[XX年信用社主任述职报告]信用社主任的述职报告.docx

XX年信用社主任述职报告信用社主任的述职报告 文章摘要：信用社主任述职报告述职人：，男，汉族，生于1977年3月，中共党员，本科学历，现任联社信用社主任.2012年至今，我先后担任联社办公室主任、信用社主任和信用社主任等职务，三年来，在联社党委的正确领信用社主任述职报告 述职人：，男，汉族，生于1977年3月，中共党员，本科学历，现任联社信用社主任. 2012年至今，我先后担任联社办公室主任、信用社主任和信用社主任等职务，三年来，在联社党委的正确领导下，在行业监管部门的有效监管和地方党政的大力关心和支持下，以每年度联社确定的总体工作目标为出发点，以本部门年初确定的工作措施为突破口，以服务基层、服务三农和服务地方经济建设为重心，团结本部门职工，坚持依法、合规、稳健经营，脚踏实地，真抓实干，较好地完成了上级下达的各项工作任务，现就本人三年来的履职及廉洁自律情况报告如下： 一、现任职网点主要经营指标完成情况 截止2014年10月末，信用社各项存款余额万元，较年初上升万元，其中储蓄存款万元，较年初上升万元；各项贷款余额为万元，较年初上升万元；五级分类不良贷款万元，较年初下降万元，五级分类不良贷款占比为%，较年初下降个百分点；各项收入万元. 二、加强学习，不断提高经营管理水平和业务能力 随着农村信用社改革力度的不断加大，对管理人员的管理水平和综合素质也提出了更高的要求，只有不断学习，才能适应形势的发展.三年来，我先后在联社办公室、信用社、信用社三个部门任职，无论在哪个岗位上，我始终坚持学习作为提升自身经营管理水平和业务技能的主要手段，始终把学习作为一种坚持不懈的习惯.通过采取集中学习、自学和再教育等形式，充分利用书本、报刊、网络等多种渠道，坚持学习党和国家的路线、方针、政策，坚持学习各种金融法律法规及行业规章制度，坚持学习各种经营管理理论及业务知识，2012年9月通过联社党委推荐，办事处批准，参加了为期两年的高级管理人员工商管理在职硕士的学习，我利用这难得的机会不断给自己充电.通过各种形式的坚持学习，提高了自己的管理水平和业务素质，更加适应新形势下农村信用社发展的需要，将所学知识和技能运用于实际工作中. 三、主要工作措施及履职情况 三年来，我先后从事过多个岗位的工作，在联社机关从事多年的办公室主任岗位，于2013年3月起先后任两个基层营业网点主任，无论在任何岗位上，我始终以高度的责任感和饱满的热情投入各项工作，兢兢业业、努力拼搏. （一）强化服务职能，当好服务员.在担任办公室主任期间，我充分认识到办公室作为一个单位中枢的重要性，我始终把服务作为本部门最主要的职能，无论是对领导、对部门还是基层网点，服务职能必须体现在工作的每一个细节中.我始终围绕办公室工作职责，坚持以服务为宗旨，以领导是否满意、部门是否满意、基层是否满意为评判工作的标准，做好上传下达、左右协调、后勤保障、活动组织、会议安排、材料撰写、服务基层等工作，在办公室全体员工的共同努力下，本部门连续5年被评为年度先进集体，基本做到了领导满意、部门满意、基层满意. （二）多措并举，狠抓存款组织工作.我任职的两个网点，都属于全县经济较为发达，银行业机构竞争较为激烈的乡镇，因此存款组织既是重中之重的工作，也是难度最大的工作.结合所在网点的存款结构和现状，我们主要采取了以下措施：一是加强柜面服务，时刻注重员工教育，增强全体员工的责任感和危机意识，提高柜面服务质量和水平；二是加大沟通和协调力度，积极向地方党政领导汇报沟通，争取地方党政的大力关心和支持；三是做好新老客户尤其是大客户、黄金客户维护工作的同时，努力发展新的客户源，扩大信用社客户群体；四是通过诚信体系建设进一步加大宣传力度，动员将闲散的资金存入信用社. （三）切实做好三个信贷品种.根据所在网点的区域特点和资金需求现状，在信贷投向领域，主要支持农户、单位职工消费、个体工商户.一是积极扩大已评级农户的农户小额信用贷款面，做到随到随贷，最大程度的解决农民贷款难的问题；二是严格落实上级有关规定，进一步做好单位职工的评级授信工作，不断扩大单位职工消费贷款占比；三是做好个体工商户的信贷支持，落实担保、抵押手续，严格审批程序，切实降低个体工商户信贷风险. （四）多管齐下化解不良贷款.