县委常委述职述廉报告.docx

县委常委述职述廉报告 我于2006年7月由*县人民政府县长助理调任*县人民政府副县长，分管工业、交通、人事劳动、安全生产、矿管、环保、企业转制、招工、质监、食品药品监督以及联系总工会等工作。2008年11月，转任中共*县委常委，分管工业、交通、安全生产、矿管、企业转制、招商引资和招工等工作，2009年5月兼任*县工业园管委会党委书记。几年来，在县委、县政府的统一领导和分管部门同志的共同努力下，本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级精神，与时俱进，求真务实，开拓创新，真抓实干，较好的完成了各项工作任务。现将近年来主要思想工作情况报告如下： 一、强化理论学习，努力提高自身素质 一是坚持培训与自学相结合的方式，自觉加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，不断强化立党为公、执政为民的理念，进一步增强党性原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，时刻与党中央保持高度一致；二是深入学习实践科学发展观，坚持理论与实践相结合，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，积极探索新形势下加快县域经济发展的新思路、新办法；三是利用党内民主生活会等机会，结合自身实际，认真开展批评与自我批评，使自己牢固树立了正1 确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。 二、狠抓落实，加快推进各项工作 工作中，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，结合分管工作，从复杂的工作头绪中找到并突破中心环节，并统筹兼顾其它工作，取得了较好的成绩。 工业经济快速发展。近年来，我县紧紧围绕“对接珠三角，建设新*”发展战略和“建设四个*”工作目标，开拓创新，锐意进取，全县工业经济保持了良好发展态势，呈现出总量高速增长，效益明显提高的良好局面。2008年底，全县工业生产总值达19.66亿元，比2005年的8.71亿元增加了10.95亿元，增长125.7%。实现主营业务收入19.6亿元，比2005年的8.57亿元增长11.03亿元，增长128.7%。实现工业增加值6.08亿元，比2005年的2.42亿元提高了3.66亿元，增长152.2%。实现利税2.999亿元，比2005年的1.825亿元增加了1.174亿元，增长64.33%。实现外贸出口5708万美元，比2005年的3028万美元提高了2680万美元，增长88.5%。我县因此先后荣获全省工业崛起年度贡献奖、全省工业三年翻番全面先进县市等荣誉。 2008年下半年以来，受国际金融危机影响，县内部分企业出现产品市场萎缩、经济效益下滑、融资渠道受阻等情况，全县工业经济遭遇到了前所未有的困难和挑战。面对出现的新情况、新问题，我主要做了以下几项工作：一是加强对工业经济运行的监2 测、分析，提高工业经济运行质量。定期对规模以上工业企业和全县重点企业的生产经营情况进行调度，掌握企业主要生产经营情况，分析经济运行的特点以及存在的问题。二是采取有力措施，加大对重点企业的扶持力度。一方面加大对企业的帮扶力度，牵头制定了关于加快推进承接产业转移工作的若干政策规定、关于应对形势变化促进我县经济持续增长的若干具体措施、关于扶持返乡务工人员和城镇企业下岗职工创业及再就业的具体措施等“3个20条”优惠政策和相关实施细则，在财政、信贷、资金、税费、项目开发、用地、用工、能源资源等方面给予企业大力扶持；另一方面加强调度，做好服务工作。进一步优化发展环境，定期组织相关部门深入企业，以现场办公会和重点企业调度会等形式，实地了解企业生产经营状况，及时解决企业生产经营中所遇到的困难和问题。三是大力实施全民创业活动。加大了对全民创业的扶持力度，建立了返乡务工人员创业精品示范街和全县中小企业创业孵化基地，出台了一系列优惠措施，进一步激活县域经济增长的内生动力。 开放型经济稳步发展。一是引进外资成效显著。今年1-9月，新批外资项目4个，合同外资额2996万美元，同比增长20.2%；实际利用外资3402万美元，占年目标任务的82.9%，同比增长22.6%，按实绩排全市第9位；今年1-9月，现汇进资662万美元，按实绩排序列全市第5位。二是引进内资稳中有增。