XX年2月领导干部述职述廉报告范文20XX年字.docx

XX年2月领导干部述职述廉报告范文20XX年字 2019年，在区委、区政府的正确领导下，在班子成员及分管部门的大力支持下，认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下： 一、牢记使命，主动融入，在援疆工作实践中全方位锻炼提升自己 我始终牢记，援疆是新的历史时期的国家使命，是援疆干部必须不折不扣承担好的神圣职责。工作生活中，我常思考“来疆为什么。在疆干什么。离疆留什么。”，时刻用这三句话来鞭策自己，自觉增强做好工作的责任感，全方位历练自己。坚持把学习作为适应新环境、新形势，作为增强自身素质、提高工作水平、做好援疆工作的重要手段来抓。一是加强政治理论学习。深入学习科学发展观理论、党的十八大及十八届二中、三中、四中、五中、六中全会和第二次中央x疆工作座谈会精神，用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、武装头脑、指导实践，进一步坚定理想信念，做到对党和人民忠诚，切实把思想和行动统一到中央、自治区、省前指以及地、市的重大决策部署上来。二是认真学习民族宗教政策、x疆历史和自治区、地、市维稳工作有关精神，在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，关键时候，敢于发声亮剑，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动。三是理论联系实际，注重学习成果的转化运用。不断强化知识储备，促进思想创新、思维创新和思路创新，认真研读各类书籍20余本，经常深入基层开展调查研究，注重总结，形成了一批调研成果。2019年7月，x疆维吾尔自治区党委政研室决策通讯杂志上，刊发了我撰写的哈密旅游，大有可为调研文章，再次得到市委、市政府主要领导的肯定与赞扬。 二、勇于担当，务实重干，推动援疆工作全面落实 （一）倾力做好“三个服务”，确保援疆指挥部工作规范、高效运转 我始终坚持“为援疆干部服务，为援疆重点项目服务，为哈密各族群众服务”的工作思路，努力做到“政治上严要求、工作上高标准、生活上真情关爱、管理上公正严明”，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动以及“两学一做”学习教育活动，以“援疆出成效，干部得历练”为目标，牵头组织开展了一系列集体活动，全方位做好援疆干部人才的服务工作和援疆综合协调工作，得到了河南援疆前方指挥部与哈密地、市两级的充分肯定，指挥部先后荣获“XX市先进基层党组织”、“XX市民族团结先进集体”称号，我连续两年被评选为“XX省对口援疆优秀党务工作者”。主要工作有： 1、加强指挥部办公室全面建设，为各项援疆工作顺利推进提供有力保障 一是抓制度，规范管理。主持起草市援疆指挥部管理规章制度20余项，促进援疆工作规范、有序开展，确保了省前方指挥部各项工作部署能够高标准得到贯彻落实;二是抓学习，提高认识。牵头组织开展了读书学习竞赛、为革命烈士扫墓、军营生活体验、援疆干部外出观摩考察等一系列活动，开阔了眼界，有效提升了援疆干部的政治水平、业务能力，增强了理想信念、奉献意识和集体荣誉感;三是抓服务，凝聚人心。在日常工作中，注重精细化、人性化服务，利用晚饭后散步、双休日闲暇时与援疆干部谈心交流、沟通想法，全面掌握40名援疆干部人才的基本情况，及时掌握其思想动态及家庭状况，帮助他们协调解决一些实际问题，全方位营造拴心留人环境，坚定大家扑下身、扎下根、安下心，奉献边疆的决心。四是办简报，鼓舞士气。牵头主办了援疆工作简报，累计印发38期，定期寄送到40名援疆干部的派出单位，让后方能在第一时间了解援疆干部在哈密的动态情况，有效的增强了援疆干部干事创业的信心。五是切实做好豫哈两地的“双向”交流工作。一年来，共组织教育、文化、卫生、规划、城建、旅游等部门双向交流20余批次，洛阳、哈密结对共建单位达到16家，有力推进了两地间的交流、交往、交融，赢得各界好评。 2、加强协调和督促，确保指挥部承担援疆项目圆满完成 一是坚持现场督查。坚持不定期到项目现场督促检查，随时了解第一手情况，及时处理项目检查中存在的问题;二是加强协调服务。从项目谋划、前期手续一直到竣工验收，全过程服务项目建设，竭尽所能协调解决问题，规范项目前期手续，推进项目顺利实施;三是规范管理办法。通过规范项目资金拨付流程、出台伊州区自建安居富民工程河南援疆资金使用办法等方式优化援疆项目管理模式，保障资金安全有效使用，项目规范管理。目前，各援疆项目工程均已完成建设任务，正在组织验收，并开始发挥带动作用。 （二）积极作为，用心用力奉献哈密人民 在我担任伊州区副区长期间，主要负责农产品销售、招商引资、农业、畜牧、农机、菜篮子工程等工作。