XX年基层党建工作述职报告（八）.docx

XX年基层党建工作述职报告（八） 按照times;times;度全市党建述职评议考核工作安排，现将我本年度抓党建工作情况报告如下。 一、履职情况 （一）鲜明政治立场。始终坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立四个意识。二是紧跟主流旋律。通过党组中心组学习会、党员大会、支部主题党日活动等形式，组织机关党员干部第一时间原原本本学习党的十九大和省第十一次党代会、市第七次党代会报告，原汁原味领会党代会精神实质，开展集中学习times;times;余次、专家辅导times;times;次、高校培训times;次、机关知识竞赛times;times;次，发放各类学习手册times;times;余份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托中国梦bull;劳动美主题宣教活动、劳模表扬大会等载体，开展职工职业道德模范表扬、劳模事迹宣传，走访慰问劳模times;times;人次，发放劳模三金times;times;万元，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量，全市职工群众听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉不断增强。 （二）压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，纳入年度目标考核内容，形成每季度至少研究times;times;次党建工作机制，全年主持召开党组会研究党建工作times;times;次，建立完善三会一课、党员政治生日、党内激励关怀帮扶等制度times;times;项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体，明确党组书记第一责任，班子成员认真履行一岗双责，各党支部书记抓好具体工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组书记与党组成员、机关党委书记与党支部书记、党支部书记与普通党员谈心谈话times;times;余次，有效了解情况、增进共识、推动工作。三是对标补短整改。针对times;times;年点评times;times;项问题和市委督导组反馈times;times;项问题，制定整改计划、整改措施，明确责任领导、整改部室和完成时限，逐一整改落实，如期完成整改。研究制定times;times;times;党组关于进一步强化工作责任推进机关党建工作规范化运行的实施意见，改进和丰富三会一课形式内容。 （三）抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推times;times;工作。一是践行两学一做。制发times;times;times;，以推进表形式，细化为times;times;项具体工作任务，结合共产党员示范岗、示范团队创建，走基层活动等，组织机关党员干部深入基层一线开展走访慰问、情况调研、政策宣讲times;times;次，惠及职工群众times;times;余人。二是助推脱贫攻坚。以对口帮扶马边高卓营村为契机，在单位联村的基础上，实行干部包户，机关中层以上党员干部普遍联系times;times;户贫困户，帮助转变观念、拓宽思路，激发致富内生动力。截止目前，times;times;党员干部到村开展各类培训宣讲times;times;次，走访慰问times;times;人次，发放慰问金times;times;万元。同时，发挥驻村工作组、第一书记作用，落实资金times;times;余万元，帮助村党支部实施党员精准扶贫示范工程，开展千亩茶园、times;times;亩核桃种植，农牧合作社发展等，惠及贫困群众times;times;人。三是服务全市大局。结合党的十九大精神和省第十一次、市第七次党代会精神，制定全市times;times;系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案，明确times;times;项具体工作任务，扎实推动劳动竞赛、法律维权、民生工程、职工解困脱困等工作，服务市委市政府中心任务。今年以来，累计落实资金times;times;万元，帮扶职工群众times;times;万人;市县两级times;times;联合相关部门受理职工维权案件times;times;件，查处用工违法行为times;times;件。 （四）严守纪律红线。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极营造times;times;times;times;风清气正政治环境。一是建好队伍。按照市直机关工委要求，及时成立times;times;times;times;机关纪委，配齐配强机关纪委委员、书记，形成党组书记主抓、机关党委书记具体抓、机关纪委抓落实的工作格局，确保党风廉政建设工作有人抓、抓落实。二是完善制度。制定times;times;times;廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则，细化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等times;times;大类times;times;条记分管理措施;建立完善times;times;省特邀审计员管理暂行办法等经审制度times;times;个，促进经审规范化;积极推进times;times;times;times;廉政风险防控机制建设工作，认真落实制度建廉，抓实四种形态、坚持挺纪在前。三是从严推动。深化护根行动，从严落实中央八项规定和省、市十项规定，整治四风突出问题，规范运用监督执纪四种形态，严格落实一岗双责、签字背书制度，督促times;times;干部党性修养和作风养成。全年来，times;times;times;times;党员干部无违反党纪党规行为发生，全年未收到任何廉洁自律方面不良反映。 二、存在问题 一是制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，times;times;现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。 二是党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。 三是指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。 三、改进措施 一是完善长效机制。按照新时代党的建设总要求，对照新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。采取季初安排、季中督查、季末通报督查模式，加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用。 二是注重能力提升。抓实两学一做学习教育、三会一课载体，采取走出去+请进来模式，通过组织机关党员到高校培训，邀请专家到机关作专题辅导等形式，提高党员干部党性修养和党建业务水平。 三是培育特色品牌。深化党员志愿服务、党员结对帮扶，扎实开展与贫困村、结对社区的共建活动。通过四好支部创建等帮助加强贫困村党支部建设，带动村上党员在发展致富、抢险救灾、文明新风等方面做合格党员、当干事先锋。 四是持续正风肃纪。进一步明确times;times;times;times;党组、机关党委、机关纪委责任，抓好护根行动、正反警示教育、廉政讲座等，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。积极谋划不忘初心、牢记使命主题教育，用党的创新理论教育引导times;times;党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。第6页 共6页