今年19月，3 全县新确立内资项目59个，比去年同期增加13个，合同资金46310万元，实际进资总额11186.15万元，同比增长1.23%；2008年度增资项目25个，增资6012.26万元。三是外贸出口逐步回升。今年19月，外贸出口企业新增3家，全县10家外贸出口企业共完成进出口总额4250.31万美元。其中，进口347.52万美元；出口3902.79万美元，占年计划的65.05%，按实绩列全市第6位。四是重大招商引资项目建设进展顺利。今年投资超亿元的在建和新开工项目有6个，分别为燃天数码、明扬制衣、声美电子、杰友电器、富鑫新材料和文新化工厂；准备开工的超亿元项目有超丰手袋和韬略运动器材等。 道路交通基础设施建设步伐加快。几年来，通过向上积极争取项目支持，我县的交通基础设施建设得到了前所未有的发展机遇，道路交通基础条件进一步改善。一是高速公路工作进展顺利。通过县委、县政府和全县19万人民三年多的不懈努力，大庆至广州国家高速公路（以下简称“大广高速”）途经*已成定局。今年8月份，*县大广高速办正式挂牌成立，随即开始着手*段征地划红线工作，标志着大广高速*段前期工作已经全面启动。大广高速途经*，将彻底改善*的交通条件，改写我县“三无”（无国道、无铁路、无高速）历史，人流、物流将更加通畅，对全县经济社会的发展有极大的促进作用。二是公路建设取得显著成绩。近年来，先后完成了樟排线社迳至龙下段、上汶线竹山至陂头段、4 龙小线*与*交界处至县城南海转盘段、南迳至大吉山段改造工程等一批重点公路项目建设。同时，加快推进农村公路建设，今年计划开工28条，总里程92.5公里，其中：已完工11条，总里程30.5公里；正在施工17条，总里程62公里。到今年年末，行政村公路通达率预计将达到100%，通水泥（油路）率达97%。三是道路运输建设不断加快。“六路二桥”建设不断加快，黄龙大桥新建工程、天龙山景区公路改造工程已基本完成，全吊线汶坑桥至吊兰寨路段改造等4条公路改造工程也已启动实施，川坳大桥渡改桥新建工程也将在明年8月前完成。四是客运网络建设有序进行。今年新增开了南迳镇至大庄黄里村、金龙镇至木金增坊农村客运班线，开工建设了南迳汽车客运站和22个农村客运候车亭。同时，积极筹划发展XX县区出租客运，目前已确定了承运公司，正在按有关法定程序办理许可手续。 安全生产工作常抓不懈。一是大力开展安全生产专项整治。重点开展了尾矿库安全隐患整治、安全生产“三项行动”、重大节日期间安全隐患大排查等活动。今年19月，全县累计排查出安全隐患196条，治理到位189条，治理率达96.7%。二是严格落实监管主体责任。对集中安全隐患排查整治中发现的安全隐患，下发安全隐患排查整治责任通知，落实了隐患整改责任单位、责任人和整改时限，确保安全隐患整治彻底，不留于形式、表面。三是切实做好安全生产行政许可“回头看”工作。做到集中整治与日常监管相结合，使企业的安全生产工作逐步向规范化、经常5 化、制度化的轨道发展。四是健全工作机制，严厉打击非法生产经营行为。重点抓好危化品、非煤矿山、煤矿、交通运输、消防等重点行业和领域的非法生产经营行为。对发现的非法生产经营行为，依法从重处理，防止死灰复燃。近年来，全县未发生一起一次性死亡3人以上的重特大事故，安全生产形势明显好转。 矿产资源开发日趋合理。一是加强了矿山巡查监管力度。今年1-9月份，先后组织了5次矿山整治大行动，共出动人员386人次，共查处矿业违法案件26起。二是健全了矿产资源开发利用管理制度。全县23个采矿权均已完成延续审批手续，已成功挂牌出让采矿权4起。三是全面启动了矿业权实地核查工作。组织制定了*县矿业权实地核查工作实施方案，目前已经完成24个矿业权的野外实测工作。四是建立完善了地质灾害群测群防网络体系。制定了2009年*县地质灾害防治方案，加强了对隐患排查、整治力度。五是开展了整顿和规范矿产资源开发秩序专项整治。近期，针对全县部分地区矿业开发秩序较为混乱的局面，进行了一次全面的清理整顿，有效地遏制了违法违规开采行为，全县矿业秩序得到健康有序发展，XX县区治安形势明显好转。 其它各项工作统筹推进。一是企业转制工作进展顺利。自2007年以来，先后完成了第一批13户和第二批11户国有、集体企业的转制工作，最后第三批10户转制企业目前均已进行了资产变现，预计年底可全部完成转制工作。二是园区建设同步推进。积极实施园区基础设施建设，加大环境卫生整治和美化、绿化、 亮化力度，严格执行环境准入制度，加强对企业污染排放的监管，全力推进省级生态工业园区建设。