主要工作如下： 1、勇挑重担，倾力开拓农产品销售市场 一是组织实施哈密优质农副产品进中原活动，先后开辟了大连、沧州、临沂、杭州等哈密大枣新的销售市场。2019年3月促成新农哥专业合作社上海华东总部x疆优质农产品直销总部挂牌成立，正式使哈密农产品在长三角地区有了集散中心。5月促成洛阳日报社河洛生活馆与XX县区农企联盟签战略合作。7月在洛阳、南阳、安阳等地举办河南首届地市联动哈密瓜节分会场，推动密作牌哈密瓜在河南各地销售和发展网点。二是通过多方联系沟通和积极争取，在中央电视台七套“农业农村”频道免费播出15秒的哈密大枣扶贫广告，提高了哈密大枣的知名度，促进了哈密大枣的销售，收到良好的效果。三是及时出台了XX县区第一个农产品销售激励政策哈密红枣销售奖励补贴办法实施细则。根据细则，对销售枣农红枣做出突出贡献的专业合作社、农民经纪人及对在外地销售红枣有突出贡献者实施重奖和补贴，进一步调动了合作社、农民经纪人以及外地客商销售红枣的积极性。 2、迎难而上，着力打开招商引资工作新局面 受国内经济下行压力持续影响，2019年以来，企业和个人投资信心、投资能力、投资意愿都明显下降，普遍存在不愿投、不敢投、不知咋投和观望、等待现象。2019年，XX市下达XX县区招商引资任务225亿元，较2019年增长22.3%，任务十分艰巨。我迎难而上、主动作为，带领商务局积极梳理招商线索，走访企业和项目工地，对接项目意向单位，仔细研究对策，亲自撰写了对XX县区招商引资工作的一些思考和建议，有力地推动了招商引资工作开展。2019年，哈密瓜节招商取得较大突破，洛阳浪潮消防科技公司、XX省张弓酒业、河南丰合宜农牧业科技有限公司、厦门新榕兴新材料科技有限公司等多家企业与XX县区政府签订了投资协议。其中：洛阳浪潮消防科技公司，投资5000万元，在哈密建设消防药剂生产基地，已入驻河南产业园标准化厂房，计划年底竣工投产;XX省张弓酒业，计划投资2000万元，建设白酒灌装生产线项目，目前正在开展前期工作;XX省供销社下属公司在哈密设立驴业公司，向贫困户免费发放种驴，开展养殖扶贫项目，公司已正式注册。这些项目建成投产后，对当地经济发展和促进就业、引进人才等都起到较好推动作用。9月，亚欧博览会招商再传捷报，签约项目13个，合同金额36亿元。截至10月底，共引进项目60个，累计到位资金185亿元，预计年底可顺利完成招商任务。 3、履职尽责，扎实抓好分管工作 一是重视动物疫病防控工作。根据近年来布病发展趋势，及时制定了XX县区畜间布鲁氏菌病防控工作实施方案，明确了畜间布病的综合性防治措施。在全市牲畜集中饲养地开展主要动物疫病监测工作，畜病的扑杀和无害化处理工作均达到100%。二是认真做好农业机械化推广工作。根据XX县区农业实际，引进卫星导航自动驾驶系统10台、200马力以上大型拖拉机7台、配备深松机8台，促使哈密农机作业水平大幅提高，全市完成机耕面积56.59万亩，机耕作业面积近100%，平稳推进XX县区拖拉机的更新换代和农机安全工作。在全地区率先出台拖拉机报废补贴实施意见，全年未发生农机安全事故。按要求落实农机补贴政策，对符合条件的29台（驾）农机具进行补贴，受益农户28户。三是落实好扶贫攻坚工作。按照XX县区部门帮扶干部包户定点扶贫工作方案要求，对自己分包的贫苦户、困难企业以及经营困难的合作社，定期看望、慰问、回访，协调、解决他们在生产生活中存在的实际问题，确保他们在规定的时限内脱贫解困。 三、严于律己，锤炼过硬作风，树立廉洁为民现象 一年来，我始终以党员的标准严格要求自己，牢固树立“为人民服务”的宗旨意识，带头模范遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律及领导干部廉洁从政有关规定，不断强化自警、自省、自律意识。站位准确，自觉做到到位不越位、参与不干预、干事不添事。既主动给主要领导当参谋当助手，又独挡一面，较好地完成了市委、市政府交办的各项工作任务。尊重当地干部，注重班子团结，大事讲原则，小事讲风格，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，千方百计为群众办实事，办好事，以实际行动促进民族团结。荣誉面前，礼让三先，不贪功;成绩面前，虚心学习，不止步，待人真诚，处事公正。严格按照中央八项规定、自治区党委十项规定和地、市十二项规定要求，带头落实党风廉政建设责任制;认真履行第一责任人的职责，不折不扣地抓好分工范围内各部门的党风廉政建设;积极转变工作作风，不断巩固党的群众路线教育活动、“三严三实”教育和“两学一做”活动成果，查找自身在“四风”、“不严不实”以及“四讲四有”方面存在的问题和不足，真刀真枪扎实整改，使自己精神上再次洗礼，党性得到进一步锻炼，政治立场进一步坚定，为民服务的宗旨意识进一步增强。