1、书记个人述职述廉报告七篇 【篇一】 我是xx年1月开始任*镇党委书记,至今已届五年。今年被确定为述廉评议对象,我感到十分荣幸,这是县委、县纪委对我的关心和厚爱,也是一个自我检查的良好机会。现就五年来执行党风廉政建设职责制及个人廉洁自律状况向县纪委全会报告,请予评议。 一、坚持学习,时刻警醒,正本清源筑防线。 一是自觉学习。任职以来,我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习了中国共产党党员干部从政若干准则,十七届四中、五中全会精神,不断加强自身的党性修养,努力提高自己的政策理论水平和工作潜力。个性是党的十八大以来,中央出台“八项规定”,省、市、县委相继出台了改善工作作风的
2、具体规定,我与党政班子成员一道认真学习,自觉落实。时刻严格要求自己,倡正气、压邪气,政治上不断求强,工作上不断求精。 二是时常反省。*作为一个正处在发展初期的XX县区乡镇,工作任务繁重,同样利益诱惑也多。我经常在内心提醒自己“服务企业要全力以赴,生活交往要适可而止。”2009年,我镇个别村干部在征地拆迁工作中,不择手段捞取钱财,最终身陷囹圄。这件事严重影响乡村干部的形象、威信,更危及政府的公信力,一度阻碍了XX县区的发展,影响社会稳定。因此我时常在头脑中自省,在思想深处筑牢反腐防线,始终惶恐在心,如履薄冰,把自己置于党纪国法、单位制度和人民群众的监督之下,轻名利、远是非、正心志。 三是牢记大局
3、。乡镇党委书记是兵头将尾,地位轻但职责大。如何做好辖区的社会稳定、经济发展、百姓民生、组织建设等等,我始终坚持自觉县委县政府的决策,不偏调、不走样,自己在政治上做明白人,在生活做规矩人,在工作上做带头人。 二、干净做事,清白做人,恪守底线抓自律。 1、坚持用制度规范职务行为。在平常工作中,自觉按照廉政准则要求规范工作行为。如为了规范政府工作人员在项目服务中的工作行为,党委研究制定了“七个不准”:不准到企业揽包工程、不准到企业报销费用、不准到企业私调车辆、不准到企业索拿卡要、不准到企业推销保险、不准向企业安排亲属就业、不准理解企业高档消费吃请。 我到*工作以来,在处理涉及到矿产资源开发、物流运输
4、、基础设施建设等方面事务,坚持把“秩序、效益、公平、自律”作为工作目标追求。*几家矿业从xx年就开始上量生产,产品销往湘潭、萍乡等地,运输业务日益兴旺。近年来,部分人员透过我的家人或领导打招呼,有意购车进入*跑运输。我总是耐心解释:XX县区的运输车辆与群众的征地面积挂钩,车辆安排一旦乱套,XX县区秩序就会乱套。几年来,坚持维护企业经营自主,不插手、不干预企业日常经营。 在县委县政府的正确领导和全力支持下,我会同一班人竭力服务项目建设,XX县区生产实现了连年稳步增长。今年,*XX县区到9月底止已生产销售精铁粉51万吨,全年有望实现生产70万吨以上,年度实现税费能够突破亿元大关。 2、坚持用纪律规
5、范个人操守。生而为人,就不能没有操守,道德操守是一个人安身立命的基石,为人处世的基本原则,就应把它看得比生命还重要。人生在世,操守不可或缺。革命前辈陈毅有一句名言:“莫伸手,伸手必被捉。”。古人也早有警言:贪欲之心不除,如飞蛾扑火,焚身方休。 xx年初,有几拨人先后看上了尚卿公司尾砂库的尾砂,想透过尾砂再选获取利润(由于尚卿公司尾砂库还内含能够利用的铁矿成分)。他们多方请人给我和镇长胡胜利说情,并许诺以高额回报。但我明白,尾砂库的管理有明文法律规定,我无权许可尾砂的再利用,且再利用会产生超多的安全隐患。这些高额的回报于我而言不是财富,是陷阱、是枷锁。镇党委商议决定,一方面要求公司加强日常监管,
6、防止他们盗采,同时加紧推进尾砂库的闭库进程。目前,该库已经完成闭库施工并透过省市安监部门验收。到目前为止,从未利用自己的工作关系介绍亲属或朋友到*从事工程、运输、贸易等营利性活动。 任职党委书记以来,自觉遵守廉政准则等相关规定,在日常工作和生活中恪守“四不”原则:不办酒席敛财、不插手工程入股、不沾染黄赌毒、不搞形式主义。本人现有房产两套,xx年,我妻子调到XX市上班,卖掉了西渡住房后在市内购房一套;2012年上半年妻子单位组织员工统一团购住房,思考小孩已成年,便参与团购买了第二套房。xx年下半年我母亲60寿辰,单位无人知晓,我与家人陪同父母到南岳过生;几年来,我自己或透过他人退还红包礼金24万