今年以来，先后完成了二区杰友大道、杰友西路、金源二路、一区黄金路及二区吕屋片延伸段道路硬化工程，安装园区三条主干道路路灯41盏，实施造林绿化“一大四小”工程400亩，园区新增面积600多亩。总投资达5100万元的污水集中处理设施项目建设年底可全部完工并投入运行。 三、牢记宗旨，坚持为民服务 长期以来，我始终坚持群众利益高于一切，关心群众疾苦，牢固树立“以民为本”的从政理念，时刻保持尊民、爱民、为民的感情，常怀为民之心，常思为民之策，常兴为民之举。多方体察民情、深入了解民意，广泛集中民智，倍加珍惜民力，把人民群众的利益作为第一目标，把人民群众的愿望作为第一追求，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众满意作为第一标准，切实做到：知民之苦，在改善群众生存条件上下功夫；知民之忧，在理顺群众思想情绪上尽责任；知民之盼，在帮助群众脱贫致富上谋良策；知民之力，在凝聚群众智慧力量上办实事。 四、协调各方，形成工作合力 一是抓好分管部门内部的协调。一方面，从严要求自己，率先垂范，坚持民主集中制，严格把个人臵于县委、县政府领导之下，不搞“一言堂”；另一方面，注重调动分管部门班子成员的积极性，使他们既立足本职工作，又互相支持，在班子成员形成7 了难事不推诿，好事不抢先，工作不挑剔，失误不埋怨的干事氛围。二是搞好行业之间、部门之间的协调。注重督促行业、部门充分发挥职能作用，形成整体合力，使各行各业、各部门强化中心意识，增加大局观念，自觉服从和服务于改革、发展、稳定的大局。 五、恪尽职守，做到廉洁勤政 工作中，我一直以正确的权力观、地位观和利益观作引导，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，常具修己之念。努力做到自尊而不自傲，自信而不自负，自制而不自流。注重谨慎从事，严格约束自己，慎初、慎微、慎权、慎言，不为权力名声所累，不为欲望所惑。坚持以勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。始终把艰苦朴素、勤俭节约作为美德，倡行节俭、反对奢侈，注重以俭养德，以俭助廉。修炼道德情操，保持心地纯正，做到正派做人，公道处事，言行一致，自觉接受各方的监督，不欺上瞒下，不弄虚作假。 回顾几年来的工作与实践，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。如，工业经济发展速度偏慢、质量不高，交通瓶颈地位还没有得到彻底解决，招商引资力度还不够大，等等。这些问题的存在，除客观原因外，还与我思想不够解放、发挥主观能动性不够高、开拓创新意识不强有关。对这些问题，我将在今后的学习和工作中认真加以克服和解决。 第二篇：xx年度旗委常委组织部长述职述廉报告xx年度旗委常委组织部长述职述廉报告 xx年，在旗委的正确领导和上级组织部门的精心指导下，围绕全旗改革发展稳定大局，认真履行岗位职责，精心谋篇布局，探索创新举措，狠抓任务落实，各项工作取得了较好成效。 一、坚持选优配强、从严管理，抓好领导班子和干部队伍建设。主要抓好三项工作：一是强化培训培养。紧紧围绕增强领导干部的党性修养、政治品质和宗旨意识，综合运用党委理论中心组学习、集中轮训、实践锻炼、民主生活会等措施，举办了2期新任职科级领导干部培训班，投资30多万元探索实行远程直播同步培训，选派50名旗直单位招聘录用的高校毕业生到乡镇基层“补课”，选派322名副科级党员干部、年轻干部到村担任第一书记、主任助理，先后组织24名处级干部和98名科级干部到发达地区考察学习，促进领导干部理论素养和能力素质“双提升”。二是选好干部配强班子。针对旗人大政府政协领导班子换届后实际，着眼于推动工作需要、优化结构需求及干部个性特点，对出现空缺的乡镇党政正职和旗直部门部分职位进行调整配齐，严格执行干部任用条例规定，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，选优配强领导班子，结构更加合理，整体功能不断增强。三是严格监督管理。进一步完善警示谈话、“双向约谈”、干部选拔任用全程登记记实、新任职干部跟踪考察、领导班子和领导干部实绩登记记实、民主生活会等一系列措施，探索实行领导班子和领导干部综合分析研判制度，不断健全干部日常管理监督机制。完善综合考核评价体系，突出“实绩导向”，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，增强考核工作的科学性针对性。 