乡党委书记党建工作述职报告（二）.docx

乡党委书记党建工作述职报告（二） 一、基本情况 我乡位于xx县南部，距县城17公里，与XX省xx县毗邻。全乡总面积141.6平方公里，其中山场面积18万亩，耕地面积1.5万亩，全乡辖18个行政村，311个村民组，8700户，总人口3.1万人。乡党委下设33个党支部，其中驻北京、苏州、常州外建党支部3个，全乡党员821人，其中农村党员569人，外出务工党员109人。 二、主要做法 近年来，在县委、政府的正确领导下，我牢记“班长”职责，按照“五个好”乡党委目标要求，团结和带领班子成员，本着常规工作抓规范，重点工作抓突破，探索性工作抓创新的工作思路，紧紧围绕“抓党建、聚合力、促发展、创幸福”主题，以打造幸福伏山为重点，深入开展“创先争优”、“双学双提”活动，将基层党建工作与全乡各项工作紧密结合，精心组织，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐、创造幸福作用，取得了初步成效。 （一）抓班子带队伍，提高了党组织战斗力。一是加强学习提素质。乡党委中心组坚持周二集中学习制度，始终把学习作为提高干部素质、提升工作能力的重要抓手，常抓不懈。精选学习内容，干部缺什么，就学什么，开展什么工作，就学习什么知识，实现了学以致用。创新学习方式，坚持内外相结合，组织乡机关干部、各村支书到外县、外省考察新农村建设，开眼界、阔视野。坚持教学相结合，书记、乡长带头讲党课，先学先讲；科级干部根据分工讲专业课，精学精讲；一般干部谈体会，深学深讲。各支部也始终坚持“三会一课”制度，做到了学习制度化、经常化。二是优化调整增能力。拓宽村干部的选拔渠道，注重从致富能手、回乡知识青年、复退军人、务工经商人员中选拔村干部，使村级两委班子成员的年龄、文化结构得到不断优化。实现了15个村村支书和村委会主任“一肩挑”，新选拔任用村支书3人，平均年龄40岁，全部具有高中或中专以上学历。在增强村级班子的凝聚力、战斗力、向心力的同时，实现了减员增效的目的。三是加强联系引外援。乡党委根据外地党员分布情况，及时成立了苏州、常州、北京驻外党支部，加强流动党员管理，保持密切联系，及时通报乡党委工作，引导外出党员为家乡建设出资出力，献计献策。比如，我们乡驻北京外建党支部书记彭仁明，艰苦奋斗，倾心回报家乡，先后为家乡道路等设施建设捐资400多万元，慰问贫困户达80余万元，并捐资230万元新建的全县一流的小学、村部，投资700万元，在本村实施农民新村建设。在其带动下，外出成功人士纷纷捐资家乡建设，激发了强烈的“爱家”热情。 （二）抓阵地搭平台，扩大了党组织影响力。一是加快村级组织场所建设。采取“项目支持一点、乡财政配套一点，群众集一点、能人捐一点”的办法，千方百计建好村级活动场所。两年来，全乡新建或改建余子店、七里山、里罗城、杨桥、毛坪河、石冲、伏山、大木厂、南冲、龙井河10个村部，每个村部都配套了村党员活动室、图书阅览室、为民服务代理室、文体活动室、计划生育服务室和调解警务室，同时设立党务公开栏、村务公开栏、信息发布栏、政策宣传栏，完善了村文化大院、文化广场建设，切实解决了村级组织的场所问题，使村部真正成为新农村建设的“指挥部”、为民服务的“工作站”。今年我们正在建设徐堰、渣子河两村的活动场所。二是加快村级综合服务站建设。按照“七统一”要求，首批新建村综合服务站5个，已经全部投入使用。与此同时，全乡选聘“六大员”108名，以综合服务站为平台，开展各项服务，深受广大群众欢迎。 （三）抓典型带一般，放大了党组织号召力。一是开展“三创”活动育典型。全乡创新开展“农民创家业、能人创产业、干部创事业”“三创”活动，通过干部引领、能人带动、农民参与，共同推进创业，一举扭转了人心涣散、干群对立、矛盾交织的现状，有效增加了农民收入，改变了贫穷面貌。乡机关干部融资200万元，在渣子河村流转集体荒山，发展无公害高效生态茶园3000亩，并以此为基地成立五子峰茶叶专业合作社，吸纳100余户农户参与，采取“合作社+农户+基地”的模式，共同参与茶园建设。枫香树村成功人士冯克刚受“三创”活动的感召，奋勇当先，成立峰运养殖种植专业合作社，投资200万元，新建茶园1000亩。