了习近平总书记报告原文，报告大气磅礴、内容丰富，3万多字的报告纵观历史、展望未来，浓缩了五年来中国共产党治国理政的经验和启示，描绘了从现在到2020年乃至本世纪中叶的宏伟蓝图；二是积极参加各种学习讨论活动，如红星云学习中，凡涉及十九大精神的内容，一篇都不落下；三是紧密结合本职工作，认真落实国家粮食战略安全的职责，深刻领会、准确把握、认真落实“把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的指示精神，确保中国人的饭碗装中国粮。 2.认真参加“两学一做”专题教育。“两学一做”专题教育是党中央的决策部署，是党建工作经常化、常规化的载体，结合我市粮食系统的实际情况，认真落实了省市委继续开展“两学一做”专题教育实施方案，规定的动作项项落实到位，做到了专题教育与粮食工作两不误两促进。 3.认真落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建设“两个责任”谈话制度落到实处，拟定了与分管科室负责人、干部谈话的实施方案，确定了七个方面的谈话内容，实行了“九个必谈”，本人采取集体谈话和个别交谈的形式，参与了例行谈话11人次，干部任前谈话3人次，“两个同时”谈话12人次。 4.突出抓了分管科室干部队伍业务素质的提高。去年是我局干部队伍建设特殊的一年，全年市局机关选配科级干部12名，新招录公务员或参照管理工作人员5名，财政全额拨款的事业单位工作人员5名。今年执法大队和质管办又新招了3名，新任科长和新招人员以充实业务科室为主，业务素质的培训和提高是当务之急。采取了请进来、走出去的办法培训，全年请专家上门辅导5场次，派干部外出跟班9人次，有力地促进了干部队伍业务水平的提高。 二、履行岗位职责情况 1、勤学习。我深知学习的重要性，力求把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。今年突出加强了三个方面的学习，一是系统地学习了党的十九大会议精神，坚决拥护以习近平为核心的党中央领导集体，从思想上、行动上统一到党中央的决策部署中来。每次参加集中学习，除认真做好组织工作外，我都能做到认真听课，认真记录，认真思考。二是学习了粮食业务知识，迅速适应分工调整，行业发展和质量管理有新进步。三是认真学习了粮食工作方面的法规和政策，加大库存检查和依法办案的力度，法治政府建设有序推进，“大快严”活动有声有色、有成效。超标粮处置监管工作好于预期。 2、讲维护。讲维护、讲服从是一个干部的起码要求。首先是服从工作安排。今年元月份调到粮食局工作，乐意服从局党组分工安排，任劳任怨做好分管工作；其次是维护班子团结。团结是一个班子的生命，我能自觉地尽力地维护大局、维护统一；再次是积极沟通配合。在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商量，大事讲原则，小事讲风格。 3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。如今年实施中国优质粮油工程以来，XX县区、XX县区被列入全省十个全国好粮油示XX县区，3个县被列入第一批产后服务中心体系建设，四个县被列入第一批县级粮食质量检验监测机构建设，分两批争取中央预算内建仓补助17万吨，为11个项目争取到省财政千亿产业贴息补助，全市全年争取国家、省财政补助资金九千万元。又如驻村帮扶工作，组织联点市领导调度会三次，超额完成今年贫困人口脱贫任务，落实300多万元项目资金改善贫困面貌。 4、守纪律。尽管粮食部门是弱势部门，但我分管的工作也与干部任免、公款接待打交道，反腐廉洁教育不能放松。我自认为突出抓了三手，一手是认真履行了党风廉政建设责任制。在平常工作生活中做到“三对照”，时刻对照党纪党规，法律法规，时刻对照党组织关于党风廉政建设的部署要求，时刻对照人民群众的期望，用“三对照”规范自己的行为。二手是认真参加每一次廉洁教育活动，按照分工，局党组组织的廉政党课、廉洁教育专题活动我都认真筹备抓落实。通过接受教育，进一步领会反腐倡廉的意义、目标及要求，增强反腐倡廉的自觉性。三手是严格执行中央八项规定、省委九项、市委十项规定，带头遵守单位制定的各项规章制度，特别是公款接待、公车使用方面严格按照规定，不搞变通，不打擦边球。 将个人有关情况报告如下： 1、严格按规定填写并上报了领导干部个人有关事项报告表。 2、妻子，赵红玉，XX县区花船庙小学教师；女儿，易琳琳，华中科技大学在读博士。 3、没有收送礼品、礼金和消费卡。 4、没有接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动。 5、没有从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动，没有利用职权或者职务上的影响为他人谋取私利等情况。 6、严格遵守办公用房、公务用车的规定，没有操办婚丧喜庆事宜。 7、个人严格按规定使用“三公”经费。 8、严格遵守公务接待相关制度，没有发生一起违反制度的公务接待。 9、没有插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等。 