县政府办公室述职述廉报告.docx

县政府办公室述职述廉报告 2010年度，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室班子带领全体干部职工，坚持以深入学习实践科学发展观为指导，以“建设过硬班子、打造优秀队伍、创建一流业绩、争创文明单位”为目标，认真做好“服务领导、服务基层、服务群众”工作，切实履行政府办公室参谋、服务、协调、督办职能，团结奋进，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，有效保障了县政府机关工作的高效运转。现就县政府办公室班子履职情况述职如下： 一、切实加强思想政治建设，努力打造政治可靠、思想先进的领导班子和干部队伍 一年来，县政府办始终坚持把思想政治建设摆在突出位置，致力于建设“领导放心、组织信任、群众认可”的领导班子和干部队伍。一是通过扎实有效的学教活动，不断提高政治修养和思想素质。2009年，政府办公室按照州委、县委的统一安排部署，创造性地开展学习实践科学发展观主题教育活动，进一步武装办公室领导班子和干部队伍的思想，增强政治观念，提高政治觉悟，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。在贯彻落实上级党委、政府决策部署方面，政府办能够吃透精神，全面把握，坚决贯彻落实，思想上、政治上和行动上始终保持高度一致。在执行县委、县政府的重大工作部署方面，政府办以高度的政治责任感，坚决维护县委、县政府的权威，积极当好参谋助手，抓好协调和督办，创造性地开展工作，把县委、县政府的工作部署全面落到实处，推动了各项工作的开展。二是认真贯彻落实民主集中制，不断增强班子团结。始终坚持相互沟通，民主决策，在重大事项和问题上，坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体决策、分工负责的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党组班子成员工作联系点制度等，并对办公室各项工作都作了较为明确的规定。每年结合自身实际制定了县政府办公室工作规则，不断规范办公室的行为。凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，办公室都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，集体讨论决。同时，认真执行集体领导下的个人分工负责制，在集体领导下，明确班子成员各自所承担的分工职责，做到事事有人管，人人有责任。三是努力营造良好的人文环境，形成良好的工作氛围。坚持从班子做起，班长带头，努力形成“人人想干事、人人能干事”的和谐环境，不断提升班子和办公室整体凝聚力。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间，在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。在班子的带动下，各科室之间，各职工之间形成“不比名位比工作、不比报酬比贡献”的良好风气，形成了敢于讲实话、善于办实事、努力求实效的工作环境，办公室形成了团结和谐的良好局面。 二、切实加强能力建设，努力打造业务精通、素质优良的领导班子干部和干部队伍 能力强弱、素质高低直接关系到办公室的整体形象，关系到办公室职能作用的发挥。因此，我们把能力建设作为办公室队伍建设的头等大事，通过学习培训、轮岗交流、岗位练兵等形式，全面提升办公室整体素质，努力打造一支“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的领导班子和干部队伍。一是抓学习培训，提高理论水平。建立健全了政府办公室学习制度，班子成员严格按照学习制度抓好政治理论学习和业务知识学习。通过参加县委县政府组织的中心学习组、专题知识讲座、培训以及平时的自学等多种形式，班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，学习市场经济知识、现代科技知识、法律知识和办公室业务知识。特别是在学习实践科学发展观活动中，班子成员做到带头学习，勤于思考，不断深化对科学发展观理论体系的认识，从理论和实践的结合上深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，进一步增强了学习贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性，全面提高了理论素养。