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办公室述职报告述职报告 一、讲政治，顾大局，服务中心实现新突破。作为市委决策服务的“参谋部”，要求办公室人员必须从讲政治的高度，把围绕发展主旋律，为市委出大主意、谋大思路作为首要任务，努力做到“参”在点子上，“谋”在关键处。一是围绕市委决策和决策实施的全过程谋思路、提预案。去年底、今年初，积极组织人员深入企业、农村就民营经济发展、农民增收等方面工作开展调查研究，为市委提供了可靠的思路和措施。在市委决策确定后，及时反馈决策实施过程中的新情况，发现问题，提出建议，完善决策。全年，共有*多篇调研报告进入领导决策。二是积极协助市委领导在解决热点、难点问题上出主意。围绕四荒资源开发、生猪产业发展、多种经营生产、四大支柱产业发展等热点、难点问题，深入调研，先后为市委提出了一批有分析、有见解的参谋建议，促进了问题解决，推动了工作。三是围绕宣传安陆出精品、出成果。今年来，共有*篇调研文章在XX市以上党政刊物发表，其中中央级刊物*篇。一批调研报告发表后在社会上引起积极反响。如关于“三民兴水利”的调研报告在中央政策研究室学习与研究刊物上发表后，引起各级领导的关注。省、XX市领导给予充分肯定。此外，还上报信息*条，其中省委办公厅采用*条，XX市委办公室采用*条，信息工作继续在省市保持了领先地位。 二、突出重点，注重实效，督办落实有新力度。在工作安排上，始终把工作重点放在狠抓市委决策的落实上，充分利用各种督查手段，狠抓决策的落实到位。在督办落实过程中，根据具体问题，区别不同情况采取多种督查方式。一是围绕市委中心工作开展决策督查。今年以来，把贯彻党和国家政策，落实全市三级干部会、全民创业动员会、市委五届二次全会精神，作为督查工作的重中之重来抓，不断强化督办职能，及时解决了市委决策落实过程中的大量问题，有力保证了市委各项决策落实。二是围绕重要事项组织重点督查。6月份，市委、市政府下发关于明确当前重点工作责任分工的通知后，督办室及时督促有关部门拿出方案，开展工作，迅速落实，编发了*期进展和落实情况通报，保证了铝厂改制等十四项重点工作的落实。三是围绕领导批示、交办事项的查办落实，做到批则必查、查则必清、清则必办、办则必果，全年共完成上级领导批示、交办任务*件，办结率达*%。 三、把握全局，凝聚合力，综合协调取得新成绩。紧紧围绕市委领导核心作用的发挥，把综合协调作为发挥办公室整体功能的基础性工作，不断改进协调方式，加大协调力度。在决策协调上，坚持从全局出发，通盘统筹，维护市“四大家”领导班子和领导同志之间的团结。在工作协调上，加强了市“四大家”办公室之间的联系，对市委的重大工作部署，工作思路，及时沟通思想认识，协调联动，形成合力。一是加强上下协调。为了吃透上情、了解下情，我们坚持对上多汇报、多请示，对下多跑、多看、多调查，有效地沟通了上下级之间的联系，确保了政令畅通。二是加强办公室内部协调。注重团结协作，做到工作有分有合。日常工作，由分管同志及相关科室独立负责地完成；重大活动、重要任务，全力以赴共同办好。三是加强办公室与部门之间的协调。加强与部门和乡镇党委办公室之间的沟通，对市委各项工作部署及时调度，及时安排，协调联动，搞好配合，保证了市委各项工作部署的落实到位。此外，还加强对各类社会矛盾的协调，认真搞好信访接待，积极帮助基层和群众解决实际问题，及时协调和化解各类社会矛盾，维护了全市社会政治稳定。到目前，办公室共接待群众来信来访*件次，转办领导批件*件，全市信访形势趋于正常。 四、讲规范，求高效，机关管理再上新水平。牢固树立管理出战斗力、管理出效率的观念，对文稿起草、公文办理、公文校核、会议安排、机关值班、机要交通、档案管理、行政后勤、文稿印制等日常工作，进行制度化、科学化、规范化管理，坚持优质、高效做好办文、办会、办事等各项服务工作。到目前，共办理上级下发各类公文*期号，本级公文处理*期号，单行材料*份，做到格式规范，程序正确，印制整洁，分发及时，没有出现一次失误和错漏。在队伍建设上，通过加强学习与实践锻炼，全体机关干部的政治素质、思想素质、业务素质都得到了普遍提高。去年底今年初，针对办公室干部大调整，先后调进*名新同志，为办公室及时补充了新鲜血液。全办上下形成了新老同志同心同德、互帮互助、群策群力的喜人局面。 