在他们的示范带动下，全乡群众纷纷流转林地发展茶叶，全乡每年新发展茶园4000亩以上。二是开展创先争优活动育典型。全乡党组织、党员积极开展公开承诺、践诺活动，广大党员干部的机遇意识、责任意识、服务意识得到强化，涌现了一大批先进典型。省国税局副处长郑强同志经省委选派到石冲村担任第一支部书记，上任以来，吃住在村，扎实走基层、下一线，与群众打成一片，很快就熟悉了全村情况，制定了详细发展规划，并亲自撰写文章通过网络推介该村旅游。为争取更多项目加快该村发展，他不辞劳苦多次到市赴省，一个部门一个部门的找，先后争取项目资金360余万元，投入该村道路、水利建设。省国税局拨款39万元援建该村基础设施，并为石冲小学捐赠16台电脑以及大量学生学习用品。向民政部门为困难群众争取100床棉被、100件大衣。郑强同志务实的作风让全村群众深受感动，得到大家的一致肯定和拥护，事迹广为传颂，成为全乡乃至全县干部的楷模，并被县委评为“十佳”村支书。 （四）抓经济富民众，激发了党组织内动力。一是发展富民项目凝聚民心。乡党委结合乡情实际确立“茶叶、油茶、石材、集镇、旅游”五大产业，着力扶持、培育、壮大。近年来，全乡新发展茶叶1.2万余亩，油茶1.5万亩；加快产业集聚，建设大别山石材工业园，打造石材之乡，招商引进浙江、福建石材企业6家，总投资6000万元，入驻石材企业园区。通过发展支柱产业，带动了就业，促进了增收，凝聚了民心。二是强化基础设施稳定民心。近年来，修通了伏山至安徽银沙畈、泗道河两条长25公里的跨省公路，受益群众达20余万人；实施水利、扶贫、移民、以工代赈项目，全乡基础设施得到极大加强，农民的生产生活条件得到大大改善；抓好农村改革发展综合试验区建设，土地流转、合作组织等一些原来群众陌生的名词，现在都成了农民增收致富的话题，通过项目建设，改善了条件，改变了面貌，稳定了民心。三是切实改善民生温暖民心。把学校、卫生室、敬老院等民生工程放在突出重要的位置，想尽办法加大投入。近年来，新建了10个中小学的教学楼；高标准改建乡卫生院，达到了全市一流卫生院标准，全乡17个标准化卫生室全部投入使用；乡敬老院建设，基本实现了困难五保户集中供养；落实新农保、新农合等惠民政策，农民实现了应享尽享。通过民生的改善，群众实现了“学有所教，病有所医，老有所养”，解决了一系列民生问题，温暖了民心。 12 （五）抓信访保稳定，增强了党组织凝聚力。一是整合资源，创新社会服务。为了解决群众办事难问题，乡党委整合了机关办公用房，统一标准进行装修，制作版面和制度，把全乡机关站所集中一起办公，节约了资源，方便了群众。二是抓住关键点，健全信访组织网络。坚持把信访工作作为工作的重中之重，经常抓，抓经常。健全信访领导小组，坚持领导接待日，坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓，“分级负责、归口办理”。全面排查矛盾，化解纠纷，实现“小事不出村、大事不出乡”，坚持责任追究，实行“一票否决”，形成齐抓共管、上下联动的信访格局。三是选准着力点，完善各项措施。首先，抓住来访接待关，热情接待群众来访，讲解政策，稳定情绪，全面推行依法逐级反映问题和及时有效就地解决问题相结合的信访工作机制。其次，抓住矛盾排查关。借“大走访”有利之机，深入到每村每户，全面细致拉网式的排查隐患，征求意见，做到“村不漏组、组不漏户”，并对排查出的问题进行梳理归纳，集中会诊，分头化解。再次，抓住案件办理关。对群众来访反映的问题，信访领导小组及时召开会议，研究具体的办理措施、承办人员、办理注意事项及跟踪回访等，保证一并处理到位，杜绝重访现象发生。四是把握着重点，积极化解矛盾纠纷。逢主要节日、重大政治活动、国庆、“两会期间”及春节等重要时段，乡政府对重点部位、重点人员实行“四包一”工作法：落实一名责任领导、组建一支调解队伍、制定一套解决方案，采取政策宣传与感情沟通相结合的办法，查症理结，掌握动态，化解矛盾，实现稳定。 （六）抓制度严管理，强化了组织的执行力。一是落实党建工作责任。