二、坚持夯实基础、服务基层，抓好党组织和党员队伍建设。重点抓好四件实事：一是抓好社区建设与社区党建提档升级。一方面，硬件提档，将原有4个社区调整增加到10个社区，新建了4个社区场所，调剂解决了3个社区场所，目前10个社区场所中300平方米以上的6个，其中1000平方米以上的3个。另一方面，软件升级，积极推进社区工作者职业化、社区管理网格化、公共服务优质化、志愿服务常态化、信息管理数字化，服务居民水平进一步提升。二是抓好相对后进村整顿转化。通过抓班子强队伍、抓产业强发展、抓项目强基础、抓制度强保障、抓排查强化解等措施，统筹各方面力量和资源，确定26名处级领导定点联系，下派64名优秀干部驻村帮扶，投入资金4300多万元实施项目35个，16个相对后进村已有10个达到转化标准。三是抓好非公经济组织党建“双覆盖”。开展了非公经济组织党建工作“百日攻坚”活动，加大非公经济组织党组织组建力度，新建非公企业党组织17个，覆盖非公有制企业48家；新建农村合作经济组织党组织21个，不断扩大党建工作区域化、产业化和行业化覆盖。四是抓好旗直机关联系服务基层群众。每名旗级领导干部联系1个贫困村，每个机关单位包扶12个村，每名机关干部确定2户帮扶户，每个村选派3名干部驻村工作，做到联系服务工作所有干部100%参与，所有村组100%覆盖，所有农户100%受益，改进了机关工作作风，密切了党群干群关系。 三、坚持以用为本、才尽其用，抓好人才队伍建设。充分发挥组织部门牵头抓总作用，管宏观、管政策、管协调、管服务，有效地统筹各方面力量，推进各类人才队伍建设，实施农村实用人才培养工程，着力培育乡土人才；以“一区五园”为平台，着力引进经营管理人才；以赤峰建筑工程学校为平台，着力培养技能人才；发挥组织部门、群团组织、行业作用，着力培养党政人才、创业人才和引进管用人才，截止目前，培养农村实用人才640人、专业技术人才8354人、党政人才1470人、引进经营管理人才476人、发展高技能人才2115人、社会工作人才378人，为全旗经济社会发展提供了有力智力支撑与人才保障。 四、坚持政治担当、团结协作，履行好知大局谋大事的政治责任。努力做到四个注重。一是注重班子团结。严格坚持民主集中制，认真当好党委班子和班长的“工作助手”和“业务顾问”，切实维护班子的团结和班长的威信，尊重和配合副书记的工作，加强与其他常委的沟通交流，补台不拆台，到位不越位。二是注重协调沟通。认真落实上级党委和组织部门各项工作部署，执行决策不走样，注重与上级的联系沟通，及时汇报工作动态，特别是在处理重要复杂问题时，积极争取上级的理解和支持，努力把好事办好、把难事办成。三是注重想事谋事。把组织工作摆到全旗工作大局中谋划和推进，深入研究一个时期工作的关注点、需求点，潜心谋划组织工作的各项任务。围绕中心任务，积极谏言献策、参与决策，提出意见和建议。四是注重自身修养。深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神，注意组工业务和经济、法律等相关知识的学习和掌握，做到理论上清醒、政策上明白、业务上熟悉。注重自身政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德修养，认真执行中央八项规定以及地方配套规定，自觉遵守党纪法规相关规定，在从严要求自己的同时，认真履行党风廉政建设责任制，管好身边的人、身边的事。 总结回顾近一年来的工作，虽然取得了阶段性成效，但与上级党委和组织部门的要求还有一定差距，需要在今后的工作中加以努力和完善。 第三篇：旗委常委兼纪委书记述职述德述廉报告旗委常委兼纪委书记述职述德述廉报告 20*年7月，根据组织安排我担任喀旗旗委常委、纪委书记职务。按照旗委领导班子分工，负责全旗党风廉政建设和反腐败工作，现将工作情况总结如下： 一、工作措施及取得的实效 （一）严格落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。 认真执行中央、自治区关于进一步加强党风廉政建设责任制的规定，严格督促相关责任人和牵头部门落实“一岗双责”。不断完善党风廉政建设考核办法，在对领导班子和领导干部民主测评的基础上，引入量化评分机制，实行党风廉政建设责任制“一票否决”制度。同时，建立了党风廉政建设责任制“分级报告”制度。