7、余元,上交礼金40200元。 三、发扬民主,健全机制,激发活力促和谐。 认真执行民主集中制,是基层党组织负责人的职责所在,更是充分调动党政一班人用心性的重要保证。担任党委书记以来,我主要从以下几个方面落实民主集中制。 1、坚持强化民主意识与健全班子议事机制相结合。对于重大事项、人事安排、工程建设等事项,我坚持充分酝酿、群众决策、末位表态、少数服从多数的原则进行决策。对具体事务实行“三步议事机制”:分管领导提议、工作专班商议、党政联席会议决议。认真执行“四个不直接分管”,镇机关财务、人事工作、工程建设、政府采购等工作都明确由班子成员分管。几年来,涉及到项目征地拆迁、干部人事调整和辖区内民生工程,
8、都坚持了民主决策,出现了领导班子思想同向、工作合力的良好局面。 2、坚持群众领导与个人分工相结合。凡是重大问题务必经过群众讨论决定,绝不搞个人说了算。在决策过程中,既要充分讨论,畅所欲言,又不能争论不休,议而不决,决而不行。构成决议的,不管个人赞成与否,都务必贯彻执行。如xx年在推进政府五小建设工程时期,班子中出现了两种声音:有的同志主张拆掉围墙建几个门面,认为能够为镇政府拓展收入,也有同志反对拆墙建门面,认为会增加日后政府管理难度,且影响了院内整体效果。最后实行群众表决,采用不拆墙方案。此刻看来,这个方案是最适宜的。 3、坚持民主生活会制度与个别谈心相结合。任职党委书记以来,坚持定期召开民主
9、生活会,开展批评与自我批评、自觉理解监督,能够消除误会、增进理解、增强信任、化解矛盾,到达团结协调、相互支持,维护班子的整体形象。 与此同时,我注重个别谈话。把一些公开场合不宜讲、不方便讲的话题,透过个别谈话的方式进行沟通,能够收到更好的效果。几年来,我对个别谈话坚持每年“三个必谈”:村党支部书记必谈、班子成员和中层骨干必谈、我工作中批评过的和对我有意见的同志必谈。透过个别谈话,敞开心怀,以诚相待,收效良好。xx年10月在调度三安尾砂库拆迁进度时,由于本人在会前状况掌握不全面,对党委委员唐海斌同志提出了不就应的严厉批评,会后有同事提醒了我。我意识到务必向当事人说明状况,诚心道歉。第二天我约谈了
10、唐海斌同志,主动向他认错,请求理解。透过个别谈话,都去掉了心理包袱,工作中更是配合协调。 四、落实职责,务求实效,多管齐下建队伍。 *镇正面临矿业经济快速发展期,树立公正、公平、廉洁的社会形象至关重要。我在日常工作中自觉履行“一岗双责”,着力打造勤政、廉政的干部队伍。主要在以下几个方面下功夫: 一是宣传教育抓警醒。警钟长鸣,宣传教育是廉政反腐败工作基础。镇里利用会议、讲座、上廉政党课等多种形式,宣传党风廉政建设的相关政策、法律及反腐工作的动向,大力宣传社会腐败正反典型,教育干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣。今年6月份,按照县纪委的统一部署,本人对全体乡村干部讲了一堂党风廉政建设专题课
11、。 二是有的放矢抓预防。镇纪委立足于抓预防常监控。对镇属职能部门负责人及村负责人,建立了经常化监控和教育约谈机制,把住*镇干部队伍的反腐预防关。*近几年的项目建设如火如荼,出现了很多商机,客观上存在乡村干部可能产生腐败行为的土壤和空间。为此,镇党委政府研究出台了重点防腐对象长年动态监控制度和倾向教育思想沟通谈话制度,镇纪委把这项工作作为日常的重点来抓,以确保队伍的纯洁性。如三安矿业所在地栗坪村村干部,看到周边部分群众在参与公司附属工程挣了点钱,也想参与入股承包工地。这种思想苗头出现后,镇纪委及时约谈该村两委成员,及时把他们这种不良倾向消除在萌芽状态。 三是严守准则抓规范。镇党委每年与46个村及
12、镇属站所签订了党风廉政职责状,明确职责,细化量化任务,扩大廉政覆盖面。推行政务公开,村务公开,财务公开制度,严格执行村财镇管村用,在公平、公开的同时注重细化,给群众一个明白。如公益事业、低保评定、一事一议等等,一律实行阳光操作。 四是整章建制抓管理。制度出公平,管理出效益。党委政府相继研究修订出台了*镇内务管理细则、*镇接待相关规定、*镇干部下村、下企业行为准则、*镇企业协调七不准等相关制度,把管理触面伸向全乡政务活动的各个层面,规范干部职工的工作行为,从根本上铲除滋生腐败的土壤。如公务用车管理,由党政办统一调度,原则上只有森林防火、维稳接访、紧急救灾抢险才能调度派车。来人来客一律安排在食堂就
