物价局党支部书记个人述职报告.docx

物价局党支部书记个人述职报告 年初以来，在地委、行署正确领导下，认真贯彻落实地区“两会”和全省物价工作会议精神，把基层党组织建设年活动与“三创”等活动有机结合，围绕“稳物价、惠民生、促发展、强队伍”这条主线，精心安排，周密部署，努力做到“三创新”、“三提升”，扎扎实实推进“六项重点工作”，努力使党建和物价监督管理工作实现双赢。 一、创新党建理念，提高党员干部的先锋模范作用 为使党组织更好地发挥战斗堡垒作用，狠抓党的思想建设，针对物价工作的特点，我局支部重视抓好全体党员的党风廉政建设，把党风廉政建设融入到业务工作的各个环节。充分发挥了机关党支部监督、协调的作用，做好精神文明建设、党风廉政建设、机关效能建设等工作，为争创“五个好”党支部而努力。积极开展了创先争优活动，并形成了长效机制，实行了党风廉政建设责任制。 二、创新工作方式，提升凝聚力 积极探索创新工作形式和内容，增强党政组织凝聚力。 1.“发补贴、惠民生”救助特困群众。1月17日，在加格达奇会展中心兴安厅举行了XX市价调基金救助特困群众资金发放仪式，拿出地级价格调节基金230.47万元为全区23047户困难群体每户发放100元。地委书记肖建春、地委副书记单增庆、林管局副局长计斌都亲自到场参加发放仪式，此次活动，由于群众的参与和媒体的宣传，收到了良好效果。 2.服务产业项目、优化环境建设活动。通过局网站和手机短信方式，向全区62个产业项目负责人公布了办公电话和手机联系方式，免费为大项目建设单位提供最新的价格政策咨询服务。对全区招商引资外来大型企业进行价格调节基金减免、免费价格认证、免费价格咨询等服务，开拓了免费价格认证服务工作新领域。 3.做好价格监测预警工作。为使物价监管工作更加贴近社会，更加满足群众需求，我局对热点价格实行日公示，对涉民价格实行周公示，对特色价格实行月公示。把所辖的县区政府所在地、林业局及旅游城镇北极乡的市场价格进行全面公示和比对，再按照人口权重计算其加权平均价格与全省平均价格比较，晾晒在全区的各政府网站、物价局网站上以及大兴安岭日报、大兴安岭有线电视台等媒体上。此项工作作为全省的推广经验受到省局高度评价。 4.志愿服务活动。3月5日，组织党员深入到加格达奇卫东社区到贫困家庭刘占东、张德志、王海军、李景隆家送去一袋大米和一桶豆油。在家中，开展“深入实践、体验社会、感悟人生”活动，面对面、实打实地打造了“爱民连心工程”。 5.改变工作作风。（1）减少简报数量，将物价情况专报、价格动态合并为价格专报减半发行，由原来的每年发行50期减少到25期；（2）领导信息公开，扩大了领导信息公开范围、信息内容等。（3）畅通联系渠道，在工作人员少、每人身兼多职的情况下，做到更好为企业、为百姓服务，将单位所有办公电话转接到业务主办人员手机上，保证8小时内外都能够提供咨询和服务。（4）继续严抓考勤，认真执行上下班指纹考勤、请假按程序审批制度，每周将干部职工出勤情况在公示板进行通报。（5）为提升公文写作水平，杜绝公文撰写的格式、种类和作用混淆等错误，我局利用节假日时间请秘书科老师为全局培训公文写作知识，全体职工结合公文写作遇到的实际问题，面对面地进行交流，使干部受益匪浅。（6）我局推出了督办工作，把全局全年突破工作、重点工作、省局目标工作明确到各科室，落实到个人，标明完成时限，使得职责明晰、责任到人。 6.大力加强宣传工作。5月7日，我区“价格阳光行动”正式启动，我局按照行署的统一安排，认真落实绩效管理的各项要求，系统性整合价格公示平台建设、平价商店建设、价格环境建设、价格诚信建设等各项工作，突出保障消费者的价格知情权、选择权、监督权，努力构建公开公平、阳光有序的市场价格环境，工作方式方法的创新更加贴近林区实际。 三、创新管理机制，提升执行力 科学、健全的管理机制，是调动全体职工工作积极性，提高职工整体素质强队伍，发挥党员先锋模范作用的关键所在。 1.建立和完善较为规范的运行机制。从健全党建、专业工作和内务管理等制度，对原有的各项制度进行认真梳理汇总和修订完善，建立三会一课制度、党课教育制度和党风廉政建设责任制实施办法等党组织建设和党风廉政建设制度；建立局务会议议事规则、审价委员会工作规则等议事、决策制度；建立价格政务公开、规范化管理、标准化服务实施细则；建立考勤制度、公车管理制度和工作人员守则等基础工作和内部管理制度，形成了较为完善的工作制度体系、科学管用的制约机制。 2.加强外宣，扩大物价知名度和影响力。借助报纸、电视、网络等媒体及时公布我区实施的价格政策，在大兴安岭日报每周日定期发布市场价格监测信息、开辟物价“12358”宣传专栏每周四见报；在大兴安岭电视台生活频道，每周五连续公示加格达奇区主要居民消费品价格行情。将涉及民生的价格变动信息及时宣传发布，正确引导百姓心理预期。第4页 共4页