五、大胆开拓，扎实工作，服务中心有新成效。除负责办公室工作外，市委还分工我抓五一工业园区建设和处理信访突出问题及群体性事件工作。一年来，围绕如何抓好园区的建设，主要做了三个方面的工作。一是向市委提出了拓展五一工业园，建立城南工业园的构想。在深入调查和组织有关部门认真研究的基础上，提出了建立城南工业园的总体构想：即将五一工业园区向南拓展，建立城南工业区。在指导思想上，把城南工业区作为实施“开放强市、工业富市”的战略平台和招商引资、项目建设的载体，综合运用政策环境的优势、市场机制的优势、区位条件的优势，力争在三年内建成具有一定规模的工业经济区。构想最后提交市委讨论并获通过。二是督促有关部门完成园区部分基础设施建设。多次到园区实地调查摸底，围绕园区内“一纵（氵员水大道）两横（氵员川大道、南七里桥路）”的道路建设，提出了一些具有建设性的意见，并组织府城、南城两乡镇拿出规划，根据规划进行了初步实施。目前，已完成氵员水大道的路基建设，氵员川大道和南七里桥路已完成实地踏勘和放线工作，即将进入施工阶段。三是围绕园区内市直企业下放到府城办事处管理做好工作，实现了顺利划转。针对顺昌粮机等企业的扩建做了一些协调工作。与此同时，所联系项目兴源环保项目也在紧张的组织实施之中。目前正在督促投资方履行合同，已购回部分设备，即将投产。引进澳森石化处理剂项目，总投资*万元，实际到位*万元，项目已开工。处理信访突出问题及群体性事件工作，在孝感全市处于先进行列，并作为全省仅有的三个先进县市之一，在全省介绍了经验。2004年度，本人“五个一”工作责任考核得分为*.*分，超额完成工作任务。 六、加强学习，严格要求，廉政建设有新进步。今年以来，我们按照“八个坚持、八个反对”的要求，努力加强办公室全体同志的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，大力发扬“五种作风”，即解放思想、勇于创新的作风；求真务实、真抓实干的作风；勤于学习、理论联系实际的作风；以民为本、密切联系群众的作风；严于律已、清正廉洁的作风，努力塑造办公室工作人员可亲、可信、可敬的良好形象。 1、狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一年来，我认真履行中共XX县区委常委党风廉政建设岗位职责，多次研究部署市委办公室的反腐倡廉工作。坚持经常性的、有力的自查和监督，积极开展党风廉政建设责任制落实情况“回头看”，严格执行廉正准则和“四个严禁”等廉洁自律有关规定，认真落实了党风廉政建设“一查二测三挂钩”的考核办法。要求各副主任根据分工，对具体承担的党风廉政建设工作落实情况、分管科室党风廉政建设各项任务落实情况、本人执行廉洁自律有关规定及自查自纠情况，以及对干部进行教育、监督、检查等情况进行自查自纠。年中，办公室党总支召开了领导班子民主生活会，班子成员开展了批评与自我批评，征求了群众意见，制订并落实了整改措施。一年来，全办人员清清白白做人，踏踏实实做事，无对部门、基层、群众的“吃、拿、卡、要”和“三乱”现象的发生，更没有违法违纪案件的出现，树立了市委办公室的良好形象。 2、狠抓了理论学习和思想教育。一年来，我和全办同志努力做到“讲学习、讲政治、讲正气”，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十六届三中、四中全会精神，坚定不移地同党中央、同市委保持高度一致，在关键时刻和大是大非面前，始终保持清醒头脑，立场坚定，旗帜鲜明。带头执行党的路线、方针、政策和党的政治纪律，要求下级做到的，自己和班子成员首先做到；要求下级不做的，自己和班子成员首先不做。在抓政治理论学习的同时，办公室还高度重视廉政教育，多次安排时间集中学习“两个条例”和观看了忠诚卫士、慕绥新、马向东贪污腐败案案件透析、李真贪污腐败案等“反腐警示电视教育片”，教育党员干部“自重、自省、自警、自励”，在思想上为全体同志筑牢了反腐防线。 3、狠抓了办公室民主建设。严格执行组织纪律，在提拔任用干部、决定办公室重大事项时，都是通过主任会议、党总支会议集体研究决定，在议事和决策中做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，具体实施上落实到人，明确分工，增强了决策的民主性和科学性。