13、餐,不发盒装烟,不上水果盘。 五是务求实效抓作风。为适应新时期工作的需要,党委政府研究了*镇干部出勤考核制度、*镇干部年度工作考核制度、*镇机关值班值勤制度、*镇企业协调干部取消休假制度及镇党政办专人负责群众来乡办事上访引导制度等各项规章制度,规范了干部的出勤,个性是服务企业的工作人员,真正做到了“52”、“白加黑”的工作方式。我到*工作以来,除外出开会办事外,坚持工作日食宿在乡镇,遇到急重事情即使星期天也坚守工作岗位。透过从我做起,严肃纪律和管理,*镇干部作风建设取得了良好效果。 总之,透过近年狠抓党风廉政建设,*经济社会得到了进一步发展:到目前为止全镇村级道路已经全面实现硬化,骨干水利设施
14、除险加固已近完成,农村电网提质改造接近尾声,校园、医院改扩建项目相继完成。*铁矿园区的建设也在稳步推进。先后有尚卿、三安、新雁、长乐等四家大型矿业公司落户*,项目建设征地6000余亩,涉及14个村120余组。今年预计实现生产精铁粉70万吨以上,年创税费收入可突破亿元大关,*铁矿工业园作为县域经济新的增长极已初具规模。 任职党委书记以来,我坚持勤恳做事,廉洁自律,做了必须的工作,但与组织要求和群众的期望相比,还存在一些问题和不足,主要表现为:一是对照建设学习型党组织的要求,针对性和系统性的学习有待加强;二是廉政建设注重单位机关,推进村级廉政有待加强;三是忙于应酬接待多,深入群众和一线有待加强;四
15、是对干部工作要求多,关心干部生活待遇有待加强;五是公务车辆购用有待规范。*镇政府一向没有购置公务用车。此刻使用车辆系2009年在推进三安项目建设时,由县指挥部调配给协调组使用,征地拆迁完成后就留在镇里使用,这是不规范的。还有一些问题和不足,可能自己尚未深刻认识到,真诚恳请各位领导多批评,多指正,我必须虚心理解,并按要求整改好,落实好。对于这些问题,我将在今后的工作中用心探索改善方法,切实加以解决,坚持做到严于律己、勤政奉公,恪尽职守,持续党员领导的干部的形象,为*经济社会的进一步发展做出自己的应有贡献。 【篇二】 xx年以来,我紧紧围绕县委、县直机关工委对抓基层党建和落实党风廉政建设的决策部署
16、,认真履行党建第一责任人的职责,落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”,坚持抓班子带队伍,抓保障夯基础,抓作风促清廉,抓重点求突破,有效加强了全局党建工作,进一步改进了工作作风,提高了机关效能,增强了服务意识,为促进我县环保事业发展提供了有力的政治和纪律保障。现按照县直机关工委关于开展县直机关党组织书记抓党建专项述职评议工作的通知(机关工委发xx54号)文件精神,就抓党建工作情况作如下述职,不妥之处,请批评指正。 一、履职工作特色和亮点 (一)认真履职抓落实,惩防并举筑防线。作为党建工作和党风廉政建设的“第一责任人”,我认真履行党建工作和党风廉政建设的主体责任。一是加强组织领导。为切实加强
17、对党建工作和党风廉政建设工作的组织领导,成立了由我任组长,支部委员、副局长任副组长,各股室负责人为成员的党建工作和党风廉政建设工作领导小组。坚持一把手负总责,班子成员严格执行“一岗双责”,切实加强对党建工作和党风廉政建设工作的领导。二是签订责任书。分别与各分管领导及局属各股室负责人签定了党风廉政建设责任书,与全体党员签定了党员目标管理责任书,在针对性和管用上下功夫,实行谁主管谁分管谁负责制度,认真执行责任追究制度。哪个部门出了问题,不仅要追究当事人的责任还要追究分管领导的责任,真正做到一级抓一级、一级向一级负责,层层落实责任。三是注重落实。把党建工作和党风廉政建设和业务工作紧密结合,做到同研究
18、、同部署、同落实、同检查、同考核,确保了工作落到实处。主持召开支委会专题研究党建工作和党风廉政建设6次,同时利用局务会、局长办公会等重要业务工作会议,多次对党建工作和党风廉政建设进行强调和部署,要求全体党员干部慎守“三个底线”,即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线,使环保中心工作与党建工作和党风廉政建设同步推进。四是突出重点,亲自协调。我对所有涉及党建工作和党风廉政建设的重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重点任务亲自落实。结合群众路线教育活动整章建制工作,我组织班子成员先后修订完善了集体决策重大问题议事规则(试行)、贯彻落实“三重一大”事项若干规定、党支部工作制度等2
19、0多项制度,着力用制度来规范和约束权力运行,克服了以往工作中推推动动,不推不动的弊病,形成了齐抓共管、人人负责的工作格局,有效激发了干部工作的积极性。 (二)强化教育抓管理,落实制度提素质。在党员教育管理上,不断加强党员干部学习教育和培训管理,严格落实“三会一课”制度,组织党员干部开展学党规守纪律讲规矩教育活动、开展党员干部理想信念教育和开展主题党日活动,严格党员发展程序、严格组织关系接转和党费收缴管理,完善落实了党员设岗定责、服务承诺、积分管理、评议定级“四位一体”管理。一是加强政治理论学习。党支部坚持把抓好党员干部学习教育放在首位,坚持每周一、五工作例会进行政治学习的学习制度,科学制定学习
