消防支队大队副政治教导员XX年述职述廉报告.docx

消防支队大队副政治教导员XX年述职述廉报告 述职述廉报告 消防支队大队副政治教导员2014年述职述廉报告 尊敬的各位领导、 同志们： 我叫，辛集人，1986年3月出生，6月入伍，中共党员，武警上尉警衔，11月XX县区消防大队副政治教导员。任职以来，我在各级领导的指导和帮助下，努力学习业务知识，认真履行岗位职责，圆满完成了上级交办的各项工作。下面，我就任期内履行职责情况向领导和同志们汇报如下： 一、加强基层党组织建设，提高班子成员的凝聚力和战斗力。作为大队党委书记，我严格按照党组织七项生活制度，积极组织召开党委会议、 开展党课学习、党日活动，定时研究议决组织建设、发展党员、人员奖惩、经费开支和涉及消防监督执法方面的重大事项，落实了定期分析讲评制度，制定了“查、改、建”措施，注重民主、公平，从而增强了班子的战斗力和凝聚力，队伍活力明显增强，工作作风明显转变，全面工作明显进步，社会形象明显提升。 二、注重学习，提高自身政治素养。坚持政治理论知识的学习，始终与党中央保持高度一致。结合部队建设实际，积极学习相关知识，弥补自身的不足，不断强化政治觉悟和组织纪律观念，进一步坚定了政治理想信念，确保队伍的安全稳定。今年以来，我认真学习贯彻党的十八大精神扎实做好全省公安消防部队第一次党代会宣讲教育工作，先后参加了总队组织的“牢记强军目标，献身强军实践”专题教育、作风纪律整顿活动和消防监督执法领域突出问题专项治理等一系列主题教育活动，在各项教育活动中，我都能率先垂范，精心组织，认 真撰写学习笔记和心得体会，主动进行自我剖析，查摆问题，从思想上筑牢攻坚防线。同时，深入挖掘身边的先进人物和先进事迹，切实提高了部队的士气，焕发了官兵的工作热情，为部队的团结稳定打下了坚实的基础。 三、开展经常性思想教育，加强警营文化建设。 为维护队伍稳定、提高部队战斗力，我把经常性思想工作作为武器，根据形势、工作任务的变化和官兵在日常工作、生活中遇到的现实问题及时进行教育疏导，把经常性思想教育工作贯穿于部队建设的方方面面，渗透到各项工作中去。通过开展“两个经常性”工作，做到了谈心对象广、谈心内容新、谈心形式活。增进了大队官兵之间的情意，融洽了内部关系，使警营上下呈现出了和谐温馨的良好氛围。同时，我注重大队警营文化建设，通过开展悬挂警营文化标语、学习宣传条幅、开设宣传栏、黑板报、学唱爱国主义歌曲等一系列警营文化活 动，教育、激励、鼓舞大队全体人员，陶冶情操，营造栓心留人环境。 四、把握工作重点，确保目标任务完成。一是积极协调政府加快责任状目标的完成，我多次向县政府、财政局请示汇报，争取专项资金50万购置消防器材，20万元购买消防宣传车；消火栓建设超额完成；新征召消防专职队员8人，消防文职人员2人，进一步充实了消防力量。 二是积极开展辖区社会单位消防安全隐患大排查大整治工作，全面提升了社会面火灾的防控能力。今年以来，共检查社会单位和场所685家，督促整改火灾隐患1245余处，临时查封9家，责令“三停”11家，罚款15余万元，依法取缔非法加油站2家。消除了一大批火灾隐患，净化了社会消防安全环境。各项工作指标不同程度的达到了责任状所规定的要求。 六、狠抓廉政建设，提高拒腐防变能力。我在全年工作中把廉政建设贯穿于始 终，从自身作起，牢固树立“以人为本”、“执法为民”的思想和理念，坚决抵制各种歪风邪气。我把加强自身廉政建设作为严格公正执法的前提基础，在实际工作中敢于顶住压力，勇于抗拒各种诱惑，坚持秉公执法，不徇私情，严肃认真，依法办案，拒绝贿赂吃请，从不向社会单位吃、拿、卡、要，遵守党的纪律一切按规定办事。组织官兵开展警示案例教育，通过开展廉政谈话、参观警示教育基地、制作廉政文化长廊和廉政橱窗等工作，时刻做到警钟长鸣，增强官兵“免疫力”。同时对照反腐倡廉及惩防体系建设的重点任务，把廉政责任细分到每名班子成员、党员干部身上，该检查的检查、该督促的督促，该强调的强调，确保各项措施落实到位。 七、存在的问题和下一步努力方向。一年来，我虽然在工作中取得了一些成绩，但主要得益于组织的关怀和领导的关心，得益于同志们的帮助。但还存在很大的差距，为切实解决自身存在的问 题与不足，除了紧紧依靠各级领导的关心支持和广大官兵的帮助外，在今后的工作中，我将始终以昂扬的精神状态，立足大局讲政治，刻苦钻研学业务，与时俱进干工作，求真务实抓作风，努力使自己成为学习型、专业型、开拓型、实干型的领导干部。一要加强学习，增强素质。要从思想上真正认识到政治和业务理论学习对提高自身素质、正确履行职责、完成工作任务的重要性和紧迫性，始终把学习作为一种信仰、作为一种境界、作为一种责任，当作自身建设的大事，当作开展各项工作的前提，始终不渝的坚持下去。二要开拓创新，与时俱进。要在保持和发扬优良有效的工作方法的基础上，不断适应新形势、研究新情况、开拓新思路、采取新方法，迎接新挑战，努力提高自己的思想、工作和作风，适应消防工作的需要，使自己担负的各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。三要严于律己，永葆党的廉政本色。