工作中遇到棘手问题能多请示汇报，不擅作主张;对分管的工作敢于大胆负责，积极主动解决问题;在参与决策时，能够深入思考，提出合理化意见和建议;在抓落实上下功夫，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和良好的精神面貌，在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、经得住考验，自觉维护了XX县区政府和援疆队伍整体形象，得到了上级领导、周边同事和群众的认可。 援疆工作即将结束，省前指、派出单位以及XX县区的各级领导对我无论是工作上还是生活上都给予了无微不至的关心与帮助，在此我表示深深的感谢。我与哈密当地的领导干部建立了深厚的友谊和感情，面对x疆复杂的环境，他们无怨无悔、任劳任怨的工作态度和奉献精神，让我深受感动和启发，受益良多。虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。 述职报告范文 按照区委的分工，我主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、机关事务局等方面的工作，同时参与领导联乡包村入户工作。在区委、区政府的正确领导下，认真履行职责，紧紧围绕区委的中心工作，解放思想，顺势而为，创新落实，实干苦干切实抓好分管工作。现将本人一年来德能勤绩廉等情况汇报如下： 一、深抓实管，分管工作取得全面进步 （一）科技、科协工作取得新进步。始终将市党政领导科技进步目标责任制与015-2019年度全国科技进步示范市（县）的创建工作为区科技工作的重心来抓。充分调动科技综合管理部门的职能作用，向区委提出多项对伊州区科技发展有促进作用的意见和建议，与科协等有关部门密切协作，认真制定切实可行的有效措施，对全区科技进步工作进行了全面督促检查和整改。狠抓科技人才特别是科技特派员培养使用、科技扶贫攻坚、科技创新、科技兴区素质工程、科普宣传等重点工作，科技服务在促进农牧民增收、促进社会文明进步等方面的作用进一步提升。 （二）就业保障工作取得较好成绩。以“民生为本、人才优先”的工作主线，创新工作机制，狠抓工作落实，统筹推进城乡就业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作，各项工作进展顺利，取得了较好成绩。突出政策扶持就业、服务促进就业、培训稳定就业、多渠道转移农村富余劳动力、创业带动就业，全年城镇新增就业7069人，完成全年任务的118%。扶持自谋职业、自主创业769人，完成全年任务的148%。加大劳动保障维权力度，劳动用工年审单位1422家，涉及人数22813人，审核劳动合同21569人，补交社会保险18.22万元。完善劳动关系协调机制，受理劳动争议案件98件，结案72件;审批辖区内劳务派遣行政许可5家。坚持精准脱贫，落实就业扶贫政策，全力做好贫困劳动力就业工作，加大贫困劳动力培训力度，积极与企业对接，鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，开发公共服务岗位兜底安置年龄较大的贫困劳动力，实现就近就地就业。全区已转移就业贫困劳动力1024人。 （三）严格落实调研工作制度。深入分管部门、结对帮扶乡镇开展调研，扎实开展联乡包村入户工作，每月定期驻村工作4次，就“大众创业、万众创新”、科技扶贫、科技创新、基层维稳工作创新、民族团结结对共建、基层文化建设等主题，扎实开展了系列调研活动。 （四）残联、机关事务、接待办、外事侨务等工作稳步开展。以高度的社会责任感，做好残疾人康复、就业、关爱各项工作;公共机构节能、集资建房、机关后勤保障等工作有序开展;高标准严要求做好接待工作，厉行勤俭节约。 二、认真落实“两学一做”学习要求，不断提升德的修养 一是不断提升学习力，增强工作创新能力，创造性地指导分管部门开展好各项工作。把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行的修养，切实加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，特别是“两学一做”教育实践活动开展以来，我坚持把学习教育贯穿始终，反复研读重要文件、重要讲话、重要论述，提高认识，提高理论素养，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习分管部门的相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。积极参加区委中心组集体学习，自觉加强自学，扬长处、补短板;坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取”，努力做人民群众信赖的贴心人。