20、计划,建立学习教育的长效机制。通过集中学习、个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等多种形式,深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,xx总书记系列重要讲话精神和新修订的中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党巡视工作条例及XX县区党风廉政建设巡查工作暂行办法等法规,同时加强了环境保护法律、法规知识的学习。通过学习增强了党员干部服务群众、服务基层的能力和意识。本年度,共组织集中学习60多次,撰写心得体会80余篇。二是完善党建工作制度规范。进一步修订完善了县环保局党支部党建工作制度汇编;按照党章和党建工作的要求,制定了民主生活会制度、党建工作联系点制度、
21、党风廉政建设制度、三会一课等工作制度,做到了党建工作制度化、规范化,通过制度的建立,为环保局党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中,坚持做到领导班子成员与一般工作人员一视同仁。一年来,党支部召开党员会议12次,支委会10次,领导上专题党课3次。三是抓实专题教育。根据县机关工委的统一安排部署,扎实开展了“三严三实”、“学党规守纪律讲规矩”和党员干部理想信念教育等专题教育。我局安排专人负责,制定了学习时间安排表,明确学习时间、学习地点,全体干部职工参加集中学习20多次,观看廉政教育和“践行三严三实好榜样”电教片共计6次,撰写心得体会20余份,开展座谈交流2次。通过学习教育,干部职工
22、服务意识明显增强,不作为、乱作为、慢作为等典型问题得到彻底整治,工作效率明显提高。同时,事事处处八纪律和规矩挺在前面,把能干什么、必须干什么、不能干什么、不能说什么,列出“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”200多条,要求干部职工既要严格依法依规办事,不推诿、不扯皮,不越界、不违规,又要大胆开拓创新,切实做到敢担当、能担当、善担当,营造了“敢于担当、勇于作为,比学赶超、争先进位”的良好氛围。四是认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。根据中组部关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定XX县区委组织部的要求,加强了党费收缴工作,保证党费月交制度的落实,并按时完成了党费收缴任务。同时,积
23、极做好党内基本情况的统计和上报工作。五是深入开展党员设岗定责量化考核,不断增强党建工作的生机与活力。我们坚持“按需设岗、因事设岗、有岗有责、有责有为、注重实效、全面推进”的原则,根据党员标准条件、工作岗位特点和党员队伍实际,设置了“做遵章守纪服务一线的模范、做学习宣传环保政策法规的标兵、做精细化环境管理的楷模、做严于执法文明执法的表率、做掌握环境监测技术的能手”等5类岗位。通过科学设岗、申报选岗、支部定岗、公示明岗、严格考评等环节,完善落实了党员设岗定责、服务承诺、积分管理、评议定级“四位一体”管理工作,进一步调动了全体党员干部的主动性、积极性、创造性,使广大党员干部有岗有责,有位有为。 (三
24、)落实规定改作风,加强建设出实效。一是认真贯彻落实中央、省市县委年度党建工作部署。年初,根据县直机关工委党建工作要点,结合环保工作实际,先后印发了XX县区环保局xx年党建工作要点、XX县区环保局xx年党风廉政建设工作要点、XX县区环保局关于落实党风廉政建设主体责任实施意见,用来指导全局党建和党风廉政建设及反腐败工作。在党建工作和党风廉政建设责任制落实中,我们结合环保工作实际,建立健全廉政风险查找机制、预防教育机制、监督检查机制和责任追究机制。利用局务会、干部职工政治业务学习等相关会议,对党建工作和党风廉政建设工作进行认真总结,及时发现新问题、堵塞漏洞、完善规定。二是严格落实中央八项规定精神XX