制定出台了xx旗科级领导班子党政负责人落实党风廉政建设责任制约谈制度，约谈诫勉党员领导干部12人，督促全旗各级党组织及党员领导干部认真履行党风廉政建设领导职责。 （二）加强作风建设，扎实开展肃纪整风专项活动。一是开展“四查四问”活动。全旗各部门单位共召开座谈会150余（次），发放征求意见表4000余份，设置意见箱80余个，总结归纳社会各界意见和建议162条逐一进行反馈。二是组织开展明察暗访。对全旗101个单位和9个服务大厅进行不定期访查，发现问题27件，通报批评5件7人，行政处分3件4人，辞退1人。三是努力构建长效机制。印发关于进一步严肃工作纪律的通知，完善相关问责机制及部门规章，进一步强化制度的执行力，使之规范化、常态化。 （三）深入开展廉政风险防范工作，强化对权力的监督制约。按照“643”工作模式，认真开展了廉政风险点的评估、定级、分类工作，对现行的各项制度进行全面清理分类、排查漏洞、修订完善。围绕有效执行制度和规避履职风险对规范权力运行实行“流程再造”，建立岗位工作流程图，对每一项行政权力的运行流程进行优化编制，建立了重点人员、重要岗位、重点环节的科学流程运行机制。 （四）加强监督检查，确保旗委、政府重大决策部署贯彻落实。一是开展城市规划执行情况专项执法检查。清理出未批先建项目12个，对涉及的违建和超规划建设问题，责成相关执法部门予以纠正并严格执行处罚程序。二是开展全旗新医改政策落实情况立项监察。就发现的问题，向旗卫生局下发监察建议，责成其落实整改意见。三是对十家满族乡非法洗煤厂项目进行了专项清理整顿，共清理关停非法洗煤厂21家，恢复耕地50亩，移送司法机关案件一起，对旗农电部门违规供电的相关责任人实施了党政纪处理。四是继续深化工程建设领域突出问题专项治理。制定了关于加强政府采购和招投标监督工作的通知等规范性文件，对部分重点建设项目进行了执法监察。五是认真开展违规建设楼堂馆所清查工作，对建设程序不规范的项目提出了整改建议。 （五）扎实推进农村基层党风廉政建设，认真解决损害群众利益的突出问题。一是加强对村两委班子及负责人的廉洁履职教育，对全旗161个行政村的党支部书记和村委会主任进行了专门培训。二是推进村务监督委员会建设，按照上级要求落实工作经费72.1万元，保障了村务监督委员会依法、规范、高效地开展监督工作。三是推进全旗农村集体经济组织“三资”清理登记工作，并顺利通过了市级验收，得分97分，居全市前列。 （六）加强反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁从政。一是加强反腐倡廉示范教育和警示教育，对新任职领导干部进行任前廉政谈话25人（次）；开展“廉政文化阳光讲堂”活动，增强廉政文化的影响力和感召力。二是加强廉政准则教育，组织全旗部分乡镇、科局3000多名党员干部观看廉政中国30余场次，开展了全旗党员干部参与纪检监察知识答题活动。三是加强网络舆情监控，进一步规范了反腐倡廉网络舆情收集、研判、处置和引导的工作流程和工作机制。建立了xx旗廉政网站，开设了喀喇沁之声qq群，充分发挥了网络宣传教育的阵地作用。 （七）加大查办案件工作力度，继续保持惩治腐败高压态势。一是认真受理群众来信来访。截止10月末，共受理群众来信来访、网络和电话举报156件（次），办结117件（次），办结率75%。二是加大办案力度。坚持依纪依法、安全文明办案，共查办案件38起，立案30起，结案21起。三是坚持“二十四”字方针，严格审案程序，规范办案手段，确保案件质量。截至目前，审理违反党纪政纪案件14件，处分党员干部和监察对象21人。 （八）加强队伍建设，提升纪检监察干部履职能力。一是强化制度建设，实行周例会学习与专题业务讲座相结合，调动全体干部专于研究业务，强化专业素质，提升政治素养；重新修订了书记办公会、常委会议事规则等工作制度；将各室工作职责、流程全部上墙公开，推进纪检监察阳光政务。二是强化内部监督管理，研究制定xx旗纪委监察局加强机关内部监督工作实施办法，结合各室工作任务、指标定量完成情况，加大对干部的考核监督力度。围绕“用心学习、用心干事，用心做人”的工作要求和“严、细、深、实、快、廉”的优良作风，大力加强干部“五种能力”建设，着力实现内部监督常态化，进一步增强了机关的凝聚力和战斗力。 二、自身建设情况 学习方面。任职以来，本人积极参加旗委理论中心组学习，不断提高对政策的把握和理解、理论知识的积累和实践以及反腐倡廉理论的研究和创新能力，以期通过学习力的不断进步和提升，为正确、廉洁高效履职打下坚实的基础。 作风建设方面。认真贯彻执行民主集中制，充分发扬民主，忠实履行党章赋予的职责。