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XX年度市地税局副局长述职述廉报告[五篇]
第一篇:xx年度市地税局副局长述职述廉报告xx年度市地税局副局长述职述廉报告
按照市局党组的分工,我主要协助党组书记、局长工作,主管市局征管、基金、纳税评估、稽查、党办、信息科、大企业管理及数据管理中心和工会工作,并对口包抓xx县局和xx县局工作以及扶贫帮困等社会性,九个部门五县区局的工作。按照省局党组的安排,现将一年来个人的工作情况、廉洁自律和履行党风廉政建设责任制“一岗双责”情况报告如下:
一、不断强化征管基础建设,扎实推进税收征管改革
全面深化税收征管改革工作。
为进一步深化税收征管改革,结合改革推进实际,我局制定了《关于进一步深化税收征管改革的实施方案》,先后3次召开党组会,5次召开局务会,分片区10次召开征管改革宣讲、推进会,全局上下提高思想认识,坚定推进征管改革的信心和决心。结合实际,提出了按照转换机构职能、“腾笼换鸟”、科学配置资源、“抓大评中定小”的思路,要因地制宜,区分市区、平原和山区,按“规模+行业+区域,兼顾各地特色税源”的模式,将税源划分为重点税源、一般税源和零散税源。在此基础上对税源管理机构进行了调整优化,重新整合了征管资源,设置了相应的专业化税源管理机构。市局率先转换机构职能,实现了征管机构的科学配置和优化组合,一是将原市局纳税评估科更名为风险管理评估科;二是依托省地方税务局税收数据灾备中心成立税收数据管理中心;三是将车辆税收管理更名成立纳税评估局;四是将市局纳税服务科更名成立纳税服务局。在此基础上,全面实现“四个一级”,即:一级服务,一级评估,一级稽查,一级数据分析。全面构建“四位一体”互动机制,即:税源基础管理、征收服务、风险评估,税务稽查“四位一体”良性互动。在税务人员数量较少、税源相对比较集中的山区县局和直属、派出机构,减少中间环节,在机构设置和职责方面实施“扁平化、实体化”管理,全市税务所数量由145个减少为55个,增加基层征管一线的人员79人。目前全市已全面完成税收征管改革各项工作。
(二)狠抓税收征管质量监控,全面提高征管质效
为了进一步提高全市征管质量和征管绩效考核工作,解决我局征管质量考核指标偏离的问题,市局开发建设了征管绩效考核系统,实现了总局绩效考核及省局征管质量考核共16个指标的统计、查询,并支持逐级钻取到问题户和涉及岗位,便于基层单位进行税收征管质量整改和考核督促,实现了通过服务基层促进基层单位征管质量提升,各项考核指标稳步提升。二是实现了征管状况分析、申报状况分析、入库状况分析、发票状况分析、税收综合分析、网络发票预警、分税种统计分析等25类涉税数据分析,已通过该系统能发现一些税收征收的漏洞和不足,能够增强市县涉税分析能力,提高组织收入质量和水平。系统上线后,市局各项指标在全省的排名快速提升,今年和同期比较红牌降低5个、绿牌提升2个,征管质量考核工作受到省局通报表彰。
拓展信息获取渠道,完善综合治税机制
一是依托《市地方税收保障办法》的出台,加强与外部涉税信息数据的交互和沟通。在xx年市政府发文的基础上,市局积极与财政、国税进行沟通,努力推进涉税信息共享平台建设和税收保障体系完善。分别从国税、医保等部门获取第三方涉税数据,开展数据分析利用;从市国税局获取今年两期全市出口加工企业抵免增值税数据,并开展实地核查,涉及涉税疑点136条,涉税抵免增值额4662.5万元,经过数据验证后已下发各局进行评估处理。
二是积极与财政、国税等部门进行沟通,努力推进委托代征工作。市财政、国税、地税三部门联合发文,从xx年12月起,由地税部门与国税部门签订委托代征协议,国税部门在对临时纳税人代开普通发票时全面代征地方税。开发了委托代征管理软件,在xx等四个国税部门试点运行,累计代征地方税费757万元。
三是各县区局纷纷采取措施,依靠政府,大力开展综合治税、委托代征、税收保障等工作。xx局建立了社会综合治税工作新机制,县政府下发了《综合治税工作实施意见》、《xx年综合治税工作实施方案》,已与33个综治成员单位开展了涉税信息的交互传递。xx县局也加强与政府的沟通协调,积极着手开发软件,建设税收保障信息交换平台,建立社会协税护税网络,实现税收源泉控管,促进地方税收稳定增长。近年来,全市共通过25个协作单位累计获取涉税数据174,630条,实现税收2.57亿元,增加管户6637户。
组织开展网络在线发票摇奖。