一是摸清底数，掌握不良贷款形成的真实原因，对已形成不良贷款的借款户进行分类，采取不同的清收策略；二是借助推进诚信体系建设的有利时机，以打造良好信用环境为出发点，利用一切可以利用的外部力量帮助清收；三是依法利用法律手段进行清收，对于少数借款户，在利用其他措施无法取得实效的情况下，采取起诉的方式加以清收，多措并举、多管齐下；四是严把新增贷款质量关，始终把管好新增贷款、确保新增贷款质量作为提高资产质量的主要工作手段. （五）加强内控建设，防范和化解各类风险.为确保严格执行好各项规章制度，规范业务操作流程，防范和化解各类风险尤其是操作风险，根据联社案件治理的相关要求，持续开展案件防控治理，深入排查案件和风险隐患.加强员工教育，将员工的教育和学习纳入常规性事务，树立全员抓规范的理念，提高员工的规范化意识.组织职工进行定期和不定期的规章制度学习，定期开展对员工内控执行情况的检查，将风险和案件隐患消灭在萌芽状态. （六）做好农户信用等级评定工作，大力推广农户小额信用贷款.根据联社工作安排和省政府五个100工程的总体要求，我们将农户信用等级评定工作纳入近年来的工作重点之一、一是广泛宣传动员，在各村及时召开群众动员大会，争取最广泛的支持；二是在联社农村业务部的大力支持下，全体信贷员全部投入此项工作，严格操作流程，按片区开展工作；三是积极向地方党政部门汇报，共同制定奖惩措施，推动诚信体系建设；四是合理安排岗位，内外兼顾，对诚信体系建设做到齐抓共管. （七）抓好安全防范工作，确保全年安全经营.始终将安全工作作为一项常抓不懈的工作，做到警钟长鸣.一是加强安全防范教育，学习安全保卫相关制度和上级有关安全保卫的文件精神，增强员工的防范意识.二是加强对安防设施的管理，对报警和监控系统进行定期检查，发现问题及时处理.三是认真执行重要岗位轮岗、查库制度，防范和化解操作风险.四是开展演练，不断提高消防安全意识和防范技能. 四、以身作则，严于律己，廉洁自律 自但任中层干部多年来，我深知自己岗位的重要性和敏感性，深感自己的岗位责任重大，因此在廉洁自律方面我时刻保持清醒的头脑，时刻守住做人的底线.工作上，做到高标准、严要求，坚持原则，依法办事.坚持以廉洁为本，珍惜自己的政治荣誉和政治生命，时刻绷紧廉政这根弦，以身作则，时刻以一个共产党员的标准要求自己，恪尽职守，廉洁从业，严格执行廉洁从业的各项规定，以高度的责任感和使命感投入信合事业，以一颗淡泊名利的心态对待自己的岗位和手中的权利.生活中，保持乐观、积极向上、健康的生活作风，时刻注意自己的言行举止，注意自重、自省、自警、自励，做到洁身自好，抵得住各种诱惑，经得住考验，加强自我修养，提高自身拒腐防变能力. 五、存在的主要问题和不足 多年来，在上级领导的关心下，在同志们的理解、支持和帮助下，我做了一些分内的工作，虽然取得一些微不足道的成绩，但我清醒地认识到，自己在履职过程中还存在一些问题和不足，主要体现在：一是对外协调能力不够强，不善于交往；二是政治理论和业务知识学习不够系统和深入，学习不够系统，三是理论联系实际的应用能力还有待进一步提高，没有更好地讲所学知识运用于工作实践；四是基层工作时间段，基层工作经验比较欠缺. 六、今后的努力方向和措施 针对存在问题和不足，为了更好地服务于企业，不断提高管理水平和业务能力，在今后的工作中做好以下几点：一是继续深入学习，进一步提升理论知识和水平；二是克服性格缺陷，多参与健康的人际交往活动，锻炼自己的沟通协调能力；三是充分利用所学理论知识指导工作，提高理论联系实际的能力；四是多深入基层，多接触基层员工，多接触老百姓，多了解基层员工和百姓的心声，进一步丰富自己的基层工作经验. 以上述职，不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正. 基层信用社主任述职报告 述职人：，男，汉族，现年岁，中国共产党员，现任负责人.现对2014年的工作述职如下： 在过去的一年里，我认真学习党的十八大、十八届四中全会精神，坚持中国共产党的领导，高举建设中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策.进一步解放思想，更新观念，提高驾驭社会主义市场经济的能力.在工作中认真实践三个代表重要思想，切实以三农服务为宗旨，以制度执行年为契机，加强自身的政治思想教育和业务知识学习，不断提高自己的综合素质，遵守农商行的各项规章制度和劳动纪律，维护农商行的声誉和资金、财产安全，严格以一名中国共产党员得标准来衡量自己、要求自己，作为工作行动的指南. 一、采取各种措施，大力组织存款 组织资金是信贷资金的主要渠道，是生存的先决条件.