特别是牢记“打铁还需自身硬”，坚守责任担当，常怀戒惧之心，时刻鞭策自己要积极回应基层和群众提出的意见建议，听民意、转作风、抓落实，以优良的作风抓好主业带好队伍。 廉洁自律方面。正确认识党和人民赋予的权力，树立正确的权力观，绝不利用工作之便谋取个人好处，并对亲友和身边的工作人员提出严格要求，不得利用各种工作关系谋取私利。注重自身言行，树立清正廉洁的纪委书记形象。 存在的问题。一是理论学习功底还欠扎实，与实际工作要求还有差距；二是对新形势下经济工作研究不深不透，在反腐败工作的方式方法创新上探索不够；三是深入基层调查研究少，工作经验积累不够，纪检工作在联系基层，积极回应社会关切上还需加大力度。这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善，以不辜负组织的信任，努力取得党和人民群众满意的工作业绩。各位领导、 同志们： 按照县委的具体安排部署，我代表中关乡党委、政府班子向大家作述职述廉报告，请予评议。 一、领导班子运行和建设情况 一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全乡发展，紧紧围绕“生态立乡，工业强乡，特色兴乡，文化活乡”的发展战略，领导班子团结协作，带领全乡广大干部群众努力践行“思想大解放、效能大提升、发展大提速”的发展理念，开拓创新，锐意进取，真抓实干，克服跨越发展中的重重矛盾和困难，社会发展、党风廉政建设、领导班子建设、机关效能建设等取得了显著成效。 二、党风廉政建设情况 （一）、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制 一是坚决贯彻执行民主集中制。出台了中关乡党委、政府工作议事规则（试行），明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照党政领导干部选拔任用工作条例选拔任用干部，杜绝用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，实现党委与班子成员签、班子成员与办所负责人签、办所负责人与工作人员签、党委政府与村“两委”签，实现党风廉政责任制全覆盖，并进一步强化了责任制的考核工作，形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等；三是认真执行领导干部重大问题报告制度，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。 （二）坚持学习与教育并重，构筑反腐倡廉思想防线 一是继续深化科学发展观教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全乡广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用廉情分析会、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传党风廉政准则、“五十二个不准”等文件，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查找问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。 三、履行职责和完成工作任务情况 （一）重点工作推进顺利 1、以省委书记讲话为指引，强力推进四个示xx县建设 一是以生态乡镇建设为抓手，严格坚持“五个严禁”、“五个一律”，切实保护好我乡境内的森林资源，今年元月份以来，境内未发生过森林火灾，“一份辛劳一份收获”，我乡已被评为市级生态乡镇，省级生态乡镇正在申报之中，请寨、斗水两村被评为市级生态村，省级生态村正在申报之中；二是以美好乡村建设示范点请寨村建设为抓手，确定了以“弘扬红色文化，建设美好乡村”为主题，突出“红色、绿色”主线，打造“一山、一水、一长廊、一中心”，建成红色文化旅游村，其他各村也相继启动规划申报工作；三是以保护绿色资源为抓手，对破坏森林资源的企业实行一票否决，积极引进绿色企业，境内山青水秀，气候宜人，生态优势明显，森林覆盖率达80%，旅游资源、矿产资源、森林资源丰富；四是以减少贫困人口、增加群众收入为抓手，注重创新扶贫思路、整合扶贫资源、差异化扶贫，着力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三位一体的大扶贫格局，实现两不愁、三保障、两高于，即扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房，财政收入、农民人均纯收入增速高于全县平均水平，基本公共服务主要领域指标均超过全县平均水平。 