同时，鼓励干部职工通过培训、自学、考试等方式增长知识，提高才干。对参加培训、考试、函授的同志，办公室积极创造条件，在时间上给予保证，在经费上给予适当考虑，不断鼓励干部职工学习。二是抓轮岗交流，提高综合素质。为使办公室干部职工尽快成为“能说会写、能参会做”的多面手，办公室领导班子针对办公室的综合科、秘书科、法制办等重点科室，加大干部职工的轮岗交流力度，力争为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用的环境，使他们在不同岗位得到锻炼，尽快成长起来。今年以来，先后对10余人进行了岗位交流，通过适应不同科室、不同服务层面的工作，大大提升了他们的综合适应能力，有多名中层干部成长为副科级领导干部，有一批干部逐步成为办公室的中坚力量。三是抓岗位练兵，提高业务技能。办公室针对各科室工作的不同特点，认真组织开展岗位大练兵活动，通过评选“先进科室队、优秀岗位能手”，激励干部职工的工作热情和积极性，使他们在各自岗位上创造出色的工作业绩。比如，我们在学习实践科学发展观活动中，通过组织“提高工作水平，服务科学发展”为主题的岗位技能提升大交流活动，让每位职工结合自身实际，谈体会、说打算、提建议，取长补短，相互借鉴，增强了干部职工的危机感、紧迫感，全面激发广大了干部职工比学赶超的热情。再比如在干部职工中开展“比效率高、比质量好、比失误少”的活动，在文秘、调研、督办、后勤保障等方面全面提升能力和素质，不断推动办公室工作上水平、上档次，办公室的学习工作风气更加浓厚，精神面貌、工作热情焕然一新。 三、切实加强绩效建设，努力打造作风扎实、实绩突出的领导班子和干部队伍 针对办公室少数干部职工存在的工作作风不实，责任心不强，缺乏奋斗精神和开拓进取意识和问题，从思想教育和制度建设入手，大力加强绩效建设，增强领导班子和干部队伍的进取、服务、责任“三种意识”，树立和培养勤学善思、爱岗敬业、严谨细致、谦虚谨慎、雷厉风行、勤政务实“六种良好作风”，不断提高工作效能和工作水平。两年来，办公室充分发挥参谋、协调、督办、服务职能，扎实有效地开展工作，在各方面取得了突出的业绩，赢得了领导的信任和群众的认可。县政府办公室连续三年被县委组织部表彰为“基层组织建设先进单位”。在2010年两代会期间，通过人大代表和政协委员的民主测评，政府办以满意票最高被为最满意县政府部门。 （一）认真参谋服务，为政府决策出谋献策。始终坚持贴近领导思路、贴近中心工作、贴近全县经济社会实际，在为政府决策服务方面下功夫，较好地发挥了参谋、“智囊团”的作用。一是提高政务信息质量。制定出台了专门规范信息收集报送的文件，拓宽信息来源渠道；加强对各类信息的综合分析，坚持对集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点等方面的有价值的政务信息，以巴东动态、政务信息与调研、政务快报等形式，及时向县政府领导及上级政府报送，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务，做到了县内重大信息无漏报，无瞒报，无迟报。二是综合文字出佳品。立足县情，紧紧围绕县委、县政府的发展思路和中心工作，深入实际、深入基层开展了一系列专题调研活动，收集各方面工作情况，今年撰写20多篇有一定深度的调研文章，产生了较好的效果。同时，认真构思，反复推敲，今年起草各类文稿200多篇，100多万字，出了许多精品佳作。三是法制工作规范有序。当好县政府法律顾问和参谋助手，在政府宏观调控、调处矛盾纠纷、签订重要合同等方面发挥了积极作用；认真办理行政复议案件，较好地维护了行政机关的合法行为；代XX县区政府出庭应诉的行政案件，政府都是胜诉；健全行政执法责任制评议考核制度，规范了行政行为。被省政府表彰为恩施州唯一的行政复议先进单位。 （二）扎实督促检查，推动政府决策落到实处。始终围绕县委、县政府中心工作和重点工作决策的落实，狠抓督促检查工作。一是认真督办县政府领导批示及会议决定事项。明确督查室专人负责，坚持充分调研，快速启动，及时督查落实，并适时反馈结果，限期办结。对一些情况复杂、解决难度大的热点难点问题，由办公室班子成员认真研究，主动制订方案，靠前指挥，各相关单位密切配合，狠抓落实。二是圆满完成建议、议案和提案、意见办理工作。办公室一直把人大代表建议、议案和政协委员提案、意见办理工作作为为民办实事的一件大事来抓。