通过向政府汇报,积极协调市财政,联合印发《市地方税务局市财政局关于实施网络在线发票摇奖工作的通告》,自9月1日起实施网络在线发票摇奖,每月奖金20万元,设奖项216个,特等奖5万元,针对单笔消费20元以上私人消费获得的网络在线发票进行摇奖,按月举行摇奖,市局采取印制发放公告、宣传彩页,通过xx电视台、xx日报、xx电视台、xx广播电台、市财税外部网站、微信平台等新闻媒体宣传,同时配套制定印发了《关于发票违法行为举报和查处奖惩有关事项的通知》,规范了奖惩标准,激发了全市个人消费者索取发票的积极性,10月份比9月份私人消费开具20元以上发票数量增长46.5%,开具金额增长42.9%,私人消费开票份数和开票金额均大幅增长。
推进日常管理平台、企业核定征收软件、电子定税、pos机终端查询缴税等系统。
一是组织开展日常管理平台和企业核定征收软件的视频培训,全面推广应用企业核定征收软件和深化日常管理平台应用,全年上线企业核定征收系统共55户数;全年共完成日常管理平台推送任务1622182项,完成率达到97.84%。二是制定印发《市地方税务局关于印发全面推进电子定税工作方案的通知》,统一安排部署了个体户电子定税推广应用工作,目前已完成电子定税户数为11367户,核定额在2万元以上的纳税人403户,核定额在3万元以上的纳税人85户。月评定营业额22458747元,月评定税额366458.56元。
三是在相关部门的配合下,pos机终端查询缴税项目历经调研论证、制定印发方案、签订协议、设备安装调试、全系统视频培训等准备工作,于10月29日正式上线,全市共安装银联pos机终端62台。截止11月14日,全市共使用终端查询缴税系统缴税580笔共6383201.52元。
二、强化纳税评估,进一步完善风险管理体系
今年以来,我局全力推进征管改革,组建风险评估机构,充实评估人员力量,扎实开展涉税信息比对和风险点排查,深入开展纳税评估工作,努力提升全系统的风险管理能力和纳税评估工作水平。一是组建风险管理评估机构,充实纳税评估力量。目前,市县两级共组建纳税评估机构17个,配置专业评估人员70人,日常评估人员277人。二是建立健全风险管理流程。市局按照风险管理理念,规范了操作流程,强化了税源管理、征收服务、纳税评估、税务稽查“四位一体”良性互动机制。市局风险管理评估科以税收风险管理系统为抓手,对经初步评估已确认涉税疑点的7户高风险纳税人采取移交稽查应对处理方式,实现了全市纳税评估和税务稽查互动工作新突破。制定了《纳税评估复评工作制度》,组织开展日常纳税评估处理结果抽查工作,特别是对于无异常评估结果,按一定的抽查比例,减少纳税评估处理结果的随意性,提高日常评估效果。三是深入开展数据分析应用和风险评估工作。利用省局征管业务系统回流数据、获取的第三方数据,确定数据分析和风险识别项目,对征管户籍基础、定期定额评定、三税与两税比对、网络在线发票数据比对和房地产企业预征土地增值税等疑点数据进行分析核实,开展风险纳税评估工作。四是全面开展日常纳税评估,重点开展专业纳税评估。继续利用信息技术和税收数据管理优势,开展以长期零申报户、税负异常户和网络在线发票信息比对,形成风险监控指标库,与纳税人申报的相关数据进行比对分析,从征管数据分析和风险排序中及时发现存在的疑点,提高风险管理的精准性,大大提高了风险管理工作的指向性和有效性。
今年,全市地税系统已累计开展纳税评估3310户次,其中:日常评估5674户次,专业评估5742户次,评估税款4702.46万元,已入库评估税款、滞纳金4388.04万元,移交稽查8户,形成案例45篇。
三、坚持依法行政,规范税收法规管理
一是做好执法督查和执法检查、规范性文件管理、执法责任制考核等工作;二是坚持税务重大案件集体审理制度。全年共完成3户案件审理,涉及税款883.14万,滞纳金43.48万,罚款66.17万元;三是做好税收调研工作。编辑47篇调研文章,印发了《地税调研》4期。制作展板并参加市社科联组织的社科学会宣传工作;四是配合政策执行情况调研,对《税务行政复议规则》、行政复议机构有关情况、转制文化企业税收减免等情况统计调研。五是开展清理规范进户执法项目;开展公开行政审批事项目调研;参与接受中央办公厅调研检查;完成集中清理在市场经济活动中实行地区封锁规定等工作。
四、坚持税费并重,认真做好社保费及基金征收工作
积极落实社保费和基金计划任务