2、以乡指挥部为阵地，全力推进高速路建设 自5月3日县岳武高速推进会召开以来，我乡迅速启动，成立了中关乡岳武高速指挥部，并将指挥部设在高速路建设的前沿阵地，5月6日召开了中关乡岳武高速建设工作推进会。在县岳武高速指挥部的领导下，在乡指挥部全体工作人员的努力下，岳武高速中关段各项工作都能按照预期工作目标稳步推进，取得了较好的工作成绩。特别是县委周书记亲临现场视察指导并作出重要指示，有力地推动了工作开展。我乡通过强化领导、细化措施，强化宣传、统一思想，强化职责、认真审核，强化督查、严明纪律，以确保组织领导到位、宣传发动到位、群众工作到位、包保落实到位。据统计，乡村干部共入户达2300人次，解决矛盾纠纷730余起，近期为了做16户拆迁户的思想工作，全乡干部结合书记大走访活动深入群众家中，了解群众需求，解释国家政策，动之以情，晓之以理，虽群众还有许多不理解之处，但他们认可乡党委政府，信任乡党委政府。班子成员经常利用周末和晚上休息时间上门与群众促膝交谈，并邀请他们亲戚朋友帮忙做解释工作，充分体现了党政干部以人为本的思想和爱民如子的胸怀，效果非常明显。目前中关乡70户的拆迁安置和530.52亩的征地补偿工作已经落实到位。 3、以靓丽中关为目标，聚力促文明创建 自今年3月底县里召开“美丽岳西，清洁家园”行动暨创建文明县城、乡镇、村工作动员大会以来，我乡迅速掀起了创建文明乡村的热潮。成立了中关乡文明创建工作领导小组，组建了中关环卫所，制订了中关乡文明创建工作奖励条例，开展了“中关是我家，创建靠大家”、“中关乡党员干部清除牛皮癣”等一系列活动，并在中关政府网站设立了文明创建专题，真实反映每一次文明创建工作督查，有效推进了我乡文明创建工作，取得了很好的效果。新建垃圾填埋场投资56万元，正在施工之中，年底竣工，建成后将彻底解决了我乡垃圾处理问题。在5月份文明创建工作测评中，我乡荣获二类乡镇第一名的好成绩。 （二）经济发展有新突破 我们紧紧围绕“富民强乡”的总体目标，不断增加农业投入，调整产业结构，大力招商引资，农村经济呈现出了持续、稳定、健康发展的好势头，成功实现了“四个”稳步增长，一是农业收入稳步增长，全乡生产总值5860万元，新增200亩无性系高标准茶园，年产干茶110吨，产值1200万元，其中60%产自今年新建的已投产高标准无性系茶园，产出的干茶均价240元/公斤，瓜蒌2434亩、蘘荷200亩，规模养殖户达362户；二是工业经济稳步增长，固定资产投资达1.4亿元，产值达500万元以上的工业企业从无到有，增至3个，小微型加工企业42家；三是财政收入稳步增长，共完成税收180万元，实现增长20%；四是农民收入稳步增长，劳务创收达8000万元，在外务工人员中资产超千万元以上的创业者达36人，银行存款普遍增多，楼房拥有率达80%。 （三）基层党组织建设有序推进 一是深入开展大走访活动，着力化解基层矛盾。乡党委出台中关乡深化“书记带头大走访”活动的若干规定，乡领导班子成员、机关干部及村“两委”近百人深入矛盾问题最多的组、有高速公路建设任务的组、最偏远贫困的组、安全生产监控压力最大的组，走访群众、宣讲政策、征求意见、化解矛盾、安全排查。走访1500户农户，慰问老党员、困难党员、离任村干180多人，发放慰问金5万多元；征求意见建议197多条，撰写调研文章12篇，民情日记80多篇；受理群众最关心、最需要解决的问题22件，这些问题均安排副科以上领导同志加以解决；二是全面推行公开承诺，狠抓兑现求实效。2012年乡党委承诺9项，全部兑现；全乡党组织共计承诺84项，已兑现81项，占97%；党员共计承诺616项，兑现585项，占95%。所有承诺均在公开栏公开、网站公开，接受群众监督。市委书记朱读稳、市委组织部长汪卫东、市委秘书长宋胜军以及县委书记周东明、县委副书记、县长刘中汉、组织部部长邓根和深入请寨村，参加该村创先争优点评大会；三是继续推行“星级党员”评比，强化党员队伍建设。今年“七一”前夕，乡党委授予“十星党员”9名，“九星党员”30名，表彰党员占参评党员总数的10%；6-8星党员占90%。另外，推荐了两个村党组织作为先进基层党组织、3名优秀共产党员、1名优秀党务工作者报县委表彰。