10、没有接受纪检机关谈话函询。 11、按照党员领导干部要求，净化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中，在社会交往中，严格执行党内政治生活准则的规定，严格遵守党的六大纪律。 12、遵守社会公德、家庭美德，做好良好形象市民、和谐家庭。 三、存在的问题、原因及打算： 一是理论学习不够渗透。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上，没有去思考、钻研。组织推着学、工作逼着学现象突出。 二是思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够牢固，在实际工作中，不善于创新、创造性地开展工作。对粮食系统改革的遗留问题分析研究得不够，处理的能力还有待于提高。 三是工作争创一流不够理想。在分管的工作中，存在被动落实任务的多，超前谋划创新的少，满足于循规蹈矩，按部就班，交差完成任务，只求过得去，不求过得硬。自己认为年过半百，没有必要去冲、去闯，船到码头车到站的思想越来越浓。 针对自身存在的问题，在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力： 首先要加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，坚持理论学习与工作实践相结合，进一步提高做好新形势粮食工作的本领。 其次要创新观念，科学指导工作实践。要全面落实十八届六中全会精神，进一步转变思想观念、思维方式和工作思路，把粮食工作放在实现中国梦的大背景下来把握，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的方法去工作。 再次要转变作风，推动工作全面落实。树立超前意识、开放意识、绩效理念、搞高落实全面工作的能力。认真落实市委党代会精神，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业争创一流工作业绩，为落实好粮食安全省长责任制贡献力量。 篇五 我现任*盐化有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席，协助党委书记抓党建工作，分管综合协调、纪检监察、工会和行政管理工作。一年来，在集团公司和公司党委的领导下，我与分管部门的同志们一道，在各有关部室的大力支持下，履职尽责、求实创新，严格遵守纪律，较好地完成了所分管的各项工作任务。现述责述廉如下： 一、党建工作 在实际工作中能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真地履行起党务工作者的职责，积极主动地协助党委书记抓好企业党建工作。每年初，根据本单位工作实际制订好企业全年党建工作计划，并狠抓落实。 1、抓学习，全面提高党员素质。重视思想政治建设，认真落实意识形态建设责任，抓实抓细理论武装工作，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、中央的重要会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神及时部署、跟进组织学习，全年组织考核会集中学习4次。在理论学习上自己坚持记学习笔记，撰写学习材料，以实际行动督学促学。组织对中层以上干部发放学习书籍，做好各类党刊党报的学用工作，支部征订了各类党刊供党员学习，丰富了党员学习内容。 2、抓组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。一是积极参与企业重大问题的决策和监督，确保党的方针政策在企业中贯彻执行，主动地参与企业年度工作计划和制订，生产经营管理的决策，坚持每月考核会研究部署党建工作和其他业务工作。二是做好发展党员工作，重视在一线青年工人中发展党员，并做到完善各项入党材料，保证发展党员的质量。近两年发展新党员4名，办理党员转正6名，2名积极分子列入培养考察。三是组织召开支部主题日活动，深入开展“两学一做”学习教育，按照“两学一做”的要求，学做结合，查找问题并及时整改。按规定要求佩戴党徽、诵读党章、交纳党费，增强党员的责任意识。四是根据省委组织部的要求和集团公司的部署，认真开展党员组织关系集中排查工作，将每名党员纳入党组织有效管理中。各支部积极开展主题党日活动。五是组织党员30余人到革命老区红安接受革命传统教育，参观了董必武、李先念纪律馆和长胜街，坚定党员干部理想信念，洗涤思想灵魂。对困难党员进行摸排统计，对特别困难的党员开展走访慰问活动，送去党组织的温暖。12月8日，组织学习贯彻党的十九大精神报告会，公司干部职工100多人学习了集团公司董事长*做的新时代、新思想、新使命、新征程报告。 3、抓好工会工作。积极开展征求合理化建议活动，加强企业民主管理，收集职工建议10余条。慰问困难职工，看望病人，春节走访慰问开支5万余元。关心一线职工，做好防暑降温工作，组织发放防暑降温物资5万元。加强与地方工会的紧密联系，积极申报重大疾病互助资金，为两名重病患者申报发放互助金20000元。组织对育龄妇女进行了身体健康检查，体现了企业对女职工的关爱。 