省局xx年社保费和基金任务下达后,我们及时召开了全系统基金工作会议,并根据各基层单位实际情况,科学预测收入增减因素,及时将社保费和其它各项基金征缴计划分解下达到各征收单位,重点抓好各项考核指标的落实,将基金与税收实行同征共管,加强计划考核和分析和各财政专户的监控和资金上划管理,坚决杜绝混库压库等行为,确保费款及时、足额入库。截止10月底,全市共组织征缴社保费和各项基金27.9亿元,同比增收1.08亿元,同比增长4.03%。
精心组织,做好缴费评估工作
缴费评估工作是今年全省基金工作的重点,我局高度重视,及时组织召开缴费评估工作推进会议,对该工作安排和部署,并对基层一线评估人员进行专业培训和辅导。目前已完成省局规定的缴费评估工作户数和案例上报任务。
注重部门协作,创造良好工作氛围
基金工作的征收管理涉及多个政府部门,我们在日常工作中注重加强与各部门的配合协作,积极与市养老经办处的开发信息直联项目,努力实现信息共享;联合市养老经办处、农行xx分行发布通告,开展个人养老银行代收工作;联系市散装水泥办公室,到水泥生产企业宣传政策,催收催缴。为基金征收工作创造了良好的外部条件。今年市局被市政府表彰为“xx市按比例安排残疾人就业工作先进单位”,被市总工会表彰为“xx市工会经费收缴工作先进单位”。
拓展“社保费自助查询系统”查询范围
我们根据缴费单位和个人自助查询系统前期运行情况及客户需求,对系统查询功能进行了完善和提高,进一步扩大查询范围,优化服务措施,使缴费者足不出户就能查询缴费信息。同时还优化和完善了“网上办费”系统,通过“财税库银”系统征收社保费和基金,完成了企业网上申报、银行实时扣款、国库定期结账和资金划转专户等全部流程,实现了“网上办费”功能。截止目前,我市共有2166户次通过“财税库银”系统缴纳社保费和基金1.03亿元。
五、完善数据管税机制,不断提高网络与信息系统应用水平
建立数据管理机构,完善信息管税机制
按照今年税收征管改革的统一部署,市局成立了数据管理中心,承担全系统税收数据的管理、分析和应用职能,负责税收保障平台建设和第三方数据信息采集工作。11月份,省局将《税种数据采集需求编写》的工作交由我局来承办,作为xx市局的创新项目,市局领导高度重视,及时召开局务会议专题研究,印发了相关实施方案并成立了专门的领导小组和工作团队,从全系统局抽调11名业务骨干组成编写组,用了一个月左右的时间,按照“整合数据资源、夯实数据质量、建设平台工具、构建综治网络”的“四步走”的工作思路,对六个税种及大企业的税收数据管理需求进行了梳理。编写期间,省局信息处、市局主要领导和分管领导先后多次亲临现场指导;经过项目组同志们加班加点,攻坚克难,初步形成了《数据采集原始需求梳理报告》。报告已提交省局信息处进行评审验收。
加强日常维护,抓好应用系统安全管理工作
积极配合业务部门,开发和推广应用有关税收业务管理信息系统,在税收政策调整时,做好应用系统优化,确保各项税收政策与应用软件的协同。今年信息工作重点做好了“6个系统”上线运行和“一个需求”的编写工作。6个系统分别是国税委托代征系统、征管绩效考核系统、土地增值税管理系统、纳税服务绩效考核监控系统和“智能地税”上线运行工作,“一个需求”就是省局的税种数据采集需求工作。
六、以查促收,以查促管,发挥税收稽查职能作用。
面对今年严峻的税收收入形势,根据省局稽查工作的总体部署,按照一把手的指示要将今年稽查检查工作作为增加税收收入的有力举措;作为打击涉税违法行为、发挥稽查效能的重要步骤。作为分管稽查工作的领导,我要求稽查部门以查促收以查促管,主要开展了四个方面的稽查检查工作,充分发挥了税收稽查职能作用。
一是认真落实省局部署省级重点税源企业的轮查及五大企业集团的检查。按照省局对省级重点税源监控企业专项检查工作部署,我市全面安排部署了xx年省级重点税源企业轮查及五大企业集团检查,对省局稽查局安排的35户重点税源企业开展了自查,并对18户省级重点税源监控企业进行了轮查,查补收入总计95.21万元;对8户企业集团进行重点检查。
二是扎实开展市级重点税源监控企业检查,加大涉税违法案件查办力度。按照《xx省地方税务局市县税务稽查体制改革试点实施方案》要求,在今年税收专项检查工作中,整合人力资源,采取集中选案、统一实施、统一管理的工作模式,抽调以市局稽查局为主的46名业务骨干组成15个检查组开展市级重点税源监控企业的专项检查,对检查时间、检查期限、检查项目等方面进行了统一明确。在税收专项检查中大力推广运用奇星电子查账软件,逐个排查软件提示的检查重点和疑点,科学运用各种指标分析,稽查质量和效率大幅提高。稽查电子化、信息化水平得到了空前的发展与迈进,对全市稽查工作的开展起到了极大的推动作用。