建立了办公室每月主任科长例会制度，每月末召开一次主任科长会，汇报本月工作，安排部署下月工作，研究重要事项，听取干部意见，使办公室形成了一种“比学赶帮超”和“群策群力，人人思进”的良好局面。 4、狠抓了制度建设。为了做到用制度管人、促进办公室各项工作规范化，一年来，我们认真研究制定了市委办公 第二篇：办公室述职报告述职报告2004年，在市委的领导下，紧紧围绕全市的工作中心和工作重点，边学习、边熟悉、边工作，较好地完成了市委分配的中心工作，团结带领办公室全体同志，围绕中心，服务大局，开拓创新，真抓实干，较好地履行了办公室各项工作职能。 一、讲政治，顾大局，服务中心实现新突破。作为市委决策服务的“参谋部”，要求办公室人员必须从讲政治的高度，把围绕发展主旋律，为市委出大主意、谋大思路作为首要任务，努力做到“参”在点子上，“谋”在关键处。一是围绕市委决策和决策实施的全过程谋思路、提预案。去年底、今年初，积极组织人员深入企业、农村就民营经济发展、农民增收等方面工作开展调查研究，为市委提供了可靠的思路和措施。在市委决策确定后，及时反馈决策实施过程中的新情况，发现问题，提出建议，完善决策。全年，共有*多篇调研报告进入领导决策。二是积极协助市委领导在解决热点、难点问题上出主意。围绕四荒资源开发、生猪产业发展、多种经营生产、四大支柱产业发展等热点、难点问题，深入调研，先后为市委提出了一批有分析、有见解的参谋建议，促进了问题解决，推动了工作。三是围绕宣传安陆出精品、出成果。今年来，共有*篇调研文章在XX市以上党政刊物发表，其中中央级刊物*篇。一批调研报告发表后在社会上引起积极反响。如关于“三民兴水利”的调研报告在中央政策研究室学习与研究刊物上发表后，引起各级领导的关注。省、XX市领导给予充分肯定。此外，还上报信息*条，其中省委办公厅采用*条，XX市委办公室采用*条，信息工作继续在省市保持了领先地位。 二、突出重点，注重实效，督办落实有新力度。在工作安排上，始终把工作重点放在狠抓市委决策的落实上，充分利用各种督查手段，狠抓决策的落实到位。在督办落实过程中，根据具体问题，区别不同情况采取多种督查方式。一是围绕市委中心工作开展决策督查。今年以来，把贯彻党和国家政策，落实全市三级干部会、全民创业动员会、市委五届二次全会精神，作为督查工作的重中之重来抓，不断强化督办职能，及时解决了市委决策落实过程中的大量问题，有力保证了市委各项决策落实。二是围绕重要事项组织重点督查。6月份，市委、市政府下发关于明确当前重点工作责任分工的通知后，督办室及时督促有关部门拿出方案，开展工作，迅速落实，编发了*期进展和落实情况通报，保证了铝厂改制等十四项重点工作的落实。三是围绕领导批示、交办事项的查办落实，做到批则必查、查则必清、清则必办、办则必果，全年共完成上级领导批示、交办任务*件，办结率达*%。 三、把握全局，凝聚合力，综合协调取得新成绩。紧紧围绕市委领导核心作用的发挥，把综合协调作为发挥办公室整体功能的基础性工作，不断改进协调方式，加大协调力度。在决策协调上，坚持从全局出发，通盘统筹，维护市“四大家”领导班子和领导同志之间的团结。在工作协调上，加强了市“四大家”办公室之间的联系，对市委的重大工作部署，工作思路，及时沟通思想认识，协调联动，形成合力。一是加强上下协调。为了吃透上情、了解下情，我们坚持对上多汇报、多请示，对下多跑、多看、多调查，有效地沟通了上下级之间的联系，确保了政令畅通。二是加强办公室内部协调。注重团结协作，做到工作有分有合。日常工作，由分管同志及相关科室独立负责地完成；重大活动、重要任务，全力以赴共同办好。三是加强办公室与部门之间的协调。加强与部门和乡镇党委办公室之间的沟通，对市委各项工作部署及时调度，及时安排，协调联动，搞好配合，保证了市委各项工作部署的落实到位。此外，还加强对各类社会矛盾的协调，认真搞好信访接待，积极帮助基层和群众解决实际问题，及时协调和化解各类社会矛盾，维护了全市社会政治稳定。到目前，办公室共接待群众来信来访*件次，转办领导批件*件，全市信访形势趋于正常。 四、讲规范，求高效，机关管理再上新水平。