第一篇：林场工会主席述职报告.docx

第一篇：林场工会主席述职报告 文章标题：林场工会主席述职报告 2014年，我在*任支委副书记及工会主席，按照班子分工，我具体负责工会及招商引资工作。在县局党委的正确领导下，通过班子成员的共同努力和同志们的大力支持，自己在政治思想、理论水平、业务能力、工作作风等诸方面有了明显地提高，较好地完成了所承担的工作任务，现将一年来的工作情况述职如下： 一、加强政策理论学习，提高政治素养 一年来，本人能够自觉学习、钻研马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想的精神内涵，认真学习十六届六中全会精神及工会法等法律法规，进一步认识了工会在加快林业发展中的先锋作用。同时在“八荣八耻”活动中能够以身作则，积极参加学习。 二、强化职工思想教育，加快内部改革 随着中发9号文件的颁布实施，国有林场改革迫在眉睫。在响应中央、省市关于加快林业发展和林场内部改革的要求下，我场准备实施二改一精简（即改工资改经营方式，精简人员）。一石激起千层浪，职工意见纷纷，我了解这一情况后，依据工会法有关规定，及时向党政建议召集职代会，同时还走访职工70多人次，收集各类意见和建议30多条，通过5次职代会会议，全面完善并实施了二改一精简。一是工资改革方面。实行了定额工资加效益工资，对行管人员公开评议，按评议结果奖优罚劣。二是经营方式改革方面。林场的经营一直是公有制经济，职工全面依赖林场，做事没有积极性，工效也得不到实际体现。通过职代会，我们决定对林场的国有山林实行私人承包的试点改革。如梨树坪职工易北权便承包了几百亩竹林的30年私人经营权，林场不再发放其工资，这在一定意义上实行了职工身份的成功置换。三是对计时人员实行精简。林场现有在岗职工中，计时人员占的比重较大。许多职工都建议对计时人员实行精简，根据这一情况，工会在职代会上对全部职工的“德能绩勤”进行评议，按照评议结果，经支部会议审查，然后张榜公示精简计时人员4名。 三、积极当好配角，推进可持续发展 年内，本人积极为党政作参谋，当帮手，组织叫我干啥我就干啥。如3-7月份，彭场长身体不适，本人暂时代管全面工作，在这较短的几个月内，我克服各种困难，组织全场干部职工植树造林2014余亩，采制木材2014余方，同时还做好的防火、防虫等资源保护工作，在确保林场正常运转的前提下，这5个月的木竹销售额比去年同比增长了8个百分点。 四、狠抓招商引资，夯实发展后劲 林场一贯是木头经济，砍树换钱，伐竹过年。今年，我和党政负责人通过调查发现林场的竹木精深加工大有潜力可挖，因此，支部决定成立项目办，由我协助管理，年内，我和几名同志到广东某木材加工厂和岳阳某旅游公司进行了考察，决定对林场木材进行工艺加工，对林场原生态的资源实行生态旅游开发，这二者都签订了意向合同，今年都有望正式实施。 五、解决职工困难，完善帮扶制度 听领导说过，林业最没地位，林区最为落后，林农最为贫困。这对我很有感触，我们*的困难职工也有10多个。因此我将扶贫帮困作为今年工会工作的重点，同时还完善了帮扶制度，党政工各搞1个样板重点户，班子成员各帮扶1名困难职工。去年场部投入资金1.8万元帮扶困难职工5户，引进项目3个，解决就业人员13名，创纯收入10多万元，5户特困职工彻底告别贫困。 六、组织多项活动，丰富职工业余化生活 去年我组织了4项活动。一是组织职工到海南观光。二是组织了八荣八耻演讲比赛。三是组织节目参加了县局庆七一绿色之歌文艺晚会。四是组织职工小联欢活动。 七、推进芙蓉岗位建设，女工工作有声有色 我场女工工作在XX市都是小有名气的，曾获全县芙蓉标兵岗位荣誉。去年，我继续推进芙蓉岗位建设工作，在女工中开展了政治和业务学习，进行劳动竞赛和岗位练兵，并将其中的优秀女工予以全场推介，号召广大职工向优秀女工学习。 一年来，我虽然做了一些工作，但与上级的要求还存在一定差距：一是创新意识不强，工会工作成效不够显著；二是主动参与意识不强，部分工作还不够到位；三是作风不深入，调查研究不够。