近三年来，议案提案答复率、见面率、满意率达100%。三是扎实开展政务公开工作。切实加大对县直机关和各乡镇政务公开工作的指导和监督，创新公开模式，规范公开载体，激发便民服务责任感，取得了明显成效。这些监督检查工作，有力地维护了我县经济发展环境，促进了经济社会持续健康发展。 （三）立足综合协调，保证政府日常工作高效运转。为充分发挥办公室职能，我们狠抓了各项基础性工作。一是办会工作有新的进步。严把会议审批关，精简和控制了一批会议。同时，加强了议题安排的协调把关和会场布置、通知发放、资料印制、会议记录、会议纪要整理等环节的服务，做到会前充分准备，会中服务周到，会后认真总结，服务质量有较大提高，没有出现差错，确保了会议的秩序和质量，提高了会议效率。二是公文处理更加规范严格。围绕全县中心和重点工作，公文运转做到规范、及时、准确、安全、保密。规范性文件和其他文件基本上做到了格式规范、文句精炼、打印整洁、分发及时。对各类来电来文，及时登记，并按轻重缓急及时送领导审阅，阅后及时归档，无一差错。三是沟通协调更加畅通。办公室主任、副主任和有关科室人员，按照分块负责的原则，在领导决策前的参谋、领导决策后的落实上，加大同有关部门的协调，形成统一意见，保证了各项决策部署的出台和落实。四是重点工程全力服务。围绕工交项目、农村产业结构调整、第三产业建设、社会事业等重点工程，办公室安排精干人员全程参与协调，把工作做细做好。在沿渡河电业、巴东一中、县人民医院、江北高速公路等建设工作中，我办抽调人员出色的工作，得到了领导、部门和群众的充分肯定。与此同时，在政府办牵头的整村推进扶贫开发、新农村建设和“双百双千双建”示范点等工作中均较好的完成了各项目标任务。还牵头组织顺利完成了县政府驻武汉、宜昌办事处的改革工作。 四、切实加强廉政建设，努力打造廉洁勤政、纪律严明的领导班子和干部队伍 我办把廉洁勤政、纪律严明、生活朴素作为办公室工作信条，注重在办公室树立艰苦奋斗的节俭之风、清正廉洁的廉明之风，团结协作的和谐之风，引导全办干部建立正确的价值观、人生观，形成了崇尚节约、严格自律的良好风气。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。进一步明确办公室主任、各分管主任、各科室队的责任，层层签订的责任制，制定出台了一系列党风廉政建设的制度，用制度管人管事。二是加强财务管理。在机关财务管理上，进一步健全完善了经费管理制度、车辆管理制度、差旅费报销制度，严格实行分级审核、一支笔审批，认真抓好经费的节流工作，坚持完善报账审批程序，把好财务会审关，对可开支可不开支的一律不开支，对不符合报账程序的、报账发票手续不完备的一律不予报销，精打细算地做好办公用品的采购、保管和发放工作。对于需要政府采购的设备和项目，一律严格按照政府采购程序办理。一年来，顺利接受了州审计局的财务审计，没有出现不符合财经纪律的行为。三是严格党内组织生活制度，加强自身党性修养。坚持定期召开民主生活会，开发批评与自我批评，严格执行党员领导干部“五个不许”、“六条规定”，自觉抵制收受贿赂、跑官要官和其他违法违纪行为，同时认真加强对配偶、子女、亲属和身边工作人员的教育和管理。要求所有干部职工及其亲属不准打领导牌子、借职务之便谋取私利。在搞好廉洁自律的同时，认真贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，进一步完善了贯彻落实党风廉政建设的实施办法，明确办公室廉政建设目标，并将目标细化分解，责任到人，从而形成人人自律的良好氛围。办公室从未发生违法违纪案件，也从未出现借办公室或领导名义谋取私利的现象。一年来，在办公室班子成员和全办同志的共同努力下，我们较好地履行了办公室的各项职能，为政府工作的顺利推进发挥了应有的作用。但我们也清醒地看到，与县委、县政府的要求和人民群众的期望相比，办公室工作还存在不少问题和差距：一是在服务全局方面，为领导提供决策服务不够有力，参谋助手作用发挥得还不够充分；二是在内部管理方面，有些部位的工作质量和服务水平有待不断改进；三是在工作作风方面，调查研究不够深入，抓落实不够迅速，工作效率有待进一步提高。 针对以上存在的问题，在今后的工作中，我们将进一步增强中心意识，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，不断强化调查研究，提高参谋水平；进一步完善内部管理，改进工作方法；进一步提升工作效能，提高服务质量；进一步加强廉政风建设，树立整体形象。