要 始终自觉遵守中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、公安机关领导干部五个严禁和部局“四个严禁”等廉政规定，注重从思想上打牢拒腐防变的根基。本着对支队党委负责，对广大官兵负责的态度，严格落实“一岗双责”，始终把党风廉政建设工作当作大事、要事来抓，永葆一名共产党员的廉政本色。在领导和同志们的帮助下，我虽在工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，有些工作完成的不够彻底，工作缺乏创新。在今后的工作中，我要进一步加强学习，不断创新，努力克服自身存在的缺点和问题，提高自身专业技术水平，更好的为消防事业作贡献。以上述职，不妥之处，请各位领导批评指正。述职人： 2014年11月20日 第二篇：消防大队教导员述职述廉报告各位领导、 同志们： 今年以来，本人认真贯彻落实中央、部局、总队有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从业，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下： 一、认真履行党风廉政建设职责 重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时参加机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到每一名干部;二是能按照纪委的部署要求，结合实际，参与完善了大队一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。 二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定 1、执行民主集中制原则，对重大事项等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期参加召开支部会、队务会等，凡涉及到重大方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在大队班子内部严格贯彻落实集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全队工作的活力。 2、按规定参加支委会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，作为行政负责人能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，并对其他同志提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。 3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。做一个真正的消防监督检查干部，就是要力求做到心底无私天地宽。无私才能无畏，无欲，才可行得正走得直。消防大队长虽然职位不高，但权力不小，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲，丧失了党性原则，违背了法律法规，遗患成灾，不仅愧对党和军队对自己的培养，而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作十余年间，地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者不计其数;为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到;为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他懂得“吃人家的嘴短，拿人家的手软”这句话的分量。他说，拿原则做天平的砝码，最终会出事，不但害人也害己。因此，他在严格执法上就连自己的亲属朋友从不例外。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。 第三篇：消防大队教导员述职述廉报告2010年度述职述廉报告 一年来，在支队党委的正确领导和自己不懈努力下，较好的完成了各项工作任务，同时我的思想政治素质、业务知识和工作能力有了很大的提高，现将我全年的思想和工作情况述职如下： 一、思想政治方面。 一年来，我始终以总队“145”工程、“三句话”总要求、三项重点工作和廉政教育学习和部队先进事迹教育为契机，不断加强自身的学习，及时了解国际国内形式，通过学习提高了自己的思想道德和政策理论水平。同时加强理论与实践相结合，在平时的学习和工作中能把所学知识运用到实际工作中，注重用理论指导实践，达到了较好的效果。 二、工作方面 在*大队工作期间，我一边从事防火监督工作，一边担负在后大队营房重建重任，但我能够合理安排时间，加强业务知识学习，与大队其他干部探讨在各项监督执法工作中遇到的棘手问题。通过一起学习，一起讨论，一起进步，做到更一步规范大队在执法监督工作中的细节和规程。