牢固树立管理出战斗力、管理出效率的观念，对文稿起草、公文办理、公文校核、会议安排、机关值班、机要交通、档案管理、行政后勤、文稿印制等日常工作，进行制度化、科学化、规范化管理，坚持优质、高效做好办文、办会、办事等各项服务工作。到目前，共办理上级下发各类公文*期号，本级公文处理*期号，单行材料*份，做到格式规范，程序正确，印制整洁，分发及时，没有出现一次失误和错漏。在队伍建设上，通过加强学习与实践锻炼，全体机关干部的政治素质、思想素质、业务素质都得到了普遍提高。去年底今年初，针对办公室干部大调整，先后调进*名新同志，为办公室及时补充了新鲜血液。全办上下形成了新老同志同心同德、互帮互助、群策群力的喜人局面。 五、大胆开拓，扎实工作，服务中心有新成效。除负责办公室工作外，市委还分工我抓五一工业园区建设和处理信访突出问题及群体性事件工作。一年来，围绕如何抓好园区的建设，主要做了三个方面的工作。一是向市委提出了拓展五一工业园，建立城南工业园的构想。在深入调查和组织有关部门认真研究的基础上，提出了建立城南工业园的总体构想：即将五一工业园区向南拓展，建立城南工业区。在指导思想上，把城南工业区作为实施“开放强市、工业富市”的战略平台和招商引资、项目建设的载体，综合运用政策环境的优势、市场机制的优势、区位条件的优势，力争在三年内建成具有一定规模的工业经济区。构想最后提交市委讨论并获通过。二是督促有关部门完成园区部分基础设施建设。多次到园区实地调查摸底，围绕园区内“一纵（氵员水大道）两横（氵员川大道、南七里桥路）”的道路建设，提出了一些具有建设性的意见，并组织府城、南城两乡镇拿出规划，根据规划进行了初步实施。目前，已完成氵员水大道的路基建设，氵员川大道和南七里桥路已完成实地踏勘和放线工作，即将进入施工阶段。三是围绕园区内市直企业下放到府城办事处管理做好工作，实现了顺利划转。针对顺昌粮机等企业的扩建做了一些协调工作。与此同时，所联系项目兴源环保项目也在紧张的组织实施之中。目前正在督促投资方履行合同，已购回部分设备，即将投产。引进澳森石化处理剂项目，总投资*万元，实际到位*万元，项目已开工。处理信访突出问题及群体性事件工作，在孝感全市处于先进行列，并作为全省仅有的三个先进县市之一，在全省介绍了经验。2004年度，本人“五个一”工作责任考核得分为*.*分，超额完成工作任务。 六、加强学习，严格要求，廉政建设有新进步。今年以来，我们按照“八个坚持、八个反对”的要求，努力加强办公室全体同志的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，大力发扬“五种作风”，即解放思想、勇于创新的作风；求真务实、真抓实干的作风；勤于学习、理论联系实际的作风；以民为本、密切联系群众的作风；严于律已、清正廉洁的作风，努力塑造办公室工作人员可亲、可信、可敬的良好形象。 1、狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一年来，我认真履行中共XX县区委常委党风廉政建设岗位职责，多次研究部署市委办公室的反腐倡廉工作。坚持经常性的、有力的自查和监督，积极开展党风廉政建设责任制落实情况“回头看”，严格执行廉正准则和“四个严禁”等廉洁自律有关规定，认真落实了党风廉政建设“一查二测三挂钩”的考核办法。要求各副主任根据分工，对具体承担的党风廉政建设工作落实情况、分管科室党风廉政建设各项任务落实情况、本人执行廉洁自律有关规定及自查自纠情况，以及对干部进行教育、监督、检查等情况进行自查自纠。年中，办公室党总支召开了领导班子民主生活会，班子成员开展了批评与自我批评，征求了群众意见，制订并落实了整改措施。一年来，全办人员清清白白做人，踏踏实实做事，无对部门、基层、群众的“吃、拿、卡、要”和“三乱”现象的发生，更没有违法违纪案件的出现，树立了市委办公室的良好形象。 2、狠抓了理论学习和思想教育。一年来，我和全办同志努力做到“讲学习、讲政治、讲正气”，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十六届三中、四中全会精神，坚定不移地同党中央、同市委保持高度一致，在关键时刻和大是大非面前，始终保持清醒头脑，立场坚定，旗帜鲜明。带头执行党的路线、方针、政策和党的政治纪律，要求下级做到的，自己和班子成员首先做到；要求下级不做的，自己和班子成员首先不做。