通过不断完善，努力促进办公室工作再上新台阶，为推动全县经济社会发展做出新的更大贡献。 第二篇：政府办公室主任述职述廉报告2006年述职述廉报告 市政府副秘书长、政府办主任 伊效民 （2007年1月） 2006年是我市实施“十一五”规划的第一年，也是构建“三点一线”沿海开放开发新格局、加速葫芦岛全面振兴的关键之年。一年来，在市委、市政府的领导和各位副主任的大力支持下，我本人团结和带领全办上下，紧紧围绕全市谋振兴、求发展、促和谐的工作大局，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的六中全会精神，牢固树立科学发展观，按照构建和谐葫芦岛的要求，求真务实，开拓进取，圆满完成了各项工作任务，为保证市政府及办公室的正常运转做出了积极贡献。现将一年来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下： 一、认真履行职责，保证了政府机关工作高效运转第一，搞好智囊服务，当好参谋助手。搞好政务服务是政府办的重要职责。2006年，注重在综合调研和信息反馈等工作的内涵和深度上下功夫，为政府决策起到了参谋助手作用。全年起草各类文字材料达500多万字，年初起草的政 1府工作报告获得全国优秀政府工作报告一等奖；XX市经济发展的潜力分析和战略思考获全省优秀调研成果一等奖；开展了党政机关信息网络二期工程建设，实现了当年政府及政府办收发文件电子归档;收集信息2000余条，上报信息575条，政务信息创历史最好成绩，全省排名第五，省市领导批示26件。绥中前所斜塔无人看管信息得到常务副省长许卫国的重视，要求省文化部门进行实地调研，加以保护。 第二，用制度规范服务，确保政府机制高效运转。公文处理以提高时效性为目标，按照公文处理规则和标准，严把审核、签批等关口；自行研发了公文管理系统软件，用微机处理公文的登记、查询、统计，实现了公文办理由传统手工向现代化管理的飞越，办文效率和质量显著提高。全年文字核稿量120万字，收发文件2080件，办结率100。会务办理按照会务管理办法，严把议题准备、会场布置、会议落实和会后监督各环节，共承办各类会议120余次，无一纰漏。政府总值班工作认真执行值班岗位责任制、紧急情况报告制度、值班查询制度等，保持政府24小时政令畅通。全年上报重大情况报告、值班要情报告等300多期。政务接待严格按照接待程序和标准，每次都制定几套接待方案，把握每一个细节，实行标准化服务。共接待内外宾和各级检查、考察团34个、120多人次，日常接待2000多人次。 2第三，在重大活动中搞好沟通协调与服务。一是在“百万日侨大遣返”60周年回顾暨中日关系展望论坛活动中，来自中日两国各阶层人士500多人，我带领几位副主任和有关科室积极参与，认真负责，主动工作，圆满完成了接待任务。二是在市政府组织赴山东、营口考察等大型活动中，从活动日程安排到考察日程安排，从领导讲话及资料准备到双方部门、企业间对接，都预先动手，细之又细，取得了圆满效果。三是在tdi、绥中电厂二期工程等重大项目报批中，充分发挥协调纽带作用，在人力、物力上全力以赴，付出了大量艰辛和汗水，圆满完成了市领导亲自跑项目所需的基础工作任务。四是积极应对各种突发事件，在629暴雨、绥中雹灾、沉船事故、渤海水泥集团和杨家杖子地区集体上访等突发事件过程中，迅速反应，立即启动政府办应急预案，及时收集上报和发布信息，24小时保持信息畅通，协助领导指挥调动人力、物资抗灾自救，每20分钟向省政府报告一次，为事件的顺利解决做出了贡献。 第四，认真办理人大代表和政协委员提出的建议提案。人大政协的建议提案是人大代表、政协委员反映民生民意的重要载体。对此加大了办理力度，健全了领导包案责任制、部门办理责任制、督察室督察检查责任制，共承办人大代表建议、批评、意见84件，答复率100%，见面沟通率93%，满意和基本满意率达93%，落实率46%，均为历年最高；承 3办政协委员提案358件，答复率100%，见面沟通率、满意和基本满意率均超过90%，落实率57。 第五，抓好政务公开工作，提高政府透明度。政务公开是政府办的一项新职能。我们在人员紧张的情况下，配备了得力人员，制定下发了市政府信息公开暂行规定等9个文件，建立了统一政务公开平台，召开了15次各类新闻发布会、听证会，组织新闻媒体集中时段对全市政务公开进行了专题宣传报道；办理市民投诉3306件，办结率96.6；文件服务中心提供文件3700多份，接待查阅者500多人次。