三是积极开展区域税收专项整治活动。继续加强与公安、经侦等部门协作联系,建立打击发票违法犯罪专项整治协调配合的工作机制。按照“打击与建设相结合、治标与治本相结合”的原则,抓住工作中的要害环节,认真开展假发票“买方和卖方市场”的整治工作,联合行动重拳打击发票“卖方市场”。今年四月,市局稽查局与市巡警支队经过周密安排、缜密侦查,联手端掉了盘踞在市区的三个制假窝点,现场查获了大量用于制售假发票的工具。联合国税稽查局开展了对全市各县区15户餐饮企业的发票专项检查,查补地方税收入156万元。
四是积极尝试市县稽查体制改革工作。根据《xx省地方税务局市县税务稽查体制改革试点实施方案》,今年我市作为全省“集约化稽查体制试点单位”,率先在个别山区县进行试点运行。我们提出了“三个统一”的稽查体制改革工作思路,即:“统一选案”:市局稽查局根据省、市局专项检查工作部署,协调市局相关科室分析选案,并统一下达市县两级稽查部门专项检查案源计划。“统一实施”:在市级重点税源监控企业专项检查中,集中配置全市优势资源,抽调46名业务骨干,组成15个检查组按照统一时间、统一项目进行统一检查。“统一审理”:由市局稽查局对检查发现问题按照全市统一处理、处罚标准,进行案件的审理及处理。通过在税收专项检查中探索实践稽查扁平化,为我市作为全省“集约化稽查体制试点单位”的推广改革积累了丰富的实践经验。
七、倾心尽力抓党建,提高党建工作科学化水平。
今年以来,市局机关党委深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,扎实推进市局机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,着力建设学习型、服务型、创新型机关党组织,努力提高机关党的建设科学化水平,为全面完成税收各项工作任务提供坚强的思想和政治保证。
加强以学习党的十八届三中全会精神为重点的思想建设。机关党委下发关于学习宣传贯彻的十八届三中全会精神、党的群众路线教育活动和习近平系列讲话精神的安排意见,并组织各总支、支部结合税收工作和自身实际开展了“十个一”活动,确保各级党组织和党员干部在学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神“走在前,做表率”。
围绕机关党建工作,积极开展多项活动。一是围绕建党93周年及地税系统成立20周年,开展了以“风雨同舟二十年,我为党旗添光彩”为主题的摄影展活动。全面展示地税成立以来的文化建设和摄影艺术成果,展示地税人为国聚财、为民收税、忠诚奉献的精神风貌,本次摄影展共收集和展出全市地税系统干部职工的摄影作品220幅,从不同角度展示了xx地税1994年成立组建以来,从无到有发展的风雨历程。二是市局机关党委召开庆祝建党93周年暨表彰大会。全体党员重温了入党誓词,现场举行了党员志愿服务队授旗仪式,开展了党的群众路线教育活动学习体会交流,各基层局分别表演了配乐诗朗诵《旗帜之歌》、《党旗的召唤》,并唱响了《地税之歌》。大会还表彰了5个先进基层党组织、18名优秀共产党员、8名优秀党务工作者。
(三)积极开展服务型基层党组织创建活动。一是在机关党员干部职工中提倡崇尚节俭发挥模范带头作用,开展了“俭以养德向我看齐”教育实践活动和“学党史、抓党建、忆传统、转作风”、党史知识竞赛活动。二是组建了党员志愿者服务队,开展“为民服务我先行”上街文明交通引导和“在职党员进社区,服务群众零距离”活动,打造具有特色的志愿服务品牌。三是代表省局参加了全省第十五届省运会羽毛球和广播操2个项目的比赛,并组织了代表全省地税系统运动员入场的地税方队,方队以整齐划一的动作,气势强大的阵容,得到了省、市领导和组委会给予了高度肯定和赞扬,充分展示了地税的行业形象和地税干部的精神风貌。经过102名运动员不畏强手、顽强拼搏,取得了6个团体一等奖、1个团体二等奖、3个团体三等奖,11个小项一等奖的优异成绩,得到了省、市领导和组委会的高度肯定和表扬。
开展群众路线教育实践活动,注重思想提升。党的群众路线教育实践活动开展以来,自己以一名普通党员的身份认真、扎实的开展了各个阶段的活动,记录了一万余字的个人学习笔记并撰写了心得体会材料,通过深入查摆、对照检查、主动认领、认真撰写了对照检查材料和“个人自画像”材料,查找出自身存在的“四风”问题,开展批评和自我批评,深刻剖析了问题产生的根源,提出了改进措施及今后努力方向,真正达到了“红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲”的目的。