三是深入部门、基层调查研究，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。继续完善与分管部门的日常沟通机制，避免因沟通不畅而导致工作质量不高。我于今年九月至十月在市委党校参加为期一个半月的脱产培训，期间前往河南兰考焦裕禄干部学院、新乡大别山干部学院参观学习，受到了极大的启发和震撼，既获得了知识的补充，也获得了境界的提升，更加坚定了共产主义理想信念。 三、遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉抵制歪风邪气 一是严明政治纪律。政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。遵守党的政治纪律、最核心的就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央、自治区党委、市委保持高度一致，自觉维护中央权威。要求分管部门要坚决防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央、自治区党委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。坚决防止组织观念淡漠、纪律涣散，对组织忠诚老实，言行一致、表里如一。严格执行党的政治规矩，决不能搞特殊、有例外。 二是认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定，自觉遵守廉政准则，严格执行中央、自治区、市委和区委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求，始终坚持从自身做起、从点滴做起，把廉洁勤政作为立身之本，下基层不给基层添负担，调研轻车简从，不搞迎来送往，不吃老百姓一粥一饭。时刻以十八大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材，自警、自省;更坚持以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为榜样，自励、自洁，在实践中不断提高廉洁自律的能力，做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目标落实，坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查。 三是时刻把“八种良风气”作为为人处世的行为准则，不断进行自我改造、自我陶冶、自我完善，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。坚持做好人、做好官，做人讲原则，做官讲官德，在实践中把做人与做官统一起来，率先垂范、言而有信、行而有果，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。 四、存在的不足和改进措施 通过深刻的自我剖析，认识到自身还存在很多不足，主要体现在以下五个方面：一是在工作上瞻前顾后、畏首畏尾，开展工作不够大胆。二是深入实际、深入基层不够，了解到的问题不够全面深入。三是创新力度不够，由于平时忙于很多事务性的工作，有些工作满足于能过且过，深入研究不够，没有提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习不够深入，很多时候都是浮在面上，没有作深层次的思考。五是对分管工作指导不够，有时候疲于应付上级检查、考核，没有系统的统筹指导，工作中还存在一些薄弱环节。六是与分管部门沟通不够深入，有时候局限于分管部门的负责人主动汇报工作，深入各部门业务科室了解情况少。 在今后的工作中。一是深入基层、调查研究，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。二是不断提升学习力，增强工作创新能力，创造性地指导分管部门开展好各项工作。三是继续完善与分管部门的日常沟通机制，避免因沟通不畅而导致工作质量不高。四是积极与上级部门联系，争取项目、资金等，提升我们各项工作的积极性和主动性。五是不断增强大局意识、全盘意识，勤于思考，积极为XX县区的重点工作、重点项目出谋划策。六是针对分管工作中的薄弱环节展开针对性的研究，逐一击破，提升整体工作质量。七是积极为分管部门争取和创造各种学习、培训机会，调动分管部门的积极性和主动性，不断激发创新力。 长按二维码关注即可获得工作报告范文获取实习报告获取社会实践报告获取述职报告获取辞职报告微信搜索热点源获取更多工作报告范文第14页 共14页