在抓政治理论学习的同时，办公室还高度重视廉政教育，多次安排时间集中学习“两个条例”和观看了忠诚卫士、慕绥新、马向东贪污腐败案案件透析、李真贪污腐败案等“反腐警示电视教育片”，教育党员干部“自重、自省、自警、自励”，在思想上为全体同志筑牢了反腐防线。 3、狠抓了办公室民主建设。严格执行组织纪律，在提拔任用干部、决定办公室重大事项时，都是通过主任会议、党总支会议集体研究决定，在议事和决策中做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，具体实施上落实到人，明确分工，增强了决策的民主性和科学性。建立了办公室每月主任科长例会制度，每月末召开一次主任科长会，汇报本月工作，安排部署下月工作，研究重要事项，听取干部意见，使办公室形成了一种“比学赶帮超”和“群策群力，人人思进”的良好局面。 4、狠抓了制度建设。为了做到用制度管人、促进办公室各项工作规范化，一年来，我们认真研究制定了市委办公 第三篇。办公室主任述职报告-述职报告=年，我继续担XX县区政府办公室主任。一年来在县委、县政府的正确领导下，我团结和带领办公室全体工作人员，以服务领导、服务群众、服务基层为目标，开拓创新、埋头苦干，圆满完成了领导交办的各项工作任务，为保持县政府各项工作高效运转做出了应有的贡献。 一、抓班子、强队伍，塑造办公室良好形象 一是狠抓干部学习教育，提高政治业务素质。办公室作为领导的参谋服务机关，只有不断更新知识、自我充电，才能紧跟领导思路，适形势发展。基于此，我从提高思想政治素质和理论水平入手，狠抓干部的学习教育。组织办公室全体工作人员采取集体学与自学相结合、定期学与平时学相结合，集体讨论与专题辅导相结合的方式，系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真领会了党的十六届四中全会和省委六届六次全会精神。通过学习，全体干部职工精神面貌焕然一新，人心思干，人心思进。 二是加强领导班子建设，提高向心力和战斗力。坚持以诚信凝聚班子，以团结的班子带好队伍，始终把顾全大局、维护团结放在首位。在工作中以人为本，对班子成员一视同仁、以诚相待，以平等之心尊重、善待副职，虚心学习各位成员的长处，认真听取不同意见，视班子成员为休戚与共的伙伴、荣辱与共的战友。自觉坚持民主集中制，实行周一主任办公会制度，重大事项集体研究决定，营造平等和谐、公平公正的工作氛围，形成了各司其职、各尽其能的良好氛围。 三是坚持做到“三留人”，努力营造“家庭化”的工作氛围。坚持“用事业留人”，着力营造干事业的的环境。一方面大胆使用中层干部，主动给他们出题目、压担子，使其尽快成为本职业务的行家里手。另一方面，积极向组织部门推荐条件成熟的干部，对因种种原因而暂时不能走上领导岗位的同志，通过耐心细致的思想政治工作，引导大家摆正自身位置，正确对待个人进步。对一般干部严格要求，规范管理，通过采取主动谈心的方式，及时掌握干部思想动态。坚持“用感情留人”，设身处地的解决干部生活中遇到实际困难，需要用车就派车，需要用钱就帮助筹钱，机关干部结婚、生小孩，我都亲自或派代表登门祝贺。坚持“用适当的待遇”留人，在可用经费相当紧张的情况下，积极改善干部的学习、工作、生活条件，营造了一个拴心留人的良好环境，激发了干部的工作积极性和创造性。 四是加强作风建设，树立良好外部形象。在全室弘扬“团结实干，无私奉献，严谨高效，争创一流”的精神，大力倡导“实事求是、言行一致、雷厉风行、谦虚谨慎、吃苦耐劳”的五大作风，办公室全体干部以高昂的精神状态，变压力为动力，争做工作，勤出成果，圆满完成了县下达的各项考核指标，实现了办公室整体服务水平的新突破。 =、加强机关党建，发挥战斗堡垒作用。以县委开展的“抓党建、夯基础、上水平、争先进”活动为载体，严格落实“三会一课”制度，按照“坚持原则、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，对入党积极分子进行了培养和教育，=名同志吸收为正式党员。围绕纪念建党=周年，组织开展了歌咏比赛、重温入党誓词等一系列丰富多彩的活动，进一步增强了机关党建工作的吸引力。坚持定期召开民主生活会，每次生活会都依据实际情况，确定不同内容，班子成员敢于亮短，不怕出丑，认真开展批评与自我批评，切实达到了统一思想，增进团结的目的。