省政府考核我市30项指标（总分220分）中，政务公开工作超额完成指标，为我市赢得40分。这项工作被评为全市第三季度最佳实事之一。 第六，启动应急管理工作，维护社会稳定。今年国务院、省政府要求在政府办公系统成立公共突发事件管理办公室。我们对此高度重视，把它作为构建和谐社会的重要内容，按照规定，考察借鉴其他市作法，报经市编委批准，成立了应急管理办公室，召开了全市应急管理工作会议，全市应急工作全面启动。先后协助市政府及职能部门妥善处理了629暴雨、建昌冰沟煤矿瓦斯爆炸、南票矿井事故、绥中沉船等事件，维护了社会稳定。我市应急管理工作走在了全省前列，在省政府考核我市30项指标中，超额完成指标，为我市赢得30分。 4第七，切实落实好扶贫开发各项任务。今年是“十一五”扶贫开发开局之年，经过我们多方争取扶贫项目和资金，扶贫工作有了一个良好开端。（1）今年我市共有26个村被纳入省整村推进扶贫重点村，共安排项目64个，参与户数7176户，受益人口2.8万人。经过我们努力，又向省扶贫办计划外争取整村推进村12个、资金500万元，其中建昌400万元、兴城100万元。整村推进工程已全面完成，可实现经济效益2380万元。（2）今年我市共有130户移民动迁工作任务，已全面完成。（3）今年我市计划安排培训农村贫困劳动力3000名，年底全部完成。几年来，我市整村推进、移民动迁扶贫工程始终排在全省前列，今年的整村推进工作列全省第一，建昌职专被定为省贫困劳动力转移培训基地。10月中旬，省扶贫办、财政厅等5家单位到我市调研，对我市扶贫工作非常满意，把我市列为整村推进工作免检市。（4）在社会帮扶方面，省市县三级帮扶单位共为扶贫对象投入资金及物资500多万元。 第八，积极做好政府与金融部门的协调工作。（1）农信改革取得了突破，承办了市政府与省农村信合长期稳定“战略合作伙伴关系”的签字仪式，双方合作第一段工作目标已完成，全年协调基层信用社累计投放三农扶持资金22亿元，占全市支农资金的90。（2）省政府考核我市30项指标（总分220分）中，有两项涉及金融工作，一是清收不良贷款，二 5是新增股金亏损社分红补贴，我们均超额完成任务，为我市争得25分。（3）辽证托管期间惟独我市没有出现群体事件，个人柜台债权登记率、兑付率均为100，在全省名列前茅。 第九，抓好队伍建设和办公环境改善。在队伍建设上，我们主要在提高队伍素质上下功夫，开展了加强机关作风建设活动、创建文明机关和绿色机关活动，举办了政治理论讲座、业务知识讲座，开展了理论知识考试、岗位比武练功等活动。有关科室对文字写作、公文处理等业务进行了生动讲解，各科室间互相交流、互相学习、互相探讨、互相提高，机关干部学习和工作热情空间高涨，各方面素质明显提高。在组织的机关干部政治理论考试中，有30人成绩优异受到表奖；举办了计算机知识“比武竞赛”，大大提高了机关干部素质和业务技能，激发了机关干部工作热情。 在办公环境改善方面，本着人性化的服务理念，力求以最低成本为市政府及各部门提供最优质服务。政府大楼已使用14年，许多设施已老化、落后，去年，我们改造了供暖供电、楼顶防水、卫生间等设施，修建了后院门卫、路面、围墙，办公环境明显改善，并经过严格监工和预决算，在保证工期和质量前提下，节约资金27万元。去年下半年接受市委、市政府交办的对外开放大楼装修任务，我们克服人员、资金紧张等困难，通过招标，以最低价格交由专业队伍施工，去年末已基本完工。 二、不断加强党风廉政建设，建设廉洁的政府机关第一，加强理论学习，提高个人党性修养。作为一名党员领导干部，不断加强政治理论学习，提高政治思想觉悟，是加强党风廉政建设做好各项工作的基础和前提。我本人十分注重政治理论等各方面的学习。一是坚持不断地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习了十六届五中、六中全会精神，关于科学发展观的有关论述，认真学习了党章、公务员法、惩治和预防腐败体系实施纲要，进一步提高了政治觉悟、政治鉴别力和政治敏锐性。二是加强了市场经济理论、法律知识、现代科技理论和现代管理知识的学习，并力求学以致用，使自己工作实践能力不断得到提高。三是抓好全员政治思想教育。日常工作中，我和几位班子成员以身作则，督促各科（室）政治理论和业务学习，经常开展警示教育活动，取得了良好效果，全办上下反腐倡廉思想防线得到了巩固和加强。 第二，严格执行党风廉政建设各项规定。