25、县区委关于全面从严治党切实加强党的建设的意见精神。先后组织全局干部职工认真学习了中央“八项规定”和xx总书记批示精神,学习了省委“双十条”规定、市委八项要求、县委关于全面从严治党切实加强党的建设的意见和关于改进工作作风密切联系群众的八项要求及实施细则等关于党建工作和党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报,进一步加深了全体工作人员对中央、省、市、县关于加强党风廉政建设的理解,增强了全面贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过强化学习,全体干部职工的思想统一了、认识提高了,逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,切实把中央“八项规定”和省委“双
26、十条”规定、市委八项要求XX县区委关于改进工作作风密切联系群众的八项要求及实施细则落到了实处。对干部职工中出现的一些不良倾向和苗头性问题,及时进行谈话提醒,抓早抓小,抓细抓实,防微杜渐。经自查,我局无用公款出国(境)旅游的人员;严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准;严格控制公务接待费用支出,达到公务接待费用支出在去年基础上削减10%;没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼;没有领导干部擅自接受邀请参加各种庆典、节会、论坛等活动,本单位也未举办过各类庆典活动;没有领导干部超标准建设、装修住房;没有以各种名义向企业转嫁、摊派和报
27、销费用;没有私设“小金库”等违纪违规现象。三是强化作风建设,提升服务水平。紧密结合党的群众路线教育实践和“三严三实”专题教育活动,新建立XX县区环境保护局干部职工工作及日常管理考评办法、XX县区环境保护局反对四风加强纪律改进作风的具体规定等4项制度,配套下发了XX县区环境保护局首问责任制度、XX县区环境保护局限时办结制度、XX县区环境保护局ab岗制度、XX县区环境保护局一次性告知制度等制度,重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题和“庸、懒、散、软”等不良风气,形成了持续加强作风建设的制度体系。与此同时,局机关还大力推行“立说立行、马上就办、办就办好”的工作理念,着力通过完善日常工作流程、优化
28、行政审批服务、及时处理投诉举报、规范公文处理程序、强化投资环境监管等环节,实现服务质量明显提升、办事效率明显提高、发展环境明显优化的成效。通过大力加强机关作风建设,党员干部大力发扬求真务实精神,勤政为民、务实清廉的形象得到了进一步的提升。四是强化制约监督,规范权力运行。为认真贯彻执行民主集中制原则,我局适时修订完善了XX县区环境保护局贯彻落实“三重一大”事项若干规定实施意见和XX县区环境保护局重大事项决策规则,班子成员带头遵守议事规则和决策程序,决策前深入调研论证,切实提高了决策的科学性和透明度。在局人事安排、经费开支、行政审批、评选先进等比较重要的问题决策上,都及时召开会议,集体讨论决定,并
29、及时向党员进行通报,决策科学民主,始终把班子成员的行为置于党的纪检监察和群众的监督下,从而保证了领导班子的纯洁性、廉洁性。同时,作为班子主要成员,我始终能严格执行中央和省、市、县委的重大决策部署,重大事项、重要问题和重要工作及时向县委、县政府请示汇报,自觉接受党内监督和社会监督。五是深入推进政务公开。建立独立对外网站,按照有关规定进行了政务(事务)公开,属政务公开内容的一律上网、上墙、上公告栏公开,全面实行服务内容、办事程序、承诺时间、收费标准、监督渠道、办事结果“六公开”。 (四)深入开展先锋引领行动,切实加强服务型党组织建设。一是党支部召开专题会议4次,研究制定下发了关于进一步加强“服务型
30、党组织”建设的实施方案和关于开展五项争创、深化先锋引领行动的实施方案,并在全体干部职工会上进行了安排部署。二是加强基层服务型党组织建设。在开展的“环保大检查”活动中,我组织广大党员深入企业,为20多户企业解决难题24个。在开展“在职党员进社区”活动,我局全体党员全部到社区报到,认领了扶贫帮困、政策宣传、环境保护等服务岗位10个,开展了为环境保护法宣传、帮扶慰问困难户、环境综合整治等服务8次。在开展“精准扶贫”活动中,我积极与挂靠的三三村、一工程村进行对接,全局17名干部职工按照“一个领导帮扶两户,两个干部帮扶一户”的原则,对确定的平川镇三三村14户贫困户和一工城村5户扶贫户,从产业扶持、输转就