自觉加强党风廉政建设，按照县委的统一安排，扎实开展了“民主与法制”、“四个问题”专项教育活动，全体同志廉洁自律意识不断加强。 二、抓管理、正导向，推动日常工作规范运行 一是加强制度建设，规范工作运行。针对对各个科室、各个岗位的任务和目标要求，科学调整了科室职责，使文字科室集中精力提高办文水平，事务科室充分发挥保障功能，切实做到了分工明确、任务具体，较好地解决了职责交叉、分工不清的问题。进一步严格细化了文秘综合、督促检查、信息调研、会议审批、文件传阅登记、机关保密、财务管理等工作制度，确保了各项工作有章可循，运转规范。 二是建立健全机制，实现科学管理。健全导向机制，在全体干部中大力倡导“参谋为本，服务为职；勤于学习，精于工作；团结为重，廉洁为要；淡于名利，乐于奉献”的=字室风，扎实开展争创“三型”（学习型、创新型、务实型）机关、文明科室和先进个人等多种创建活动，努力树立廉洁、高效、务实、创优的机关形象。健全激励机制，制定和实施外宣奖励办法和上报信息奖励办法，起到了较好的激励作用，外宣和信息工作实现了新的跨越。健全约束机制，坚持实行挂牌上岗和工作日志制度，各科室将每天工作内容作详细记载，明确工作任务、责任人、责任领导和完成时限，增强全体人员的任务观念和工作计划性，提高工作效率。 三严格纪律约束，建设效能团队。首先严守政治纪律，要求全体同志树立大局意识，围绕县政府重大部署，做到目标一致，思想统一，言无异声，行动同步，不该说的话不说，不该做的事不做。二是严守工作纪律。对政治业务学习、上下班、值班、请销假等制度进行了补充修订。全体工作人员认真学习并严格遵守和落实，形成了良好的工作秩序。三是严守廉政纪律。要求全体工作人员，做勤政廉洁的表率，切实做到不该去的地方坚决不去，不该办的事坚决不办，不该要的东西坚决不要，不允许有特权意识，不允许打着领导旗号为个人办私事。四是严肃违规查处。对违反纪律规定的个别 第四篇。办公室主任述职报告-述职报告=年，我继续担XX县区政府办公室主任。一年来在县委、县政府的正确领导下，我团结和带领办公室全体工作人员，以服务领导、服务群众、服务基层为目标，开拓创新、埋头苦干，圆满完成了领导交办的各项工作任务，为保持县政府各项工作高效运转做出了应有的贡献。 一、抓班子、强队伍，塑造办公室良好形象 一是狠抓干部学习教育，提高政治业务素质。办公室作为领导的参谋服务机关，只有不断更新知识、自我充电，才能紧跟领导思路，适形势发展。基于此，我从提高思想政治素质和理论水平入手，狠抓干部的学习教育。组织办公室全体工作人员采取集体学与自学相结合、定期学与平时学相结合，集体讨论与专题辅导相结合的方式，系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真领会了党的十六届四中全会和省委六届六次全会精神。通过学习，全体干部职工精神面貌焕然一新，人心思干，人心思进。 二是加强领导班子建设，提高向心力和战斗力。坚持以诚信凝聚班子，以团结的班子带好队伍，始终把顾全大局、维护团结放在首位。在工作中以人为本，对班子成员一视同仁、以诚相待，以平等之心尊重、善待副职，虚心学习各位成员的长处，认真听取不同意见，视班子成员为休戚与共的伙伴、荣辱与共的战友。自觉坚持民主集中制，实行周一主任办公会制度，重大事项集体研究决定，营造平等和谐、公平公正的工作氛围，形成了各司其职、各尽其能的良好氛围。 三是坚持做到“三留人”，努力营造“家庭化”的工作氛围。坚持“用事业留人”，着力营造干事业的的环境。一方面大胆使用中层干部，主动给他们出题目、压担子，使其尽快成为本职业务的行家里手。另一方面，积极向组织部门推荐条件成熟的干部，对因种种原因而暂时不能走上领导岗位的同志，通过耐心细致的思想政治工作，引导大家摆正自身位置，正确对待个人进步。对一般干部严格要求，规范管理，通过采取主动谈心的方式，及时掌握干部思想动态。坚持“用感情留人”，设身处地的解决干部生活中遇到实际困难，需要用车就派车，需要用钱就帮助筹钱，机关干部结婚、生小孩，我都亲自或派代表登门祝贺。坚持“用适当的待遇”留人，在可用经费相当紧张的情况下，积极改善干部的学习、工作、生活条件，营造了一个拴心留人的良好环境，激发了干部的工作积极性和创造性。 四是加强作风建设，树立良好外部形象。