因次，我把组织资金工作放在一切工作的首位，采取一切可行措施组织存款.我的做法是： 1、提高思想观念，把宣传与信贷工作结合，与客户形成相互支持、相互促进，扩大储蓄业务. 2、加大农商行的宣传力度，积极与当地有关部门联系，采取多种形式拓展储蓄. 3、积极宣传sc6000的便民汇款业务，农信银、小额支付系 统、大额支付系统和蜀信卡业务，通过不断的努力，2014年的存款全面完成任务，年末存款余额为3758万元，比年初上升736万元，使我行的信贷资金得到了有力改善. 二、做好支农工作，强化信贷管理 由于长期信贷资金投放差，经营成本高，利润微薄，我在做好支农工作的同时，加强信贷资金的管理，做了实地调查，实际核定，大胆发放.同时加大赖账户、钉子户的催收，盘活沉淀资金，通过自身努力，利息收入229万元，比2013年同期多收82万元，贷款比去年年初净增734万元，达到3151万元，创历史最好水平. 三、强化内控制度，促进稳步经营管理 在负责人岗位上，我深知要搞好的工作，必须加强内控制度建设，也深刻的认识到内控制度是一项长期的系统的工程，所以在去年的一年里，把的内控制度建设的工作作为长期的重点来抓. 1、加强组织领导，创造一个团结、严肃、活泼的整体，提高整体的战斗力. 2、认真做好党风廉政建设工作，管好职工8小时之外的动态监测. 3、建立支行相互监督的制约机制，狠抓各项制度学习，落实、完善各项规章制度，使各项工作有章可循，在这期间没有发生违规、违纪和违反安全保卫的事情. 四、加强精神文明建设和物质文明建设，努力创造良好的社会环境. 作为负责人，我认识到工作不是单一工作，涉及方方面面的工作，是具有很强的社会依赖性，没有各部门的支持，工作的开展将出现举步维艰的局面.因此，我在全行职工中广泛开展讲政治、将正气、讲法规、讲效益和开展优质文明活动，把廉政建设和纠正行业不正之风与开展四讲一服务活动有机结合起来，坚持不懈地教育职工做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，在接待顾客方面，笑脸相迎，耐心回答顾客的提问，做到礼貌用语，来有迎声，走有送语，问有答声.通过这些努力，我行在当地树立了廉政为民，助民增收的良好形象，体现了服务三农宗旨，真正成为联系农民的金融纽带. 五、努力完成、当地党委、政府交办的各项任务，如退耕还林、粮食直补、低保、优抚救济金等.我从不抱怨，带领职工无怨无悔的为当地农民办实事. 六、加强安全保卫工作，确保我行资金财产的安全，在以后的工作中，我将切实保持以前的良好安全防范措施，加大对职工的安全教育以及安全设施的投入.确保不发生安全事故，保障我支行的业务正常开展. 虽然我在管理上得到较大的提高和认识，但人无完人，金无足值，在工作中我也认识以前自身的不足，还存在一些问题需要在以后的工作中努力改正.如：政治理论水平还得有待于提高，在管理的工作中还应加大学习，还要加大存款宣传力度等.我所带领的2014年各项目标任务在各级部门的支持下，自身和职工共同努力下，取得了圆满的完成，我力争在今后的工作中起一个带头作用，确保支行的各项工作顺利开展，使我支行的各项任务更上一个新的台阶. 农村信用社主任述职报告 ，男，汉族，现年岁，现任信用社主任，大学，中级经济师，现就对信用社工作一年来的简要回顾. 在这一年来，在上级联社的正确领导下，坚持以支持三农服务为中心，全面贯彻落实科学发展观，以信用社的长期健康发展为目标，不断状大信用社自身实力，优化信用社的服务理念，各种业务也取得了显著成效，下面就对2014年的工作进行总结： 1、加强领导，团结奋斗、不断增存，盘活不良资产，不断的总结创新. 2、克服困难，优化人员结构组合，想方设法完成联社下达的各项业务指标. （1）2014年我社存款稳步增加，年未存款余额达到万，比任务超额完成万元，在存款方面，我社做了大量的宣传工作，加强了服务意识，提高了服务效率，使存款不断的稳步上升. （2）合理安排资金，以发放新贷款为基础积极清收不良贷款，打好盘活的攻坚战，今年累计发放了新增贷款多万元，确保春耕生产的需求，发放了小额贷款万元，解化了放贷手续，根据贷户的需求，提前评定小额农户贷款证，解决了农户贷款难的问题，谁用谁贷.采取了行之有效的措施，开展清非攻坚战确保了不良贷款的下降比率.超额完成五级不良贷款，四级不良完成了全年任务的%. （3）加大收息力度，确保利润计划全面实现，完成了联社下达的全年任务计划. （4）加强内控制度，完善了考核制度三防一保工作和廉政建议也取得了比较满意的成果，全年无事故，无案件. 