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街道办事处副主任个人述职报告.docx

上传人:xrp****65 文档编号:6357407 上传时间:2024-12-06 格式:DOCX 页数:5 大小:19.74KB
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资源描述

1、街道办事处副主任个人述职报告 一、岗位目标责任(任务): 1、目标:(1)劳动保障:积极落实就业政策,全面推进就业再就业工作;扩大社会保险范围,落实社会保险待遇;构建和谐劳动关系,维护劳动者合法权益。(2)民政残联:夯实社会保障体系,推进民生工程建设,扩大社会救助覆盖率;抓好制度落实,推进双拥优抚工作迈向新台阶;强化服务意识,提升残联工作水平。(3)卫生、食品安全:积极落实惠农政策,确保新农合参合率达100%,保障基金运行安全平稳;狠抓落实,确保血防工作全面到位;强化宣传,落实监督检查,确保无食品药品安全事故发生。 2、任务。对照年初目标任务,按时序进度均已完成。 二、突出成绩及个人发挥作用:

2、 (一)、以科学发展观为统领,扎实做好劳动保障工作1、科学谋划,就业再就业工作得到落实。把握居民需求,广辟就业渠道,多措并举全面落实就业扶持政策,全方位促进就业增长。充分发挥街道、社区两级劳动保障平台作用,采用多样化手段,充分挖掘辖区内外企业用工岗位资源,多方位、多渠道开发就业岗位。全年新增就业岗位数、新增农村劳动力输出数、实现农村劳动力转移数、实现再就业人数等均超额完成计划目标数。 2、增强意识,社会保险工作得到强化。举办“沿江街道企业职工社会保险缴费基数申报”培训班,主动进企业宣传政策,通过对各用人单位的调查,建立扩面情况基础数据;积极开展新型农村社会养老保险政策宣传,鼓励各类人员参加;规

3、范被征地农民养老补贴待遇发放管理,确保生活补贴能按时足额发放;深入贯彻落实城镇居民基本医疗保险相关政策,提高居民医保街道知晓率、覆盖率;精心制定方案,认真组织实施,做好被征地人员社会保障转接工作。 3、讲究方法,劳动者合法权益得到维护。坚持劳动争议案件柔性调处机制,力争将劳动争议消化在萌芽状态;加强劳动监察网格化、网络化管理,强化街道、社区两平台建设,着力维护好职工工资、社会保险、劳动合同签订率等核心权益;坚持以人为本的服务理念,积极开展退休人员社会化管理服务工作;定期举办劳动保障政策咨询活动,通过举办社区广场咨询、发放宣传册提升劳动保障信誉度和知晓度。 (二)、坚持以民为本,提升民政残联工作

4、水平1、多措并举,社会救助工作取得新进步。坚持“符合条件的一个不漏,不符合条件的一个不保”的原则,确保低保对象有进有出,做好大重病救助、临时救助、农村五保、重残补助等常规工作,保证救助资金使用到位,帮助困难群体改善生活。建立社会救助中心,进一步完善职能,做到人员落实、制度上屏、服务到位。 2、加强协调,双拥和优抚工作取得新成效。抢占双拥宣传主阵地,营造双拥工作氛围;深化军地服务互动,推进共建部队服务地方,整合街道文化站资源,为共建部队官兵办理图书借阅证;确保优抚对象抚恤发放到位及时,做好优抚对象随访工作,全面完成60岁以上农村退役士兵统计。 3、强化服务,老龄工作取得新成果。做好老年优待证办理

5、工作;深入开展爱老敬老宣传,组织多种形式的老年人健康体育文化活动;及时发放老人补贴;深化居家养老,创新居家养老服务形式,完善运作模式,为推进家庭和谐、社区和谐做出努力。 4、开拓创新,社区建设工作取得新突破。通过加大资金扶持力度加快服务中心建设,帮助社区建设符合形势要求的社区服务中心。坚持管理和服务重心下移,建设旭日上城二级服务站,主动提供便民服务,提升居民认可度;主动对接新建小区开发单位,督促社区服务用房移交。 5、积极进取,残联工作水平取得新提升。稳步推进街道残疾人托养中心改造;加强宣传,开展多种形式的活动,营造浓厚的助残氛围,搭建社会关心支持残疾人事业发展平台;强化服务意识,加大帮困力度

6、,改善残疾人生活;提高康复工作服务水平,深入残疾人家庭安装康复器材、讲解康复知识、提供指导和服务、进行无障碍设施改造;为疾人就业提供支持,建与用工单位沟通平台,积极推荐有劳动力的就业年龄段残疾人就业,为残疾人就业提供良好服务。 (三)坚定信心,推进卫生、食品药品安全工作再上新台阶1、群策群力,血防工作得到深入落实。根据统一部署,规范操作,开展灭螺工作;加大血防健康教育,进一步提高预防意识;全面配合做好血吸虫病抽样查病送检工作。20*年度街道血防工作顺利通过区卫生局考核验收。 2、心系群众,新农合工作得到稳步开展。强化合作医疗参合工作宣传,确保参合率达100%;着重宣传新农合报销注意事项,维护参

7、合人员利益,引导居民小病到社区,大病不出区,持卡看病,刷卡报销;规范报销流程,不断加大督查力度,确保基金使用安全。 3、高度重视,食品药品安全监管力度得到加强。强化责任制管理,按照谁主管、谁负责和包片领导进行社区监督指导工作原则;加大食品药品监管力度,定期召开食品药品专项整治会议,协同上级部门开展专项整治行动;加大食品药品安全的宣传力度。 三、奖惩情况:无四、德能勤廉情况1、德:认真加强理论学习,自觉践行“三个代表”重要思想及科学发展观,坚持正确的世界观、人生观和价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任

8、劳任怨,在工作过程中充分发挥党员干部的表率作用。 2、能。深入贯彻执行党的民主集中制原则,正确处理好与班子成员、与上下级及个人与组织之间的关系,遇到事情能与他人多商议,认真听取合理化建议,主动争取多方面的支持、协作和理解,能够对分管工作做到精心谋划,亲自参与,求创新求突破,保证各项工作顺利开展。 3、勤。作刻苦努力,勤于思考,科学谋划。对新的分管工作做到第一时间熟悉业务,日常工作心中有数,工作进度及时把握,结合实际科学分工,统筹协调,在工作中均能一丝不苟,加班加点完成。能够经常深入基层,到第一线去,到群众中去掌握情况,帮助协调解决老百姓关心的问题。 4、廉。严以律己,自觉接受监督,做廉洁从政的表率。认真学习廉政准则,并对照剖析自己,在日常工作和生活中自觉置于党组织的监督和管理之下,坚决执行领导干部廉洁自律各项规定,正确对待名利地位,正确行使权力,自觉遵守党纪国法,在处理人、财、物等重大问题上,实行民主决策,严格按照程序办事,牢筑拒腐防线。 六、主要问题及原因学习还不够深入,知识面不够宽。觉得与工作有关的就需掌握,其他的不是很重视,在今后的工作中,除了认真学习业务知识外,还要注重学习其他知识,不断拓宽知识面。第5页 共5页

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