31、业、金融扶持、技能培训等10个方面开展帮扶工作。结合实际,为以上2个挂靠村配备了价值6.632万元的环卫设施(垃圾斗14个、人力垃圾车18辆、垃圾箱8个),组织指导和帮助一工城村奶牛养殖专业合作社、平益肉羊养殖专业合作社积极申报省级畜禽粪便及尿液污染治理项目,帮助提升联系村群众生产生活环境。三是抓党建、促发展。我支部在抓好党建工作的同时,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,率先垂范,扎实工作。一年来,共受理办理环评项目182个,其中:报告书2个,报告表23个,登记表84个,“三产”项目73个;完成环保验收26个,建设项目“环评”和“三同时”执行率100%;深入企业、产业园区服务达
32、60余次,帮助企业、项目业主解决问题24个,协调处理群众投诉59件,信访处理率100%;协办的人大代表建议6件,政协委员提案4件,党代表提案1件。为我县争取到黑河湖泊整治项目中央资金2561万元。通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。 二、存在的主要问题及原因 虽然我局党建工作取得了一定成绩,但与上级部门和群众的要求相比,还有不小的差距。一是对党建工作重视程度不够。在业务方面投入的精力多,在党建方面投入的精力不足,对党建工作抓得不紧,落的不实。二是缺乏创新意识,党组织活动缺乏吸引力。因办公条件的局限性,部分制度和要求公开的内容没有上墙,没
33、有党员活动场所,且集中活动开展的少,活动形式单一。三是党务工作者为兼职干部,经验少,党建业务知识不足,工作能力不强,和先进单位相比,党建基础工作不实不细,党员干部队伍整体素质仍需进一步提高。 针对上述问题,认真剖析,我感到主要有以下几个方面的原因:一是对思想建党的重要性认识还不到位,对党建工作的研究不多,履职尽责效果不明显。跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。二是抓党建工作创新意识不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。三是党务干部抓党建的思想自觉和行动自觉不够强,不善于用党的理论
34、、路线、方针、政策指导工作实践,对政治学习兴趣不浓,业务理论一知半解。 三、下一步工作思路和主要措施 1.增强责任意识,强化党建工作机制。我将不断完善自己,从我做起,带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题,牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。 2.创新活动载体,增强党员服务意识。通过举办党员教育培训、参观红色教育基地、党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式,创新党建工作内容和党建活动载体,将党建工作与环保工作有机结全,不断提高广大党员干部参与活动的
35、积极性和主动性,不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 3.加大经费投入,夯实组织建设基础。认真贯彻落实xx2018年全国党员教育培训工作规划,对照服务型党组织建设的“六有”目标,整合资源,保障经费,突出实效。完善党员活动场所,建立党建活动阵地,激发党员干部干事创业热情。 4.提升党务干部素质,进一步加强自身建设。组织党务干部积极参加上级组织的学习培训,加强党性教育,着力提升业务素质。关心党务干部的成长进步,积极为他们施展才华和自身发展创造条件,充分调动党务干部的主观能动性,激发党务干部的工作热情。 5.加强基层服务型党组织建设,推动全
36、县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与先锋引领行动、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为全县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。 【篇三】 按照组织安排,我于xx年4月担任中共xx县委书记。现就我在xx开展领导工作和党风廉政建设两个方面的情况述职如下: 一、统揽全局抓重点,开创发展新局面 “不谋全局者,不足以谋一域。”作为xx领导干部的一班之长,我注重把握全局,抓住重点,开创发展新局面。 一是抓财源建设,主攻发展重点。招商引资有新飞跃。一切经济工作都围绕财源建设这个重点,我紧紧抓住招商引资不放松