严格遵守党内两个条例，认真贯彻落实中纪委六次、七次全会精神，认真执行领导干部重大事项报告制度和述职述廉制度，按照市纪委党风廉政建设责任制的具体要求，狠抓党风廉政建设责任制的落实和干部的教育、管理和监督，有力地推进了党风廉政建设工作的顺利开展。认真落实党风廉政建设责任制。首先从自己做起，从小事做起，教育和引导干部职工以 7办公室为家，从一点油、一滴水、一度电、一张纸上做起，接待不铺张、用物要适量，使办公经费大幅下降。同时以自己言行感染身边工作人员，做到了“常教育、严督促”，身边工作人员无“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为，无假借领导名义办私事等现象。在工作中，我自觉抵制公款旅游等违纪违规行为，外出都是受组织委派或在政府统一组织下的公务行为；拒收礼金、礼品和有价证券等。在生活中，帮助家属较好地树立了廉政意识，家人没有以各种名义经商，没有发生党风廉政建设方面的责任事故。 三、存在不足之处 回顾自身存在的不足，主要有三点。一是理论学习还不够，缺乏系统性。二是思想不够解放，创新还不足。工作中的一些新思路，虽然作了一些探索，但由于客观因素束缚和主观原因制约，执行得不够好。三是工作方法有时欠妥。产生这些问题的根源在于自己学习还不够，世界观、人生观、价值观有待更进一步提高。 四、2007年工作打算 2007年，在市委、市政府的领导下，着眼于加快发展，想长远、抓大事、谋全局，当好市政府领导的参谋和助手；着眼于政令畅通，抓协调，重督查，保落实；着眼于创一流，强素质，练内功，全面加强队伍建设。 具体工作措施是。围绕一个主题，实现五个突破。 8 1、围绕“一个主题”。就是紧紧围绕“综合协调、优质服务”这一主题，创新工作思路，确保工作快速、高效、协调运转。 2、实现“五个突破”。一是信息调研上要有新突破。抓好社情民意、经验典型、倾向苗头类信息的报送和编发，确保下发的信息对部门、县（区）的工作有指导作用，呈送的信息对领导的决策有参谋意义。二是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在市委、市政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办上，确保领导批示件件有着落，事事有回音。三是综合协调上要有新突破。对领导交办的任务，全力协调，既体现领导要求，又兼顾各方需要。对各部门提出需政府解决的问题，主动协调，摸透情况，吃准政策，主动思考提出办法；对群众反映的问题，耐心及时协调，满腔热情地办好办实。四是后勤保障上要有新突破。强化内部财务管理制度、车辆管理制度，压开支，保运转，提升接待服务的质量和水平。五是队伍建设上要有新突破。开展保持先进性、作优秀文章、搞优质服务、兴优良作风、创优美环境、做优秀干部“一先五优”活动，提高办公室班子和干部队伍执行政策、判断形势、解决问题、综合协调4种能力，培养造就一支人品正、有激情、能干事的机关干部队伍。 第三篇：政府办公室主任述职述廉报告2007年度述职述廉报告 XX市政府副秘书长、政府办主任 伊效民 2008年3月 市政府办公室工作的核心是服务，为领导服务、为基层服务、为群众服务。一年来，我恪尽职守，带领全办干部职工紧紧围绕全市谋振兴、求发展、促和谐的大局，在当好参谋助手、狠抓协调落实上下功夫，政府办各项工作取得了较大成绩，本人的理论水平、工作能力和党性修养等方面全面提高。下面，将个人履行岗位职责和廉洁自律情况报告如下： 一、履行岗位职责情况 （一）紧扣中心，在优质服务上做到“三个到位” 1、参谋服务到位。一是调研实现新突破。组织带领综合调研人员开展涉及全市经济发展大局的战略性、决策性、对策性调研，进行专题调研活动24次，撰写调查报告、调研文章24篇、论文5篇，均已被市政府领导决策采用。支持民营企业上市等18个课题的有关建议，作为重点工作写入2008年政府工作报告。在环渤海经济圈中构筑葫芦岛发展优势论文，获XX省“马克思主义中国化最新成果理论研讨会优秀奖”。 二是综合材料出“精品”。坚持创新思路，深入实践，写有内容的文章，提有价值的建议。全年撰写市领导讲话、工作汇 -1万元），落实扶贫开发项目145个（比2006年增加53个）， 2.9万贫困人口稳定脱贫， 5.7万低收入人口增收，比省定指标分别高700人和3000人，人均增收400元以上。协调省直22家单位、组织市直100家单位对口帮扶39个贫困乡镇，投入资金（含物资折款、协调贷款）2883万元。在全省29项考核指标中未扣分（即争得40分）。通过积极争取，全国首家非扶贫开发工作重点县小额信贷扶贫试点项目落户我市，中国扶贫基金会在我市设立基金1500万元。 