八、摆正位置求团结,当好领导的参谋助手。
与一把手所具有的“抓大事、谋大局、善决策”的角色定位相对,副职干部应具备“当好参谋、添空补缺、协调关系、化解矛盾”的素质。作为一名党组成员、市局班子成员之一,我深知当好一名副职的重要性,注意做好以下四个方面:一是找准站位,当好参谋。我自觉服从“一把手”的领导,兢兢业业,脚踏实地,认真组织完成分管的工作任务,从不干预、插手其他副职的工作,对全局性的工作进行积极思考、积极参与,主动为主要领导出谋划策,充分发挥参谋助手作用。二是分工协作,添空补缺。按“一把手”的要求:“出门一把抓,回来在分家”。对自己分管的工作做到分工不分家,同时考虑所分管的工作对全局的影响,处理好局部与全局的关系。为正职分担压力,排忧解难,打开工作局面,为其他副职主动帮其分忧,添空补缺。三是协调关系,赢得团结。作为分管领导,我及时帮助“一把手”搞好各方面的协调,围绕一把手的思路去补充、去完善、去落实。自觉维护领导班子的团结,努力做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。四是化解矛盾,服从大局。在日常的工作中,我正视工作矛盾的存在,积极的、妥善的寻求解决问题的方法,同时切实增强全局意识,自觉地从全局出发,摒弃部门利益,服从全局的利益。
九、强化廉洁自律意识,落实党风廉政责任制。
在党风廉政建设上,自己担负着“一岗双责”的重任。作为一名领导干部,我首先做到廉洁自律。一年来,通过坚持不懈地认真学习党纪法规、廉政建设有关规定,积极组织和参加警示教育、思想作风纪律整顿、作风教育等主题活动,不断增强廉洁自律意识,端正工作作风和生活作风,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。自己能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、认真执行“八项规定”的要求和对照检查在工作上有没有“四风”现象的存在,把省市纪委的各项要求铭记心头,没有利用职务谋取私利的行为,力求带头守纪。在工作中,严格执行国家各项税收政策,文明执法,恪守本职,不以税谋私,对纳税人的税务处理及处罚从未打过招呼。在日常生活中,我时刻保持清醒头脑,以党纪国法约束自己,筑起道德和法纪两道防线,八小时以外做到慎独、慎言、慎行、慎友,真正做到自警,自省,自重,自律。同时,我能较好地履行督廉促廉的职责,在下基层单位抓好分管工作、在机关组织召开各类会议时注重抓好党风廉政工作,落实了分管部门、科包和包抓县局的党风廉政建设责任制工作。一年来,自己分管科室和包抓县局未发现一起违法违纪案件。
回首一年来的工作,在省局、市局党组的正确领导下,在市局班子成员的关心帮助下,在基层单位和市局机关科室的支持配合下,自己认真贯彻落实了省市局党组的工作部署,紧紧围绕市局党组提出的“1331”的工作思路,圆满完成了分管的各项工作任务。各项成绩的取得、各项荣誉的获得,得益于省市局领导和全体同志们,借此机会我表示真诚的感谢。作为一名领导,自己仅仅是履行了分管工作的“计划、组织、领导、督查”等职责,与省局的要求和同志们的期望相比还有一定差距,主要表现在:一是忙于日常事务,深入基层调查研究不够。二是税收征管工作头绪比较多,安排多检查少,有些工作落实不够理想;三是税收征管基础工作有待加强。这些问题,有待于自己在今后的工作中认真研究,加以妥善解决。
第二篇:地税局副局长述职述廉报告-述职报告述职述廉报告
述职述廉人:***
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现把二四年度本人履行职责及廉洁自律的情况简略予以汇报,敬请领导与同志们给予认真审查与评判,并恳请大家提出宝贵意见和建议,以便个人在今后的工作生活中更好的成长,工作更好的改进,问题和错误进一步少出。