中关乡党委被xx市委授予创先争优先进基层党委荣誉称号，被xx县委授予先进党委荣誉称号；四是科学推进分类定级，努力夯实基层基础。对全乡13个党组织进行分类定级，具体情况是：定为一类的有两个，占15%，分别是：请寨村、斗水村党总支；定为二类的有10个，占77%，分别是：北山村党支部、沙村村党支部、秋千村党总支、中关村党支部、教育党总支、乡直党支部、乡机关党支部、流动党支部、农林水党支部、财政党支部；定为三类的是京竹村党支部，占8%。真正做到情况清、底子明、分类准确、定级合理；五是狠抓非公党建工作。对友谊钢构公司、金隆烟花爆竹有限公司、xx县岳工机械厂的4名党员分别挂靠在斗水村党总支、请寨村党总支，4名党员组织生活正常。 四、存在的问题 一年来，我乡尽管在经济发展、社会事业等多方面都取得一些成绩，一些进步，但对照新的发展目标和新的工作要求，我们仍然还存在着一些问题：一是班子配备不全，战斗力不足；二是我乡处于大发展时期，重点项目多，矛盾纠纷维稳压力大；三是集镇水厂建设投入大，资金短缺。 20*年7月，根据组织安排我担任喀旗旗委常委、纪委书记职务。按照旗委领导班子分工，负责全旗党风廉政建设和反腐败工作，现将工作情况总结如下： 一、工作措施及取得的实效 （一）严格落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。 认真执行中央、自治区关于进一步加强党风廉政建设责任制的规定，严格督促相关责任人和牵头部门落实“一岗双责”。不断完善党风廉政建设考核办法，在对领导班子和领导干部民主测评的基础上，引入量化评分机制，实行党风廉政建设责任制“一票否决”制度。同时，建立了党风廉政建设责任制“分级报告”制度。制定出台了xx旗科级领导班子党政负责人落实党风廉政建设责任制约谈制度，约谈诫勉党员领导干部12人，督促全旗各级党组织及党员领导干部认真履行党风廉政建设领导职责。 （二）加强作风建设，扎实开展肃纪整风专项活动。一是开展“四查四问”活动。全旗各部门单位共召开座谈会150余（次），发放征求意见表4000余份，设置意见箱80余个，总结归纳社会各界意见和建议162条逐一进行反馈。二是组织开展明察暗访。对全旗101个单位和9个服务大厅进行不定期访查，发现问题27件，通报批评5件7人，行政处分3件4人，辞退1人。三是努力构建长效机制。印发关于进一步严肃工作纪律的通知，完善相关问责机制及部门规章，进一步强化制度的执行力，使之规范化、常态化。 （三）深入开展廉政风险防范工作，强化对权力的监督制约。按照“643”工作模式，认真开展了廉政风险点的评估、定级、分类工作，对现行的各项制度进行全面清理分类、排查漏洞、修订完善。围绕有效执行制度和规避履职风险对规范权力运行实行“流程再造”，建立岗位工作流程图，对每一项行政权力的运行流程进行优化编制，建立了重点人员、重要岗位、重点环节的科学流程运行机制。 （四）加强监督检查，确保旗委、政府重大决策部署贯彻落实。一是开展城市规划执行情况专项执法检查。清理出未批先建项目12个，对涉及的违建和超规划建设问题，责成相关执法部门予以纠正并严格执行处罚程序。二是开展全旗新医改政策落实情况立项监察。就发现的问题，向旗卫生局下发监察建议，责成其落实整改意见。三是对十家满族乡非法洗煤厂项目进行了专项清理整顿，共清理关停非法洗煤厂21家，恢复耕地50亩，移送司法机关案件一起，对旗农电部门违规供电的相关责任人实施了党政纪处理。四是继续深化工程建设领域突出问题专项治理。制定了关于加强政府采购和招投标监督工作的通知等规范性文件，对部分重点建设项目进行了执法监察。五是认真开展违规建设楼堂馆所清查工作，对建设程序不规范的项目提出了整改建议。 （五）扎实推进农村基层党风廉政建设，认真解决损害群众利益的突出问题。一是加强对村两委班子及负责人的廉洁履职教育，对全旗161个行政村的党支部书记和村委会主任进行了专门培训。二是推进村务监督委员会建设，按照上级要求落实工作经费72.1万元，保障了村务监督委员会依法、规范、高效地开展监督工作。三是推进全旗农村集体经济组织“三资”清理登记工作，并顺利通过了市级验收，得分97分，居全市前列。 （六）加强反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁从政。一是加强反腐倡廉示范教育和警示教育，对新任职领导干部进行任前廉政谈话25人（次）；开展“廉政文化阳光讲堂”活动，增强廉政文化的影响力和感召力。二是加强廉政准则教育，组织全旗部分乡