3、保障服务到位。一是积极完成重大综合保障任务。完成了全国“两会”资料准备、参加省党代会、省“两会”及省政府领导视察工作的汇报材料等任务。在全国“两会”期间，组成综合组随领导到北京，全力作好领导的综合保障工作。及时完成了市政府组织的赴日、韩考察和辽西蒙东经济区联合体理事会相关材料筹备、会务协调等工作。按照要求完成了南票矿务局破产重组、“315”南票采沉区塌陷、“33”暴风雪等多次重大“突发性”事件的收集、整理和上报工作。 二是行政后勤管理工作规范运转。建立与完善了维修管护、食堂餐饮、打字印刷、废品管理、绿化保洁（除雪）等各项制度和岗位责任制，使管理质量明显提升。完成了老干部活动中心、顶楼水箱、办公大楼前厅、大楼走廊粉刷、食堂改造和消防管道维修等6项工程，共节省维修改造费用近10万元。对外 -3秀集体称号，并被推荐为全国档案管理优秀集体。 二是实现了政务公开工作的创新。90%以上市直部门接入了全市统一的政务公开信息平台，并实现与省政府平台的连接，6个县（市）区全部建立政府网站，全市网站挂链单位112家。开通了96515政务公开政策咨询服务热线。推进行政审批项目进大厅，行政审批项目由原来的629项减少到126项。省政府考核我市29项指标中，政务公开工作为我市赢得40分。 三是实现了应急管理工作的创新。坚持重大情况报告制度，实行紧急重大情况首问责任制，保证了市政府24小时政令畅通。建立健全了全市应急管理体系和应急预案体系，组建了市县两级政府突发公共事件应急指挥体系，制定了市、县两级应急预案1306件。建立了各级重大突发事件直报制度和责任追究制度，编制了民防灾应急手册。组建市级专兼职应急救援队伍26支、2975人。组织公安、消防、气象等部门进行了反恐、气象灾害等实兵演练。共查出各类事故隐患6840项，妥善处置了矿难、特大暴风雪等各种重特大突发事件27起。我市应急管理工作走在全省前列，在省政府考核我市29项指标中，为我市赢得40分。 四是实现了政府采购工作的创新。严格执行政府采购法，提高政府采购效率。全年共完成124项采购任务，完成政府采购预算6842.7万元，实际签订采购合同6623万元，节约财政资金219.4万元，节支率3.21%。常务副市长崔枫林进行批示， -5 3、深化党风廉政建设。深入开展反腐倡廉警示教育活动。建立健全党员领导干部个人重大事项报告制度、述廉述评制度和民主评议制度，坚持领导干部任职廉政谈话制度，实行科级干部廉洁自律考评和建立廉政档案。七一前夕，组织机关党员干部到南票下五家子惨案遗址参观，受到了革命历史主义和反腐倡廉的深刻教育。 4、深化宣传教育。组织了拔河比赛、乒乓球赛等运动；组织了八一茶话会，与转业军人一起谈工作、谈体会、谈感受、谈友谊，增强了凝聚力和战斗力；积极参与市直机关各项活动，在市直机关游泳比赛、乒乓球比赛等活动中取得了好成绩。全办干部职工在“送温暖、献爱心”活动中共捐款25150元。 二、廉洁自律情况 一年来，我始终牢记“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”的宗旨，自重、自省、自警、自励，严守中央提出的“五不准”、“五个严禁”廉洁从政各项规定。6月24日政府办领导班子召开了以党风廉政建设为内容的专题民主生活会，会前我做了比较充分的准备，认真查摆了问题，提出了切实可行的整改措施，达到了预期效果。平时注重提升自身的行政形象，不做与身份不相符的事情，不参加公款支付的高档消费娱乐，不在人际交往中搞低级庸俗，不接受任何礼金和有价证券，也不到下属单位报销费用；严格执行“收支两条线”管理规定，从制度保障、机制建设等方面， -7线，任何时候都不突破工作原则和做人标准。淡薄名利，不接受任何影响公正执行公务的利益；谨言慎行，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀；以身作则，不作任何损害党和政府形象的事情。 -9- 第四篇：政府办公室秘书述职述廉报告政府办公室秘书述职述廉报告 一年来，在政府办公室领导的带领下，在同事们的支持帮助下，本人始终坚持以理论学习、提高素质为重点，以加强实践锻炼、提高工作效率为核心，以转变工作作风、增强责任意识为基础，努力履行岗位职责，努力完成各项工作任务。现将一年来的学习、工作和廉洁自律情况作一汇报，请领导和同事进行评议，我一定将领导和同事们对我提出的批评、意见、建议和希望视为鞭策，履行岗位职责的肯定作为今后工作的动力。 