光阴任苒,时间如梭,今年真的感觉比往年好快。宁静下来回首审视走过的历程,工作一个接着一个,重点一项连着一项,时间紧而又紧,真是历历在目,一年的征途中,虽然洒满汗水,然却也一步一个脚印,我随着****地税人这个群体,也收获了许多,成长了些许。二四年按照县局党组研究的意见,我负责协助党组书记、局长****同志抓好全面工作,具体分工负责人事教育、行政管理、计划财务等方面的工作,****同志工作调整后,我被任命为管理者代表,又具体负责iso国际质量管理体系的推行工作。这些工作在县局党组的正确领导下,在党组成员的支持下,在各科室、各分局同志们的鼎力配合下,我所负责的几项工作都得以顺利开展,并取得一定成效,有的工作可以说成绩斐然。与此同时,个人的政治修养、理论水平、党性观念、行政领导能力及廉政建设、执政为民等方面也都取得了较为满意的成绩。
一、注重加强政治业务学习,努力提高自身的政治理论水平和业务工作能力。
注重学习是现代社会对每一个社会成员的倡导与要求,特别是在当前社会转轨时期,对一个基层的党员领导干部,要做到既懂政治跟上时代前进的步伐,又懂得业务,能够胜任所从事的领导工作,就更显得尤为重要。基于此,几年来我都基本试图努力做到这一点。特别是今年以来,在江泽民同志“三个代表”重要思想理论的基础上,党中央又结合我国经济发展的新形势,总结国内外在经济与社会发展问题上的经验与教训,提出了树立与落实科学的发展观的新理论,明确了在现阶段怎样发展如何发展的重要理论观念,其后,在十六届四中全会上,又从组织保障的角度,提出了关于加强的党的执政能力建设的一个关系到社会主义兴衰成败、国家长治久安的重要理论问题,此前为加强对党员的教育、管理与监督,中央制定并出台了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党处分条例》,是对党员的教育管理和监督工作由制度管理上升到依法管理,从而丰富了依法治党的内容。对以上这些党的重大理论与观点和法规文件,我基本都能够在组织全局党员干部认真学习的同时,认真抓好自身的学习与提高。一年来我自觉注意有针对性的选择收集报刊杂志发表的重要文章和辅导材料,进行认真学习,对其中重要文章与文件,不止一遍的学习与研读。现在细数下来我所收集与整理的政治理论文章不下余篇,收集剪贴的资料的近百份。由于注意加强了政治理论的学习,有效的提高自己理论修养,保持了政治上的坚定性、理论上的不落伍,思想观念的不陈旧。二是努力加强业务学习,不做业务部门的门外汉。我们税务部门是政府的一个经济执法部门,具体负责党和政府的税收政策的宣传、贯彻与落实工作,应当说是一个专业性很强的业务部门,作为这个专业性很强的业务部门的领导干部,完全不懂业务知识是无法胜任这个部门的领导工作或是一个不称职的干部。这是我多年对这个问题的认识,所以几年来我都尽可能抽时间多学习一些业务知识,增强自己的业务,能做到少讲或不讲外行话,不做业务部门的门外汉。近年来我由浅入深阅读了大量的业务书籍,做了万多字的读书笔记和剪贴多篇业务文章。今年我除注意阅读中国税务报、中国税务杂志、****地税研究的同时,有针对性学习税务稽查的基本知识和税收计会统方面书籍和知识、税收的知识面由原来的税收政策,法规法律、征收管理向税务检查和税收计会统方面扩大。应当说基本了解的税收工作所涉猎的各个重要方面,税收知识口径更为宽阔,为在研究业务工作时更好的统一思想、指导工作打下一定的业务基础知识。
二、竭尽全力尽善尽美的抓好本职工作
今年是****地税三年奋斗目标的第二年,即巩固提高年,所谓巩固就是总结去年取得的成绩,提炼出经验和教训形成新的模式新的规范,为今年工作打下扎实的基础,所谓提高并不是机械的沿用过去经验和办法,而是有所引进有所发展和有所创新,为此在我分管的工作范围内做了如下几件工作。
协助培养计划管理、统筹安排的行政领导工作模式
工作的计划性、各方协调性和重要问题的突出性是小到一个单位,大到一个地区工作能做到有条不紊、有张有弛、平稳推进的必备模式,这是行政管理中一个基本法则。但是我们****局过去工作中,在这方面多少有些或缺,导致整体工作几乎无序。所以自今年四月份以来,我们有计划引入计划管理模式。一月一次的工作列会,总结上月工作,布署下月任务,提出工作要求,明确责任和完成工作时限,会后以表格形式下发到各分局、科室遵照执行。一周一次情况调度会,汇报交流工作进展情况,分析存在的问题和原因,提出解决办法和措施,从而使我们整体工作逐步趋于计划管理轨道。现在看尽管这种工作方式虽然存在诸多需要改进的地方,但就总体上而言这样有效的做到全局上下协调,县局、基层两个层面工作相互兼顾,统筹安排,穿插进行,从而既保证了工作重点,克服工作的忙乱,又给予基层适度的时间和空间做好自己应做的工作,有效的保证了工作的整体性,提高了工作的时效性。