今后我要认真学习政策法律，全面落实廉政建设要求，树立科学发展观，努力提高工作能力，坚持与时俱进，开拓创新，勤奋工作。 特此报告，请审查。 林场工会主席述职报告来源于范文搜网，欢迎阅读林场工会主席述职报告。 第二篇：工会主席述职报告 述职报告 一年来，在镇党委的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，本人始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，按照年初确定的工作思想和奋斗目标，认真履行了自己的职责，做了我个人应该做的工作，现述职如下： 一、加强组织建设，增加工会活力 进一步规范和健全所属基层工会委员会，对不符合工会建设要求的坚决整改，对部分工会领导班子配强配齐。认真做好示范村工会建设，严格按照“规范化建设”的要求，对软硬件两方面都加以完善。 二、加强教育培训，提高工会干部和职工综合素质 制定学习制度，全面宣传党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，“三个代表”的重要思想，科学发展观、中国工会十五大及各级工会的有关会议精神，组织职工继续开展科学发展观学习实践活动。重视职工技能培训，组织机关职工参与上级部门组织的各类技术培训，组织农民工会。 三、围绕发展目标，投身经济建设，为实现工作目标作贡献 以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十七届四中全会精神XX县区工会工作会1 议精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。 镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。 四、认真抓好工会本职工作，贴近实际办实事一年来，我镇总工会加大教育全镇职工学法用法力度，依法维护职工的合法权益，争做合格公民，全镇工会会员8000人，无一例违法违纪行为和现象发生，更没有受到处分的人、事；引导职工学习政策理论，钻研本职业务，倡导职工，敬岗爱业，努力奉献；按照工会法的有关规定及时收缴工会会员会费，并建立了工会专用账户，专人管理；在劳动模范的资质上进行了严格把关；在今秋助学活动中为5名困难农民工子女争取到资金6000元，从而为困难农民工子女圆了大学梦；本年度共录入困难职工218人；通过努力，全镇企业集体合同签订率达95%，女工条款合同签订100%；规模以上建立企业工资集体协商制度达100%；协同镇工业站对全镇域内企业安检8次；在企业中顺利开展五型班组建设活动；基层工会三委组织建设达100%，会员录入率达95%，村建会率达100%。圆满完成市。区总工会下达的60个非企业排查工作，并且新建工会一个。 五、今后努力方向 1、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，在十七大及十七届五中全会精神指引下，牢固树立科学发展观，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。 2、加强工会组织建设，加强工会会籍管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕镇中心工作，开展好市、区总工会提出的各项活动（和谐企业大评比、情系职工大维权）。 3、做好法制学习培训工作，促进“五五”普法工作不断深入，提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规，引导员工遵守市场经济的基本规则和制度，培育公平竞争、诚实守信的意识。 六、廉洁自律，不断增强反腐倡廉的思想意识 认真地贯彻执行领导干部廉洁从政若干准则及上级部门作出的领导干部廉洁自律的各项规定。能自觉地加强理想、信念和道德修养，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。