一、加强业务和政治理论学习，努力提高综合素质。 业务理论学习方面。作为政府办公室的一名秘书，我感到肩上担着沉甸甸的责任，心里也有清醒的认识和原则，只有认认真真学习，扎扎实实工作，踏踏实实做人，才能不辜负组织、领导的信任、期望和同事的支持帮助。一年来，能够不断加强专业理论学习，认真阅读并深刻体会新时期的思想理论，努力做到理论联系实际，全面提高自身的业务素质和工作能力。坚持在自学的基础上，努力钻研业务，在观察中学习，下功夫培养自身的抓“大”、抓“全”、抓“主”、抓“深”素质。积极向领导和上级机关学习，仔细分析上级机关的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。虚心与同事交流写作体会，汲取有益经验，借鉴不同的写作风格和特点。坚持读书看报，收看新闻。在汇报工作、交流工作、落实工作中敢于讲真话、讲实话、讲规矩，善于在日常工作和交谈中学习，善纳高见，善听批评，集思广益。在实践中学习，有机会就深入基层，勤于亲问，掌握第一手材料。坚持做到勤思、常练、多改，努力提高文章质量。与此同时，坚持不懈地学习党的路线、方针、政策知识，努力充实所服务各部门的知识，并结合党员先进性教育活动，认真学习了党的三代领导人的著述和言论，进一步丰富了知识层面，提高了理论水平，增强了适应新形势的能力。 政治思想方面。始终坚持党的理想信念，努力在工作中改进利己主义、部门主义、形式主义、本本主义等不良思想倾向，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉地从政治上、思想上、行动上同党委、政府保持高度一致。通过党员先进性学教活动，进一步增强了学习的自觉性和积极性，使自己对市场经济、依法行政、政务管理、公共服务等方面的认识从感性上升到理性的新高度，提高了政治觉悟，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。在实际行动中始终以党员的标准严格要求自己，加强党性锻炼，认真履行党章规定的各项义务，积极参加党组织的各项活动。 二、牢固树立服务意识，创造性地开展工作。 政府秘书和政府办公室副主任作为服务领导、服务基层、服务群众的工作人员，工作上要求思维敏捷，反应迅速，雷厉风行，讲求实效。本人在工作中坚决服从办公室领导和政府领导的安排部署，努力做到不越位、不缺位、求到位；参事、议事、不定事；办文细、办事稳、办会实；领会领导意图快、贯彻落实快、具体操作快；全面做好组织、协调和服务工作，主动与各部门沟通联系，熟练掌握计算机等现代办公设备的操作和使用。在工作中坚持从大处着手，小处着眼，本着对领导负责的态度，报实情、报真情，做到情况准、事例准、数字准。在起草领导讲话、草拟工作汇报、打印文电、下达通知、统计数据时，仔细校对、认真核实。在组织各种会议和领导活动时，周密计划，预想在先，努力做到程序清晰、井井有条。严守机密，坚持做到不该说的坚决不说，不该问的坚决不问，不该记录的坚决不记。严于律己，谦虚谨慎，以身作则，廉洁自律。对前来办事的同志和群众，热情接待，能办的事马上办，杜绝口大气粗、故意刁难。工作中坚持做到办事扎实，不图虚名，不把家庭困难和个人情绪带入工作，努力把办公室领导和党政领导交办的每一项工作落到实处。积极协助办公室主任抓好文字把关和综合业务工作，认真遵守办公室的各项规章制度。今年以来，在办公室领导和同事们的关心、支持、帮助下，先后完成了政府工作报告、政府工作规则及其他各类讲话、文件和综合汇报材料的拟草工作；协助领导组织召开4次政府常务会议、5次市长办公会议、11次领导协调会议，编写各类会议纪要5期；协助领导督查有关工作8次，积极调研督查各口工作进展动态情况，掌握第一手资料，增强感性认识，努力提高工作效率。 三、存在的问题和今后的努力方向。 回顾2005年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但这些都是在领导的关心、支持和同事们的帮助下取得，工作中还存在着诸如把握工作的能力需要快速提高、组织协调能力需要不断强化、抓落实的决心和韧性需要进一步加强、综合能力和自身性格需要不断锤炼等深层次问题。在今后的工作中，我将努力改进不足，改正缺点，发扬优点，一如既往地干好本职工作，以优异的成绩回报组织、领导和同事们的关心、支持、谅解和爱护。 第五篇：政府办公室主任述职述廉报告 一、基本情况 和主要实绩 二、工作方法和突出效果 其次是不断改进工作方法。自己曾在工商、宣传部、市府办、县委办、政府办等