37、。今年我县实际利用内资x亿元,同比增长x%,居全市第一;实际利用外资x万美元,完成全年目标x%。东莞台凌机电、湖南(大连)亿达家具、深圳国彩涂料、中国华能集团等有一大批好项目落户xx,特别是今年11月份,我带领县委主要领导及相关职能部门负责人,多次到长沙招商引资,以最大的诚意、最优惠的政策,引进了湖南友阿集团扩大对xx辣妹子食品公司的投资项目。友阿集团总裁胡子敬先生决定对xx辣妹子食品有限公司投资x亿元以上,扩大产业规模,预计从xx年开始年均税收可过x万元,打造成为XX省具有标志性的农产品加工龙头企业。同时,注重乡情招商,招来xx籍贤达人士唐连湘,在工业园区投资x亿元,建设x万平方米标准厂房,
38、创建一流发展平台,打造县域经济核心增长极。 重点项目有新突破。项目是经济发展的主要载体,抓发展就是抓项目。今年我县纳入省市考核的独立项目x个、打捆项目x个均顺利完成任务。12月上旬,为推进重点项目建设,我在经济开发区召开为百视窗玻璃项目现场办公会,帮助企业解决厂房规划设计、土地使用、供电、办相关手续等问题,为该公司提供x亩土地建厂。该项目迅速奠基,共投入资金x亿元以上,投产1年后,预计年缴税收将达x万元以上。 盘活矿业有新进展。我县江口镇矿产资源丰富,近几年来,由于存在各矿产企业管理粗放,产品附加值低,矿产品市场低迷,缺少金融资本支持,对市场把握不准及相关权证到期延期等问题,全县矿产企业基本处
39、于停产状态,严重影响了我县的经济社会发展。我深入企业一线,召开现场办公会,着重协调XX县区交通问题,处理矿群矛盾纠纷,全力推进华菱铁矿正式投产;引入战略投资者,通过转让、出让股权等多种途径融资扩股,破解资金难题,全力推进三口锰业资产重组;全力推进鑫品锰业、江钨瑞鸿、日银矿业恢复生产,力争矿业明年能打一场翻身仗。 二是抓社会管理,维护大局稳定。为进一步深化巩固群众工作成果,xx年我县在村级群众工作站的基础上,创新群众工作方式,全面推行基层社会管理“两服务五覆盖”工作,在强化基层基础、维护社会和谐稳定方面取得了明显成效。改善企业发展环境。xx年省级农字企业湖南李文食品公司承包租赁了花古乡拨竹村荒山
40、残林x亩用来建设柑桔基地,该村村民谭某因一己私利,串联不明真相的群众,不服法院终审判决,组织村民多次进京上访、破坏该公司生产经营环境。10月29日上午,我带案主动下访,成立工作组,深入一线,调查实情,现场办公。该案影响恶劣,破坏了xx形象,必须妥善处置,维护法院终审判决结果。工作组吃住在村组,宣讲法律和政策,还真相于群众,坚决打击了少数无理取闹、违法乱纪人员,李文食品公司对处理结果非常满意。 规范矿产开采秩序。xx煤矸石开采秩序曾经非常混乱,非法开采现象严重,群众意见非常强烈。从今年11月开始,集中开展为期3个月的专项整治行动。严厉打击非法开采对象,制止非法开采行为,彻底取缔非法开采点,恢复和
41、改善非法开采地区的自然环境。通过打击之后,对煤矸石资源进行合法有序的开发,即注重从生态环境入手,科学设置矿权,实行依法开采,公开招标。目前,打击非法开采煤矸石行动初见成效,开采秩序逐步规范。 主动下访化积案。在全县深入开展“领导下基层、上门解难题”活动中,我了解到:我县60年代精减退职人员有x余人,因无下放支农证原件而未能享受每月x元的生活困难补助,自xx年以来近6年时间对省民政厅这一政策不能理解,先后6次到省政府集访,x次到县政府集体闹访,多次围堵县政府大门。我针对这一情况,召开常委会议,统一思想,明确要求,将任务分解到全县x个村(社区居委会)群众工作站,通过群众工作队员主动上门逐户走访,面
42、对面耐心细致做政策解释说服工作,对确实困难的家庭给予人文关怀,终于使我县最大、最不稳定的群体上访积案得以有效化解。同时,我坚持下基层、走一线、抽时间,还重点化解了如下积案:帮扶xx镇德巷村青年唐贤甲创业,释解青年xx年情仇心结;以实事为依据,破解xx镇荷子塘水库权益争端僵局;尊重事实,酌情照顾,帮助xx镇华南村雷楚石解决生活困难,终结了一场长达xx年的上访老案;倾情相助,解除花古乡正龙村古稀老人林建雨丧子心病等等。 创新社会管理,创新工作方式,丰富服务手段,转“上访”为“下访”,化被动为主动,将问题解决在基层,把重大事态消灭在萌芽状态,基本实现了“群众办事不出乡村,问题处理不出乡村”的目标。x