在全室弘扬“团结实干，无私奉献，严谨高效，争创一流”的精神，大力倡导“实事求是、言行一致、雷厉风行、谦虚谨慎、吃苦耐劳”的五大作风，办公室全体干部以高昂的精神状态，变压力为动力，争做工作，勤出成果，圆满完成了县下达的各项考核指标，实现了办公室整体服务水平的新突破。 =、加强机关党建，发挥战斗堡垒作用。以县委开展的“抓党建、夯基础、上水平、争先进”活动为载体，严格落实“三会一课”制度，按照“坚持原则、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，对入党积极分子进行了培养和教育，=名同志吸收为正式党员。围绕纪念建党=周年，组织开展了歌咏比赛、重温入党誓词等一系列丰富多彩的活动，进一步增强了机关党建工作的吸引力。坚持定期召开民主生活会，每次生活会都依据实际情况，确定不同内容，班子成员敢于亮短，不怕出丑，认真开展批评与自我批评，切实达到了统一思想，增进团结的目的。自觉加强党风廉政建设，按照县委的统一安排，扎实开展了“民主与法制”、“四个问题”专项教育活动，全体同志廉洁自律意识不断加强。 二、抓管理、正导向，推动日常工作规范运行 一是加强制度建设，规范工作运行。针对对各个科室、各个岗位的任务和目标要求，科学调整了科室职责，使文字科室集中精力提高办文水平，事务科室充分发挥保障功能，切实做到了分工明确、任务具体，较好地解决了职责交叉、分工不清的问题。进一步严格细化了文秘综合、督促检查、信息调研、会议审批、文件传阅登记、机关保密、财务管理等工作制度，确保了各项工作有章可循，运转规范。 二是建立健全机制，实现科学管理。健全导向机制，在全体干部中大力倡导“参谋为本，服务为职；勤于学习，精于工作；团结为重，廉洁为要；淡于名利，乐于奉献”的=字室风，扎实开展争创“三型”（学习型、创新型、务实型）机关、文明科室和先进个人等多种创建活动，努力树立廉洁、高效、务实、创优的机关形象。健全激励机制，制定和实施外宣奖励办法和上报信息奖励办法，起到了较好的激励作用，外宣和信息工作实现了新的跨越。健全约束机制，坚持实行挂牌上岗和工作日志制度，各科室将每天工作内容作详细记载，明确工作任务、责任人、责任领导和完成时限，增强全体人员的任务观念和工作计划性，提高工作效率。 三严格纪律约束，建设效能团队。首先严守政治纪律，要求全体同志树立大局意识，围绕县政府重大部署，做到目标一致，思想统一，言无异声，行动同步，不该说的话不说，不该做的事不做。二是严守工作纪律。对政治业务学习、上下班、值班、请销假等制度进行了补充修订。全体工作人员认真学习并严格遵守和落实，形成了良好的工作秩序。三是严守廉政纪律。要求全体工作人员，做勤政廉洁的表率，切实做到不该去的地方坚决不去，不该办的事坚决不办，不该要的东西坚决不要，不允许有特权意识，不允许打着领导旗号为个人办私事。四是严肃违规查处。对违反纪律规定的个别 第五篇：办公室述职报告办公室述职报告例文： 尊敬的各位领导、各位同事： 按照中心党政的要求，结合中心办公室的工作实际，现我就过去的一年本人及办公室工作情况述职如下，请予以评议。 一、过去一年工作的主要情况 在过去的一年，中心办公室在中心领导的正确领导下，在中心各部门的支持与配合下，办公室全体工作人员本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保中心工作高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。具体表现在： 1、上传下达工作做到及时、准确、无误； 2、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的； 3、积极做好各时期工作情况的调研、督查、汇报，全面了解、掌握中心工作动态、信息，为中心领导决策提供有力依据； 4、按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。综观上述，主要抓了以下几个方面的工作： 1、强化学习，努力提升办公室综合素质 学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，因此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质员工队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对办公室人员进行辅导学习，要求做到勤学习、多思考、善总结。