二、2015年度的工作安排打算 1、继续加大宣传力度，做好三农贷款营销工作，采取切实有效的办法，较变工作作风，提高认识，根据联社2015年的全面规化，作好改革的准备工作，继续发扬信用社职工的优良传统. 2、勇于创新不断提高支农服务水平和人员的素质，增强信用社贷款工作的透明度，加大组织盘活资金，状大支农信贷资金实力. 3、继续对职工进行定期不定期的培训学习，提高认识实行岗位轮换制度，确保职工能够在改革的大潮中不断的向前发展. 总之，通过一年来的工作，解决思想，提高全社职工的集体素质，全面贯彻落实了联社的有关文件精神全面分析了当前经济金融形势，继续不断的深入和了解，实现2015年的经济目标任务.（面试网） 信用社分社主任述职报告 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好。 现在我将一年来的工作情况总结汇报如下，不妥之处敬请批评指正. 一、在道德品质方面：我从提自身综合高素养入手，一是按照联社的统一安排，认真学习贯彻联社开展党的群众路线教育实践活动方案和服务质量提升项目学习培训资料，牢固树立了以农为本、为农服务的宗旨和尽心、尽力、尽职、尽责的工作观念；二是通过联社开展的转变思想观念、整顿工作作风回头看工作和四职教育（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能），纠正了自身存在的一些错误认识，提高了自己的思想道德水平，提升了自身综合素质和服务水平，增强了我爱岗敬业的意识. 在日常工作中，我严格遵守联社的各项规章制度，认真贯彻执行联社的各项决策部署，坚决维护联社形象，注重与同事的团结合作，全年认真遵守单位出勤纪律，决不因个人利益而损害集体利益. 二、履行岗位职责和完成目标任务情况：在日常工作中，我结合政治、业务和礼仪学习培训内容，认真开展回头看活动，努力转变工作观念和作风，不断提升服务质量，在自己的工作岗位上步调始终与联社保持高度一致，通过不断学习整改，使得自己在工作中始终按照联社提出的围绕一个目标、突出两个重点、强化三项服务、抓好四项教育、实现五个提升目标，一是努力开展工作，热心服务客户.今年，我和西环路其他员工一起，从切实强化对客户的服务入手，不断提升柜台服务质量，赢得了客户的信任.上半年，紧紧围绕联社提出的经营目标，完成各项存款万元；发行飞天卡张；中间业务万元；发行金薯卡张，布放pos机台；二是严格执行工作制度，规范内部管理机制.围绕联社服务质量提升项目，我们认真开展回头看活动，严格执行联社各项工作制度，规范日常管理工作，牢固树立安全规范就是效益的思想，增强了自身的法制意识、风险意识及责任意识，在日常工作中，坚持以责任强化纪律，以制度严格约束自己；三是强化服务意识，提高服务水平.今年，我结合联社的提升服务质量培训工作，在实际工作中认真查找存在的各类问题，按照操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体的标准规范自身的服务行为.在为客户服务的过程中，充分利用培训中学到的业务营销技巧，站在客户的角度，热情、真诚、专业地为客户服务，赢得了客户的信任.四是发挥团队合作精神，促进业务健康发展.在日常工作中，我积极与其他同事之间互动沟通，大家心往一处想，劲往一处使，工作中遇到困难和阻力时齐心协力共同奋斗，取得成绩时互相勉励，形成了温暖和谐的工作氛围. 三、存在的问题和今后努力的方向： 2014年，西环路分设全年存款任务完成较差.从客观因素分析，2013年12月31日，我社存款非正常突增1000万元，并于2014年1月15日前又转出，导致西环路分社存款指标虚增.今年，我们虽然消化了1000万虚增指标，但没有实现存款任务净增长，与其他各分社相比差距很大.从主观因素分析，说明我们自己努力程度还不够，工作还有不到位之处，作为西环路分社负责人，没有把主要工作搞上去确实不应该，我感到十分内疚，诚心向联社各位领导进行自我检讨. 在今后的工作中，我将结合自身存在的问题，仔细寻找根源，虚心向其他同事学习，不断完善发展自己，勤奋务实，努力奋斗，坚持把自己培养成一个爱社敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的信合人. 谢谢大家。第15页 共15页