能够坚持党中央确立的反腐倡廉的指导思想、基本原则、工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，在平时的工作中和处理公务中，注意依法依规行使权力，注意坚持勤政廉政办事原则，公私分明，不贪不占，不为利是图，更没有也不可能利用职务之便为他人或自己谋私利，办私事，按照中央政法委规定的十个不准，规范自己的行为，严格要求自己，联系群众，虚心接受舆论监督，基本做到了自尊自爱、 自省自律，警示长鸣。 一年来，我虽然做了一些工作，但按照区总工会和镇党委的要求还存在一定差距：一是创新意识不强，工会工作成效不够显著；二是主动参与意识不强，源头维护工作还不够到位；三是作风不深入，调查研究不够。今后我要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大和十七届三、四中全会精神，坚持以人为本，树立科学发展观，努力提高工作能力，坚持与时俱进，开拓创新，勤奋工作，推进全镇工会工作再上新台阶。 第三篇：2014年度述职报告工会主席 述职报告 综采三队工会主席刘长月2014年以来，自己能认真学习，努力提高个人素质，全面履行岗位职责，结合公司今年开展的“创先争优”、“大群安”、“四点一线”、“四大”、“准军事化职业行为训练”等活动内容，积极做好各项工作，通过学习和巩固业务知识，履职尽责，发挥桥梁纽带作用，在党支部的领导下，以辛勤和认真的工作态度，为综采三队创造了良好的生产和生活氛围。但也仍存在着一些不足，为总结经验，克服不足，现把一年来履职情况，主要是工会工作向组织做如下汇报： 一、不断提高思想认识，确实发挥桥梁和纽带作用 自己深知工会主席的职责，因此能主动学习党的路线、方针、政策，始终在政治上同党保持一致，自觉执行党的各项决议，不断提高自己的政治敏感性和政治洞察力，较好地发挥了桥梁和纽带作用。一是严格履行了支部委员职能，积极做好经常性思想政治工作。一年来，我积极发挥党支部委员和舆情监督员作用，主动做好周围同志的思想工作，向他们宣传党的方针、政策，尤其是在员工思想波动较大的时候，为保持工作的连续性和整体的稳定性，我主动与员工谈心，了解他们的思想动态，并及时向支部书记反馈，采取有效措施，有针对性的开展工作，保持了队伍稳定，达到了预期效果。 二是较好地履行了工会教育职能，及时向员工宣讲法律法规。向广大员工宣传公司法、工会法和劳动法等法律常识，使广1 大员工的法律意识得到加强，严格遵守法律的自觉性大幅度提高，未出现违法乱纪的现象，员工队伍素质普遍提高，较好地配合了“建设精品大矿山，营造幸福大家庭”主题活动的开展。 三是结合四项活动制度的开展，把员工的呼声反映和热点问题及时提交班子会讨论研究，并将结果及时反馈给员工，使员工有机会说出自己的心里话，反映出自己真实的意愿，并使一些切实的困难得到解决。 二、明确自身职责，全面履行工会职能 工会工作是党的工作的重要组成部分，其性质决定了它必须与广大员工相联系，没有广大员工也就没有工会存在的价值。做为基层工会主席，我在党支部的领导下，积极推动行政工作，全面维护职工合法权益，并努力做到“两个维护”的统一，做到了生产生活两不误。在实际工作中，我积极参与各项政策的制定，全面履行监督与服务职能，教育与培训职能，着力推进工会工作的创新与发展。 一是坚持不断推进企业民主管理。一年来，能认真落实职代会职权，畅通员工参与企业民主管理的主渠道，对各项议案均能认真组织审议。积极提出合理性建议，尤其是对涉及员工切身利益的议案，能主动下现场与员工交谈，了解情况，反馈意见，不断深化了基层民主管理制度，使职代会工作得到了发展。 二是积极履行“第一责任人”职责，较好地维护了员工的合法权益。一年来，自己能主动与员工谈心，及时做好家访工作，掌握第一 手材料，努力做到“底数清、情况明”，有针对性地开展工作。在今年中秋期间，为体现组织的温暖，为每名员工发放了中秋月饼；在送温暖活动月中组织家访探视四人次，促膝谈心，了解他们的具体困难，为他们送去了困难补助和慰问品，有效地拉近了干群关系。 三是大力开展建家活动，全面履行了组织职责。