二、纪检监督工作 根据公司重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范企业管理行为。 1、完善了党风廉政建设责任制。利用党风廉政教育月的多项活动作为抓手，认真宣传贯彻落实党风廉政责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核四个方面进一步明确了领导班子成员和中层干部的责任分工，层层签订责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制。开展廉政谈话，传导压力。加强教育，组织开展主题教育活动落实中央“八项规定”精神执行情况检查和“七项专项整治”工作。 2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕绩效工资考核规定、经济合同管理规定、物质采购管理规定、招（议）标管理办法、基本建设工程管理办法等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。 3、多方位开展效能监察。*年，完成了公司规定的*年度物资采购合同履行情况、工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理等效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议5条，督促建章立制3项，指导审计部门出具审计报告100余次，审减金额150余万元。促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。 三、综合协调工作 一是强化办文办会办事，发挥参谋助手作用。带领综合办同志们，围绕中心服务大局，坚持在“三办”上下功夫，有力推动了机关工作效率的提高。指导分管部门加强公文管理，精简文件简报，把好公文审核关，加快公文流转，努力提高公文处理的质量和效率，做好文件材料的归档工作；做好年度工作安排、年度工作总结及大型综合材料、会议材料的起草工作。督促分管部门做好日常协调服务和会议的会务组织工作，加强对党委会、办公会及其他会议的统筹协调，促进会议务实高效。加大督办工作力度，落实公司的决定和领导的决策，确保政令畅通；二是搞好工资考核，组织制定了公司绩效工资考核办法. 加强了绩效考核管理。三是加强外部环境建设工作，积极搞好衔接、沟通。四是加强机关日常管理，提供有效后勤保障。 四、清正廉洁、注重道德修养 在廉洁自律方面，从不贪吃贪占，不乱吃请，自觉维护企业的利益；从不计较个人得失，大事讲原则，小事讲风格，自觉接受干部群众的监督，从不做不利于班子团结的事，不越权，不越位，懂规矩；自觉维护团结稳定的局面；从不做违反党纪国法的事情，自觉遵守各项规定，坚持原则，清白诚信。常怀 “四心”。感恩之心、敬畏之心、平常之心、学习之心。二是注重发扬民主。坚持团结和谐、谋事干事，认真当好助手，协助好“一把手”；当好帮手，积极支持配合其他领导班子成员工作。坚持民主作风，在工作中经常与分管部门同志沟通商量，民主决策，不搞一言堂。三是严格落实“一岗双责”。工作中，既抓好分管的业务工作，又以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉与业务工作同研究、同布置。分管的部门，没有出现一起违法、违纪案件。四是加强学习，2107年通过了国家司法考试，取得了法律职业资格。 四、存在的问题： 1、学习不深入、不全面，自己爱好的法律、书法、写作下功夫较多，其他管理、财经等不愿涉猎。 2、工作中，因循守旧，创新不够，习惯于用旧观念看问题，老经验办事情，视野不宽，思维不新，思路不活。 3、到生产一线调研不够，喜欢坐在办公室闭门造车，凭经验办事。 4、管理中不大胆，怕得罪人，有老好人思想。 今后的工作中，我要努力补上在本领、能力和思想上的欠缺，对照新形势、新任务、新要求，进一步提高履职水平。 篇六 *年，在街道党工委、办事处的正确领导下，我认真践行党的群众路线，自觉加强自身修养，紧紧围绕分管科室中心工作，根据职责分工，坚持廉洁从政，求真务实、脚踏实地，全力做好各项工作，现将一年来的履职尽责、廉洁从政情况报告如下： 一、履行“一岗双责”情况 （一）履行领导责任情况。在工作中，坚持以身作则，作为分管公共服务科、劳动保障所、政务服务分中心的分管领导，除了抓科室日常工作之外，同时注重抓党风廉政建设。一是通过科室工作例会、社区工作会议，在XX市第十三次党代会、省第十一次党代会以及十九大召开后，对会议精神进行及时传达和学习，营造风清气正的党风廉政氛围。二是在执行党风廉政建设责任制上率先垂范，以身作则，在今年开展的老旧院落改造、社区办公用房“提档升级”、社区公服资金使用等重点工作中，加强责任落实，定期了解工程项目进展情况、资金使用情况。三是带头学习和贯彻执行中央、省委和市委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的一系列指示精神，带头调研和研究制定相关规章制度，严格要求自己和科室、社区的工作人员，带头遵守党纪党规和国家法律法规，定期研究落实任务推进情况。 （二）持之以恒正风肃纪。首先，在工作中，定期与科室干部、社区领导开展谈心谈话活动，通过组织专题学习、科室例会等形式，扎实抓好学习教育，着力强化干部作风建设。其次，在工作、生活中以高标准要求自己，严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定，以及市委市政府十条措施。并利用科室例会、主题学习会，加强分管科室领导、工作人员对中央八项规定等的学习。第三，利用“慢作为”、“微腐败”专项治理工作的开展，督促自己、分管科室人员对是否存在“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”进行自查，坚决纠正发现的“四风”现象。 （三）坚持群众利益无小事，始终把群众利益摆在首要位置，自觉接受群众的监督。加强对街道窗口工作人员、社区工作人员的监督管理，在“微腐败”专项治理工作开展时，要求工作人员对照职责进行自查自纠，形成自查报告，并对自查出的问题提出整改措施及时限，切实整治侵害群众利益的不正之风和“微腐败”问题。通过科室例会、“微腐败”案例的通报学习，要求工作人员不得在处理居民问题中出现推诿、拖延、收受红包、礼品等现象，一经发现将严肃处理，并要求各工作人员互相监督。 （四）加强教育监管。在工作中，注重对分管科室内干部的纪律教育，定期开展谈心谈话活动，并在科室例会上、重要工作会议上均强调党风廉政建设。 （五）深化源头治理情况。完善分管科室工作人员职责，落实各项工作责任人，加强对科室干部的岗位廉政风险点排查工作，并提出防控措施，加强对权力的监督；组织开展对“微腐败”典型案例的通报学习会，在会议上深入反思剖析，加强廉政风险防控机制建设。 （六）严肃党风廉政纪律，坚决反对腐败。一是积极参加街道党工委、纪工委安排的学习会议和各种预防腐败教育活动，提高思想上的觉悟。二是认真配合纪工委开展廉政风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。三是每次召集各科室开会都将党风廉政建设和反腐败工作作为重要内容反复强调、反复要求，对发现的苗头性问题、倾向性问题及时提醒、告诫。 二、个人廉洁自律情况 （一）严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律、坚持民主集中制和“三重一大”科学民主决策制度。 1、严格执行党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律。 一是在工作中，认真学习、领会并坚决执行中央、省、市、区委重大决策部署，自觉在思想上、行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持一致，贯彻执行党的路线、方针、政策，扎实抓好分管的各项工作。二是严格执行党的组织纪律。在工作中，认真执行街道党工委、办事处的指示决议，积极服从组织安排，严格按照组织程序办事，树立全盘意识、大局意识，做到有令即行，有禁则止。三是坚持严以律己、廉洁奉公，正确运用和行使手中的权力，做到廉洁从政。自觉践行中国共产党廉洁自律准则，坚决反对和防止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为。对分管工作内专项资金的使用，做到专款专用，经费开支和报销遵守相关财经制度规定，并且经街道党工委会议审议通过后才支出，严格把关资金流向。四是坚持群众利益无小事原则，始终把群众利益摆在首要位置，自觉接受群众的监督。对于群众反映的问题做到积极处理，解决好群众的实际问题，认真听取群众的意见和建议。五是认真落实纪委有关规定，始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，无中途脱岗、无故离岗、迟到早退等现象；严格执行请销假制度，按照程序履行请销假手续，遵守办事处的规章制度。六是在生活中，始终以共产党员的标准严格要求自己，注重思想品德修养，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做事、堂堂正正做人。 2、充分发扬党内民主，认真执行民主集中制。一是对民主集中制建设有关文件和理论的学习，不断提高贯彻民主集中制的自觉性，使民主集中制落实到工作的方方面面。二是建立健全规章制度。积极与分管科室工作负责人沟通，健全相关制度，确定职责，按照分管工作制定岗位目标，将责任逐级量化、细化，落实到人头，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理机制。 3、规范权力运行，执行“三重一大”决策制度。首先，依照党工委制定的“三重一大”民主决策议事制度，加强请示汇报，对涉及“三重一大”决策事项，与街道班子积极沟通，坚持重大事项会议决定。 （二）认真贯彻执行中央八项规定。坚决贯彻落实中央八项规定精神、党政机关厉行节约反对浪费条例、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法、XX县区区委区政府有关规定的实施办法，在思想上保持着高度的警觉性。坚持厉行节约，反对铺张浪费，按时、如实地向组织报告了个人