人教工作思想清晰,重点突出,扎实有效
今年人教工
第三篇:地税局副局长述职述廉报告地税局副局长述职述廉报告
述职述廉报告
述职述廉人:***
2004-12-17
现把二00四年度本人履行职责及廉洁自律的情况简略予以汇报,敬请领导与同志们给予认真审查与评判,并恳请大家提出宝贵意见和建议,以便个人在今后的工作生活中更好的成长,工作更好的改进,问题和错误进一步少出。
光
阴任苒,时间如梭,今年真的感觉比往年好快。宁静下来回首审视走过的历程,工作一个接着一个,重点一项连着一项,时间紧而又紧,真是历历在目,一年的征途中,虽然洒满汗水,然却也一步一个脚印,我随着****地税人这个群体,也收获了许多,成长了些许。二00四年按照县局党组研究的意见,我负责协助党组书记、局长****同志抓好全面工作,具体分工负责人事教育、行政管理、计划财务等方面的工作,****同志工作调整后,我被任命为管理者代表,又具体负责iso国际质量管理体系的推行工作。这些工作在县局党组的正确领导下,在党组成员的支持下,在各科室、各分局同志们的鼎力配合下,我所负责的几项工作都得以顺利开展,并取得一定成效,有的工作可以说成绩斐然。与此同时,个人的政治修养、理论水平、党性观念、行政领导能力及廉政建设、执政为民等方面也都取得了较为满意的成绩。
一、注重加强政治业务学习,努力提高自身的政治理论水平和业务工作能力。
注重学习是现代社会对每一个社会成员的倡导与要求,特别是在当前社会转轨时期,对一个基层的党员领导干部,要做到既懂政治跟上时代前进的步伐,又懂得业务,能够胜任所从事的领导工作,就更显得尤为重要。基于此,几年来我都基本试图努力做到这一点。特别是今年以来,在江泽民同志“三个代表”重要思想理论的基础上,党中央又结合我国经济发展的新形势,总结国内外在经济与社会发展问题上的经验与教训,提出了树立与落实科学的发展观的新理论,明确了在现阶段怎样发展如何发展的重要理论观念,其后,在十六届四中全会上,又从组织保障的角度,提出了关于加强的党的执政能力建设的一个关系到社会主义兴衰成败、国家长治久安的重要理论问题,此前为加强对党员的教育、管理与监督,中央制定并出台了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党处分条例》,是对党员的教育管理和监督工作由制度管理上升到依法管理,从而丰富了依法治党的内容。对以上这些党的重大理论与观点和法规文件,我基本都能够在组织全局党员干部认真学习的同时,认真抓好自身的学习与提高。一年来我自觉注意有针对性的选择收集报刊杂志发表的重要文章和辅导材料,进行认真学习,对其中重要文章与文件,不止一遍的学习与研读。现在细数下来我所收集与整理的政治理论文章不下30余篇,收集剪贴的资料的近百份。由于注意加强了政治理论的学习,有效的提高自己理论修养,保持了政治上的坚定性、理论上的不落伍,思想观念的不陈旧。二是努力加强业务学习,不做业务部门的门外汉。我们税务部门是政府的一个经济执法部门,具体负责党和政府的税收政策的宣传、贯彻与落实工作,应当说是一个专业性很强的业务部门,作为这个专业性很强的业务部门的领导干部,完全不懂业务知识是无法胜任这个部门的领导工作或是一个不称职的干部。这是我多年对这个问题的认识,所以几年来我都尽可能抽时间多学习一些业务知识,增强自己的业务,能做到少讲或不讲外行话,不做业务部门的门外汉。近年来我由浅入深阅读了大量的业务书籍,做了10万多字的读书笔记和剪贴20多篇业务文章。今年我除注意阅读中国税务报、中国税务杂志、****地税研究的同时,有针对性学习税务稽查的基本知识和税收计会统方面书籍和知识、税收的知识面由原来的税收政策,法规法律、征收管理向税务检查和税收计会统方面扩大。应当说基本了解的税收工作所涉猎的各个重要方面,税收知识口径更为宽阔,为在研究业务工作时更好的统一思想、指导工作打下一定的业务基础知识。
二、竭尽全力尽善尽美的抓好本职工作
今年是****地税三年奋斗目标的第二年,即巩固提高年,所谓巩固就是总结去年取得的成绩,提炼出经验和教训形成新的模式新的规范,为今年工作打下扎实的基础,所谓提高并不是机械的沿用过去经验和办法,而是有所引进有所发展和有所创新,为此在我分管的工作范围内做了如下几件工作。
1、协助培养计划管理、统筹安排的行政领导工作模式