43、x年,群众到县以上信访总量比去年同期下降48%, 进京非访量由20xx年上半年的全省第2名成为现在全省非访量最少的县之一,扭转了全县信访工作的被动局面,实现了十八大期间群众赴省进京“零上访”。今年全省综治民调上升了x个名次,居全省第x名,党政干部形象居全省第13名,为民服务居全省第x名。 三是抓干部作风,树县委政府形象。一个地方经济能不能发展,社会大局能不能和谐稳定,抓好领导干部作风是关键。抓作风建制度。古语云:“不以规矩,不成方圆。”我县出台了关于进一步规范领导干部请销假制度的通知、关于进一步规范党政机关和事业单位因公外出学习考察活动的通知、关于进一步加强干部作风建设的若干规定等文件,从制度
44、上规范干部的行政行为。 转作风重行动。结合市委“知足感恩,爱岗敬业”干部心态教育活动,在全县范围内开展以治懒、治庸、治散为重点的整顿活动,加强检查、督查和抽查,及时通报结果。目前,全县上下心态平和,奋发向上。 强作风看考评。完善干部考评制度,实行作风考评与提拔任用挂钩,让想做事、能做事、做成事的干部有盼头、有劲头、有奔头。在今年人大、政府、政协换届和23个乡镇(管理区)领导班子调整中,一批作风实、能力强、品德优的干部被提拔到领导岗位。 二、力作表率抓监管,树立廉洁新标杆 “打铁还需自身硬”、“物必先腐,而后虫生”。我是一名农民的儿子,深知腐败的危害,为此我把“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律
45、己之心”当作每日必修功课,不敢有丝毫懈怠。并且严格要求自己身体力行作表率,提高拒腐防变能力,树立廉洁新标杆。 一是严于律己,注重廉洁自律。我深知。只有一身正气,说话才能硬气。坚持从自己做起,凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己首先不做。始终保持共产党员的先进性、纯洁性和廉洁自律的自觉性。首先管好自己。到xx工作以来,在下企业、下基层调研过程中,我未领过一分钱的补助,不允许企业和单位发烟、摆水果、发误餐费等,切实改变了过去调研、工作和会议的不良风气。在公务活动中,我力行节约。到xx以后,县委办公务用车费用同比下降了17余万元。在今年我县的“两会”期间,我一直强调不允许滥发补
46、助,成效明显,换届环境风清气正。 其次管好身边人。自觉执行党纪国法,管好家属子女,管好身边的同志,教育他们懂得自尊自爱,明白自己是领导干部的亲属、工作人员,不该说的话不说,不该做的事不做,我特别与他们“约法三章”:不准干违反原则的事,不准打领导招牌办私事,不准利用职务便利谋私利。到目前为止,我没有听到哪个部门或单位以及群众对自己的亲属和身边工作人员有过负面的反映。 二是加强监察,坚决打击腐败。紧紧抓住查办违纪违法案件这个重点,坚决打击腐败,促进社会和谐稳定。今年1-10月份,我县纪检监察机关共受理群众来信来访x件(次),共立案查处违纪违法案件x件,结案x件,查处科级干部x人,移送司法机关x人。
47、通过查处一些腐败典型,警示教育了干部,赢得了人民群众的支持。 三是落实责任,加强廉政建设。按照管好权、钱、人、事四个环节的要求,坚持把廉政建设与行政体制改革创新紧密结合起来,注重从源头上预防和治理腐败。管好“权”方面,深化行政审批制度改革,对凡是面向社会、面向群众服务的审批项目一律实行公开;认真贯彻落实XX省政府服务规定,在县乡全面实行政务公开,推行了首问责任、限时办结、全程代办、刚性收费等制度,进一步规范了政府行为,增强了政府工作的透明度。 管好“钱”方面,继续严格执行“收支两条线”的各项规定,实行行政事业性收费和罚没收入“票款分离、罚缴分离”,做到收支彻底脱钩。加强资金收支的统一管理,强化
48、监管和调控,有序推进国库集中支付改革试点工作,保障了重点项目和惠农工程的顺利实施。 管好“事”方面,以推进公共资源市场化为主线,全面落实了经营性土地出让、工程建设项目市场化运作,加强对重大经济活动事项的过程监管。 管好“人”方面,积极推行竞争上岗、交流轮岗等干部人事制度改革,坚持公平、公正的原则选拔任用干部,进一步规范了用人机制。 回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但与组织和人民的期望相比还有不小差距,自己在思想和工作方面还有一些不足的地方,如思想还不够解放,理论学习还不够深入等等。在今后的工作中,我将严格要求自己,不断加强学习,提高工作效能,努力推动我县经济社会更好更快发展。 【篇四】 一、主要做法和成效 (一)抓学习,强素质,坚定理想信念。xx年,建设集团党