每年，乡党委都与各村支部签订党建工作责任书，明确目标任务和工作职责，将党建工作纳入村支书绩效工资考核体系，实行乡领导班子包片责任制，要求乡领导班子每周至少深入联系点1次，了解情况，乡党委每月至少召开一次党建工作专题会议，听取汇报、解决问题。形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作新格局。二是规范制度管理。健全了党委议事决策制度，无论是人事调整，还是资产处置，一律上党委会研究，再上党政班子会最终决策。建立健全了各项制度，做到以制度管人。严肃财经纪律，严格实行村财乡管。严格执行项目建设工程招投标制度。我乡所有在建项目，不论项目资金大小都由乡纪委牵头，严格实行公开招标。实行领导干部重大问题报告制度，加大对领导干部的监督力度。实行行风政风民主评议制度，重点抓好内设站所和窗口单位的行风政风民主评议工作。三是加强党风廉政建设。深入学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪条规，严格落实县委、政府“七禁止”和“十不准”规定，认真落实党风廉政建设责任制，切实提高政府服务发展水平。定期开展反腐倡廉警示教育，党政班子成员带头落实，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、政绩观。“打铁先得自身硬”。在工作中，我以身作则、严于律己，做到了率、实、勤、廉。敢于叫响“向我看齐”的口号，带头执行党委决议，遇事身先士卒，冲锋在前。从严要求自己，带头落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事，不搞特殊化。四是完善村级民主制度建设。坚持把“四议两公开”作为村“两委”决策的“真经宝典”，乡党委积极筹措资金，为全乡18个村统一制作了的村务监督制度版面，做到“五上墙”，配备了办公用品，确保了我乡村务监督委员会正常运转。 三、存在问题 在上级党委的正确领导、广大党员的共同努力和全乡干群的大力支持下，我乡的基层党建工作取得了初步成效。但同时，工作中我们也还存在一些不容忽视的问题：一是全乡基层党组织整体创建标准还不高，机制还不够新，发展还不够平衡。二是基层党员干部素质还有待提高，党员教育的方式还不能完全适应新形势的要求。三是在探索加强和改进基层党建工作新形势、新途径方面做的还不够。 四、下步打算 下一步，我将在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，以基层组织建设年为契机，一如既往、凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一是抓茶叶名乡。“十二五”期间，全乡建成“126”工程，即在全乡人均达到2亩茶叶、2亩油茶，建成六万亩茶叶、六万亩油茶，形成“山上是茶叶、山下是油茶”的生态园林乡镇。二是抓生态立乡。乡村两级在建立长效机制抓好现有生态环境保护的同时，以全市“六城联创”为契机，投资两千万元，全面推进村庄、道路沿线、庭院绿化和亮化、洁化、硬化、美化工作，着力建设“村村有新貌、处处有新景”的绿色家园、宜居乡村和生态乡镇。三是抓文化兴乡。深入推进我乡地方特色文化建设、乡村精神文明建设和农民素质提升三大工程，充分挖掘“金刚台国家地质公园、红军医院、文峰叠翠、牛郎织女传说”等历史文化资源，大力弘扬“尊师重教、村歌传唱、花篮戏”等地方特色传统文化，切实抓好余子店旅游新村建设，积极开展文明乡村创建和村村文体活动评比等工作，通过系列特色工作载体，积极打造“文化伏山”品牌。四是抓产业富乡。农业发展上，紧紧依托本乡茶叶、油茶、板栗、葛根粉等农产品，抓好特色，推进规模化、品牌化发展。工业发展上，重点抓好石材，支持石材企业提升产量，开展绿色矿山创建。服务业发展上，重点抓好金刚台国家地质公园伏山景区休闲旅游业，培育新的经济增长点。五是抓党建强乡。进一步落实完善党建工作责任制，创新工作机制，强化党员经常性教育和监督管理，深入开展“创先争优”和“双学双提”活动，为建设美丽幸福伏山提供强大动力，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 12第9页 共9页