工作中我坚持不断摸索、不断总结经验，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，对群众做到热情接待，对群众提出和反映的问题满腔热情的加以处理，切实帮助群众解决实际困难；在执法监督工作中坚决纠正违法违章行为，督促单位和个人认真整改火灾隐患。同时在大队营房修建 过程中，我始终做到全程参与，与监理和施工单位吃住在一起，确保了工程质量和进度，在规定时间里完成了大队在后重建任务，并使得官兵按时入住新营房，得到了支队XX县区委、政府的一致好评。自任*县消防大队代理大队长以来，我主要分管军事工作、行政工作以及工程验收和开业前检查等工作，在平时的工作中我始终严把审批关和质量关，并亲自参加建筑工程消防验收、公众聚集场所消防安全检查、火灾原因调查、消防行政案件办理、火灾隐患排查等消防专项治理等项工作。为汲取吉林“11.5”和上海“11.15”重特大火灾事故教训，预防和遏制重特大火灾发生，推动“防火墙”工程的顺利开展，我多次和教导员积极向县委，政府主要领导汇报并做好火灾隐患排查整治工作，经过不懈努力县政府在2010年11月26日召开了全县预防和遏制重特大火灾事故暨“防火墙”工程推进会，并层层签订责任书，会议的召开为省厅部署开展的火灾隐患排查整治“百日会战”工作作了铺垫，更为全县人民的生命安全及火灾隐患排除奠定了坚实的基础。 三、党风廉政建设方面 在工作中我严格按照程序办事，始终做到严格执法，热情服务的理念，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，积极为部队建设作出自己的努力，自己在执法监督中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、横、推”的现象，同时注重廉政教育学习，筑牢了反腐倡廉思想基石。 四、存在的不足和今后努力方向 。 由于平时工作点多、面广，我在科研论文方面还需要加强，今后我将在平时工作之余，注重论文的写作和发表，同时将配合教导员做好大队的各项工作，注重业务工作和协调能力的培养，在大队党支部正确领导下带领大队全体人员认真贯彻执行支队党委的各项工作要求和任务，积极向县委、政府汇报尽快协调解决消防队站建设和争取业务经费预算的增加。同时将以部队正规化和执法规范化建设为来年工作的重点来抓，确保各项工作顺利开展。 第四篇：xx年度消防大队政治教导员述职述廉报告xx年度消防大队政治教导员述职述廉报告 今年以来，xx县消防大队紧紧围绕创建平安和谐xx的工作目标，深入推进消防安全责任落实，不断创新社会消防安全管理，全面提升执法规范化水平，保持火灾隐患整治的高压态势，扎实开展各项工作，消防安全防控工作取得新成效，确保了全县消防安全形势稳定，为社会和谐稳定营造了良好的消防安全环境。现将一年以来工作情况报告如下： 抓班子和思想建设，建设过硬班子。以加强大队党委自身建设为抓手，认真落实党委成员分工制度、民主集中制等制度，党委中心组集中学习12次，召开党委会20余次集体研究决定重大事项，解决大中队建设中的实际困难，提升了党委民主、科学决策水平，激发了大中队干部队伍活力和干事创业热情，在全市各项比武竞赛、火灾隐患整治等重点工作中均走在了前列。以七项组织生活制度落实为根本，坚持随机抽查、半年考核制度，党组织规范化建设得到提升，党员意识和模范作用进一步增强。 抓政府责任制落实，促进工作持续发展。一是筑牢责任体系。政府高度重视消防工作，将消防工作纳入城乡建设规划、纳入社会综合治理工作、纳入政府目标责任考核体系。县政府与各乡镇政府XX县区直有关部门签订了消防工作责任状，将年度消防重点工作任务层层分解；各乡镇XX县区直部门相继召开了消防工作会议，进一步细化分解任务，明确目标、责任人、完成时限。严格执行消防安全“一岗双责制”。通过定期召开消防安全委员会联席会议专题研究消防工作，解决重大消防安全问题，初步形成政府主导、行业联动、职能部门齐抓共管的消防安全格局。二是高位推动工作。县委书记张汉平，县长余德芳，常务副县长黄晶，政法委书记栾桂海，副县长、公安局长吕华山等县领导多次专题研究部署、调研、检查消防工作，视察慰问消防部队，解决各类消防重大问题。公安、安监、质监、工商等职能部门充分发挥行业监管作用，督促整改重大火灾隐患。 开展火灾隐患整治专项行动，坚决遏制火灾事故。一是圆满完成了重阳与亚洲孝道文化国际论坛、“武汉会议”、apec”会议等系列安保任务。在春节、“两会”、清明、五一等重要时节持继开展“零点”行动及错时制消防安全检查。二是扎实开展火灾隐患排查整治。紧盯区域性火灾隐患、重大火灾隐患、消防产品治理和火灾高危单位关键环节，全警联勤，集中整治。集中收缴销毁和媒体曝光不合格消防产品100件，10余家消防产品经销商、生产厂家向社会作出“假一赔十”的公开诚信承诺。xx南门河大市场区域性火灾隐患突出，县政府常务副县长黄晶，副县长、公安局局长吕山华批示强力推进整改工作。大队先后开展了劳动密集型加工企业、人员密集场所、易燃易爆危险品场所以及今冬明春火灾防控等8个专项行动，共排查各类单位507家次，发现火灾隐患874处，督促整改隐患875处，责令“三停”12家，临时查封6处，罚款69.8万元，拆除违章彩钢板建筑和门窗障碍物5000余平方米。圆满完成了第六届湖北楚剧艺术节、纪念抗战胜利70周年等重大节日安保任务，确保了辖区火灾形势的高度稳定。