为把基层工会建设成职工信得过的“职工之家”，我针对基层员工多、时间紧、不宜集中活动的特点，尽量采取走动式服务，充分发挥了工会组织的作用。不断创新工作方法，严格按照工作要求开展工作，使自己成为员工信得过的“娘家人”。 三、强化过程融入，努力做好群众安全工作 安全生产关乎职工的生命健康。一年来，能积极配合行政抓好安全管理工作，以全面融入、过程参与、群众监督为基本原则，把群安工作较好地融入到了生产的全过程，并取得了一定成绩。 一是认真听取员工意见，积极参与安全设施的改造。 二是积极参与制定各项管理制度，做到了过程融入，并取得了较好效果。为提升员工安全素质做出了贡献，履行了教育职能，使区队利益与员工个人利益相统一。 三是认真组织职工代表安全自查，形成了良好的安全氛围。为落实安全工作，形成大家齐心协力抓安全的良好氛围，积极发动员工开展了“安全确认”、“安全献计献策活动”和“安全文化培塑活动”。使“三违”人数大幅下降，无把握人员排查活动取得较好效果。 四、清正廉结，严格履行岗位监督职责 一年来，身为工会主席，深感责任重大，任何事情都丝毫不敢懈怡，始终把综三队的荣誉与自己的责任相联系。在自己认真执行党风廉政建设的同时，积极做好区务公开工作，及时为员工答疑解惑，为稳定员工队伍做出了应有贡献。一年来，全区220名员工无违法违纪现象发生，队伍稳定，人气和协，保持了良好的精神风貌。 一是能充分发挥监督功能，严把奖金分配关。一年来，我区未出现截留和私分奖金现象，遇事均以班子会的形式进行通报分析，保持了良好的自律关。 二是不断强化了公开内容，扩大公开领域。全年公开各类项目中涉及员工切身利益的项目就有11项，较好地发挥了工会组织民主监督作用，员工民主意识得到加强。 三是注重自身素质的提高，经常温习党风廉政建设文件，时刻反省自己，事事自查自纠，防腐戒贪，清廉履职，利用手中的权利服务员工；生活中注重党员形象，不请客送礼，不索贿受贿，严格遵守各项规章制度，没有违章违纪现象发生。 四是积极协助支部开展党建工作创新。做为党领导下的工会，我能虚心听取领导意见，服从支部领导，积极引导、培训、教育职工，使职工素质得到提高，在公司组织的各类技术比武中，有5名同志取得成绩较好，特别是还有1名同志参加了集团公司的技术比武，并取得了第一名的好成绩。 五、存在不足 1、对新知识的学习不及时，应进一步加强学习，紧跟时代步伐。 2、工作上还存在方法简单的现象，需进一步改进方法。 3、想法不够大胆，创新力度还有待于进一步提高。 2014年12月5日 第四篇：工会主席述职报告 工会主席述职报告 向良琼 今年5月，工会换届改选，我十分荣幸地被大家再次推选为工会主席。本年以来的工会工作，我有不少感触。前一届工会，我是工会主席，我思考的问题是，怎样使工会工作更上一层楼，怎样继续履行好工会主席的职责。下面从五个方面汇报一下我所做的一些工作。 一、民主管理方面 今年对我校来说，是一个新的起点。新校长上任刚一个学期，学校规模的扩大，一栋办公楼和一栋教学楼的修建，吹响了我校新发展的号角，在思考学校发展规划的过程中，我们从领导到教师，形成了共同的理念：要遵循依法治校、依法治教的原则，健全民主管理，加强行风建设，推进校务公开。为提高教师素质，完成校本培训规划，我校于今年5月召开了九届一次教代会。会议期间制定了我校的发展规划各项管理制度。教代会期间，许多老师纷纷对学校的发展和建设，以提案的形式提出了自己的建议，充分地说明了我校老师的参政议政意识有了较大的提高。而工会从中起到了桥梁作用，如实地向党组织反映群众意见。最后，校长代表党支部，逐条对提案进行了解答。校务公开是学校重要的管理工作，我们根据校务公开实施细则中的检查要求，认真对照，逐步落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，落实专人负责，明确责任，并有监督评估组进行公示监督，对每次公示都进行签字确认。我们为校务公开准备了三个渠道，其一，全教会上宣传公示；其二是校内公示；其三，对外公示：共安排了三处校务公开专栏，一是一周工作安排，二是食堂里公示栏，三是工会宣栏。第13页 共13页