工作的计划性、各方协调性和重要问题的突出性是小到一个单位,大到一个地区工作能做到有条不紊、有张有弛、平稳推进的必备模式,这是行政管理中一个基本法则。但是我们****局过去工作中,在这方面多少有些或缺,导致整体工作几乎无序。所以自今年四月份以来,我们有计划引入计划管理模式。一月一次的工作列会,总结上月工作,布署下月任务,提出工作要求,明确责任和完成工作时限,会后以表格形式下发到各分局、科室遵照执行。一周一
次情况调度会,汇报交流工作进展情况,分析存在的问题和原因,提出解决办法和措施,从而使我们整体工作逐步趋于计划管理轨道。现在看尽管这种工作方式虽然存在诸多需要改进的地方,但就总体上而言这样有效的做到全局上下协调,县局、基层两个层面工作相互兼顾,统筹安排,穿插进行,从而既保证了工作重点,克服工作的忙乱,又给予基层适度的时间和空间做好自
己应做的工作,有效的保证了工作的整体性,提高了工作的时效性。
2、人教工作思想清晰,重点突出,扎实有效
今年人教工作以建设学习型组织为目的,以日常的学习为主线,以创建文明单位为重点,以规范化管理为抓手,工作思路清晰、层次分明、初见成效。一是努力组织做好日常的政治业务学习。为了保证学习的针对性、有效性,年初制定计划,月月下发具体学习内容,确定学习重点,给出思考讨论题目,月考确定复习范围。计划清晰操作方便,为了方便大家学习,人教科又收集有关的学习材料,编制成册下发分局、科室,解决大家学时无材料、会后无资料的问题。二是努力抓好以五个一为主要内容的学习型组织建设工作,使我局的学习型组织的建设工作初见端睨。三是努力抓好文明单位创建工作,在全面抓好创建工作的同时,重点指导一二分局、四五分局XX县区局的创建工作,今年的县地税局一二分局被市委市政府命名为文明单位四五分局被市局推荐为省局文明单位验收单位。四是努力认真组织了规范化管理综合考核工作。尽管目前的规范管理考核工作尚有很多需要改进或改革的地方,但在考核的具体操作上,我们已探索出一套成熟和有益的考核方法,考核逐步趋于规范化、具体化。
3、努力使办公室工作,在规范、效率和质量上有提高。
办公室是县局的神经中枢,担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多头职能。工作的性质决定了这个部门头绪多、工作杂、任务重、要求高。特别是在全局工作高速运转、高效率工作的情况下,对办公室工作提出了更高更严的要求。为适应领导的要求和全局工作的需要,通过对办公室成员的思想教育,建立制度,明确职责,改善条件等多管齐下的方法,使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的改善。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆,受到领导和与会人员的好评,二是外宣和信息工作,无论在数量和文稿质量上都有明显提高,见刊见报的数量创历史最高,办公自动化已走上正轨。三是后勤保障和行政管理上,初步有章可循、服务改善、管理有序。四是办公室人员素质有很大提高,工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。
4、认真抓好计会统工作
由于我对计会统工作的生疏,加上其他一些事务性工作的干扰,所以今年的计会统工作我仅在税收收入按序时入库、税收收入分析和经费的使用上做了些工作。现在看起来,今年的收入工作基本比较理想,大体每月都能控制按序时入库,把握了入库的主动权,解决了收入工作中存在的峰高和峰谷的不正常情况;收入的分析工作也基本全面准确,做到格式化、规范化,为明年规范的收入分析报告奠定了基础。经费支出工作由于今年处于建设与发展时期,加上各项大的对外活动比较多,所以经费管理工作尽管没有出现大的问题,但也没有探索出更为规范的、严格的管理办法。
5、精心组织认真抓好iso质量体系的推行工作。
***同志工作调动后,贯标工作移交我来负责,作为管理者代表,我深感贯标的工作的重要及管代的责任,尤其是明确我局参加全省第一批外审认证,更加剧了这项工作责任的重大。在党组的领导下,我充分发挥贯标办职能作和咨询老师的参谋作用,精心策划、科学安排、靠前指挥,认真组织、加班加点,心无旁骛的抓好贯标工作的每一个阶段和每个环节的工作,最终顺利通过省评审组的审核工作。
三、严格防范、自我约束,做到廉洁自律、勤政为民。
1、按照党风
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