xx年，全县共发生火灾162起，无人员伤亡，直接经济损失94.9万元。 落实基本保障，基层基础建设水平实现新跨越。xx大队所承担的灭火救援任务日益繁重，大队主官不等不靠、集思广益、积极主动的多次向县委县政府及相关部门领导请示汇报，协调解决全县需要配置车辆装备的状况及存在的困难。一是积极争取经费保障。面对日益繁重灭火救援任务，大队不等不靠、集思广益、积极主动的多次向县委县政府领导请示汇报，积极争取政府重视，县财政局下发县财政局关于批复xx年县直部门部门预算的通知，明确批复xx县公安消防大队财政收入预算总额为265.7万元。xx县政府发布县长办公会议纪要，通过xx县公安消防大队官兵参加医疗保险的方案，每年拨付大队医疗费用12万元，xx年专项资金已打入指定医保账户。县政府拨付50万元偿还营房装修欠款。二是车辆装备提档升级。今年，在大队党委的积极争取下，县政府投入60万元采购了大功率水罐消防车，投入40余万元添置各类专勤器材、个人防护、照明、通讯及常规器材，大功率水罐消防车已于今年10月装备到站。同时，大队与县城北维修站签署协议，每月定时对执勤车辆进行全面的检查，确保车辆战时完好能用。三是做好从优待警。落实战训干部和中队长助理、班长骨干、攻坚组岗位补贴，提升一线官兵工作积极性；落实官兵和外聘人员年度体检制度，确保官兵身体健康；落实基层警营文化建设专项经费，推进基层警营文化设施建设；落实生活用品“零支出”和医药费全额报销制度，今年8月大队联系劳动保障局为全体官兵办理了医疗保险卡，彻底解决了看病难的问题。同时将大队文员纳入劳务派遣，投入10余万元为文员办理了近3年五险，解除了文员的后顾之忧。积极与驻地民政、人武部门沟通，开展“情系基层官兵”物资捐赠活动，捐赠电视机、书籍、体能训练服等物资共计十余万元，提升基层官兵幸福指数。 抓执勤岗位练兵，打造消防铁军。一是以部队正规化建设为突破口，全方位深化队伍硬软件建设。今年来，为了确保队伍管理有序，xx大队打破以往管理模式，遵循“严字当头、从细着手、科学管理”的原则，积极探索部队正规化建设新路子，以全员岗位练兵为突破口，以正规化建设为目标，在上级部门和地方党委、政府的支持下，多方筹集大量资金改善基础设施和装备，不断深化队伍硬软件建设，部队的正规化建设取得明显成效。二是以活动带动行动，以进步代替进度，提高部队整体作战能力。xx大队积极响应上级领导号召，紧紧围绕灭火救援新形势和新任务的需要，始终坚持以提高战斗力为目的，以“攻得进，守得住，打得赢”为目标，坚持从难、从严、从实战出发，大胆尝试，以活动带动行动，以进步代替进度，积极探索新的训练模式，全力加强训练工作，自年初至今，累积完成司令部组织的“百日安全”、“作风纪律整训”、“严纪律、转作风、保安全、树形象”等十多项活动，训练了全体官兵体能、技能训练也有了一定得提高，攻坚克难能力明显增强，保质保量完成了任务，确保全年无任何安全事故发生，全力推进打造消防铁军建设。三是一分耕耘，一分收获，xx大队成绩斐然。xx大队严格队伍管理，强化战训，确保了稳定的内部环境，在今年组织的各项活动中取得了大满贯的优异成绩：今年在总队、支队组织的各项活动中，中队排长陈言龙在参加支队、总队乒乓球比赛中取得了第二名和第五名的好成绩，并代表总队参加了部局比赛；战士李亚文参加总队演讲比赛获得三等奖的好成绩。此外，中队官兵将自演的皮影戏在每月腾出专门时间组织排练，将这一特色警营文化活动传承下去；并自主策划、收集和编辑了xx消防月刊和中队微信平台红门客栈，向各级领导和社会展示大、中队两项重点工作的推进情况。 推进消防执法规范化，提升执法形象。严格落实每周一学、每季一考的执法练兵制度，每周组织执法人员集中学习不少于半天，每季度组织消防监督员进行业务理论考试，将考试成绩作为监督干部晋职晋衔和评先评优的前置条件。推行消防行政服务窗口一次性告知、一站式办理，发放消防行政服务指南，签订廉政承诺书，方便群众监督和办理业务。成立消防技术服务队，主动深入火灾危险性大、消防工作基础薄弱的社会单位，提供面对面指导和消防技术咨询，解决消防技术难题。重点抓好群众监督，严格落实执法“五项承诺”和执法单位人员公开述职述廉制度，设立举报投诉电话、信箱，保障当事人的知情权、参与权，确保消防执法权力在阳光下运行。 强化消防安全教育，提升民众消防安全意识。借助电视、报刊、政务网站全文刊登XX省消防安全责任规定全文，印制读本发放给各级党委、政府及各行业部门。借助“3.29”中小学生安全日、开学消防安全第一课、5.12减灾日、安全生产月、暑期消防安全宣传等活动，大力开展群众性消防宣传教育，不断提升群众消防知识知晓率。今年来，全县共开展消防宣传教育活动80余次，消防警营开放日60余次，受教育群众达2万余人。 加强廉政建设工作，创造风清气正氛围。作为一个监督执法单位，我们深知自己的一言一行、一举一动，不仅关系着个人形象，更影响着队伍风气。我们始终严以律己，坚决贯彻中央和中央纪委关于反腐倡廉重大决策部署，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律和党员领导干部廉洁从政若干准则。在工作中，我们要求全体监督干部坚持以身作则，时刻用部队条令条例和各项规章制度严格要求，严格执行公安部“五个禁令”和部局“四个严禁”，严格执行党纪政纪。