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应急办主任述职报告.docx

上传人:xrp****65 文档编号:6362372 上传时间:2024-12-06 格式:DOCX 页数:4 大小:18.31KB
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资源描述

1、应急办主任述职报告 本人在办公室的领导下,在各位领导的关心下,本着团结、务实的态度,履职尽责,较好地完成了自己承担的各项工作,现将主要工作情况汇报如下: 一、20*年工作总结 (一)应急管理工作 (1)抓预案。已完成总体应急预案、26部专项预案、40部部门应急预案、14部重点单位预案、个重大活动应急预案、24个乡镇应急预案、188个行政村(社区)应急预案修订任务,首次建立了完备的个层级、总数达298部的应急预案体系。 (2)抓沟通。以两办名义下发了进一步加强重大信息报送工作的通知、出台了xx县突发事件信息报告管理办法、xx县突发事件信息报告范围与标准,有效地规范了全县突发事件信息报什么、怎么报

2、、向谁报的问题。同时建立了县、乡(镇)、村三级应急信息员队伍。 (3)抓调研。对全县应急队伍建设、应急物资储备、应急专家组等情况进行了调查摸底,建立了应急队伍台账、应急物资储备台账、应急专家库台账,同时强化调研,形成调研报告篇,其中省政府应急办采用篇,市委安庆工作采用篇。 (4)抓基础。在办公室领导的关心下、大力支持下,建立了应急视频系统,同时购买了暗拍仪,强化了应急装备基础。 (5)抓亮点。通过办公室推荐,店前镇应急救援队伍建设在省政府办公厅信息参考、省应急办应急工作刊登,在全省推广;xx县的应急管理工作得到省政府应急办认可,在今年月份全省应急管理培训班上,我本人唯一代表安庆地区在培训班上交

3、流发言,介绍xx县应急管理经验作法。 (6)抓应急。同有关部门及时妥善处理各类突发事件,及时上报各类突发事件信息,实现全年省、市无通报。 (二)群众路线工作 一年来,我既承担县政府党组班子的活动协调工作,又要承担县政府办公室领导班子的活动协调工作。从2014年2月份开始到现在活动都还没结束,现在每半月报一次进展情况。此项工作得到了县委、县活动办的认可,办公室考核项目得的是满分105分,同时共申报加分101分。因活动没有结束,活动办暂没有排考核名次。 (三)其他工作 按照几位主任的安排,我还担任了工会工作、国防动员工作、招商引资工作、消防安全工作、纪检监察工作、反恐工作、食品安全工作等多项工作的

4、联络工作,一年来,这些工作都认真落实了,有关文件、制度、报表、总结都按时上报了。同时,负责桂爱生党组的联络服务工作,基本做到了让领导满意。 二、存在的问题 (一)全员应急没有实现。办公室部分干部职工还是认为应急是应急办的事,应急的主动意识不强,全员应急理念没有形成。同时,没有很好地区分应急与接访的关系,把一般上访当做应急,遇到上访对象不是找信访局、主管部门,而是找应急办。 (二)自身能力有待提高。做为应急办主任,有时遇到突发事件不知所措,处理的办法不多、点子不多,甚至有时还有畏惧情绪,在突发事件应对处置能力方面还需提高。 三、2015年工作安排 当前紧急需要做的是进一步完善市对县考核资料的收集

5、整理(市对县纳入综合考核),并装订成册,按照市应急办要求本月底前送市应急办。2015年突出抓好以下工作。 (一)积极推动应急管理工作规范化。按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理”的原则,进一步明确属地的主体地位,强化属地的主管职责,真正让县、乡(镇)、村(居)等各级在应急管理工作中找准位置、有所作为。同时,探索协同机制,防止面对突发事件,互相推诿、反应不及时、步调不一致等现象。 (二)积极推动应急管理工作效能化。健全各类应急救援队伍,提升救援实战能力;加强应急物资储备,提升应急保障能力;加强预警体系建设,提升监测预测能力;完善应急联动机制,确保应急处置快速高效。 (三)积极推动应急管理工作社会化。加大应急管理工作宣传教育力度,以开阔的视野和思路,拓宽社会参与应急管理的渠道,因势利导地培育引导各类组织、社会团体、个人参与突发事件处置。积极整合基层现有应急资源,推动突发事件的源头控制和管理。 同时,继续做好工会、国防动员、招商引资、消防安全、纪检监察、反恐、食品安全等工作的沟通联络协调工作,以及办公室安排的其他工作。第4页 共4页

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