单位临时用工合同范文.doc

单位临时用工合同范文 甲方(单位)名称：_ 所有制性质：_ 地址：_ 法人代表：_ 乙方(工人)姓名：_ 性别：_年龄：_民族：_ 现住址：_ 居民身份证号码：_ 务工许可证号码：_ 甲方因生产(工作)必需要，经劳务市场介绍，同意招用_为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限： 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方必需要持续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务： 甲方依据生产(工作)必需要，安排乙方在_岗位，承当_临时生产(工作)任务。乙方假设同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，必需要变更乙方的岗位和任务，必需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳作时间与劳作报酬： (1)劳作时间：甲方执行每周_日，每日_小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)必需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题合计，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。 (2)劳作报酬：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每日_元25.5天=每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳作贡献，定期发给。执行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_元。 (3)在合同期间，如发生停工待料状况，甲方天天发给乙方基本生活费_元。 四、临时用工期间，甲方的保险? 五、劳作纪律： 乙方在合同期必需遵守以下纪律： (1)按时上下班，不得迟到早退。 (2)严格遵守操作规程，确保生产。 (3)爱护单位财产，不无故损坏公物。 (4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。 (5)听从指挥，服从调动。 (6)保质保量完成任务，不得投机取巧。 (7)有事及时请示报告，不得擅自主张。 六、劳作合同的终止、解除和辞职 (1)有以下情形之一的，可以解除劳作合同：双方一致同意的;符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;乙方培训(熟练)期满，不符合选用条件或本人不愿意供职的;乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 (2)有以下情形之一的，本合同自行解除：甲方宣告破产;乙方被除名开除、劳作教养或判处徒刑的。 (3)乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;严重违犯劳作纪律，影响生产、工作秩序的;违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;服务态度恶劣，损害消费者利益的;有贪污、盗窃、赌博，营私作弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 (4)甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职：经国家有关部门确认，劳作安全卫生条件恶劣，无有效劳作保护措施，严重损害工人身体健康的; 甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;人格受到甲方负责人侮辱的;甲方不履行劳作合同，或违反国家劳作法律、政策，侵害工人合法权益的;自费考入中等专业以上学校学习的;经国家批准应征入伍的。 (5)甲方或乙方要求解除劳作合同，除第六条2项所列状况外，必需提前半个月通知对方。并办理有关手续。 七、违反合同的责任： 甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_元，否则甲方不予办理离单位手续。 八、双方认为必需要约定的其它事项： 九、本合同经双方签字即生效。 十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。 十一、劳作争议处理： 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳作争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。 法定代表人(委托代理人)签名盖章：_ 乙方签字(盖章)：_ _年_月_日 鉴证经办人(签字或盖章)：_ 鉴证机关盖章：_ _年_月_日 注：本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同期满、经双方同意可续订合同，续订合同必需重新鉴证。