在工作中，我都要求自己和办公室人员虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习，办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。 2、明确职责，合力做好办公室职能工作 我深刻地认识到，办公室是中心党政的一面旗帜，是中心形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到中心工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。因此，在中心领导的大力支持下，根据每个人的特点和专长、工作能力与水平，进一步明确了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。 3、真抓实干，全力完成各项工作任务 搞好服务，是办公室工作的天职，做好服务，首先要找准位置，办公室的所有人员其实都是中心的服务员。其次要有责任，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半分闪失，所以要求尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。 一年来，中心办公室完成了中心各类文件的起草、打印、分发工作，并积极协调中心各部门，做到上情下达、下情上传。进一步加强网页建设，发挥网络宣传的作用，共在校园网发布各类信息20余条，中心网页发布各类信息30余条，回复院长信箱94条、总经理信箱65条。按照学院评估办的要求，认真对中心的评估材料进行收集、整理，汇总资料达50余盒。 06年5月份，组织开展了中心06年度优质服务月活动。6月份完成了在我院组织召开的XX省本科院校后勤实体负责人座谈会的会务工作。9月份组织了中心“捐资助学”活动，共捐资10780元，全部用来资助我院12名贫困学生每人每月100元生活费。9月份完成了“三节同庆”冷餐会的筹办工作，除了组织好中心员工的节日活动外，还邀请了20余家业务单位、后勤同仁共50余人参加了此次活动。11月份组织开展了中心第二届体育文化周活动。11月份“送温暖、献爱心”社会捐助活动组织中心员工积极捐衣捐物，共向贫困山区捐助了900余件衣物。 为中心61名员工办理了加入学院工会的相关手续。为8名员工补办了“五大保险”。为277名员工办理了人均78元的意外伤害保险。完成了230余名中心员工的合同续签工作。 二、存在的主要问题 在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是深入基层，调查研究做得不够；三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质有待进一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面；三是责任心还不够强；四是工作方式单 一、生硬。以上存在的问题有待在接下来的工作中加以改正。 各位领导、各位同事，以上是本人及办公室一年来的主要工作表现，我们深深地认识到，工作中还有很多缺点与不足。下一步，我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野，不断学习新的知识、掌握新的技能，朝着提笔能写、张口能说、有事能干的方向不断努力，努力提高自身素质，尽快增长多方面才干，努力成为领导放心、部门满意的好参谋、好助手。可以讲，办公室是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。取得的一些成绩离不开各位领导的高度重视和大力支持，离不开中心各部门干部、职工的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。 以上是我的述职报告，请各位领导、各位同事予以审议，谢谢大家。第25页 共25页