同时，我们定期组织部队开展党风廉政教育，增强大队党委班子在是非面前的鉴别力，在诱惑面前的自控力，教育干部始终做到廉洁自律，公正、文明执法。全年部队没有发生党风廉政违纪和违法案件，官兵能倾注全部心思投身消防事业。队伍赢得了党委、政府、人民群众、公安机关和官兵“五个满意”。 一年来，我们较圆满地完成了各项工作任务，但工作中也存在许多不足。一是理论学习还不够，政策理论水平有待进一步提高；二是火灾防控手段欠缺，从目前火灾隐患排查整治的情况看，基本上单靠我们自己开展排查，未充分发挥部门联动的实质性作用；三是服务水平有待提高，窗口受理人员一次性告知受理，一站式服务等业务能力有待加强；四是消防经费保障未达到77号文件要求，应急救援和物资储备经费未纳入预算。五是消防宣传形式单一，宣传仅仅停留在拉横幅、打标语、发放宣传册的层面，未结合当地特点，创新消防宣传形式。 在今后的工作中，我们将努力克服这些缺点与不足，以更新的姿态、更严的标准、更清晰的工作思路，克己奉公、廉洁自律，为xx社会消防工作作出更大的贡献。 第五篇：消防大队教导员述职述廉报告（精）消防大队教导员述职述廉报告 各位领导、 同志们： 今年以来，本人认真贯彻落实中央、部局、总队有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从业，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下： 一、认真履行党风廉政建设职责 重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯 1彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时参加机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到每一名干部;二是能按照纪委的部署要求，结合实际，参与完善了大队一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。 二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定 1、执行民主集中制原则，对重大事项等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期参加召开支部会、队务会等，凡涉及到重大方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在大队班子内部严格贯彻落实集体领导与个人分工负责制，党政主要 2领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全队工作的活力。 2、按规定参加支委会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，作为行政负责人能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，并对其他同志提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。 3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。做一个真正的消防监督检查干部，就是要力求做到心底无私天地宽。无私才能无畏，无欲，才可行得正走得直。消防大队长虽然职位不高，但权力不小，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲，丧失了党性原则，违背了法律法规，遗患成灾，不仅愧对党和军队对自己的培养，而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作十余年间，地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者不计其数;为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到;为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他懂得“吃人家的嘴短，拿人家的手软”这句话的分 3量。他说，拿原则做天平的砝码，最终会出事，不但害人也害己。因此，他在严格执法上就连自己的亲属朋友从不例外。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。 4、严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。在日常生活中，没有贪污受贿行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规，保持了两袖清风、一身正气。对配偶、亲戚进行教育、管理。近几年来，自己的亲属中虽有经商办企业的，本人也没有利用职务之便为其提供便利或谋取私利。第21页 共21页